如何发挥工会在企业文化建设中的作用

工会组织的重要职能是配合党政领导,参与企业管理,表决企业重大事宜,监督企业发展策略实施,积极做好职工思想政治工作,促进企业三个文明建设,并组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众生产工作,促进企业发展。工会工作与企业文化建设在内容、形式等许多方面都是一致的,是相辅相成的,只有把工会工作和企业文化建设有机结合起来,才能达到促进企业发展的最佳效果。     

浅谈如何发挥工会组织在企业文化建设中的作用

当今时代,企业文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。企业文化落地工作做得好,人企共赢、人企共荣;否则,人企皆输、一损俱损。在企业文化建设中,员工是企业文化     

浅谈工会组织在企业文化建设中的地位和作用

文化是企业的凝聚力,是企业的灵魂,它是企业的生命线,亦是企业的核心竞争力。工会组织是企业文化的建设者,起着不可代替的重要作用。在经济发达的今天,企业的产品文化和服务亦是消费者关注的重点,企业文化的内涵有助于企业长远发展和品牌的打造。本文通过对当前企业文化建设趋向和问题的分析,来阐述工会在企业文化中的地位和作用。     

工会组织在企业文化建设中的作用分析

企业文化对于一个企业的发展来说是非常重要的,工会组织作为企业文化建设必不可少的一部分,其具有凝聚作用、宣传造势作用、让员工产生归属感等作用。所以有必要认识以及了解在企业文化形成以及建设过程中工会组织的作用。本文主要说明了在企业文化建设过程中工会组织的作用以及在企业文化建设过程中工会组织的应用。     

工会组织在企业文化建设中的作用

企业文化建设是推动企业发展的重要推动力。工会组织与企业文化之间存在共同性与差异性。不可否认的是工会组织在企业文化建设中发挥着举足轻重的作用。本文对工会组织与企业文化的定义进行简略分析,引出工会组织与企业文化建设之间关系,探寻两者之间的共同点,深入分析工会组织对企业文化建设的积极推动作用。     

如何发挥女工在企业文化建设中的作用

企业文化是一个企业不断向前发展的不竭动力,对于现代企业的发展有着越来越重要的作用。如何发挥女工在企业文化建设中的作用不仅关系到女工个人文化素质的提高,更关系到企业文化建设是否科学全面。基于女工在企业中占据越来越重的比例,而企业文化建设也逐渐纳入了企业发展的宏伟蓝图,本文就试图从企业文化对女工个人发展的重要作用、如何发挥女工在企业文化建设中的重要作用等方面做出分析,试图为女工在企业中更好发展找到新的途径。     

如何发挥工会在企业文化建设的作用

企业文化建设是一项具有广泛群众基础的重要工作。工会组织在其中可利用自身的各种优势,通过开展丰富多彩的文化建设活动,引导企业形成共同的价值取向和行为规范,把员工个人的智慧凝聚成企业的创造力,最大限度地发挥员工自身的积极性、创造性和能动性。因此,为了更好地履行其职能,发挥独特作用,推动构建和谐的企业,是当前工会组织所肩负的重要职责。     

工会组织在企业文化建设中的责任分析

工会是工人阶级的群众组织,是职工的"娘家",最贴近职工群众,最了解职工群众的喜怒哀乐,最清楚职工群众的所思所想。工会具有很强的号召力和吸引力,可以通过卓有成效的活动把职工凝聚和号召起来。笔者就工会组织如何在企业文化建设中的责任分析做出了论述。     

如何发挥事业单位工会组织的作用

随着时代的不断发展,工会已经逐渐成为社会、单位的重要组成部分,在企事业单位的员工管理、企业发展中,扮演着越来越重要的角色。善做人的思想政治工作,是工会组织必须掌握的一项重要职能。现在人们的工作和生活节奏明显加快,竞争日益激烈,导致职工的精神压力和思想负担增大。如何发挥事业单位工会组织的作用作者进行了深入的分析与探讨。     

论企业工会组织应发挥的作用

应发挥企业工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的作用,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,紧密结合工会工作的实际,以抓好职工队伍稳定为重心,集中主要精力做好扶贫帮困、信访接待和解疑释惑工作,努力化解矛盾,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。     

