新形势下会计档案的规范化管理研究

会计档案是企业重要的信息资源,是各种机构和企事业单位经济活动信息的主要载体,如今伴随社会经济的发展,各种机构和企事业单位的档案信息的调阅、传递也要求越来越大,同时会计电算化已经成为主流,档案管理从原有纸质文件与现有电子文件的变化使得部分单位的会计档案出现混乱,于是本文从信息时代的会计档案的科学管理入手,以真正提高档案的管理水平,使其适应形势发展对档案管理的要求,为经济建设服务。     

关于建立专业技术人员业务档案工作的几点想法

专业技术人员是企事业单位的行为主体，在推进社会经济事业发展中起到了重要作用。全面、系统地了解和掌握各类专业技术人员的业务状况，考核他们的业务水平及工作能力．使得人尽其才。合理使用，是企事业单位人才管理的一个重要方面。全面建立专业技术人员业务档案势在必行。可以从以下方面进行尝试：     

浅析档案工作的苇要作用及创新发展新举措

档案来自于人们的社会活动，是机关团体企事业单位及个人在其工作申形成的，它具有其他文献所不能代替的作用，为社会服务是一个既古老又现卖的问题，由此引发笔者对档案和档案工作的重要作用及发展措施的几点思考。     

新形势下如何实现档案的安全管理

随着社会的发展,各企事业单位工作中的内容和工作量都与日俱增,需要的文件资料记录也是越来越多,档案管理工作已经成为企事业单位管理活动中的重要组成部分。档案资料作为活动和工作的记录载体,反应了工作的大致过程,也为日后的工作提供了经验和信息支持,可以说档案资料的管理工作越来越重要。本文中,笔者从自身的工作实际工作,主要从档案的安全管理工作出发,从档案的实体安全、信息安全和库房安全这些角度探究了新形势下优化档案安全管理工作的一些对策。     

浅析干部人事档案管理的信息化建设

正干部人事档案是组织、人事部门在人事管理过程中形成的,记述和反映一定个人社会经历和德才表现的,以个人为保管单位集中保存起来以备查考的文件资料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分。人事档案具有全面性、真实性、现实性、动态性、保密性和统一性的特点,起着依据、凭证、参考作用。干部档案信息化建设是干部档案工作在电子信息时代的必由之路,是提高干部信息管理和开发利用水     

关于建立专业技术人员业务档案工作的几点想法

专业技术人员是企事业单位的行为主体,在推进社会经济事业发展中起到了重要作用。全面、系统地了解和掌握各类专业技术人员的业务状况,考核他们的业务水平及工作能力,使得人尽其才,合理使用,是企事业单位人才管理的一个重要方面。全面建立专业技术人员业务档案势在必行。可以从以下方面进行尝试:一、确定归档范围专业技术人员个人业务档案的内容主要包括以下几方面:(一)专业技术人员的基础材料:     

电子档案信息安全管理研究

当前，由于企事业单位的电子档案信息安全管理存在诸多问题,例如：电子档案被盗、被毁、被篡改、读不出来等后果。因此，单位有必要加强电子档案的信息安全管理。企事业单位的电子档案信息安全管理的保障措施包括：增强信息技术人员的安全意识、完善基础设施和应用系统建设、推行电子档案管理标准、促进信息安全技术的不断升级，有效保障电子档案信息的安全，使电子档案可靠地、持续地为社会服务。     

刍议从结构的角度透析电子档案

随着信息化进程的不断加快,各企事业单位也在越来越多地应用电子档案来实现对文字、图像、音频、视频等信息的存储。但是,就当前各企事业单位对电子档案的管理而言,还是相对分散和混乱的,这大大降低了电子档案保存的安全性,加大了信息检索的难度,难以发挥电子文档的真实价值和意义。本文首先对电子文件和电子档案进行了对比,然后从电子档案的实体结构、逻辑结构,对其进行了分析探究,希望能够进一步提高电子档案的管理水平。     

干部人事档案管理工作存在的问题与对策--以南京市点将台社会福利院干部档案整理工作为例

干部人事档案工作在各企事业单位都作为一项基本常规工作，是人事教育部门的重要工作部分，记载着干部个人的政治思想道德、工作经历、业务技能、工作业绩等内容，强化干部人事档案的管理规范化具有重要意义。本文以南京市点将台社会福利院的干部档案整理工作为例，发现了当前的干部人事档案管理中存在的一些问题，并以此对如何做好干部人事档案管理工作引发思考以及提出对策。     

浅议电子档案的整理与保护

随着计算机技术和网络的飞速发展,党政机关部门、企事业单位等对档案信息的保存和利用逐步由以往的纸质档案转化为电子文件,建立电子文件档案数据库,形成一个统一的利用平台,实现了信息共享。现就电子档案的整理与保护做简单的介绍。     

