浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题.从五个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作.     

浅谈思想政治工作在国有电力企业中的新发展

随着我国国有企业的逐步改革,国有电力企业在思想政治工作中也出现了新的情况,需要我们去面对,去研究和应对。本文从国有电力企业在生产经营活动中的重要作用出发,分析了当前国有电力企业思想政治工作面临的新问题,探讨如何将企业文化与思想政治工作有效融合,并提出进一步做好现代电力企业思想政治工作发展的新思路。     

企业文化与思想政治工作相渗透互结合

正企业文化是以人本文化为核心内容的新型企业管理理论,它与企业思想政治工作有着天然的亲和力。同时这一管理理论也为进一步加强和改进企业思想政治工作提供了新的思路和有力的实践支持,使传统思想政治工作焕发出了新的生机与活力。一、实现思想政治工作与企业经营工作的有机结合长期以来,企业思想政治工作有时存在着脱离生产、脱离实际、脱离群     

企业文化与思想政治工作相渗透互结合

企业文化是以人本文化为核心内容的新型企业管理理论,它与企业思想政治工作有着天然的亲和力。同时这一管理理论也为进一步加强和改进企业思想政治工作提供了新的思路和有力的实践支持,使传统思想政治工作焕发出了新的生机与活力。一、实现思想政治工作与企业经营工作的有机结合长期以来,企业思想政治工作有时存在着脱离生产、脱离实际、     

企业思想政治工作若干问题

<正> 近年来,伴随着企业改革的不断深化,企业思想政治工作得到了充分发展。但是,在相当一部分企业中,思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差,进一步认识、改进和加强企业思想政治工作,仍然是我们当前的一项紧迫任务。 1.没有把企业思想政治工作看成是一种集体意识和组织行为。企业思想政治工作,是企业党组织的一项基本职能,也是企业行政“一岗两责”的基本内     

对提高思想政治工作实效性和感召力的思考

当前,我国正处在全面推进社会主义现代化建设、建设小康社会、构建和谐社会的关键时期,经济转轨、体制转型,企业改革不断深化;经济成分、利益主体、社会生活方式日趋多样化;人们的思想认识、价值观念、价值取向也在发生广泛而深刻的变化……在诸多因素、思潮的冲击下,企业干部职工的思想观念也受到不同程度的影响。如何带好职工队伍、加快企业改革发展、巩固思想阵地,成为企业思想政治工作面临的新课题。笔者认为,在新的形势下,只有与时俱进,开拓创新,不断赋予企业思想政治工作时代内涵,才能提高思想政治工作的实效性和感召力。一、要正确处理好思想政治工作与生产经营的关系思想政治工作与生产经营工作之间是相互联系、相互制约、相辅     

石油企业思想政治工作创新的方法和途径

<正>思想政治工作是我们党长期坚持的做法和优势,也是国有企业长期坚持的做法和优势。当前,我国正处于巨大的变革之中,国有企业的改革也在深入运行,将会出现很多新情况、新问题。在新的形势下,只有适应新变化,探索新走势,创造新方法,真正做到经营思想、经营人心,不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,更好地调动职工的积极性和创造性,保持职工队伍的稳定,维护稳定大局,确保企业改革和发展目标的顺利     

论思想政治工作改革存在的问题及努力方向

当前,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,企业思想政治工作有自身的特殊规律,只有采取切合实际的科学方法,才能增强思想政治工作的针对性、有效性。笔者对思想政治工作改革中存在的问题进行阐述,并提出一些努力的方向,希望给读者一些参考。     

企业基层思想政治工作管理原则探究

企业基层思想政治工作是企业日常生产经营工作的重要组成部分,当前随着形势的日益复杂,加强企业基层思想政治工作管理的研究具有重要意义。当前的企业基层思想政治工作的管理还存在着不少问题,这些问题对于基层思想政治工作的开展和实现企业的长远发展都是非常不利的。因而在实际工作过程中必须要高度重视这些问题,要结合企业自身实际情况来采取有效措施。     

企业职工思想政治工作创新研究

新形势下,企业职工的思想政治工作能够为企业生产经营提供强有力的精神动力和思想支持,本文阐述了企业职工思想政治工作的重要意义,分析了当前企业职工存在的消极心理,并提出了一些做好企业职工思想政治工作的建议。     

新形势下企业思想政治工作坚持与时俱进的思考

随着社会主义市场经济的快速发展、科学发展观、和谐社会的提出,企业越来越重视思想政治教育工作。本文首先介绍了当前企业思想工作方面的不足和存在的主要问题,包括企业的思想政治工作改革创新力度不够;部分企业出现思想政治工作敷衍现象,政治工作浮于表面;一些企业对于员工出现的思想政治问题没有及时有效的解决,政治思想工作出现了滞后现象,企业的思想政治工作没有坚持与时俱进。最后针对以上问题提出了新形势下企业思想政治工作几点思考。     

企业文化建设与企业思想政治工作创新

思想政治工作作为一切工作的生命线,多年来为企业经济建设提供精神动力和思想保证,为企业的改革发展做出了巨大贡献.企业文化作为现代企业管理科学的重要组成部分,越来越引起管理者的高度重视和推崇.它进一步丰实了企业思想政治工作的内容,为加强和推进新形势下思想政治工作,使之与企业的生产经营和管理紧密结合提供了一个宽阔的平台.很多成功企业的实践证明,企业文化建设的发展有利于企业思想政治工作的改进、加强和创新,有利于企业的健康持续发展.     

