在服务党员中激励党员保持先进性

<正>党的十六大以来,胡锦涛总书记多次强调,要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,真正重视、真情关怀、真心爱护基层党员干部,加强对老党员、生活困难党员的关怀帮助。十七大党章规定,对党员进行服务是基层党组织的基本任务。这是马克思主义群众观和以人为本思想在党内生活中的重要体现。近     

让流动党员过好网上组织生活

正如何让流动党员参加、过好组织生活,是党组织开展活动的一个盲区,也是一个难题。值得欣喜的是,目前不少党组织运用现代化的信息手段,借助多媒体、QQ群和微信等,对流动党员过好组织生活进行了一些有益的探索。但是,在工作实践中,有些同志存在一个误区,仍然按照传统思维模式去组织流动党员的网上组织生     

党员自我身份认同与党员形象建设

党员形象是党员履行党员义务的综合表现,既指群体层面的形象,也指党员个体的形象。本文所研究的党员形象主要是指党员个体在思想和情感的支配下,按照党员标准履行自己职责的综合表现。研究党员自我身     

企业流动党员教育管理工作初探

本文在阐释流动党员涵义、分析企业流动党员教育管理工作中存在问题基础上,探索性提出有效的企业流动党员教育管理工作措施与方法;以期对提高企业流动党员教育管理工作水平有所帮助。     

党员承诺制

针对农村基层党员普遍出现的年龄老化、缺少文化、宗旨淡化、作风弱化等问题,沈阳市东陵区委近年来在全区大力推行"党员承诺制",并取得了初步成效。9月7日,沈阳市在东陵区召开深化"设岗定责"活动全面推行党员承诺制工作现场会,东陵区委介绍了"设岗定责"、党员承诺的经验和做法。     

保障党员主体地位要从提高党员主体意识入手

马克思主义认为,人的思想不是先验的,也不是由外部强加的,而是在对外部信息的理解中构建的。在一定程度上,人的思想意识的形成,和思想信息源的权威性有关,但更重要的在于主体的理性选择。思想是行动的指南,保障党员主体地位,必须首先提升党员的主体意识。一、培养党员角色意识党员的角色意识,也就是党员的主人翁意识,是党员主体意识的核心,是党员权利意识、民主意识和责任意识的基础。     

党员领导干部要带头改进作风

<正>党的十八大之后,中共中央政治局研究出台八项规定,要求广大干部特别是党员领导干部以身作则,以上率下,切实改进工作作风,密切联系群众,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。因此,充分认识党员领导干部改进作风的重要性,大力推进并确保作风改进取得实效,是我们应该深入思考和认真践行的重大问题。一、党员领导干部必须重视改进作风党员领导干部的作风,关系到党的先进性和纯洁性,关系到党在人民群众中的形象和新时期     

关于做好党员档案管理的思考

正党员档案属于专业档案之一,是党员管理部门在党员管理活动中直接形成的具有保存价值的原始记录。党员档案管理是一项十分重要的基础业务建设,是党员人事管理部门重要任务之一,是进行党员行政管理和发展党员的必备基础资料,也是研究党员的过去、现在和将来都是不可缺少的依据。为了进一步发挥党员档案在党员管理中的作用,加强党员档案管理,以适应党员自身发展的需要,就党员档案管理工作提出—些看法。一、抓开拓,在信息管理上创新     

党员档案管理工作的发展趋势

党员档案记录着党员的生活、工作、学习等的履历生涯及变更历程,是党员社会行为发生所记录在案的有效载体。同时,党员档案在客观意义上也体现了党组织对党员主体人员的人文关怀,它能清晰的反映党员队伍的基本生活状态下的行为现状,有着规范党员行为的重要作用,进而保持党员队伍建设充满朝气,促进党员组织团队逐渐增强凝聚力。同样,为了实现党员档案的重要现实意义与社会价值,党员档案的高效管理就愈发显得至关重要。     

关于做好党员档案管理的思考

党员档案属于专业档案之一,是党员管理部门在党员管理活动中直接形成的具有保存价值的原始记录。党员档案管理是一项十分重要的基础业务建设,是党员人事管理部门重要任务之一,是进行党员行政管理和发展党员的必备基础资料,也是研究党员的过去、现在和将来都是不可缺少的依据。为了进一步发挥党员档案在党员管理中的作用,加强党员档案管理,以适应党员自身发展的需要,就党员档案管理工作提出—些看法。     

