人口老龄化、财政压力与基本公共服务支出偏向北大核心CSSCI

文章基于中国面临人口老龄化加剧和财政压力加大的背景,研究了人口老龄化和财政压力对基本公共服务支出的影响,选取2008~2018年省级面板数据,通过模型的构建及比较,选择固定效应模型进行实证分析,并利用系统广义矩估计方法对研究假设进行了检验。研究发现:在全国和高经济发展水平地区,人口老龄化对基本公共服务支出具有显著正效应,而在低经济发展水平地区的作用不显著。在全国和高低经济发展水平地区,财政压力的增加显著降低了基本公共服务支出。具体而言,人口老龄化的发展在降低教育支出的同时,也会增加社会保障和就业、医疗卫生支出;而财政压力会降低教育、医疗卫生支出,增加社会保障和就业支出。在全国和高低经济发展水平地区,人口老龄化和财政压力共同对基本公共服务支出存在着显著的负向影响效应。最后,在研究的基础上提出优化我国地方财政支出结构的一些建议。     

韩国人口结构变化对储蓄的影响

目前在韩国,随着人口年龄结构的不断老化,必然对经济增长产生负面影响。但通过仔细分析人口年龄结构变化可以预测,即使在人口老龄化的背景下,今后10年间的经济增长潜力将会类似于现在的增长潜力或趋于更高的增长,目前正处于对应未来长期性低增长的准备时期。因此,企业、政府及国民都应充分利用此时期,积极解决因青年人口减少导致的技能人力不足的问题;积极解决人口老龄化背景下的老龄劳动力利用问题;积极解决个人寿命延长导致的养老问题等。     

人口老龄化对我国财政稳定性影响的定量解析

人口老龄化将是我国人口结构的一个长期特征。老龄化程度的不断加深会逐步导致我国劳动年龄人口减少与老化,抑制劳动生产率的提高,导致社会产出的减少,减少政府税源。与此同时,人口老龄化程度的不断加深会持续增加我国政府在养老保障和医疗保障方面的支出责任。人口老龄化会对我国政府所拥有的公共资源和支出义务产生重大影响,进而带来财政风险。本文在确定人口老龄化与我国财政风险之间的关系的基础之上,提出调整人口政策、多元化老年社会服务体系等措施,以积极应对老龄化所带来的财政风险。     

金融危机对我国劳动力就业的影响

现阶段,由美国次贷危机引发的金融危机席卷全球,在全球经济一体化背景下,我国自然无法置身事外。金融危机对我国的影响表现在方方面面,其中对劳动力就业的冲击是最重要的问题之一。在现阶段的就业问题中,大学生就业和农民工返乡成为最为重要的两个方面。要应对金融危机对我国劳动力就业的影响,缓解就业压力,需要中央、地方政府、企业和个人的密切配合,从多方面入手寻求解决问题的根本途径。     

我国劳动力老化及其对社会经济发展影响的分析

目前,学界和政府决策者十分重视随着我国人口老龄化速度加快所引发的各个方面的问题,不过却极少关注在人口老龄化背景下劳动力老化所带来的种种后果,尤其是对未来社会经济发展的一系列影响。基于现有数据,分析我国劳动力老化的现状与特点,并预测21世纪上半叶劳动年龄人口结构及其老化的变动趋势。从劳动力老化对劳动生产率提高和产业结构调整两方面影响入手,探索劳动力老化对社会经济发展可能产生的一些负面影响,并提出对策性的思考与建议。     

多维劳动力市场分割、大学生就业流动与就业空间拓展

遵循多维劳动力市场分割逻辑,面对我国大学生就业流动现实,从政府体制创新、高校突出创业教育、社会助推创业、就业信息共享平台打造、多元机制提升就业整合力等方面拓展大学生就业空间.     

基于面板数据的城乡就业差异研究北大核心CSSCI

城乡就业差异研究由来已久,普遍的观点认为农民工更多的填补了非正规就业岗位是其就业弱势的主要标识,这一结论忽略了相同市场背景下的城乡就业差异。本文利用面板数据的随机效应模型分别对城乡劳动力就业市场选择和相同市场背景下城乡劳动力工资决定机制进行了探讨,结果显示:农民工不仅更多的填补了非正规就业岗位,而且在性质相同的非正规就业市场上,他们依然处于就业的弱势地位。因此,非正规就业不是农民工就业弱势的全部表现,劳动力市场分割(以非正规就业为标志)也不是农民工就业弱势的全部制度根源,换句话说,即使打破了城镇劳动力市场的分割,城乡就业差异也不会因此而消失.     

