对新时期政工人员做好思想政治工作探讨

随着改革开放的不断发展,各种思想随之而来,既有优秀的思想也有各种糟粕的思想,如果处理不好,很容易引起人们思想的波动和变化。企业是先进生产力的代表,是坚持党的路线方针的重要阵地,政工人员必须做好思想政治工作,才能坚持党的正确路线,才能保证企业的健康发展。     

关于电力企业政工人员的思想政治工作探讨

本文分析了在班组建设中政工人员的具体作用,及其作用的具体发挥方式。主要从分析二者的关系出发,对电力企业政工人员的思想政治工作进行了探讨。     

浅析新形势下政工人员如何做好思想政治工作

在市场经济的不断发展,改革开放的逐渐加深,科技水平的不断提高,人们思维方式的不断改变的新形势背景下,思想政治工作显得更为复杂更重要,而同时政工人员做好这项工作的难度也更大。因此,分析与探讨新形势下政工人员如何做好思想政治工作就显得非常有意义。     

浅谈企业政工人员如何做好思想政治工作

时代的发展以及世界形势的快速转变,使得企业的思想政治工作成为企业抓发展同时的另一件大事,而企业的政工人员对员工的思想政治工作有着重要意义。本文分析了经济发展以及改革给企业思想政治工作带来的挑战,以及新时期企业思想政治工作的重要性,最后提出了政工人员做好思想政治工作的几点建议。     

浅谈思想政治工作的“五个增强”

形势不同使命也就不同,到了二十一世纪我们政工人员所面对的形势是独一无二的、面对的挑战与机遇更多。怎样在新的形势下更好的应对挑战,更好的把握机遇这是现在政工人员的思想政治工作正在面临的新课题。就此政工人员需要与本企业或单位的实际情况相结合,不断的发现新问题,不断的解决新情况,使得思想政治工作更加的符合本企业或单位的实际情况,提供给企业或单位有力的思想保证以及精神支柱,这就需要将思想政治工作真正落到实处,切实实现思想政治工作的"五个增强"。本文说明了五项思想政治工作增强的手段,分别是对思想政治工作内容进行创新、对思想工作机制进行不断创新、思想政治工作要具有前瞻性与预见性、思想政治工作要因人施教、思想政治工作主体形象要真实。     

思想政治工作重在与时俱进

如何使企业的思想政治工作常做常新,是摆在企业政工人员面前亟待解决的新课题。笔者认为,思想政治工作的对象是人,是具有丰富思维能力的企业员工,因此,思想政治工作只有与时俱进,不断开拓企业思想政治工作的新思路、新方法、新途径,拓宽新内容、新领域,才能抓住各种问题的要害,     

以人为本做好事业单位思想政治工作

思想政治工作一直是我党政治优势以及优良传统。现阶段社会主义市场环境下,思想政治工作也面对着新的问题,在发展过程中需要不断的创新,发挥政治优势。本文所研究的中心思想是:在以人为本的基础上事业单位内思想政治工作运行以及相关工作机制开展活动。思想政治工作开展需要有合理性的思想条件。只有这样才能保证事业单位内思想政治工作运行的顺利性。     

行政办公人员的思想政治工作探讨

正在新的发展形势下,要求行政办公人员切实做好思想政治工作,坚持与时俱进,解放思想,通过不断地学习,加强自身专业素养,从而更好地胜任办公室的行政工作,为单位和企业的发展做好内部服务。一、办公行政人员思想政治工作的重要性(一)有利于增强办公室的工作效率。办公行政人员作为处理办公日常事物的主体,其工作效率的高低对于办公室能否正常的运行有着重要的影响。因此做好办公行政人员的思想政治工作,     

如何加强政工队伍思想政治工作建设

随着社会经济的不断发展,社会的变革也越来越深入,在新的变革社会中出现了一些经济体制不同的就业分配方式,而这之间包含了很多人的利益,每个人为了维护自身的利益,导致企业中部分政工队伍思想政治上产生了一些不可避免的矛盾。以下是对如何加强政工队伍思想政治工作建设的研究分析。     

