警务化管理与公安院校学生素质培养的关系浅析

孟建柱在视察上海公安高等专科学校时强调“以提高队伍战斗力为目标，不断改进和加强公安教育培训工作”。警务化管理对公安院对警校学生素质培养和提高具有重要作用。培养政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正派的高素质警察队伍必须依靠公安院校的警务化管理做支撑。     

试论监狱民警队伍人文管理模式的构建

随着我国监狱制度的不断改革发展,民警队伍管理工作的重要性日益突出,人丈管理模式的缺失已经在一定程度上影响到监狱工作的开展。正确理解和运用人文管理的方法,对加速提升民警队伍管理工作的水平具有重要的意义。     

“训时公安党建”模式的应用与思考

在社会发展的新形势下,怎样做好民警的培训工作,提高培训工作的实效性和针对性,提升公安队伍的综合素质,使公安机关能够更好地履行其肩负的责任,实现国家的长久治安和人们的安居乐业,是现今公安党建工作的重点,具有十分重要的意义。由此,本文针对"训时公安党建"这一训练模式在民警培训中的应用进行分析探讨,并结合此模式的应用经验,进行相应的思考,以期进一步完善新形势下的民警培训工作。     

某市公安机关绩效考核研究

公安机关绩效考核工作是对一个地方公安警务工作和队伍建设效益的评价过程,是公安队伍管理长效机制的重要内容,是实现公安队伍管理的正规化、标准化和制度化的有效途径。但是,由于公安机关的工作内容复杂性,导致现存的考核体系不够完善且过于繁琐、可操作性不强的弊端。为了能够有效解决这种弊端,本文通过对该机构绩效考核体系进行分析,指出存在的问题,并针对这些现存的问题提出进一步的解决方案。     

从“民意指导”到“警务广场”警务模式创新提速

警务创新是社会管理创新的重要内容。在全国公安机关“大走访”开门评警活动深入开展的背景下．各地警务模式创新步伐不断加快。其中．北京市公安局通过构建“民意主导与情报先行”相结合的新型警务模式．建立了民意与治安形势同步分析、同步通报、同步落实长效机制,形成了“警务跟着社情民意走、民警围着群众工作转”的良好态势。     

浅谈实有人口信息管理系统的意义

随着社会经济的进步和计算机硬件、软件、网络、自动化技术的发展,困扰我们广大公安户籍民警的,人口信息管理问题,逐步得到了解决。使得原本需要收集的复杂而繁琐的各类信息,变得容易采集了。这一切,缘自实有人口信息管理系统的出现。     

公安秘书学课程教学标准建设初探

正一、公安秘书学课程总体概述(一)课程基本情况公安秘书学是公安院校警察管理专业开设的一门专业必修课程,主要学习公安秘书学的历史现状及其发展方向、公安秘书机构、公安秘书人员素质和能力要求,重点介绍公安秘书工作的程序和方法。该课程旨在初步培养公安学员从事公安秘书工作的政治素质、职业道德、知识素养和能力,对公安学员的     

浅议如何搞好公安机关离任审计

离任审计是审计人员对受托管理资财的运用及其效果所负责任进行的监督、评价活动。公安机关的离任审计,简而言之,即是公安审计部门接受组织人事、纪检监察部门的书面委托,依法对公安机关内部因工作调动、岗位轮换、职务任免、退、离休等管钱管物的民警或领导的经济责任、财产责     

切实加强和改善基层工商队伍建设

最近．国家工商行政管理总局在重庆召开全国工商行政管理基层建设会，对工商行政管理工作提出了新的要求。基层是工商行政管理的前沿阵地。处在监管执法的第一线，是整个工商行政管理工作的基石。基层工商管理监管执法队伍的状况、监管执法水平的高低，直接影响着工商行政管理的整体形象。     

浅谈刑事技术工作中如何提高绩效管理水平

本文以提高公安刑事技术工作绩效管理水平为研究目的,涵盖管理学、公安管理等研究范围,以公安绩效管理为研究对象,运用人力资源管理的相关理念,结合工作实际,简要分析如何改进刑事技术绩效管理水平,对于更好提高刑事技术工作水平具有重要的战略指导意义。     

