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周博 《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》2016,(4):129-134
随着来华的外国人越来越多,公安部门、税务部门、街道办等基层部门,都可以考虑把管理外国人的职能分离出来,设立多个只面向外国人的政府机构。这些外国人管理机构可以更有针对性:设立在外国人聚居的地方,选择在会说附近聚居外国人的语言的工作人员,提供适合附近外国人需要的特色化管理和服务。相较于大型的、综合性的政府机构,小型的、专门性的政府机构或许更适合管理不断变化着的外国人口。 相似文献
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2012年9月1日,是新学期开学的第一天。回族经营户马其明喜出望外,他的儿子来黄冈上学的问题在少数民族服务中心的帮助下,不仅实现了就近入学,政府还按政策减免了部分学费,压在一家人心中的石头终于卸了下来。马其明感激地说:"城市流动少数民族服务中心真是我们少数民族流动人员的家。"马其明今年43岁,7年前从青海来到黄冈做拉面生意。近年来,像马其明一样远离家乡,来黄冈经商、就业、求学的流动少数民族人 相似文献
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近年来,西宁市委市政府始终把加强对少数民族流动人口服务管理工作作为贯彻落实习近平总书记视察青海时关于"四个扎扎实实"重大要求的重要实践,以打造全省各民族群众共有的幸福西宁为己任,不断推动少数民族流动人口管理服务工作制度化、法治化和规范化。健全公共服务体系,少数民族流动人口享受均等化服务。随着城镇化进程加快,针对外来少数民族人口逐年增多的实际情况,探索建立让城市更好接纳少数民族群众,让少数民族群众更好融入城市的服务管理体制机制,有序推进了少数民族流动人口市民化,为少数民族流动人口提供了共居共学共事共乐的社会环境。 相似文献
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随着中国现代化建设和城市化步伐的加快,越来越多的少数民族人口到城市经商、学习、工作.由于风俗习惯、宗教信仰、语言和文化背景的差异,少数民族流动人口给城市管理带来了新的挑战.本文通过对南宁市少数民族流动人口“13456”服务模式实地调研,了解城市少数民族流动人口的服务现状,发现其中存在的问题,并针对这些问题提出可行性建议,对做好民族工作,维护社会稳定,促进经济发展,构建和谐社会具有重要意义. 相似文献
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创新少数民族流动人口服务管理,是一项涉及民族团结、国家安全、社会和谐的系统工程,是新时期中华民族走向更大包容性、更强凝聚力的命运共同体的现实需要。近年来,湖北省随州市委、市政府认真贯彻落实中央关于民族工作决策部署和省委工作要求,搭建"五心"平台,在学习借鉴先进经验的基础上,探索创新少数民族流动人口服务管理"五条路径",取得一定成效。 相似文献
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2016年3月15日,湖北省民宗委﹑北省维稳办在乌鲁木齐与新疆维吾尔自治区民委召开座谈会, 共同商讨"湖北新疆工作站"建设事宜,促进鄂疆两地交流合作.
座谈会上,鄂疆双方就进一步落实少数民族流动人员服务管理沟通协作机制,完善"湖北新疆工作站"制度建设,建立健全保障机制,提升服务管理水平交换了意见,并达成共识. 相似文献
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自2010年7月进藏以来,湖北第六批援藏工作队牢记使命,自觉加压,强化工作队自身建设,积极加强援藏干部管理服务,切实打造"六型团队",充分调动工作队各成员的积极性、主动性和创造性,不断释放工作队各成员的工作动力和干事激情,有力推进了湖北省援藏工作。 相似文献
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正在湖北省宜昌市夷陵区,无论是在民宗局,还是在社区少数民族服务站,都能看到一本富有特殊意义的登记簿。这本登记簿就是宜昌市夷陵区开展的"我为少数民族群众做好事、解难事、办实事"登记簿。登记簿的"镜子效应"激发基层干部为民服务的热情宜昌市夷陵区现有人口53万人,其 相似文献
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随着城市化进程加快和社会成员流动加剧,民族分布和交往格局悄然改变,作为社会管理基本单元的社区成为各民族交流交往的基础平台,社区民族工作是实施社会管理的重要内容,和谐的社区民族关系是衡量社会管理的重要指标。面对这种新形 相似文献
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