鼓励和保护党员讲真话和心里话

<正>广大党员能否讲真话、讲心里话,是党内民主的"晴雨表",是党员主体意识、主体地位强弱的"风向标"。党的十七届四中全会强调,要鼓励和保护党员讲真话、讲心里话。鼓励和保护党员讲真话、讲心里话,营造党内民主讨论、民主监督环境,是发展党内民主的关键所在,     

争做合格党员 发挥表率作用

<正>作为一名党员,要时刻用"合格党员"的标准来衡量自己,认真查摆自身存在的问题和不足。一、增强政治立场的坚定性。要提高政治素养,熟悉党的路线、方针、政策,始终同党中央保持高度一致,     

高职院校党员信息管理建设研究

党员信息管理工作是党的建设一项重要的经常性工作,是加强和改进党的建设的一项基础性工程。本文通过阐述高职院校党员信息管理建设的意义,提出了加强高职院校党员信息管理的措施和需注意的问题,明确了在高职院校中运用党员管理系统来实现校内党员统一口径管理、数据共享,有序安排党员发展计划,实时监控党员发展状态是高职院校党员信息管理工作创新的必然趋势。     

浅谈党员民主权利的保障

党员是党的主体，党内民主发展得如何，关键看党员权利是否得到维护和保障。但在现实生活中，党员权利被忽视被漠视的问题仍然存在，为此，必须重点围绕党员的知情权、参与权等，健全与完善党员民主权利的保障机制。     

试论医院党员思想现状

近年来,随着经济社会的发展,医疗卫生系统改革的深入推进,医院党员思想在整体上健康发展的同时,也存在注重经济利益、理想信念淡薄、学习主动性不强、集体意识和责任感淡化等问题,这些问题的产生主要是党员教育管理滞后、各种不良思想的侵蚀、党员自身党性修养意识不强所造成。加强医院党员思想建设的对策,要注重制度建设,创新教育方式,在实际工作践行升华。     

高校基层单位党员矩阵式管理机制探析

党的先进性在很大程度上体现在党员队伍的先进性上。要提高党员管理成效,可以通过将党支部建在专业或教研室的横向管理与将党员分类进行目标管理的纵向管理相结合,共同构建高校二级院系党员矩阵式管理机制。通过矩阵式管理,紧紧围绕高校院系及专业建设的目标和中心工作,各类党员相互联系、相互带动、相互支撑,同时对党员进行分专业管理和分类目标考核,并建立相应的监督激励机制,从而提高二级院系党员管理的科学性、针对性和有效性。     

加强党员教育管理工作浅议

以党员为主体,以创先争优为主线,全面开展党员责任区活动,用党员的先锋模范作用带动职工,靠党员的形象凝聚人心,这样才能不断加强和巩固党支部在全队建设中的领导核心地位。     

基于党员积分制的高校学生党员管理模式探析

高校学生党员是党员队伍的重要组成部分,也是最有活力的力量之一。吸引优秀人才向党组织靠拢、严格发展党员以及有效管理党员是高校党建工作的关键所在。本文以高校党建工作为落脚点,探讨了学生党员的管理模式,并分析了党员积分制对高校学生党员队伍管理的促进作用及其可行的实施方案。     

大学生党员信仰调查分析

本研究以自编《大学生党员信仰调查》问卷为调查工具,探讨大学生党员信仰的现状,明确影响大学生党员信仰的主要因素。结果发现：当前我校学生党员信仰状况积极、健康,绝大多数学生党员信念坚定,政治态度端正,对共产主义充满信心,对中国共产党及其领导下的中国社会主义建设给予较高评价;但部分学生党员对共产主义理论认识不足,信仰出现动摇,入党动机不够端正,应引起高度重视。党内不正之风和腐败的影响,宗教信仰的入侵,教育榜样的弱化和偶像的缺失以及青少年心理发展特点是影响党员信仰的主要原因。     

高职院校党员学生就业竞争力实证分析

基于三峡库区高职院校大学生和用人单位的350份调查问卷的分析,对高职党员学生和非党员学生就业竞争力方面因素进行对比研究,结果发现党员学生在成绩排名、获得证书、计算机与英语水平、专业知识、专业技能等方面总体情况较优于非党员学生;但进一步研究却发现党员学生在品质需求和能力需求方面与用人单位的要求还存在较大的差距,为此,提出了相关的改进措施.