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相似文献
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1.
史大贤 《经营管理者》2009,(23):233-233
商业秘密权的性质是在商业秘密法律保护中急须解决的关键性问题,国内外对商业秘密权的性质认定不一,有财产权、人格权、企业权、知识产权等说法。由于其客体商业秘密的特殊性,商业秘密权既有知识产权的共性,又有自己的特点,是一种新型知识产权。  相似文献   

2.
关于竞业限制最重要的两部法律要数新《公司法》和《劳动合同法》.《公司法》里面可以看到对高层管理者的限制比较多,包括有董事长,经理人和财务管理人等高层管理人员.《劳动合同法》从大的范围来说,所有与商业秘密有联系的劳动者都可以成为竞业限制的人员.本文以这两部法律的规定详细介绍一下中国商业秘密保护中的竟业禁止与竞业限制.  相似文献   

3.
本文重点探讨科技档案管理中所涉及的著作权保护的相关问题:一是科技文件资料归档鉴定应确定著作权的归属;二是在科技档案利用过程中档案管理人员要注意保护著作权。  相似文献   

4.
沙风 《经营管理者》2005,(12):56-56
<正>竞业限制是雇主对雇员采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律保护措施。 2004年5月某通信材料公司(简称甲公司)副总经理李某等 4人(其他3人分别为技术和业务骨干)先后从公司离职,2004年 10月原欣欣向荣、蒸蒸日上的甲公司月销售收入从年初的230万 元迅速滑落到45万元,特别令人感到蹊跷的是,甲公司原来辛辛 苦苦建立起来的老客户都陆陆续续地“不辞而别”。2005年初甲  相似文献   

5.
商业秘密是现代企业参与市场竞争的有力武器。对于高新技术企业来说,最重要的商业秘密就是技术秘密,技术或者研发成果是他们生存和发展的命脉。然而在高新技术企业中,能够创造出这些成果或者掌握着核心技术的人员却由于自身在劳动力市场上的供给稀缺性,在市场上有更多的选择空间,他们具有很高的流动性。然而,这些核心人员的频繁流动对于企业的商业秘密保护是极为不利的。因此,高新技术企业的人力资源管理如何进行员工流动性管理为企业的商业秘密保护保驾护航,就成为一个非常值得我们深入研究的问题。  相似文献   

6.
基于专利权与其他类型知识产权的共性,在宏观层面的知识产权权利限制研究主要有法哲学和法经济学两条路径;而依据专利权自身特征和品性;在微观层面对专利权限制的研究更关注于自然理论和激励理论所面临的解释困境。在扼要评述了现有专利权限一制理论研究的的基础上,本文还审视了学界在该领域的研究缺陷。  相似文献   

7.
知识产权制度的一个重要特点的知识产权的权利限制,无论从外部抑或内部看,都具有充分的合理性依据。但是该限制也并不是绝对的,对权利限制本身也需要进行限制。本文主要通过对知识产权权利限制的表现进行了罗列,在此基础上进行了法理性的分析。  相似文献   

8.
穆修梅 《经营管理者》2013,(6X):235-235
商业秘密是现代企业核心竞争力的重要组成部分,随着资讯产业的发展,对商业秘密的侵害越来越突出。民法保护是商业秘密法律保护的重要一环,对于保护商业秘密权利人的合法权益,维护正常的市场竞争环境,具有十分重要的作用。在民法保护中,应当准确界定商业秘密的特征以及权利归属,合理划分侵权诉讼的举证责任,依法判定侵权人应当承担的民事责任。  相似文献   

9.
商业秘密作为企业重要的无形资产,在市场竞争中发挥着重要的作用,建立,健全商业秘密立法,强化商业秘密的保护,对维护社会主义市场经济正常竞争秩序有着重要的意义。我国现行法律法规对商业秘密的保护性规定还不完善,因而,起草和制订一部专门的商业秘密保护法,建立和完善商业秘密保护制度都具有极其重要的意义。  相似文献   

10.
期待权初探     
陈蓉蓉 《经营管理者》2013,(31):226-226
期待权的概念一经提出,就成为法学家们争议不休的话题。本文就期待权的概念、性质和类型化进行了初步的探讨,认为期待权是一种特殊权利,且只有附条件和附期限民事法律行为所产生的法律地位、采登记生效要件主义的物权让与,登记申请后受让人和预告登记人的法律地位和时效取得占有人在时效届满前的法律地位才是期待权。  相似文献   

