基于读者阅读心理研究及阅读指导的探索分析

在图书馆的工作中,对于读者的阅读心理的研究是十分重要的。本文对于如何获得读者心理进行了研究,着重探讨了读者阅读心理的两个方面,分别为不同读者的心理类型以及阅读需求的心理特点。通过对读者的心理进行分析,对读者的心态变化过程进行研究,得出了在图书馆工作中如何针对不同的读者、不同的读者阅读心理为读者提供科学有效的阅读指导。     

心理学在大学图书馆工作中的应用

本文阐述了心理学在大学图书馆工作中的意义,研究对象、内容以及任务,同时对图书馆各个工作环节中的心理要求作了分析和探讨。     

心理学在大学图书馆工作中的应用

本文阐述了心理学在大学图书馆工作中的意义,研究对象、内容以及任务,同时对图书馆各个工作环节中的心理要求作了分析和探讨.     

柔性管理及其在图书馆管理中的运用

以人为中心的管理模式就叫做柔性管理,这种人性化的管理在图书馆管理中的应用十分有效。结合图书馆工作的柔性管理就是从管理员的心理和行为角度上去思考,采用非强制方式对其进行管理。这种管理方式会在管理员心理产生潜在的约束和说服力,从而达到把图书馆的特有文化和思想转变为自主行为习惯的效果。柔性管理的使用,能够很好地激发馆员工作的的积极性,有利于建立公平、公正的竞争机制,进而推动图书馆文化的建设。     

略论心理契约在图书馆管理工作中的应用

从心理契约的概念入手，分析了心理契约应用于图书馆管理的重要意义，并进一步探讨了图书馆管理中心理契约的构建。     

论高校图书馆员职业素养的培养

随着时代的发展,图书馆员的职业素养日益体现出其在图书馆工作中的重要性。针对目前现状,从职业道德、信息观念、审美素质、心理教育等方面对提高图书馆馆员职业素养进行了综合阐述。     

基于心理契约的图书馆馆员激励模型探析

本文从心理契约的角度入手,在分析了心理契约的内涵、结构及其激励本质的基础上,认为心理契约在馆员应对图书馆变革过程中发挥着重要的作用,应构建图书馆和馆员的心理契约,从而提出了基于心理契约的馆员激励模型,进而为图书馆变革管理者提供了一个独特思考激励的角度。     

浅谈当代大学图书管理员心理状况

作为高校图书馆的形象大使,图书馆员在高校图书馆工作中,不仅扮演着管理图书的角色,更重要的,体现出一个学校的精神面貌,因此,图书馆员的心理素质锻炼成为了近年来高校图书馆建设的一项重要内容。本文就对当代大学图书管理员心理状况,做了深入的分析与探讨,以求取得抛砖引玉之效果。     

图书馆环境色彩对读者心理的影响

图书馆环境色彩对于读者的心理十分重要,本文将通过目前图书馆的环境色彩现状、色彩心理学的概念、图书馆案例,分析图书馆环境色彩对读者心理的影响。     

新形势下高校图书馆如何做好图书流通服务工作

图书馆传统管理体制向现代化管理体制过度是时代的要求,新形势下,高校图书馆做好图书流通服务工作对于图书馆管理工作有着十分重要的意义和作用。这不仅仅需要一批高素质的人才去开展图书馆管理工作,将读者服务做到细致,还需要结合读者心理进行具体推荐、导读、宣传等等。本文就新形势下高校图书馆做好图书流通服务进行具体探讨,寻求新形势下图书馆现代化管理的实际方案。     

高校图书馆档案工作的具体内容与规范化措施

在高校图书馆的整个管理工作中,档案管理在其中占据着重要的地位。但是目前在高校图书馆档案管理工作中还存在着一些问题,对高校图书馆档案工作的重要性进行分析,详细的阐述高校图书馆档案管理工作的主要内容,并对高校图书馆档案工作管理过程中存在的问题进行分析,最后采取相应的措施来有效的保证高校图书馆档案工作的规范性。     

浅谈图书馆编目工作中的定额管理

在我国图书馆界,图书馆的编目工作被认为是最具基础性的工作,编目工作作为馆藏图书加工的一道重要工序,在图书馆的良性运行中具有重要地位和重大作用。对在图书馆编目工作实行定额管理应遵循的原则、作用、不足之处、应该解决的问题进行了论述并建立图书馆编目工作的定额管理机制。     

创造性思维在图书馆读者服务工作中的应用探讨

本文从创造性思维在图书馆读者服务工作中的影响着手,探讨了在图书馆读者服务工作中培养创造性思维的方法,并简要探讨了图书馆读者服务工作运用创造性思维的策略。     

浅谈高校开架借阅书库的管理

笔者结合自己的工作实践，针对高校图书馆开架流通过程中使用方——学生群体的心理和行为状态进行了分析，指出了管理方——图书管理人员应采取的对策和措施，并提出了发挥第三群体的媒介作用。     

图书馆馆员的专业化与能力提升

图书馆馆员是图书馆事业发展诸要素中最活跃的要素,是图书馆价值的实现者,是图书馆发展变革创新的主力,现代图书馆为读者提供专业化服务都是通过图书馆馆员来实现的。图书馆馆员要根据读者生理、心理以及行为特点,探寻读者在使用图书馆过程中的特殊性,从而有针对性、有区别地为读者提供专业化的图书馆服务。因此,深入研究并关注图书馆馆员能力的提升,对促进图书馆事业发展具有重要意义。本论文通过对图书馆馆员的专业化与能力提升的原因和内涵分析,重点阐述了专业化与能力提升的途径。     

关于图书馆文献编目问题的探讨博

图书馆的文献编目工作是图书馆业务中最基础的一项工作,对于图书馆能否为读者提供优质的服务有着巨大的影响。随着社会信息化进程的加快以及科学技术的迅猛发展,传统的手工文献编目方法已经不能够满足图书馆工作的需要,目前的信息化文献编目工作也存在一定的缺陷。本文站在图书馆工作人员的角度来详细分析图书馆文献编目工作普遍存在的问题,并有针对性的提出建议与对策。     

论网络环境下高校图书馆参考咨询工作

信息资源网络化给图书馆参考咨询工作带来了新的挑战和发展机遇.本文简要论述了在网络环境下高校图书馆参考咨询工作的运行机制,并提出做好高校图书馆参考咨询服务工作的基本思路.     

图书馆采访有效性的质量控制研究

图书馆建设工作需要积极采纳多方的有效意见,控制好图书馆采访的质量,是提高图书馆工作服务质量的有效方案之一。基于此,本文主要介绍了对图书馆采访有效性进行质量控制的重要意义,并在此基础上分析提高图书馆采访有效性,优化质量控制效果的对策。     

浅谈高职院校图书馆信息化建设

在现代网络信息化的今天,信息化是图书馆的重要工作,本文论述了对信息化图书馆的理解,并提出如何提高高职院校图书馆信息化建设。     

浅谈信息化时代图书馆档案资料管理

图书馆档案资料的管理是图书馆管理工作的中心。它是图书馆各项内部管理工作和社会各项活动顺利展开的重要保障。随着我国信息技术的发展,计算机技术和网络信息技术在日常生活和工作中日益普及,这对当今图书馆档案资料管理工作也提出了新的挑战。本文主要分析图书馆档案资料管理的重要意义,并探讨信息化时代图书馆档案资料管理如何与时代接轨。