就业、城镇化、城乡收入差距与中国的人口增长

基于我国2000～ 2015年的省际面板数据,将31个省市按东、中、西三大区域划分,建立个体固定效应变系数模型分析了就业、城镇化、城乡收入差距等因素对我国人口增长的影响.结果表明:我国不同区域人口增长的影响因素存在较大差异,东部地区主要受城镇化、在岗职工工资的影响;中西部地区主要受就业、城镇化和在岗职工工资的影响;在总体上,就业和城镇化对人口增长起促进作用,而城乡收入差距对人口增长起阻碍作用,其影响程度依次递减.由于人口增长的影响因素存在地区差异,为了减缓目前我国人口增长缓慢,人口老龄化速度加快,劳动力日渐短缺的状况,国家和地方政府应该根据不同的区域特征制定不同的人口政策,促进人口增长,最大限度地减缓人口老龄化可能给我国的经济发展带来的负面影响.     

中国人口老龄化的宏观经济后果——应用一般均衡分析

本文运用“中国可计算一般均衡模型”(PRCGEM)对中国人口老龄化的宏观经济后果进行量化分析。模型结果显示,中国人口老龄化将通过劳动力的负增长以及由此导致的物质资本的低增长减缓了中国经济增长的速度。人均物质生活水平仍然会继续增长,但是增长的速度会不断下降。在人口老龄化背景下,技术进步和生产率的不断提高是维持中国经济可持续增长的主要源泉。     

北京劳动力供需变动趋势研究：2021—2035

在减量发展背景下,科学预测北京2021—2035年劳动力供需趋势对实现北京“十四五”规划和2035年远景目标具有重要意义。研究发现,若保持当前北京户籍人口每年净迁入水平与外来人口规模,即在基准预测方案下,即使在劳动参与率逐步提升、劳动力素质逐步提升和就业需求弹性持续下降的假定下,劳动力供给仍将持续下降。在提高户籍净迁入与外来人口规模的高方案下,劳动力供给有所提升,但仍然不能完全满足需求。同时,无论是基准方案还是高方案,2021—2035年,25—44岁“黄金”年龄组劳动力规模都将持续下降,而45—64岁组大龄劳动力规模都将大幅上升,劳动力市场的结构性矛盾将加剧。在此基础上,探索劳动力供需平衡实现路径,发现大幅提高45—64岁组劳动参与率是最为有效的提升劳动力供给的途径,同时提升劳动生产率是减少劳动力需求的有效途径。最后,分别从供给和需求两端提出政策建议：供给方面,推动大龄劳动年龄人口与女性人口就业,提高劳动参与率,增加劳动力供给规模,同时,增加教育投入与职业培训,提升劳动力质量,全面提升劳动力供给效率;需求方面,促进技术进步与经济增长方式转变,进而降低就业弹性,全面提高劳动生产率,减少...     

Different Reasons,Different Results: Implications of Migration by Gender and Family Status

Previous research on migration and gendered career outcomes centers on couples and rarely examines the reason for the move. The implicit assumption is usually that households migrate in response to job opportunities. Based on a two-year panel from the Current Population Survey, this article uses stated reasons for geographic mobility to compare earnings outcomes among job migrants, family migrants, and quality-of-life migrants by gender and family status. We further assess the impact of migration on couples’ internal household economy. The effects of job-related moves that we find are reduced substantially in the fixed-effects models, indicating strong selection effects. Married women who moved for family reasons experience significant and substantial earnings declines. Consistent with conventional models of migration, we find that household earnings and income and gender specialization increase following job migration. Married women who are secondary earners have increased odds of reducing their labor supply following migration for job or family reasons. However, we also find that migrating women who contributed as equals to the household economy before the move are no more likely than nonmigrant women to exit work or to work part-time. Equal breadwinner status may protect women from becoming tied movers.     

教育水平差别对收入分配影响的实证分析

通过对2005年问卷调查数据的统计分析,参照墨菲和韦尔（Murphy,Kevin M.and Welch,Finis.）提出的教育收益率测量方法,时中国不同教育水平明瑟收益率进行了统计性检验,并给予解释。研究发现,各级各类教育明瑟收益率存在明显差距,其中,高中学历样本的教育收益率最低,本科学历样本的教育收益率最高。     

Different Things Make Different People Happy: Examining Social Capital and Subjective Well-Being by Gender and Parental Status

