市场条件下电力企业经济效益评价的指标体系研究

我国当前正在进行电力企业改革,电力企业在市场条件下的经济效益评价是反映电力企业健康发展的重要体现,某种意义上说,经济效益评价体系的建立关系到企业的生死存亡。本文在电力企业经济效益评价的各个方面进行详细阐述,以达到优化其评价指标的作用。     

煤炭企业安全工程建设项目安全绩效审计评价指标研究

煤炭企业安全工程建设项目安全绩效审计评价指标是连接审计目标和审计方法的纽带,建立该指标体系要体现系统、简明、动态、地域、适用五大原则,要依赖PSR概念体系从煤炭企业安全工程建设项目安全预评价、安全验收评价、安全综合评价三方面建立指标.     

基于可能性理论的经营者业绩评价研究

对经营者进行客观公正的业绩评价,对企业的快速、健康发展至关重要。传统的经营者业绩评价体系与方法越来越受到各方面的质疑。本文在分析其弊端的基础上,提出了一种新的经营者业绩评价体系,并利用可能性理论来处理指标量化问题,建立了能充分考虑各影响指标的经营者业绩评价模型,为设计具有激励作用的薪酬结构提供依据。     

县市级生态文明建设评价指标体系建立及应用研究——以福建省为例

县市级生态文明建设是省级生态文明建设的基础细胞工程,建立反映县市级资源环境问题特征的生态文明建设评价指标体系,并对指标进行评价分类,可为县市级生态文明建设提供技术支撑。该文建立了包括社会经济发展压力、资源利用和生态环境保护等3个方面共17个指标的县市级生态文明建设评价指标体系,采用主成分分析法、聚类分析法对福建省县市级生态文明建设指标进行了评价、分类,并对不同类别县区提出了生态文明建设重点。     

国外现代远程教育教师教学质量评价指标的建构与启示

随着远程教育的不断发展,质量问题成为社会关注的热点和焦点.对于现代远程教育来说,建立一套科学而有效的教师教学质量评价体系意义深远.本文主要通过重点对国外现代远程教育教师教学质量评价指标的建构介绍,窥视我国现代远程教育教师教学质量中存在的问题,从而为我国建立完善而有效的教学质量评价标准奠定基础.     

国外现代远程教育教师教学质量评价指标的建构与启示

随着远程教育的不断发展,质量问题成为社会关注的热点和焦点。对于现代远程教育来说,建立一套科学而有效的教师教学质量评价体系意义深远。本文主要通过重点对国外现代远程教育教师教学质量评价指标的建构介绍,窥视我国现代远程教育教师教学质量中存在的问题,从而为我国建立完善而有效的教学质量评价标准奠定基础。     

国外现代远程教育教师教学质量评价指标的建构与启示

随着远程教育的不断发展，质量问题成为社会关注的热点和焦点。对于现代远程教育来说，建立一套科学而有效的教师教学质量评价体系意义深远。本文主要通过重点对国外现代远程教育教师教学质量评价指标的建构介绍，窥视我国现代远程教育教师教学质量中存在的问题，从而为我国建立完善而有效的教学质量评价标准奠定基础。     

技术引进综合评价指标体系

本文系统分析构造技术引进综合评价指标体系有关的理论问题,提出设置指标体系的原则,并据此建立评价指标体系以及指标的定义、功能和算法。     

企业知识管理的综合评价指标体系及评价实例

文章针对企业知识管理状况的综合评价问题,根据当前知识管理研究的焦点对反映企业知识管理状况的指标进行了分类,形成了一个系统化的知识管理综合评价指标体系,在此基础上建立了企业知识管理的模糊综合评价模型,并利用模型对中国石油集团某测井公司的知识管理进行了定量分析与综合评价.     

