给『计划』上计划

每到岁末年初,机关事业单位不仅会多、检查考核多,而且各种工作、活动也多。上级机关每部署一项工作、开展一项活动,都要下边制订、上报计划。招商引资工作计划、普法工作计划、综合治理工作计划、精神文明建设计划、平安创建活动计划、扶贫解困工作计划……加上部门、单位的年度工作计划,这期间究竟要制订、上报多少计划,谁也说不清、道不明。这计划、那计划,按理应由部门、单位的领导班子集体研究制订,或由分管领导与有关职能部门一同讨论敲定,然而,现在的领导都“忙”得很,无暇过问“计划”,大都交由秘书代拟,秘书成了各种“计划”生产的…     

如何让企业高效和谐运转

把企业的使命落实到战略，战略落实到规划，规划分解到计划，计划分解到日程。员工就应该按本系统、本组织的日程要求，做自己的工作日志。长此以往就形成了习惯     

“百人”、“千人”、“万人”各地引才工作进入新阶段

2008年12月,《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》出台,作为落实《意见》的一个实质内容,2009年1月,“千人计划’’正式启动,将用5到10年的时间,重点引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业。伴随中央一系列政策措施的出台．各省区市“百人计划”、“千人计划”乃至“万人计划”也纷纷出台．引进海外高层次人才工作也进入了一个新的阶段。对各省区市引进海外人才构筑人才高地的做法进行梳理、比较,其中有很多经验或模式值得推广借鉴.     

浅谈如何做好工程计划统计工作

作为企业一项具有重要意义的经济管理活动,计划统计工作的好坏直接影响企业的生产、建设,影响企业的发展和经济效益。笔者结合自己的实践经验,在分析当前工程企业计划统计工作中存在问题的基础上,提出了做好计划统计工作的几点建议。     

透视现代酒店培训体系

培训是由组织策划进行的系统、动态的学习过程,是有计划地提高和发展个体、团队与组织效能的一种方法。培训的目的首先是使员工在态度、知识、技能上获得改变,其次是让这种学习结果转移到工作情境中使工作绩效得到改进,最终目标是为了实现与提高组织效益。酒店培训就是组织为了实现酒店自身和工作人员个人的发展目标,有计划地对全体工作人员进行训练,使之提高与工作相关的态度、知识、技艺、能力等素质,以适应并胜任职位工作,从而促进酒店的可持续发展。     

动态集锦

<正> 全省计划工作会议提出今年经济社会发展主要任务 四川省计划工作会议近期在成都召开。会议主题是落实全国计划工作会议和全省经济工作会议部署,讨论今年国民经济和社会发展计划以及“十五”规划的基本思路,研究如何抓住机遇,加快西部大开发问题。 会上,省计委主任陶晞晦在《抓住机遇,加快发     

浅谈企业生产计划调度工作

本文从生产计划调度工作的角度分析了现代企业生产管理的发展及存在问题,旨在提高计划调度工作的科学性、合理性,完善企业的生产管理体系。     

选拔任用干部 推动公路事业和谐发展

要坚持正确的干部工作导向,选用德才兼备、勇于开拓进取、政績突出的干部,对于调动干部积极性,全面贯彻落实党的基本路线,顺利实施“十二五”计划,具有重大的现实意义和深远的历史意义。具体到行业来说，那就必须加强干部选拔任用工作，从而推动公路事业又好又快向前和谐发展。     

四川省副省长李蒙要求“小巨人”做好工作

<正> 最近,四川省人民政府召开了“小巨人”计划工作会议。副省长李蒙在会上要求认真组织实施“小巨人”计划,为我省国民经济发展作贡献,他特别要求:对进入“小巨人”计划的企业应着重抓好以下工作: 第一,要根据省上产品结构调整战略和省上“小巨人”计划总体发展目标,结合市场需求,编制出本企业“小巨人”计划的实施方案和本企业“九五”发展规划,明确目标和完成时间,建立目标责任制。 第二,依靠科技进步,狠抓企业技术改造,建     

大学生村官从政问题探讨

鼓励高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项具有长远战略意义的重要决策。追溯“大学生村官”战略的实施始于上个世纪90年代末期的海南省,此次局部试点的成功,极大地增进了管理层在全国范围内逐步推进此项计划的决心。2009年,《中共中央、国务院关于促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》中提出,着力拓宽农村干部来源,稳步推进高校毕业生到村任职工作,实施一村一名大学生计划,完善长效机制和政策措施。在政策的感召下,大学生们纷纷进入到村官的招聘行列中,社会也愈来愈关注这一现象。     