This paper addresses a number of key challenges in current subjective well-being (SWB) research: A new wave of studies should take into account that different things may make different people happy, thus going beyond a unitary ‘happiness formula’. Furthermore, empirical results need to be connected to broader theoretical narratives. Using a re-examination of the social context of well-being as its case study, this article therefore resorts to sociological theory and fills a gap by investigating how social capital is correlated in different ways with the SWB of men, women, parents, and non-parents. Ordered logit and OLS regression analyses systematically examine slope heterogeneity using UK data from the European Social Survey. It turns out that civic engagement is not at all associated with higher life satisfaction for mothers, while the relationship is positive for men and strongest for childless women. Moreover, informal socialising is positively and more strongly associated with life satisfaction among women, although only when OLS is used. In sum, the social context of well-being varies considerably by gender and parental status. Mothers do not seem to benefit from formal social capital, indicating a “motherhood penalty” (see Correll et al., Am J Sociol 112(5):1297–1338 in 2007) regarding the psychological rewards usually associated with volunteering. Given the high levels of formal social capital among mothers, the findings also highlight the importance of the homo sociologicus concept. Consequently, SWB research can be successfully used to provide new insights into long-standing interdisciplinary theory debates such as the one on homo economicus versus homo sociologicus.     

中国不同区域动态就业弹性的比较——基于面板数据的实证研究

文章利用1997～2009年省际面板数据对东、中、西三大经济区域的动态就业弹性进行估计,结果表明,东部地区的短期就业弹性显著高于中、西部地区,但长期就业弹性的区域差异并不大,短期就业弹性的区域差异主要是由就业调整速度、劳动的生产效率和产业结构不同引起的。较低的短期就业弹性使中、西部地区在经济波动的情况下面临着更大的风险。中、西部地区可以通过发展劳动密集型行业、提高劳动生产效率来增加产出水平,同时调整产业规模、实现与东部地区产业的有效对接,促进区域间的良性互动和协调发展。     

中国各阶层人口的数量及阶层结构--利用2000年第五次全国人口普查所做的估计

文章利用第五次全国人口普查数据,结合国际职业声望量表和每一职业中高中及以上文化程度劳动者所占的百分比,估计了中国就业人口的阶层结构状况.结果发现,位于社会底层的农民占各个阶层总人数的64%左右;"蓝领"工人占23.9%;"白领"阶层占12.2%,"白领"阶层中最上层的专业人员阶层和管理者阶层,仅占整个社会劳动者总数的1.1%.由此认为,中国阶层结构是一个底盘还很庞大的"烛台",这与和谐社会所要求的阶层结构还有一定距离.     

Different Predictors of Quality of Life in Urban Environment

The present study aimed at comparing the effects of different sets of predictors on quality of life in an urban environment. We used secondary data collected by means of a self-report questionnaire on a sample of 343 residents of a big Italian city. The questionnaire included a multidimensional scale elaborated by the World Health Organization (WHOQoL brief scale) assessing quality of life in terms of four different evaluations concerning distinct aspects of life: physical health; psychological status; social relationships; environment. Four different types of predictors were considered: (1) socio-demographic characteristics; (2) quality of social relations (perceived social support); (3) place attachment; (4) healthy lifestyle. To test the influence of different groups of predictors on the dimensions of WHOQoL we performed four hierarchical regression analyses. Several significant influences were found. In particular the results pointed out the great role of perceived social support and place attachment in promoting quality of life. That result suggests the importance of community interventions in urban environment.     

A Different Look at the “Population Problem”

The elite in Iran have been trained in Western economic ideas and committed to solving the problem of poverty either by Marxist or by neo-liberal methods. The author found that neither fit the real situation of people who live in traditional ways. Indeed, economic thought and modern practice are the causes of poverty. They have also imposed on people the false idea that population growth, rather than policies of domination, are the source of environmental damage and shortages.     

对我国城市化水平滞后问题的不同看法

本文提出了现阶段我国城市化水平并不滞后的新看法 ,指出城市化是一个长期的 ,相对缓慢的过程 ,具有其特殊性和艰巨性 ,不可简单照搬国外模式 ,必须结合国情 ,恰当把握其进程 ,才能推动我国经济稳步发展。     

Differences in Decision-Making Capacity Among Mexican Women of Different Ages

Population Research and Policy Review - Women born in different years have been exposed to different experiences, circumstances, and contexts. Therefore, the expected effects of socioeconomic...     

不同类型人力资本对经济增长的影响分析

人力资本包括量与质两方面 ,后者即凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。本文从人力资本“质”的角度出发 ,将人力资本分为一般型、技能型、创新型三种人力资本类型。实证分析表明 ,一般型、技能型人力资本对经济增长的贡献有减弱的趋势 ,而创新型人力资本的贡献不断增大。据此 ,我们认为 ,政府在财政紧约束条件下应坚持人力资本投资市场化与公共教育投资重点化的政策取向