向管理创新要效益

强化企业管理,提高科学管理水平,是建设现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要手段.认真落实<中共中央关于国有企业改革和发展若干问题的决定>精神,全面加强和改善企业管理,对于推进国有企业改革和发展,增强企业竞争力,提高经济效益具有十分重要的意义.     

向创新要活力 向改革要红利——宜昌市夷陵区推进城乡一体化探索实践

夷陵区自2012年实施“争创全省城乡统筹发展示范区”战略以来，抢抓湖北“一主两副”和宜昌建设现代化特大城市机遇，立足于“小城区，大农村”的实际，坚持向创新要活力，向改革要红利，规划引领，市场推动，简政放权，强化服务，走出了一条“四化同步”发展的新路子。     

向管理要效益

从工艺创新到节能创新,从模仿改进到自主研发,双星技艺水平迅速提升,节能降耗成效显著,广大员工潜力彰显,企业活力不断增强。依靠创新,双星轮胎在全国轮胎业工艺创新的十几项专利中独占4项。     

向设备管理要效益

提高设备管理水平,是企业降低成本、增加效益的重要手段。设备能给企业创造价值也能给企业造成浪费和损失,因此要加强设备管理,向管理要效益。     

向制度要力量

正当前,陕西省凤翔县将落实省、市鼓励激励、能上能下、容错纠错"三项机制"作为干部从严管理、激发活力的重要抓手,着力激发全县上下干事创业内生动力。重"回炉"锻造预警"能下"。着力建立良好的政治生态,打造一支过硬的干部队伍,将"能下"作为底线关口,强化苗头防治和成长关爱"双驱动",设立"能下""三     

向科技要节约

当下,无处不闻“节约”声。人们大声疾呼,节约要从政府机关,从领导带头做起;有人倡言,节约的关键要从身边点滴小事做起。这些呼声和建议都是非常正确的,但是时下倡导的节约,还停留在一般的“粗放型”上,而缺乏节约的“科技含量”。     

档案管理要改革创新 走近百姓 服务大众

随着社会的发展，科学技术的进步，档案信息越来越受到人们的重视。档案管理部门也要适应社会的需要进行体制创新改变原有的用人理念，同时要加大档案信息的收集与整理，切实肩负起档案信息资源的开发的责任，激活档案价值，树立以人为本的思想，服务于社会，走近普通老百姓，为促进精神文明建设和法制建谢良务。     

拧干供应链的8种创新模式——向供应链要效率、要利润!

为什么在汽车市场的严峻形势下,李书福能够领导吉利,以210％的出口增长率,继续在今年1～6月领跑行业？顶着“沃尔沃”光环的吉利,还拥有什么样的竞争力？当张近东战略思想产生巨变后,苏宁电器在搭建“门店＋苏宁易购＋乐购仕”的三层商业结构中,如何面对激增的商品订单,如何降低和2万多家供应商的沟通成本？     

向德育管理要教学质量

教学质量是学校工作的生命线工程, 而德育工作是学校工作的重中之重。在全面贯彻党的教育方针过程巾,学校正确地处理好两者的关系,创造性地提出了向德育管理要教学质量的理念,在实践中不断探索德育工作新路子,务实真抓,与时俱进,不断提高德育工作的针对     

向数字管理要效益

互联网进入3.0时代,管理成为新主题。企业通过借助EBC五大平台不断提升客户体验的水平、员工的效能、生态的协同、万物的互联、分析决策的能力,将数字化系统演变为自身的业务能力,从而实现从数字化管理中得到效益。     

向精细化管理要战斗

部队要向科学管理要效益,向科学管理要战斗力,就应该大胆更新部队的管理观念。本文探讨了将精细化管理的理念应用于部队管理的意义与具体对策,为部队管理理念的更新和战斗力的提升提供了一些建议。     

向德育管理要教学质量

教学质量是学校工作的生命线工程,而德育工作是学校工作的重中之重.在全面贯彻党的教育方针过程中,学校正确地处理好两者的关系,创造性地提出了向德育管理要教学质量的理念,在实践中不断探索德育工作新路子,务实真抓,与时俱进,不断提高德育工作的针对性和实效性,取得明显的德育效果,良好的德育效果又为教学质量的提高提供了有力的保证,使学校工作做到"德育"、"教学"双丰收.     

我要创新

四川剑南春集团总经理在接受记者采访时说:这些年来,不管企业和人员怎么变动,我们管理层达成的一个共识始终没有改变,就是科研力量是品质常新、企业常胜的核心动力。我们一直在扎扎实实     

数学教学要向生活渗透

<数学课程标准>指出:"数学教学必须从学生熟悉的生活,感兴趣的事物中提供观察和操作的机会,使他们体会到数学就在身边,感受到数学的趣味和作用,对数学产生亲切感".