城郊结合部流动人口创新管理

随着我国城市化进程的加快,城市人口不断增加,因而加强对城市人口的管理已经成为政府和社会必须予以重视的一个社会问题.现阶段芙蓉区城郊结合部人口管理存在的主要问题有:人口总量逐年增加,流动人口数目激增,出生人口素质健康水平有待提高等.政府管理部门应该遵循城市人口的发展规律,重视其自身的组织,以达成服务自身、服务城市和服务社会的目的.     

社会流动人口理论的发展研究

随着城市化进程的不断加快,地方流动人口已经成为城市公共管理中需要面对的重要问题。做好流动人口的管理,对于保障社会秩序、促进城镇化发展、改善民生具有积极意义。笔者对国内外社会流动人口理论的主要研究方向、研究成果进行了分析和探讨,对未来流动人口的相关研究具有一定的借鉴作用。     

创新流动人口融入城市生活路径的调研与思考——基于诸暨市店口镇的实践

创新流动人口管理与服务,推进流动人口融入城市,是推进社会公平正义、建设社会主义和谐社会的重要保障。文章以诸暨市店口镇推进外来建设者管理与服务的实践探索为基础,从生活融入、服务融入、文化融入、政治融入等方面深入分析了创新流动人口融入城市生活的路径对策。     

城市社区流动人口管理体制创新研究——以广东省为例

创新城市社区流动人口管理体制,是当前完善流动人口服务管理的重点领域和重要平台。广东省近年来在社区流动人口管理体制创新方面进行了积极的探索,取得了一定成效,初步实现了流动人口属地化管理、信息化管理、服务型管理、协作型管理。但是,与社会经济发展和人民群众的期望相比,仍然存在着一些问题和不足,因此,需要进一步加强城市社区流动人口管理体制创新,科学配置职能、合理设置机构、明确划分责权、不断完善法制、健全运行机制。     

新经济背景下城市流动人口管理分析

伴随着经济改革和经济发展方式升级换代,在生产方式进行改变的同时,为我们城市建设作出重大贡献的城市流动人口在城市的生存状态急需得到关注,以往通过查暂住证和危急式应急管理的方式需要改变,城市管理者需要转变管理理念,贯彻以人为本,通过明确城市流动人口综合管理主体,创新工作方式,从而实现高效、公平正义的流动人口综合管理。     

流动人口多元化管理探析

政府在当前对流动人口管理服务的过程中,存在着管理方式单一的问题,从而导致陷入管理困境。要想摆脱这一困境政府必须改革创新,实施多元化的管理方式,即以政府管理为主导、各种社会组织积极参与管理以及流动人口组织自我管理。     

构建流动人口服务管理新机制

十几年来,流动人口己经成为我国城市基础设施建设、制造业、服务业等行业的主体,是城市建设中不可或缺的力量,但目前我国流动人口管理仍存在诸多问题,传统的流动人口管理模式鱼待改进,转变流动人口管理理念,探索新型流动人口管理模式势在必行。     

浅议少数民族流动人口融入城市生活的对策

随着我国城市建设步伐的加快,到中东部各市务工、经商、旅游的少数民族流动人口更加日益增多,引发的矛盾纠纷极易增加。这是少数民族流动人口在语言、文化、宗教信仰、生活习俗上的差异以及对城市管理规章的不甚了解,给各省市的城市管理工作带来了一定难度,甚至对社会安定产生了一定影响。因此,做好少数民族流动人口的服务管理工作,是加强民族团结、促进社会和谐稳定迫切需要解决的实际问题。     

城市流动人口社区化管理模式初探

本文关注焦点在于流动人口管理的一种新方法——社区化管理模式，通过把握流动人口的主题，应用城市管理中的社区化研究视角对这一管理模式进行分析。文章以这一视角分析城市流动人口社区化管理模式的范围、框架和内容，比较客观的还原这一管理模式的原型；结合新旧模式的对比，分析了社区化管理模式的优势，并指出城市管理过渡的背景下这一研究视角的应用趋向。     

探索企业做好流动人口计划生育管理的有效措施

伴随社会经济的转型,城市化进程不断加快,城市对比乡镇的经济优势吸引了大量流动人口进入城市发展。并且流动人口的滞留时间比较长,居住长期化的趋势让我们无可避免的需要面对计划生育这一问题。计划生育不仅仅是政府的责任,企业也应该重视计划生育管理,这样更利于企业的长期发展。本文作者通过阐述现今企业流动人口计划生育管理方面存在的问题,探讨解决此类问题的措施,仅供参考。     

