GATT中最惠国原则的适用及偏离

最惠国原则是WTO的核心原则之一，但这也不能保证它在实行过程中不受到侵蚀和挑战。最惠国原则一方面给予各国在自由化公平化的环境下进行贸易，另一方面各国出于某些因素而不断挖掘这一原则的漏涸造成对这一原则的偏离。但是最惠国原则有其独特的魅力，在发展国际贸易上依然有重要作用。     

中国加入WTO五问

世界贸易组织(WTO)成立于1995年1月1日,是关贸总协定经过乌拉圭回合(1986、1994年)后建立的作为世界贸易秩序支柱的国际组织。其前身是关税及贸易协定(GATT)。世贸组织的基本组成是3个协议：关贸总协定(GATT)、服务贸易的总协定(GATS)和知识产权协定(TRIPS)。世贸组织的意图是为所有贸易事务,其中包括关税、市场准人、知识产权、倾销、最惠国待遇、劳工、仲裁和制裁等制定出规范。     

贸易集团对第三方经济影响及其在GATT/WTO中诉讼模型分析

贸易集团的增加和扩张是当今国际经济发展的一个重要尺度.介绍了Yoram Z. Haftel的研究成果,研究了贸易集团对第三方和多边贸易体系的影响,认为贸易集团对非成员国的经济产业具有负面的经济影响.这些受影响的生产商敦促政府采取对抗贸易集团的政治行动,政府相应地拥有几种政策选择,这些政策的吸引力决定于国际国内的激励和压力.Haftel认为向GATT/WTO提起诉讼是有效吸引第三方政府的政策工具,他假设贸易集团的存在、深化和扩展最终将导致多边贸易体系诉讼的增加,并利用欧盟、北美自由贸易区和南方共同市场三大重要贸易集团 1948年～2000 年间被诉经历来检验这些假设,使用时间序列截面计算模型.为对应习惯的备选解释,实证分析支持理论构架.     

论反倾销法中的公共利益原则

本文以公共利益原则为中心，比较分析WTO和相关国家公共利益原则的立法和实践，在此基础上探索一条切实可行的应诉之路，使中国企业完成由“不应诉”到“积极应诉”再到“争取胜诉”的转变。     

浅议医务活动中的市场经济原则与道德原则

随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,确立与之相适应的道德原则不仅是道德建设的迫切任务,也是保证社会主义市场顺利运行的必然要求。医务人员在市场经济条件下的医务活动中如何处理好经济原则和道德原则的关系,是一个非常紧迫的现实问题。继承民族传统,弘扬现代人文精神,从哲学的高度宏观地处理好人性、利益和道德的关系,就能在社会主义市场经济的条件下,完成经济原则和道德原则交叉互补,取得相得益彰的功能和作用。     

WTO与经济行政法的公平价值之比较

我国经济行政法律制度与WTO的公正、公平的基本法律原则所体现的价值观念存在的差距较大，主要表现为差别待遇，优惠待遇等。因此，必须重塑我国的经济行政法制度，以适当代全球化的要求。     

从合作原则看外事口译增补策略

与一般口译相比,外事口译质量关系到我国在国际舞台上的形象。为给译员以相应参考,本文以增补策略为切入点,借用格莱斯的合作原则,就外事口译中的"英译"现象进行研究。通过分析"温家宝总理2011年记者招待会"的现场口译实例,归纳出以下三种外事口译增补原因及其具体对策。研究发现,英译增补除能使译文更忠实于原文并便于听众理解外,还能加强译文的前后关联性,避免出现歧义、模糊,有利于实现外事双方的有效沟通。     

从《史记》看出谋划策原则

《史记》是一部内容宏大的纪传体通史,全面记叙了从传说中的黄帝时代至汉武帝太初四年3000多年间政治、经济、文化等多方面的历史。其中,也记叙了众多谋士和谋策,那些谋策或对历史发展产生了一定影响,或表现出历史人物的性格特点,或反映了当时人们的思想感情。2000多年后的今天,以当代的视角回望那些谋策,研究古代谋策者出谋划策的原则,能从中得到许多启发。     

人力资源管理中的激励原则

人力资源管理中的激励原则就是设法使组织中的成员看到自己的需要与组织目标之间的联系,使他们出于一种自愿驱动状态,他们在这种状态下所付出的努力不仅满足其个人需要,同时也通过达成一定的工作绩效而实现组织目标。可以说,激励在各级组织的管理工作中,在调动组织成员潜在的积极性、出色的完成工作目标以及不断提高工作绩效等方面都具有十分重要的作用。     