电子档案信息安全的技术维护

在当今社会,信息技术不断发展,办公自动化在各级各类国家机关、社会组织、企事业单位中的普及,计算机辅助设计（CAD）和计算机辅助制造（CAM）在科研、工业领域的成熟,电子数据交换（EDI）、电子商务（EC）在国内、国际贸易中的应用,使电子工作环境（Electronic Work Environment）日益普遍。作为这些活动的重要记录——电子文件档案,需要利用信息技术使其得到充分利用和处理。     

试论文书档案管理中存在的问题与对策

文书档案,指的是企事业单位、机关以及社会团体或其他组织等在行政管理与领导活动中所形成的具有价值性、历史性的文件,是一个单位的管理水平以及工作业绩的再现与历史记载,只有实现文书档案的科学管理,才能充分发挥出文书档案的作用和价值,为单位的长足发展提供不可多得的活力源泉。基于此,本文将浅论文书档案管理中存在的问题,并进一步探讨相应的解决与完善的对策。     

机关文件材料归档要严把“三关”

随着机关档案管理工作实践和其他社会实践的不断发展、变化，各级机关单位档案规范化已成为适应当前信息化社会高速发展的现实需要，也是各行各业实现档案管理现代化、信息化的客观要求。机关单位在抓好档案硬件设施建设的同时，只有重视档案基础性工作，从规范文件处理、严格执行文件归档各项规则，才能实现机关档案管理规范化，才能有效发挥机关档案为单位科学发展提供优质服务的保障作用。     

浅谈如何做好文书档案工作

正文书档案是一个单位发展轨迹、文化积淀、管理水平的重要凭据,具有很高的保存或参考价值,它能很好地反映一个单位在各个历史时期的工作和活动情况,在单位工作中起着承前启后的重要作用。一、当前文书档案管理工作中存在的问题目前我国企事业单位中的文书档案管理的水平普遍较低,主要存在的问题如下:(一)档案管理人员专业素质不高。目前,我们虽然有一支稳定的档案干部     

揭开人事档案管理的神秘“面纱”

人事档案是记录和反映个人经历和德才表现等情况的文字材料,是组织人事部门历史地、全面地考察了解和选拔使用干部和员工的依据。人事档案管理就是组织人事部门(广义上的组织人事部门即国家党政机关、企事业单位、公司集团、群团组织中从事人力资源管理的部门或机构)按照一定规范,建立、整理、保管、使用人事档案的全过程,它在干部和员工的管理工作中发挥着重要的基础性服务作用。但是,长期以来传统封闭的管理模式给人事档案管理蒙上了一层“神秘面纱”,剥夺了档案相对人的档案信息知情权,阻碍了人事档案多方面作用的发挥。一长期以来,我国…     

建设项目全过程电子档案管理研究与实践

各企事业单位应结合本单位档案管理系统建设,建立建设项目立项、实施、验收等全过程电子文件归档与电子档案管理模式,进行电子文件从形成、流转到归档,以及电子档案保管、利用等全过程管理。本文结合单位建设项目电子档案管理现状,分析项目电子档案管理过程中存在的问题与对策。     

企事业单位文件执行难原因剖析与建议

作为一种管理政务和社会事务的工具,文件在企事业单位的内部管理中发挥着不可替代的作用。然而,文件执行过程中的种种不规范行为,使文件往往达不到制发者的预期目标,     

企事业单位应加强对档案业务的监督指导

新世纪给档案工作的发展带来新的契机,但同时也提出了新的挑战,对企事业单位而言,深化体制改革仍然是一项重要的任务和挑战。档案工作作为企事业单位的信息部门,在当好领导参谋和助手,帮助领导决策,为企业提供信息支持以提高工作效率等方面都具有非常重要的作用。因此,档案部门应加强对本单位的档案工作的监督指导,但当前还存在一些问题。本文以理论和实践为基础,对企事业单位档案部门对本单位档案业务监督指导工作中存在的实际问题进行讨论,并提出了改进和解决方法。     

关于事业单位档案文件存档管理要点的探讨

政治经济制度的不断完善，对事业单位的档案管理及文件存档形式有新的要求。事业单位的档案管理文件存档应具有创新的思考和讨论，档案的管理及文件的存档对于人才的管理有着十分重要的意义。建立高质量的档案管理制度，能使工作达到科学化、协作化与规范化，并能对单位起到评价和监督的作用。     

如何做好新形势下的档案管理工作

<正>随着国民经济的不断发展,档案管理工作在经济社会中的重要作用越来越突出。因为它是一个单位现代化管理的基础,在一定程度上推动和维护了企事业单位全面发展,特别是在档案的信息化建设方面,体现了时代发展的必然趋势,因此,做好档案管理人员,必须提高档案工作科学管理水平和能力,逐步实现档案管理工作的规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源,为单位的经济发展全面进步服