11.
本文以我国目前关于优先购买权的立法和司法实践现状为切入点,具体分析有限责任公司股权转让过程中股东的优先购买权的含义、具体内容、法律意义以及侵犯该权利的法律后果,以对此类案件有一个较为清楚的认识.  相似文献   

12.
商业秘密具有知识产权或无形财产权的性质,是现代企业无形资产的重要组成部分。将商业秘密纳入企业无形资产管理体系之中,建立和完善现代企业商业秘密管理系统和商业秘密保护机制,有利于保护企业的知识产权,有效发挥无形资产价值,提高企业核心竞争力。  相似文献   

13.
竞业禁止作为保护商业秘密的手段之一,被越来越广泛地适用。鉴于其背后存在着两个重大权利的冲突,故必须在保护用人单位的经济利益和保护劳动者的权利之间找到一个平衡点,以满足事实上的公平、合理。为防止用人单位滥用优势地位,滥置竞业禁止义务,有必要限制竞业禁止的权利行使,将其控制在合理的范围内,兴利除弊,以利于和谐社会的建构。  相似文献   

14.
李强 《经营管理者》2009,(20):146-146
当事人主义取向的民事诉讼改革把诉讼中的权利与责任还给了当事人,但由于当事人意思能力的差异而使得诉讼结果难以公正,因此法官的释明权成为必要。释明权并不违反平等原则,相反,他能够实现实质上的平等。诉讼应该充分尊重客观真实,释明权应该区分针对诉讼请求的阐明和针对事实、证据的阐明。  相似文献   

15.
随着我国经济的发展,企业间的竞争越来越激烈,知识产权保护工作也得到了进一步加强。然而,根据笔者对许多企事业单位的一些了解,人们提到知识产权就局限在商标、版权、专利等这些传统的法律观念上,而忽略了商业秘密也是在我们知识产权的保护范畴内的。而且从某种意义上来说,做好商业秘密保护的潜在价值可能会远胜过专利商标保护的价值。本文拟从以下几个方面来探讨一下商业秘密的保护工作。  相似文献   

16.
企业的商业秘密具有经济性和保密性,但人力资源的自由流动是市场经济资源优化配置的本质要求。随着市场竞争的加剧和劳动合同的短期化,技术人员的流动趋于频繁。当技术人员进行组织外的流动时,因为人力资本天然地依附于个体,技术人员在每一段职业经历中所掌握的商业秘密和累积的知识、经验、技能会随之流动。当前由于竞业限制制度不规范,一方面技术人员集体“跳槽”创建同类企业的恶性竞争屡见不鲜;另一方面,不合理的竞业限制协议侵犯了技术人员的劳动权。因此,完善技术人员竞业限制制度迫在眉睫。  相似文献   

17.
在我们积极研究国际经济形势的同时,理应把保护商业秘密提到更高的位置,了解泄密渠道和窃密途径,积极研究应对策略,克服保护商业秘密的淡薄意识,明确商业秘密的范围,加强管理,运用经济、法律、技术手段,严防泄露点。  相似文献   

18.
王冬梅 《经营管理者》2013,(19):238-238
新技术革命对现实生活的影响越来越大,其也深刻地影响着著作权制度的发展。无论是著作权权利主体、客体、内容,还是权利行使方式,都深深受到新技术革命带来的冲击。尤其是数字技术和网络环境的产生,使得著作权权利客体的确定、甄别更加困难。  相似文献   

19.
对商业秘密进行保护的重要性已得到人们的广泛重视,但对如何形成一个对商业秘密完整的保护体系,一些人还不是十分了解。本文试图从商业秘密的概念、特性入手,详细介绍了目前我国对商业秘密保护的完整的法律体系。  相似文献   

20.
商业秘密的法律保护是我国法学界和司法实践中一个重要课题,商业秘密作为企业的=一种无形资产,越来越受到广大企业的重视。文章从我国商业秘密法律保护的状况及存在问题入手,提出了完善我国商业秘密法律保护的建议。  相似文献   

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