工会组织在创建和谐企业中的作用

提出了工会组织在构建和谐社会中发挥作用的新见解。实践表明,工会组织应把构筑企业的和谐作为时代赋予的责任,对企业中的活力、公正、有序、健康安全、劳动关系及人与自然协调等问题,工会组织都应该积极参与,使之逐步形成与和谐社会相协调的和谐企业,发挥工会组织的重要作用。     

如何发挥工会组织在合资企业中的作用

正全国总工会主席李建国在中国工会十六大报告中指出,创新新形势下职工群众工作,倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,切实维护职工合法权益,弘扬社会主义法治精神,以改革创新精神推进工会建设。承钢集团与开滦集团合作,共同出资组建了承德中滦煤化工有限公司,于2011年1月1日正式运营。在合资企业高度集中管理的体制下,如何发挥好工会组织的作用,履行好职责,是摆在合资新企业面前的一个重大现实课题,也是工会组织当前的首要任务。     

如何发挥工会组织在企业整体经营中的作用

工会基层组织是工会密切联系职工、服务职工的重要组织和工作基础,是开展工会各项工作的承载者、实践者,是企业联系职工群众的桥梁和纽带。     

探析工会组织在企业人力资源管理中的作用

工会组织在民主法制、公平正义、安定有序的和谐社会构建中具有维护职工合法权益的基本职责,它将在劳动关系领域发挥更重要的协调作用。本文以企业为背景,分析了工会组织在企业人力资源管理中的地位、发展要求以及体现的主要作用等,以便在实际工作中更好的发挥工会的功能和价值。     

加强工会能力建设发挥好工会组织的作用

全面贯彻落实科学发展观和创建百年油田发展战略,围绕集团整体工作部署,打造阳光装备,服务百年油田,以制定的团队建设、作风建设、文化建设为主线,加强工会能力建设为保障,发挥工会组织的重要作用,形成了全心全意依靠职工办好企业,群策群力推动集团发展的良好局面。工会干部要把员工拥护不拥护,答应不答应,满意不满意作为检验工作的标准,真心实意地为员工服务,维护员工的合法权益,并追求维护的艺术,达到最佳的维护效果。     

企业档案在企业文化建设中的作用探究

企业档案在企业文化建设中具有不可替代的重要作用,如对企业文化建设具有激励作用,可以为企业文化建设提供参考和依据,建立适合市场发展需要的企业文化等。新时期,企业档案要跟上企业文化建设的需要,在企业文化建设中继续发挥积极作用。     

工会组织参与企业文化建设的主要途径

随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展,企业文化是企业的灵魂,是企业人格化的具体体现,代表着企业内在的竞争能力。它作为经济的载体,对企业发展乃至成败至关重要。工会作为企业的重要组成部分,在企业文化建设中应发挥主导作用。因此,在新的形势下,工会组织要紧贴企业发展中心,充分发挥自身优势,按照科学发展观的要求,与时俱进,不断发展和创新企业文化。在企业文化建设过程中,如何发挥工会组织的作用,是摆在企业工会组织和工会干部面前的一个重要课题。     

企业文化建设中如何发挥工会的作用

工会是党联系群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表,具有联系职工群众的天然优势,在企业发展中肩负重要责任,起着主力军的作用。而在构建社会主义和谐社会的形势下,工会如何发挥自己的职能作用,促进特色企业文化的构建,是值得我们深入研究的课题。     

论党组织在企业文化建设中的作用

本文在总结阐释党组织在企业文化建设过程中所扮演的角色基础上,就党组织在企业文化建设中的作用及有效的实现途径进行了详尽探讨;以期对促进社会主义市场经济环境下企业文化建设问题的解决有所帮助。     

煤炭企业工会组织在企业文化建设中的探讨

企业的整体素质水平包括资金、技术、管理和经营能力,尤其是企业文化。煤炭企业文化内涵丰富,企业文化建设是一项多要素、多层面、涉及内容广泛的系统工程。本文从企业文化概念入手,在阐述煤炭企业加强企业文化建设的重要性基础上,就充分发挥工会在煤炭企业文化建设中的作用进行了探讨。