薪酬管理中的公平原则

本文首先阐述了薪酬管理的相关概念、内容及原则,并对亚当斯的公平理论相关内容进行分析,然后分析了公平理论的三种表现形式:内部公平、外部公平、员工个人公平,并对公平理论在企业薪酬管理的体现进行了较详细的论述:工作分析和绩效考核、把能力相近的人配置在相同的岗位上、以机会公平代替结果公平与形式公平等。最后表明公平原则在薪酬管理中的重要性。     

礼貌原则在大学英语教学中的运用

礼貌是一种语用现象,礼貌原则是人们在交际活动中应当遵守的语用原则。本文对Leech提出的礼貌原则进行阐述,并探讨了如何将这一原则运用在大学英语教学中,促进学生正确理解篇章内涵,并提高学生的语言运用能力。     

改革中的利益关系协调原则

任何一种社会体制都代表着一定集团，一定阶层的利益，体制的变迁过程同时也就是利益的调整过程和利益的再分配过程，我国为建立社会主义市场经济体制面推出的各项改革措施，不断调整各方面和利益格局和利益关系，从而既使我们的社会生活充满了活力，推动了生产力水平的提高，同时又引起了不同利闪主体之间的碰撞，摩擦和矛盾，16年的改革过去了，但已不合时宜的旧的经济体制却迟迟没有退出历史舞台，新的体制尽管符合生产力发展的要求，但它的生成却困难重重，这些全都与利益的调整和利益的再分配有关，因此，体制转轨或曰社会转型不仅有社会心理和人们观念上的矛盾，更有利益关系上的矛盾，特别是在社会转型期间，由于社会利益关系变化幅度大，社会利益超常涨落，甚至会引起某些方面发生质的变化，因而社会利益矛盾也就会相对突出，这种矛盾主要表现在：不同社会利益群体对体制创新预期利益的冲突，不同利益群体在体制创新中实际收益差距的冲突，不同利益群体在体制创新中获益先后不一的冲突，社会经济政策中某些方面的利益刚性特点与改革所必须作出的抉择的冲突（比如社会保障，社会福利等），等等，不同利益主体之间的利益矛盾和冲突，不仅表现在实际利益获得不同上的冲突，而且也包括相对利益差距拉大所引起的心理上的不协调，旧的平衡被打破，新的平衡尚未实现，社会利益关系在动态发展中产生的各种问题显得比较突出，特别是在当前改革已进入“全面推进，重点突破”的关键时期，由于改革措施力度大，涉及面广，引起的利益关系变化也就相应较大，在这种情况下，要保持机制转换中利益关系调整的平稳过渡，减少由于体制创新而起的利益矛盾和利益冲突，注意对其进行恰当的协调，使这些矛盾和冲突始终处于可控状态，必须正确把握一些原则。     

发展中国家在WTO争端解决中的实践法律问题研究

WTO争端解决机制在解决国际争端中发挥着重要作用,取得了很多成就。但是由于经济实力在争端解决中的各个环节都起到决定作用,尽管DSU在争端解决中对发展中国家有特殊规定,实践中发展中国家仍然遇到诸多难题,很容易陷入窘境。因此,在WTO争端解决机制中不仅有对发展中国家做出的特殊优惠规定,更应当构建公平、公正的制度,从而实现实质性的公平。     

QQ网络语言中的合作原则

自1994年4月中科院计算机网络信息中心通过美国Sprint公司接入国际互联网以后,中国互联网事业蓬勃发展,网民人数不断增加,网络语言也快速发展。网络作为语言的新载体,具有虚拟性、自主性、开放性、包容性、多样性等不同于传统语言载体的特点,因此催生了语言的新语体——网络语言。而QQ是现代年轻人常用的网络     

论税法中的税收适度原则

税收适度原则是基于税收公平思想而产生的，在税收的规模、深度和广度上引入税收适度原则可以使社会公共资源的提供和税收的获取与使用上总体对应。为了保证国家征税目的合理性，适度原则要求国家税权与纳税人的财产权等基本权利之间处于平衡的状态。税收负担的总量规模与经济增长、经济结构、经济质量与效益以及社会分配相适应才是适度的税收。     

我国司法实践中的罪刑法定原则

本文对我国司法实践中的罪刑法定原则谈了自己的看法。     

把握好领导工作中的适度原则

唯物辩证法认为，“度”是事物的质与量的统一．是事物突破原有质的量的限度。“适度”原则不仅是马克思主义重要的方法论原则，而且也是一种重要的领导艺术。领导干部把握和运用这一原则对于进行科学领导、提高领导效能有着重大的意义。