民营企业内部审计问题与对策研究——以某民营企业为例

内部审计作为现代企业制度的重要组成部分,对完善公司治理,建立健全企业内控制度,加强和改善企业管理具有重要的意义.民营企业设立内部审计是民营企业发展的必然.也是民营企业发展的迫切需要.本文试图对某一民营企业内部审计的具体问题进行探讨和研究,以理论联系实际为出发点,以历史背景-企业现状-未来发展为研究思路.以××集团总公司...     

我国民营企业内部审计问题与对策——以阜阳LY有限公司为例

民营企业作为促进国民经济发展的重要动力,对于增强国家的总体经济实力、保持经济稳定增长有着十分重大的意义。在过去的20年中,我国50%以上的出口贷款是由民营和小型企业创造的,民众创业在增加就业机会、促进市场经济发展和技术创新方面发挥着重要作用。而民营企业要想在激烈的市场竞争中谋求发展,就要建立完善的自我防御体系,这就需要企业做好内部审计。文章立足于内部审计的内涵,以民营企业阜阳LY有限公司为例,指出一些民营企业在实际发展过程中存在的内部审计问题,并针对问题提出相应的对策,以供参考。     

“两新”组织党建工作的实践与实效——以德州市齐河县为例

创新“两新”组织党建工作,是加强党的全面领导的必然要求,以问题为导向,帮助“两新”组织解决程序性或非程序性困难,提高“两新”党建工作实践与实效的转化效率,同时也能实现党建工作开展部门的管理需要与“两新”组织的发展需求的统一。     

组织绩效考核指标体系构建——以报业集团为例

目前,各传统报业传媒正在向新传媒、全媒体高速进军,从而对传统报业传媒的企业管理水平提出了更高更新的要求.针对新型报业集团内部各经营业态和产业链的特点,建立有效的内部组织绩效考核指标体系可以有效促进集团内部各经营单位经营管理水平的提高,进而促进整个报业集团企业战略目标的实现.     

新员工培训管理——以Z厂新员工培训为例

新员工培训,对企业及员工都很重要。Z厂从新员工特点入手,通过分析其培训需求及目标,制订有针对性的培训计划,设计系统的培训课程及体系,签订司徒协议等保障措施,全程跟踪及评估培训效果,成功地开展新员工培训管理。本文通过Z厂新员工实习期的培训管理的成功案例,对其他企业新员工培训提供了一些有益的启示。     

从内部关系看社会组织领导力问题——以上海市热爱家园青年志愿者协会为例

社会组织致力于社会公益,发展迅速。但是,由于其公益性、志愿性等特点,常出现“服务低效”、“志愿失录”等问题。因此,社会组织中的领导者就必须提高自身领导力,与组织成员建立和谐的工作关系,带领职员及志愿者实现组织服务社会公益的目标。本文以上海市热爱家园青年志愿者协会为例,分析社会组织内部关系与组织领导力问题。     

从系统环境观和供需理论谈动态的创业环境——以吉林省创业环境为例

创业对活跃社会经济的作用不言而喻,吉林省创业环境近年来得到了长足发展,创业理论研究也不断深入。本文从系统环境理论出发,将创业环境分为内外两个方面,强调两个环境的相辅相成。首先从企业内部微观环境(创新意识和创业氛围等)和外部宏观环境(优惠政策和中介服务等)分析吉林省创业环境发展中存在的问题,进而提出改进方向,提出促进二者整合才能形成良好的动态环境,促进吉林省中小企业的创业和发展。     

论中小品牌连锁经营——以双流老妈兔头为例

起源于成都双流的老妈兔头历经二十多年的岁月,美名远扬,受到广大食客的追捧。但由于固步自封,这一品牌已受到来自市场各大竞争着的巨大威胁,同时其顾客价值也不能得到保障。为了能在激烈的市场竞争中将这一品牌传承并壮大,同时做到顾客价值最大化,企业必须走出连锁经营这关键性的一步。本文从竞争对手、顾客、企业自身三个方面,对老妈兔头进行连锁经营的必要性及可行性进行了分析,并提出了相应的发展建议。     

新常态下金融支持产城融合问题研究——以天津市为例

产城融合是在我国转型升级的背景下面对经济新常态下提出的全新的一种思路。金融支持产城融合体系建设既符合虚拟经济与实体经济协调发展的内在要求,同时也是二者之间协同发展的重要载体。本文立足新常态的背景,分析了金融支持产城融合的时空内涵与动力机制。以天津市为例,提出金融发展支持产城融合体系建设的初步路径框架。     

试析新凯恩斯主义经济学对实际经济的解释力——以九十年代的经济繁荣和当前金融危机为例

本文试图分析新凯恩斯主义对原凯恩斯主义的理论创新,及其对新古典经济学、理性预期学派等其他学派主张的吸收.以克林顿政府的第三条道路政策主张为例,分析新凯恩斯主义对于防范经济衰退的解释力.从目前全球范围内面临的金融危机的角度分析新凯恩斯主义经济学对于经济萧条的解释.     