以人为本增强思想政治工作的针对性和实效性

一、以人为本。切实维护职工的根本利益。思想政治工作从人的本性需求出发,一是要树立科学的人才观。只要具有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为企业的物质文明、政治文明、精神文明建设做出积极贡献．都是企业需要的人才。要不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份,不拘一格选人才。当前,要特别重视抓好一线技工人才队伍建设。二是职工群众利益高于一切。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。这就要求我们自觉地从政治的高度来增强群众观点．真正把为职工群众谋利益作为天职,把实现群众的愿望作为最大的事情。     

探讨炼化企业基层思想政治工作的落脚点

<正>当前,国有企业基层生产一线职工的思想素质直接影响着企业的安全环保经济生产。基层政工人员如何通过经常的、细致的思想政治工作,提高职工的思想道德素质和科学文化素质,已成为思想政治工作的重点,更加是国企打造世界一流企业的迫切需要。一、基层思想政治工作的基本特点基层思想政治工作是凝聚人心,调动人的积极性、激发人的创造性的工作。是通过关心人,尊重人,教育人,建立人与人之间"团结、友爱、进取、争先"的人际关系。基本特点为:1、具有时效性。它是职工思想政治工作的最直接单元,能及时发现职工的思想     

探讨以科学发展观开展思想政治工作

文章分析了新时期思想政治工作面临的新问题,探讨了思想政治工作在贯彻科学发展观中发挥的作用,探究了新时期如何以科学发展观来开展思想政治工作。我们只有在科学发展观的指导下开展思想政治工作,充分认识和把握思想政治教育的地位、作用和内涵,就能更好地实现思想政治教育工作目标。     

浅谈私营企业思想政治工作的开展

同国有企业相比,我国私营企业发展历程较短,并且大多数私营企业为中小企业,发展规模小,对思想政治工作的需求较弱,再加上私营企业对经济利益的特别追逐性、思想政治工作成效的缓慢性和长期性、国有企业思想政治工作成效差的影响使许多私营业主对思想政治工作的重要性认识不清,不支持思想政治工作的开展。因此如何更好的开展私营企业思想政治工作是目前私营企业政工工作者亟需解决的问题。     

企业思想政治工作探讨

随着着我国经济体制改革的不断深入,如何加强和改进石油企业思想政治工作,充分发挥党的政治优势,始终是一个十分重要的课题。本文分析了石油企业思想政治工作所面临的新特点、新问题,提出加强企业思想政治工作的思路和对策,探索在市场经济条件下政治思想工作的新路子。     

如何创新开展医院思想政治工作

思想政治工作是加强医院管理、做好医院各项工作、构建和谐医患关系的重要保证。新时期下医院思想政治工作如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势,是医院思想政治工作者需要面对的问题。     

现阶段医学研究生思想政治工作的开展

随着社会的发展,研究生思想政治教育工作在研究生培养过程中变得越来越重要。本文针对现阶段医学研究生群体的特点简述如何开展思想政治教育工作。     

运用激励机制开展企业思想政治工作

思想政治工作是我们党创建而坚持的、行之有效的工作方法和工作内容。随着时代的发展、社会的变化,思想政治工作也要与时倶进,不断创新内容、创新方式、创新手段、创新机制,以适应时代的需要,社会的发展。随着企业的不断发展,思想政治工作同样也需要适应新形势发展需要,使管理方法得以创新,其载体也要不断向物质的、文化的、管理的、活动的多载体扩展,不断提高企业职工的科技意识和文化素质,增强企业思想政治工作的战斗力。     

思想政治工作机制的开展与协调

思想政治工作是一个复杂的系统工程,是相互影响、相互作用的各种构成要素所形成的有机整体。作为一个有机的系统整体,思想政治工作只有建立起关系协调、运转高效的运行机制,才能获得最佳整体效益,从而使工作效果最大化。     

浅议新形势下如何开展企业思想政治工作

企业作为社会中的一个重要群体,如何在新形势下创新企业思想政治工作,致力于构建创新型企业是摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。面对构建和谐企业遇到的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治。