2005年璧山县经济社会发展工作重点

2004年，璧山县委、县政府坚持以以科学发展观统揽全局，努力克服经济和社会发展面临的各种困难，全面完成了县第十四届人民代表大会第二次会议批准的国民经济和社会发展计划的预期目标和任务，为全面建设小康礼会奠定了良好的基础。2005年是全面完成“十五”计划的最后一年，也是实现本届政府发展目标的关键之年。按照全县经济工作会议要求，结合“十五”计划、本届政府任期目标和到2015年实现全面建设小康社会目标的要求，本着能快则快尽量快的原则，     

依托工会组织开展高校教师心理援助计划

鉴于当前高校教师普遍存在的一系列心理问题。本文试图借鉴企业管理中的员工助计划(EAP)的模式,试图把高校教师的心理健康问题纳入到高校工会的工作中,并就如何依托高校工会组织来实施高校教师心理援助计划的具体做法进行详细阐述。     

论高速公路计划统计网络信息化建设研究及应用

随着交通事业的发展,交通建设行业也在迅速发展。计划统计工作对于交通建设管理工作非常重要,交通建设行业较复杂,业务种类和数量繁多,数据量很大,做好高速公路计划统计网络信息化建设有着很大的必要性。     

现代企业设计管理的重要性 从SWATCH初探现代设计管理

在20世纪初现代工业设计诞生后,工业设计便随着社会经济、科学技术、艺术等的发展而逐步深入到我们生活的方方面面,企业逐渐意识到设计已经越来越成为一项有目的、有计划,与各部门、各学科相互协调的工作,意识到需要对企业内部的各项人事、技术、资产等重要     

医疗设备投资效益分析

随着我国医疗体制改革的不断深化,医院现代化水平不断提高,大量医疗设备投入使用.医疗设备的投入使用直接关系到医院的收入和效益,对医院形象的提升以及教学科研工作都有着重要意义.鉴于此,广大医院在配备医疗设备时对于投入和收益应该有一个更为科学的计划和评估,做好投资后的效益分析工作,以保证医院的整体有序发展.     

创新大学生村官锻炼成才的良性机制

大学生村官是我国政治制度下的一种特殊现象。2001年以来,全国近30个省、自治区、直辖市相继进行了大学生村官实践探索。从2008年开始,中央计划用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。这一计划的实施,将大学生村官工作上升到国家人才工程的高度,成为新形势下一种重要的政治和社会现象。     

没有执行力,一切等于零

正1.有工作没努力等于零。千里之行、始于足下。懂得把握机会的人才会笑到最后。有了工作如果不加以珍惜,"金饭碗"也会变成"泥饭碗"。2.有能力没表现等于零。潜在优势只有发挥出来才能成为优势,否则就会变成包袱。3.有计划没行动等于零。计划只是执行的前提,而行动才是执行的真谛,如果计划不能通过行动去实     

科技计划管理体制改革模式创新与实践探索——重庆组建科技计划项目管理服务中心实践

为顺应转变政府工作职能,建设服务型政府的需要,2005年,重庆市科技计划项目管理服务中心应运而生。经过5年建设,该中心由单纯的项目受理到涉及项目立项评审、预算评审、中期检查和绩效考评等项目管理的诸多环节,角色上实现了由协助工作到独立承担的转变;工作人员由最初的5人增加至10人,机构逐步发展壮大;业务范围不断拓展,主要业务工作由几项扩展至几十项,功能得到有效提升。项目管理服务中心的建立和顺利运行,实现了科技计划管理职能的转     

对档案工作创新的思考

改革开放20多年来．随着社会主义市场经济的发展．我国的档案事业取得了长足的进步。国家档案事业发展“十五”计划更提出了“全面建设与我国国民经济和社会发展相适应的，符合档案工作发展规律的．有中国特色的社会主义档案事业体系”的奋斗目标。反思我国目前档案工作的现状。与实现“十五”计划的奋斗目标要求还有一定差距。档案管理工作面临着进一步深化改革、解放思想、加快发展的机遇和挑战。     

企业职业女性员工职业倦怠成因与对策探析

职业倦怠是世界范围之内普遍存在的一个问题,严重影响到劳动生产率的提升,进而引起社会的发展变化。职业女性逐渐成为职场中的重要一员,分析探讨其职业倦怠成因与对策具有较大意义。文章从工作—家庭冲突、组织以及个人三个方面系统分析职业女性职业倦怠形成的原因,并通过改善组织环境,提高职业倦怠认知,构建有效社会支持以及制定均衡的工作—家庭冲突计划来缓解职业女性的职业倦怠感。