新时期农民工返乡创业的问题及政策支持——以阜阳市为例

近年来,随着我国产业结构的调整,发达地区劳动密集型产业向中部地区梯度转移,阜阳市掀起了农民工返乡创业就业的热潮,在农民工返乡创业过程中由于存在企业竞争力不强、政府指导力度不够、创业资金相对短缺等原因,出现了一些困难,需要政府优化创业环境、搭建创业平台、提升传统产业、实施“凤还巢”工程,支持农民工返乡创业,助力阜阳经济发展     

民营企业沉默的组织文化原因和对策分析——以某民营企业W事业部为例

本文以组织沉默行为作为切入点,结合民营企业的特点分析某民营企业W事业的沉默的组织文化产生的组织环境和文化背景,并指出这种文化的危害。最后,以期望理论为视角提出了打破沉默的组织文化的具体措施,以期对有类似企业文化的民营企业有所启发。     

新社会组织党建工作的实践与思考——以浙江省嵊州市教育体育系统为例

改革开放以来,随着经济的发展和社会的进步,新社会组织的党建工作越来越受到领导与组织的重视,积极探索新社会组织党建工作正在全国各地兴起。教育体育系统针对新社会组织的党建工作特点,开展积极的实践与探索,具有深远的现实意义。     

沿边经济落后区民营企业创新问题研究 ——以保山市为例

本文分析了企业创新活动的特征，结合课题调研材料从多个方面说明了保山这一沿边经济落后区的民营企业在创新中存在的问题，提示企业需要充分认识并高度重视创新的必要性。     

试析《新刑事诉讼法》枢架下构建新型检律关系——仅以公诉阶段为例

2013年7月13日,最高人民检察院召开律师界全国人大代表、全国政协委员座谈会,会上曹建明检察长指出,“检察官和律师不是简单的诉辩关系,更不是简单的对抗关系,而是对立统一、相互依存、彼此促进的良性互动关系”。公诉工作作为检察机关基本职能和工作之一,是检察工作的缩影和集中表现,受到新刑事诉讼法的影响最为明显,因此本文所探讨的构建新型检律关系限定在公诉阶段。     

民营企业多元化经营的风险规避研究——以河南思达集团发展为例

本文研究了民营企业思迭集团多元化经营的发展历程,分析了思迭集团多元化经营模式下失败的表面原因和深层次原因:资源过度分散,核心竞争力缺乏,组织混乱不堪,决策不科学,政府监管不力,在宏观经济外部环境的影响下导致失败.最后阐述了几点对民营企业多元化经营风险规避的对策.     

MICE业的新服务开发研究——以游船业为例

会展旅游有其兼容性强、辐射面广、组团规模大、消费档次高和文化气息浓等特性,是提高本地区旅游产业质量、加快旅游产业结构调整和国际化发展的一个新的突破点。将会展与旅游充分互动,设计出富有创造性的服务传递系统,不断完善会展旅游的细节操作变得日益重要。     

民营企业绩效沟通存在的问题及对策——以义乌为例

绩效沟通是绩效管理的核心,贯穿于绩效管理的全过程。通过妥善有效的绩效沟通将有助于及时了解企业内外部管理上存在的问题,并可为之采取应对之策,防患于未然,降低企业的管理风险。现实中一些义乌企业缺乏一整套的绩效沟通战略目标和规划。     

图书馆新空间建设与服务研究——以图书馆网络虚拟空间为例

本文对图书馆新空间建设的概念与内涵、图书馆新空间建设中的图书馆网络虚拟空间建设原则问题、图书馆网站建设问题、数字化文献资源建设问题、图书馆网络虚拟空间服务问题等方面进行了研究。目的是为图书馆新空间建设中的图书馆网络虚拟空间建设与服务提供参考。     

发达地区“两新”组织党建工作运行机制研究——以江苏省昆山市为例

苏南是中国市场经济发育较为成熟的地区之一，与经济欠发达地区相比，苏南的外向型经济已发展到一个崭新的平台上，苏南地区的新经济组织已过了设置党组织的门槛，其应建已建率动态保持100％。近几年来，苏南地区党组织以科学发展观为指导，在与时俱进地构建新经济组织党建运行机制方面积累了对其它地区具有指导意义的经验。昆山市是全国百强第一县，