企业文化建设与企业思想政治工作创新

思想政治工作作为一切工作的生命线,多年来为企业经济建设提供精神动力和思想保证,为企业的改革发展做出了巨大贡献。企业文化作为现代企业管理科学的重要组成部分,越来越引起管理者的高度重视和推崇。它进一步丰实了企业思想政治工作的内容,为加强和推进新形势下思想政治工作,使之与企业的生产经营和管理紧密结合提供了一个宽阔的平台。很多成功企业的实践证明,企业文化建设的发展有利于企业思想政治工作的改进、加强和创新,有利于企业的健康持续发展。     

煤矿思想政治工作应与时俱进

随着社会主义市场经济的快速发展,煤炭企业作为我国众多企业的领头羊,为推动我国国民经济的迅速攀升做出了不可磨灭的巨大贡献。这些年来,随着市场经营体制的不断改革与深入,一些外来的糟粕思想给企业职工带来了不小的冲击,企业思想政治工作面临着新的压力与挑战。因此为了能使企业的思想政治工作能够顺利开展,提高企业职工思想政治方面的觉悟,必须要坚持以科学发展观为理论政策方针,结合企业经营实际情况,针对企业职工思想出现问题为出发点,更新观念、改变思想、与时俱进地创新企业的思想政治工作,使煤矿企业开展思想政治工作的步伐跟的上时代发展的潮流,为煤矿企业的长足发展奠定坚实的思想政治基础。本文就当前煤炭企业思想政治工作面临的新问题、新情况进行了较为详尽的分析与阐述,提出了益于煤矿企业思想政治工作顺利开展的合理化建议。     

浅谈思想政治工作现状及对策

近年来,随着国营企业生产经营、改革发展的不断深入,企业职工的思想观念和价值取向发生了明显的变化,如何适应新形势的变化,充分发挥党的政治优势,增强思想政治工作的实效性,加强和改进企业思想政治工作,转变国有企业思想政治工作的观念,成为现代企业一个现实而紧迫的问题。因此,更加迫切地需要我们不断深入研究职工思想政治工作新情况,解决新问题。下面由本人分析了当前基层企业单位思想政治工作所面临的具体问题,并提出了一些相应的对策和建议。     

以群众路线精神助推企业思想政治工作

随着我国国有企业改革的逐步推进,各企业能够结合实际情况开展相应的思想政治工作,在该项工作开展的过程中取得了一些成效,但在当前新政策的贯彻实施中还存在一些问题。文章针对这些问题,结合当前党的十八大中提出的群众路线精神为出发点,探讨如何进一步做好企业思想政治工作的思路,以便为进一步做好企业思想政治工作,促进企业的健康发展。     

图书发行企业经营工作与思想政治工作有机结合研究

对任何企业而言,思想政治工作一直是经营工作发展的内在推动力。随着时代的发展进步,人的思想也越来越活泛。企业的可持续发展离不开思想政治工作的进行,企业经营工作与思想政治工作的有机结合是推动员工进步、企业发展的有效保障。对此,本文将对图书发行企业做出分析,对图书发行企业的思想政治工作内涵、思想政治工作对企业经营工作的意义以及思想政治工作与经营工作的有效结合策略做出下列论述。     

创新思想政治工作在延长石油企业管理中的作用

在当今信息化飞速发展的新时期,随着改革开放的进一步深入,思想政治工作在国有企业管理中还要不要,有人产生了困惑,就延长石油来说,也有一部分人认为,企业就是企业,企业就是要追求利润的最大化,思想政治工作则是虚的,可有可无,把生产经营建设与思想政治工作隔离开来。依我之见,延长石油在新时期的思想政治工作不但不能削弱,而且要必须进一步加强。     

对如何加强煤矿企业思想政治工作的探究

企业的发展壮大离不开思想政治工作的有力保障,而当前,我国煤矿企业思想政治工作还存在许多薄弱的环节,因此如何进一步加强和改进煤矿企业思想政治工作,营造和谐健康的企业环境,是目前我们急需要解决的问题。本文以新形式下如何做好煤矿企业员工的思想政治工作为主体,分析了煤矿企业思想政治工作所面临的问题及现状,并结合自己的工作经验就如何加强企业思想政治工作提出了一些措施方法。     

创新,让企业思想政治工作充满活力

江泽民同志1995年在全国科学技术大会上指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”对于企业思想政治工作来说,也是如此。近年来,随着经济体制改革的不断深入,一些国有企业的思想政治工作也遇到了这样或那样的问题:缺乏新意,花样不多,不能吸引人,职工对思想政治工作的传统模式己失去了兴趣……这些问题的存在,在一定程度上影响了企业思想政治工作的进一步开展,也影响到企业改革发展的进一步深入。笔者认为,在新的形势下,思想政治工作只有在观念、内容、形式、机制等方面进行创新和改进,才能跟上时代步伐,才能让企业思想政治工作充满活力,为企业的生产经营提供可靠的思想保证。一、创新观念,让思想政治工作