领导干部要注重提高“识”的素质

德、才、学、识是领导干部应具备的基本素质。但在长期的工作中，由于“识”是一个看不见、摸不着的“软指标”，不易量化和显现，往往造成对干部考核、评价排不上位，正因为此，领导干部对提高“识”的素质重视程度不够。事实上，“识”在领导干部的各种素质中起着掌舵导航的作用，正如诗人袁牧所说，“学如弓弩，才如箭碹、识以领之，方能中鹄”。所以，要全面提高领导干部能力素质，强“识”要回归到应有重要地位，引起重视，注重培养。     

提高领导干部应对复杂局面的能力

党的十六大报告指出：面对执政条件和社会环境的深刻变化，各级领导干部必须适应新形势新任务的要求，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断提高应对复杂局面的能力。     

提高干部教育培训针对性有效性的对策措施

<正>加强干部队伍建设是提高党的执政能力,保证我国社会主义现代化建设的重要举措,而干部的教育培训,又是加强干部队伍建设的一个重要方面。党和国家领导一直以来都非常重视干部教育培训工作。改革开放总设计师邓小平明确提出,"要实现四个现代化,全党同志一定要善于学习,善于重新学习。"江泽民同志曾经指出,     

不断提高领导干部的科学决策能力

<正>决策是我们党执政兴国的一项重要职能,也是各级领导班子和领导者的主要职责。从一定意义上说,党的执政能力和执政水平主要体现在决策上。因此,提高党的执     

“提高领导班子和领导干部抓落实能力理论研讨会征文启事

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神。为推进湖北经济社会全面协调可持续发展，实现“建成支点、走在前列”的宏伟目标提供理论支持。中国领导科学研究会、湖北长江报刊传媒集团、湖北省现代领导科学研究会、领导科学论坛杂志社定于2014年10月18—19日（17日报到）在武汉联合举办“提高领导班子和领导干部抓落实能力”理论研讨会。     

在实践中锻炼和提高县市领导干部的执政能力

提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力是党的建设的两大历史性课题，其核心是加强党的执政能力建设。最近，胡锦涛同志又鲜明地提出党的执政能力建设问题，这是马克思主义党建理论的又一重大创新。县市领导干部是提高党的执政能力的基础和关键环节，在实践中加快锻炼和提高县市领导干部的执政能力更具有重要的现实意义。     

党员领导干部要成为推动改革的千里马

<正>习近平同志在河北省正定县工作时曾指出,在工作作风上要适应新时期的要求,要有一个大的转变,不能仅仅是一头老黄牛,也不能只是一个空谈家,而要把远大目标和务实工作结合起来,既有老黄牛的品格,又有千里马的气势。2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精     

领导干部廉政管理能力及其提升路径

一、廉政管理能力的内涵廉政管理能力就是管理主体在管理活动的全过程中,为了实现组织目标所必备的与廉政相关的个性心理特征、知识技能和素质结构等。从管理主体上看,廉政管理分为自我管理和组织管理,廉政管理能力也分为自我廉政管理能力和组织廉政管理能力。自我廉政管理能力是指管理者本身廉洁自律所必需的个性心理特征、知识技能和素质结构等。组织廉政管理能力是管理者在管理活动中对组织成员廉     

领导干部提高沟通能力的方法

当前,一个领导干部的沟通能力,常常被当作考察领导综合素质的重要指标.国家行政学院对国家40个部委司局级干部进行了问卷调查,有79.9％的人提出当前最需要提高的能力是沟通协调能力,这种能力为问卷中所列的10种能力之首.在社会利益相关性矛盾凸显,党群、干群关系矛盾易发,处理化解矛盾的难度增大的情况下,领导干部的沟通能力面临着很大的挑战.沟通并不是一种本能,而是一种能力.也就是说,沟通能力不是人天生就具备的,而是在生活、工作实践中培养和训练出来的.因此,领导干部要积极应对和有效克服各种沟通障碍和不足,灵活掌握和运用沟通技能,不断在实践中提升沟通能力.     

论领导干部的情商能力建设

本文从宏观、中观和微观层面,论述了领导干部培养情商的重要性,以此为基础,分别从树立目标、正确定位,参与培训、提高自我,以诚待人、为人谦和,不畏艰难、意志坚定,性情宽和、大肚容人,勤学不辍、持之以恒六个方面,提出了培养领导干部情商的相关建议。     

提高领导干部自身应对突发事件的能力

当前，我国正处于社会转型期、发展关键期和矛盾凸显期，社会结构的脆弱性以及社会发展环境复杂性，导致各种社会突发事件不断发生，各级领导干部从中积累了宝贵的实践经验，但是突发事件的潜伏性、破坏性和复杂性的特点，导致部分干部在面对突发事件时处置不力，造成巨大的损失，严重影响了政府形象和公信力。     

提高领导干部做好群众工作的能力

党的十八大报告明确要求：“围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题．提高做好新形势下群众工作的能力。”     

领导干部提高威信的途径

领导威信是领导者一言一行引起群众共鸣的综合反映。一个领导者，要有效地实现领导目标，不但要有权力，而且更需具有威信。如何提高领导威信呢?     

大力提升领导干部的核心能力

领导干部需要具备的能力很多,这些能力可以分为一般能力和核心能力。而领导干部的核心能力,是领导干部在高水平履行职责的过程中所必备的、起关键主导作用的素质与本领,是最本质、最重要的能力,在干部能力结构中处于核     

让更多的领导干部成长起来成熟起来——专访山东省委副书记王修智

领导干部的成长、成熟是一个循序渐进的过程，不可一蹴而就。我们在培养党的后备干部时，也必须遵循人才发展的这一规律。那么，如何才能让更多的领导干部更快地成长成熟起来呢？领导干部成熟的体现又有哪些？山东省委副书记王修智在接受本刊特约记者采访时对此作了深刻而又全面的阐述。他指出，外圆内方的干部，比较容易得到领导的赏识、群众的认可。     

提高领导干部处理实际问题的能力——学习《干部教育培训工作条例》（试行）

今年2月，中央颁发《干部教育培训工作条例（试行）》。它的颁发和实施是加强和改进干部培训工作的一个重要举措，对于推进干部培训工作的科学化、制度化和规范化，提高干部教育培训的质量和效果，具有十分重要的指导意义。《条例》规定，干部教育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导干部及其后备干部。《条例》强调各级组织人事部门“在干部年度考核、任用考察时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容”。     

领导干部应提高化解矛盾的能力和实效

习近平同志在中央政治局第二十次集体学习时强调:"要学习掌握事物矛盾运动的基本原理,不断强化问题意识,积极面对和化解前进中遇到的矛盾。"我们要认真贯彻这一要求,学会运用唯物辩证法这一根本方法,着力化解经济社会发展中的矛盾和问题,为协调推进"四个全面"营造环境、作出贡献。一、正确对待矛盾态度决定行动。我国正处在新的发展阶段,新矛盾、新问题层出不穷、错综复杂。在这种形势下,能不能正确看待矛     

领导干部能力新解

加强党的执政能力建设和先进性建设,领导干部是关键.面对新形势新任务,党的各级领导干部必须具备"领"、"导"、"干"、"部"四种能力,不断提高执政水平,在全面建设小康社会的进程中发挥领导核心作用.