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目前,大学生就业压力越来越大,其主要原因是每年高校毕业人数的逐渐攀升。大学生在临近毕业时,应对Et后的发展有更深层次的思考,是考研、考公务员、出国,还是就业。 相似文献
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进入3月份,新一轮高校毕业生找工作大战开始了。金融海啸席卷全球,国内外经济形势异常严峻。对今年660多万即将毕业和去年毕业至今未找到工作的400多万大学生来说,找个好工作的难度持续增大。从各种就业招聘会、见面会上,深深感受到这些大学生们在择业时面临的困境。如何科学运用人力资源,更好地服务高校毕业生,是当前高校面临的一个崭新课题。 相似文献
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23年前,他从北大毕业,主动要求回到贫穷的故乡——湖南省涟源市工作。
23年后,他成为湖南省湘潭市委副书记、市长。他就是吴奇修,北京大学1987年的经济系毕业生。他毕业的这一年,距1995年江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部还有8年时间。 相似文献
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针对由于近年来大学生就业人数的持续增加和起薪的相对降低,社会上形成了一股"读书无用论"的观点,本文分别从毕业后半年的就业率和工资水平,分析了大学生的实际就业情况,否定了"读书无用论"的论调,对我国高等教育发展有一定的参考价值。 相似文献
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<正>大学生就业工作是一项系统工程,就业过程管理显得尤为重要。高职生就业工作一般分为几个节点:第五学期末、第六学期中期(3、4月份)、第六学期后期(6月份)、毕业后3个月(10月份)、毕业半年后(12月底)。其中第六学期中期(3、4月份)是高职类学生就业的黄金期和高峰期,基本奠定当年毕业生的一次就业率高低。因此分析研究此节点就业情况,对促进全年就业有至关重要的作用。 相似文献
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<正>我们在感叹"80后"已经渐渐成为团队中流砥柱的同时,也惊奇的发现"90后"已经进入了我们的视线。在目前制造业等行业中,以技校、职高毕业的"90后"已经成为了生力军;同时大学本科毕业的"90后"也已经开始在职场中闯荡。作为最早一批"90后",步入职场不仅是从校园向职场的飞跃,更加深远的意义在于有着鲜明特质的群体将会成为 相似文献
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随着高等教育规模的不断扩大,大学生面临的社会竞争日趋激烈,在就业过程中所表现出的一些现象反映出大学生对于"如何进行职业选择"这一问题还缺乏足够的思考.本文从大学生"如何进行职业选择"入手,对影响"职业选择"的因素及如何开展"职业选择"进行了分析,以期对大学生能有所启发和帮助. 相似文献
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