建立社区警民网格服务队 提升街道辖区治安环境

正2014年2月26日,湖里街道联合湖里区公安分局在康乐社区建立了社区警民网格服务队,为湖里派出所配发了100个警务工作包,赠送了20部电动摩托车。"警务工作包"配有"六个宝":基础信息采集簿、社区工作手册、民警工作日志、照相机、对讲机、警民联系卡。警务工作包就像一个小小的流动警务工作站,网格民警带上这个包,可以随时受理居民群众日常生活中遇到治安问题。经过二个月实践,社区警民网格服务队充分发挥警务工作包的作用,严格落实网格责任,在提高警务效率、改善社会治安、维护社会稳定方面取得了明显效     

青年民警要乐当“土警察”

<正>"风里来又雨里去,常穿便服少挎枪;别看土警察不上相,轻松管理几个乡"。这是人民公社时期某地农民群众对辖区公安特派员日常工作态势的幽默调侃,当然调侃之中也暗含着相当程度的褒奖,即这位"土警察"工作得法、方法得当,调解民事纠纷有条不紊、维护社会治安稳定有序。然而时至今日,派出所早已代替了特派员,无论是警务装备与信息化程度,还是民警专业素质与人数规模都今非昔比。但一个不争的事实却是,农村社会治安形势依然严峻、违     

基层食品药品队伍监管建设的思考

食品药品监管队伍在社会发展新形势下面临着繁重的任务和挑战,监管队伍建设亟待加强。深化对建设高素质队伍内涵的认识,不断探索建设高素质监管队伍途径,建设一支高素质的食品药品监管队伍。     

创新交管模式 强化源头管理——重点驾驶人实行分层次动态管理的实践与探索研究

近年来,各级公安交管部门就加强重点车辆及货运驾驶人安全管理工作多次发文,并提出重点车辆专管员制度、重点车辆行径线路定期排查制度及客运企业监管制度等多项工作措施。象山公安交警在认真贯彻落实上级部门文件精神的基础上,根据该县客货运企业（工程车队）及重点驾驶人管理工作实际,在理清交管部门与企业（车队）、与重点车辆车主、与重点驾驶人三者关系前提下,以客货运企业（车队）为管理单位,以重点车辆管理为落脚点,以重点驾驶人为安全管理工作目标,创新车驾管理工作模式,实现对客货运重点驾驶人实行分层次动态管理的根本性转变。     

渝州监狱“大学法大练兵”活动凸显特色

重庆市渝州监狱自筹建以来，坚持开展大学法、大练兵活动，借以提高民警队伍的综合素质和执法能力。大学法是学法练兵活动的基础，只有学好法才能确保公正执法，才能提高民警的执法能力。通过“大学法、大练兵”活动，有力推进了监狱的各项工作。主要做法和体会是：     

对公安机关先进典型实行信息化管理的思考

正与其他政府机关公务员队伍相比,公安机关具有人员多、层级多、面临情况复杂、工作任务繁重等特点,这为培养先进典型提供了大量的契机和孕育的土壤。同时,在公安机关内部,与机构、编制、现员、干部等其他组织管理内容相比,先进典型的"选树"及管理工作,并没有明确的数量限制,也不宜设定排他性的门槛。也就是说,对先进典型,不能像干部队伍,或者是民警队伍那样,规定什么比例或是数量,这样会人为地浪费先进典型资源。特别是具体到每一名民     

加强提捞采油作业监管工作探察

在油田保卫部门加强打击违法犯罪的形势下，不法分子利用油田提捞采油作业方面的管理漏洞，偷盗原油，给油田监管带来了新的课题。文章指出提捞采油工作管理方面的漏洞，分析提捞队伍参与盗卖原油的原因，提出几点监管建议。     

浅谈城市道路桥梁养护管理

针对长期以来重建设、轻养护致使许多桥梁缺少有效养护与监管的问题,提出了完善组织机构、设立专业养护队伍、严格桥梁检查制度、建立桥梁档案等来规范桥梁管养工作,并科学实施旧、危桥改造。对城市道路桥梁设施养护维修管理的方法进行了一些探讨。     

多措并举 建设高素质工商队伍

目前,随着新旧监管方式的转变,工商行政管理队伍的现状及人员素质与实现自身的目标还有差距,这就要求我们深化对建设高素质队伍内涵的认识,找准队伍中存在的突出问题,探索建设高素质队伍的途径,完善建设高素质队伍的措施.     

精雕细琢著精品 妙手匠心绘佳篇——浅谈如何提高公安事务文书的写作质量

正公安事务文书是公安文书的重要类别之一,是指除公安行政文书外,各级公安机关在日常工作中旨在管理和进行沟通的文字材料,包括公安简报、调查报告、会议记录、人物事迹材