浙江省外来农民工管理模式分析及其对策思考

浙江省对外来民工的主要管理模式有专门机构管理型、职能部门联动型、社会参与管理型、外来民工自管型和政治权利实现型，其共有特点是在城市中构建城市居民和外来民工的二元结构的管理体系，存在着一些弊端并可能形成新的社会矛盾。政府部门要通过外来流动人口群体的自我管理，构建由行政管理部门与外来流动人口群体、各类社会团体协作管理的机制。     

流动人口计划生育管理模式的优化与创新

随着我国社会经济的快速转型,城市化进程的不断加快,人口的流动性不断加强,这对我国的人口与计划生育管理工作带来了严峻的挑战,但流动人口的计划生育管理工作是我国城市化进程中不可回避的重要课题,必须对现有的流动人口计划生育管理模式进行不断的优化与创新,实现从传统"制约型"管理向"服务型"管理的积极转变。     

论城市流动人口社区融合政策制定的迫切性

2008年的雪灾春运危机爆发的深层原因是城市流动人口社区融合政策的缺失。为此,推进户籍制度改革,完善流动人口的社区救助服务制度,发展流动人口文化指导政策,从经济基础、社会交流、文化心理等方面促进流动人口融入城市社区,是政策的必然选择。     

从巴西“贫民窟”现象反思城市流动人口管理

本文通过对巴西里约热内卢这个全球最大的都市的城市化进程中带来的流动人口问题的考察,针对我国上海目前流动人口所带来的一系列问题,提出了有效的控制外来人口的流动、引导外来人口的分布、加强外来人口的管理及加快外来人口融入城市主流社会的对策措施。     

解决族际交往冲突构建和谐民族关系

自20世纪80年代以来,城市流动人口成为我国社会引人注目的群体之一.国家统计局公布的2005年全国1%人口抽样调查主要数据显示,流动人口为1.47亿人,民族地区也不例外,同样有大量的外来人口.这就产生了一个不容回避的问题,即民族地区在城市化进程中流动人口族际交往冲突的出现和管理.     

加强流动人口管理的几点思考

流动人口管理是我国社会管理系统中的一个重要组成部分。现阶段流动人口管理问题不容忽视。本文阐述了流动人口管理的基本价值取向，并根据流动人口管理申存在的突出问题，提出了具体的对策建议。     

慈溪市流动人口管理问题及对策研究

随着慈溪市经济的发展,流动人口的数量迅猛增长,流动人口管理的重要性越来越突出.流动人口的迅速流入在促进当地经济增长的同时,也带来了一定的社会问题.本文对慈溪市流动人口基本状况进行分析,提出相应的对策与建议.     

乌鲁木齐市流动人口法律意识问题研究

近年来,随着乌鲁木齐市经济社会等各项事业的快速发展,乌鲁木齐市流动人口的规模越来越大。流动人口一方面为乌鲁木齐市经济社会快速发展做出了重要贡献,另一方面,由于流动人口来源复杂、居住分散,自身素质参差不齐,流动去向不确定,甚至有些违法犯罪分子混迹其中,成为乌鲁木齐市社会管理的一个重点和难点。流动人口的法律意识直接体现流动人口学法懂法用法守法的实际状况和程度,对乌鲁木齐市流动人口的法律意识状况进行调查研究,探索提高流动人口法律意识的实现途径,对于维护乌鲁木齐市社会和谐稳定与长治久安具有重要的现实意义。     

政策演变视角下流动人口管理和服务问题研究

流动人口是经济发展到一定阶段的必然产物,搞好流动人口管理和服务是创新社会管理的重要内容。流动人口作为社会的弱势群体,其管理服务和权益保障应引起全社会的重视。该文首先梳理了流动人口管理的政策演变过程,然后分析了当前流动人口管理中存在的服务意识淡薄、法规制度不健全、信息化管理滞后、部门综合协作难等问题,最后提出了从"管理"到"服务"、从"山头文件"到"国家法规"、从"更新计算机硬件"到"开启计算机软件"、从"单打独斗"到"多方联动"等政策建议。     

人口城镇化的关键:创新流动人口的社会服务管理机制——以秦皇岛市为中心的研究

人口城镇化是新型城镇化的本质和核心,创新流动人口的服务管理机制,是人口城镇化过程中必须处理好的关键问题。本文根据秦皇岛市的历史基础和地域特点,从转变服务理念、优化组织结构、抓住服务管理重点和实现流动人口社会融入的目标四个方面,提出具有较强区域的针对性和现实可操作性的对策和建议。