“微创新”给力非公党建

<正>江苏省沭阳县运用"微创新"谱写非公党建和谐华章,推动了非公党建工作与企业发展同频共振、互通共荣。着眼微视角,宣传小典型,营造大氛围。积极宣传一批企业生产一线的小人物、小典型,挖掘他们的"闪光点",利用"企业飞信群"、员工宿舍和厂区门口张贴倡议     

基层街道党组织对非公企业党建引领作用的思考

基层街道党组织是非公企业党建工作的重要引领者,是有效实现非公企业党建工作有序开展的重要组织力量。当前非公企业的蓬勃发展给非公党建工作带来了许多新问题与新思考,本文重点谈谈如何有效加强基层街道党组织对非公企业党建的引领作用,以供参考。     

提升非公有制企业党建工作水平的探索

江西省德兴市狠抓非公有制企业党建工作,使党组织成为企业发展的强大战斗堡垒,促进全市非公企业走上发展"快车道"。诚心感化企业主,增强企业主对党建工作的理解力。抽调市委组织部、非公党工委、工业园区党工委工作人员组成工作组,对市内企业逐家上门走访,与企业主就党建工作的开展互相交换意见,及时组织协调解决     

湖北当阳“红领计划”受到中组部肯定

"红领计划"使非公企党务工作者职业化,探索出强化非公企党建的最佳途径湖北省当阳市委在非公企业首创的"红领计划"得到了广大非公企业和员工的积极响应,自2007年实施以来,做到了"业主信赖、党员欢迎、职工拥     

如何加强非公企业党建工作——关于薛城区非公企业党建工作情况的调研报告

非公企业党的建设工作是基础党组织建设的重用内容之一,当前非公党建工作存在一些问题,比如覆盖面不广、党员管理难度大、有的地方组织生活难以正常开展、党务工作者工作难做等。要解决这些问题,迫切需要了解非公企业党建工作情况的现状,然后采取有效措施,有针对性地解决实际问题,从而加强和促进非公企业的党建工作。     

贯通乡镇“两新”组织党建“最后一公里”

正台州市路桥区金清镇是浙江省小城市培育试点镇,辖区内共有非公企业353家,新社会组织27家。近年来,镇党委充分发挥乡镇"两新"工委的引领作用,推动党建资源向"两新"领域倾斜,推进基层服务型党组织建设,有效贯通"两新"党建工作"最后一公里"理顺运行机制,构建"三级联动"组织体系立足全域规划、全面覆盖,做到分类成片推进,实现"两新"组织党的组织和工作有效覆盖。一是     

中组部推广泰州非公企业党建申报年检制

继今年年初江苏省委组织部和省工商局联合发文,全面推广泰州市非公企业党建工作"登记申报、年检年报"制度后,中组部近日向全国推广该项制度。泰州市推行的非公企业党建工作"登记申报、年检年报"制,即企业到工商部门登记注册和年审时,须申报填写党建工作情况,建立规模以上非公企业基本情况数     

吴中非公党建创新、区域、开放三重奏

一重奏:内外统筹,确立创新型党建主抓手2011年,吴中区非公党组织组建率仅为28.4%。区委适时提出着力推进"四型党建",即富民型农村党建、和谐型社区党建、效能型机关党建、创新型非公党建,明确统筹拉长非公党建这块体制外"短板",加快外资经济、民营经济、国有经济、集体经济"四轮驱     

创新破解三大难题 推进非公党建做优做强——苏州高新区非公党建创新调查

近年来,苏州高新区非公委按照中央和省委、市委的要求,牢固确立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以实现“组织覆盖,活动创新,作用加强”为目标,着力体制机制、方式方法创新,积极探索、破解非公企业“党组织组建难、党员活动难、党员作用发挥难”三大难题,逐步走出了一条区域非公经济和党建工作同步发展的新路子。     

非公企业党建与企业发展相辅相成

非公企业推动了现代企业经济制度化建设,但随之而来的是职工内心的企业归属感、安全感越来越薄弱,所以企业党建工作显得尤为重要。如何凝心聚力、提升职工企业归属感和主人翁意识也成了非公企业党建工作的重中之重。因此,我们要在落实党中央精神的同时,抓好非公企业的党建工作,着力做好企业党组织的能力建设,使非公企业党建工作与企业生产经营任务有机结合,相辅相成,这也是助推企业健康发展的重要手段。     