基于层次分析法和模糊综合评价法的制造行业信息系统应用后评价研究——以T公司MES系统为例

随着工业4.0的到来,制造业的信息化建设已经成为国家战略的重要组成部分,各制造企业都在建设大量信息系统,但系统建设完成后实际应用情况如何,大部分制造企业无法作出合理的评价。文章以T公司生产执行系统（Manufacturing Execution System,MES）为例,结合实际情况建立系统应用后评价的指标,通过层次分析法和模糊综合评价法确定各个指标的权重和评价集,得出系统应用后的分值,判断出系统目前的应用情况,为制造业其他系统应用后评价提供借鉴。     

企业融资约束的定量方法及其评价

中外学者在研究融资约束过程中普遍面临的问题是,可否找到一个准确度量企业融资约束与否的指标,是否可以构造精准定量约束大小的指数,以及构造出的融资约束指数可运用到哪些研究中。笔者旨在梳理国内外学者在实证过程中建立的融资约束指数,对其计量方法做出归纳,并简要分析如何评价已建立的融资约束指数。     

人才环境及基于神经网络的陕西经济发展预测模型研究

利用多层前馈神经网络的反传算法(BP算法),在建立陕西人才环境评价指标体系的基础上,采用MATLAB软件建立了人才环境与经济发展关系的神经网络模型,映射出各年人才环境指标与人均GDP指标之间的函数关系,此BP神经网络可以成功地根据陕西人才环境指标对经济发展进行预测。     

基于层次指标的统计信息化评价模型研究

在统计信息化建设的进程中．建设部门必须常常分析统计信息化的发展瓶颈,因此对统计信息化进展的评价需求变得越来越迫切。要对统计信息化水平进行准确的评价．需要一个衡量统计信息化程度的指标体系和科学的测评方法,评价的目的也是为了更好地指导统计信息化建设。本文分析了统计信息化评价的内涵和一般模型,提出了统计信息化评价指标的设立原则．建立了层次化的统计信息化评价指标体系。由于每个具体指标对信息化水平的最终影响不同,文中采用层次分析法确定每个评价指标的权重值,给出了具体的指标权重确定过程以及统计信息化综合评价量化结果的计算方法。     

论经营者业绩评价指标的选择

通过对现有各种评价指标的分析,指出其优缺点;通过对会计指标和股价指标的选择及相应权重的确定,设计了新的业绩评价指标,阐述了我国国有企业在经营者业绩评价指标选择时应注意的问题.     

特许连锁模式店的评价与选拔方法:以荣昌ILSA客户分析为例

本文对荣昌ILSA特许连锁模式店的组合和三种模式店进行了评价与决策研究.在对荣昌ILSA加盟客户建立多指标评价的基础上,运用多属性决策理论和有序样本分析法对地域加盟商和区域加盟商进行评价和选拔,所得到的测算结果符合实际,已为实际应用单位接受.所建立和应用的特许连锁模式店的评价与选拔方法体系具有一般性,测算评价结果稳定性好,便于实际应用.     

论我国企业信息化效益的阶段性评价

本文对比已有的信息化评价体系,通过把企业的财务和其他关键方面进行综合,根据信息系统实施的特点,分阶段建立不同的评价指标并采用不同的评价方法,以对企业信息化效益进行客观评价。     

关于并发区土地集约利用评价机制的建议

目前一些开发区的集聚效应和规模效益并未得到充分体现,土地浪费与低效利用现象仍然存在。所以,需要进一步完善开发区土地集约利用评价指标,建立定额标准化体系,构建新的开发区土地集约利用调控机制。     

层位评价理论--一种合理的评价思想

本文阐述了一种评价理论--层位评价理论,该理论的核心思想由五部分组成(1)指标定义的科学性原则,(2)价值关系,(3)指标测量原理,(4)价值维数,(5)层位原理.     

高等职业教育教学质量评价指标探析

作者根据重庆工贸职业技术学院实际情况指出教学质量水平评价指标现状,提出教学质量评价的主体构成,由不同的评价主体引出不同的评价指标.     

基于人工神经网络的三江平原土壤质量综合评价与预测模型

根据土壤质量定量评价指标分级体系生成足够多代表性好的神以网络训练和检验用的样本。建立神经网络模型时,利用删减或扩张准则确定神经网络最佳拓扑结构,避免“过拟合”现象,利用检验样本监控在训练过程中不发生“过学习”现象,使建立的土壤质量的综合评价与预测模型具有较好的泛化能力和预测能力。对三江平原地区主要耕作土壤质量的综合评价与预测结果表明,神经网络方法能较好地应用于土壤质量综合评价与预测,比加权综合指数法能更精细地评价与预测土壤的变化趋。