创先争优凝心聚力 科学发展破解难题——对河南鑫山公司流动党员管理的调查思考

非公经济党组织成立后如何围绕企业的经营发展开展工作？如何领导企业的科学发展,为企业提供动力支持？这是新时期非公企业党建工作面临的新课题。河南鑫山公司作为一个占全省建材市场份额超过60％的非公企业,积极主动探索非公党建工作的新思路,形成了“围绕市场抓党建”工作的新方式。这种新方式就是通过积极谋划党组织凝聚人才新途径、创先争优新载体、党建工作新机制,破解三大难题,成功实现了党建工作与企业和谐发展的双赢。     

浅谈新形势下非公企业党建信息化工作

非公企业党建是党建工作的重要组成部分。针对非公企业党建在信息化时代实践中的问题，本文从科学发展观的角度，对新形势下非公企业党建信息工作的必要性、基本原则、应对措施等方面提出了新构想，新思路。     

非公企业党建之现实挑战与创新对策——以北京市海淀区为例

北京市海淀区的大多数非公企业党组织目前尚处于由初级阶段向规范管理运行阶段发展的状况,面临着来自党组织功能定位和出资人、党建工作机制、党员发展教育管理以及党务工作者层面的多重现实挑战。只有以创新精神推进海淀区非公企业党建工作机制、服务型党组织建设、党务工作者队伍建设和党员作用发挥、教育管理方面的不断完善,其党建工作才有可能真正走向深入和发展。对此加以研究将对非公企业党建工作具有现实启示意义。     

非公企业党建工作的实践和启示

党的十七大报告提出,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,是根据新的形势和任务,对发挥基层党组织战斗堡垒作用作出的新概括、提出的新要求。非公有制企业党的建设,是党建工作的一个全新的领域,也是一个亟待破解的重大课题。近年来,长葛市长社办事处党委站在巩固党的执政地位的高度,不断研究新情况、解决新问题、探索新思路,扎实推进非公企业党建工作,得出了一些有益的启示。     

让党建工作成为非公企业发展的持续推动力

本文通过对我国非公有制企业党建工作发展现状的分析,指出非公有制企业党建工作普遍存在的问题以及做好非公有制企业党建工作的重要意义。从创新保障机制、创先争优、围绕企业中心工作、建设企业文化等方面探讨了如何做好非公企业党建工作。     

构建非公企业党群共建长效机制的实践与思考

党的十八大对"两新"组织党建工作提出了新的要求,党群共建工作是非公企业深入贯彻十八大精神、开展创先争优活动的重要内容之一,也是基层党组织贯彻科学发展观,保持先进性,密切党群关系,助推企业发展的需要。本文对非公企业党群共建工作的重要性、指导思想、总体目标进行了阐述,并以杭州建筑构件集团有限公司党群共建工作"四个坚持"的实践,阐明了实施党群共建工作的方法和举措。     

以“红色引擎”引领非公经济

<正>坚持党旗引领,强化政治意识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务,纳入非公企业党组织年度工作计划,充分利用企业例会,开展日常集中学习。强化非公企业党组织政治功能,提高党员思想政治觉悟,提升非公企业党建工作水平。     

“两新”组织党建“越来越重要”

2010年底,全国非公企业中共有党员350多万名、党组织近30万个。3月8日,中央办公厅下发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》。3月21日,中央召开了全国非公有制企业党的建设工作会议。6月25日,全国首家社科领域新社会组织党委——中共北京国际城市发展研究院委员会成立,会上,全国首个“两新”组织党建网络平台——新星网（www．xinx．org．cn）开通。     

“三力齐发”全面提升非公党组织组织力

正强基固本,迸发服务合力。扎实做好非公企业"两个覆盖"扩面提质工作,开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神"党课进企业"活动,对非公党组织书记和党员进行集中培训,派出指导员、检查组和巡回督导组对非公党建工作和"聚焦五件大事,持续追赶超越"主题实践活动进行跟踪指导。融合互促,催发服务动力。建立双向互动机制,推     

“党建就是生产力”

2010年11月,河南超越企业集团董事局主席杨清河应邀在河南省委组织部、统战部联合举办的＂全省非公企业党组织负责人培训班＂上作主题报告时,正式向外界提出了＂党建就是生产力＂的理念,引起了与会者的强烈共鸣。这一理念的提出,不仅体现了一名党外人士对党的深刻认识,更是他多年来鼎力支持党建工作的切身体会,同时也是一位民营企业家健康发展之路的真实写照。