无形资产认识和处理上存在的问题及其探讨

无形资产是企业不容忽视的一项重要资产。我国自从开展无形资产的核算已有近二十年历史 ,取得了良好的经济效益和社会效益 ,但在认识和处理过程中仍存在一些问题。最近财政部又出台了新的具体准则《企业会计准则———无形资产》 ,笔者结合《准则》对其存在的问题进行浅探     

自创商誉、外购商誉和负商誉辨析

自创商誉、外购商誉和负商誉与特定的会计主体相联系,自创商誉是对任何一主体而言的,而外购商誉和负商誉是伴随并购行为产生的,是就实施并购的企业而言的。对于任何一个会计主体,如果没有实施并购行为,它只可能拥有自创商誉,只有在实施并购行为时,才可能产生外购商誉或负商誉。目前,真正意义上的商誉(即自创商誉)尚未纳入财务会计系统的反映对象,通过会计报表确认的商誉本质上只是企业正的合并价差,即外购商誉。     

高校无形资产的内涵与评估方法

高等学校与企业一样,其资产依据存在的形态可以分为有形资产和无形资产,但是由于受长期以来高校是非盈利组织观念的限制,高校在一定程度上轻视了无形资产的重要性。高校对无形资产的认识不够、管理不足,致使现有无形资产没有充分的发挥其应有的作用。     

自创无形资产计价和核算的探讨

随着知识经济的不断发展 ,无形资产的核算越来越重要。但是在现行无形资产核算制度中 ,还存在一些不合理的方面 ,如自创无形资产不能全额计价 ,自创商誉不能确认为无形资产等等。因此 ,有必要进行研究和探讨 ,使无形资产的核算达到公平合理     

自创商誉:经营者业绩评价的新视点

商誉可以分为自创商誉和外购商誉，而在会计处理上自创商誉一般是不能资本化入帐的。但一个企业的自创商誉主要根源于企业经营者的经营能力，是企业人、财、物的整合产生的系统效应，受经营者管理水平的影响，最能反映经营者水平的高低，因此有必要纳入经营者业绩考评中来。所以借鉴人力资源会计理论与人力资源管理理论，定量地分析企业自创商誉的数量与结构，是对企业经营者业绩评价一个有益的补充。     

知识经济下自创无形资产确认探讨

现行会计模式很少或不确认自创无形资产,主要是从会计确认的一般标准和稳健角度考虑.在知识经济环境下不再确认自创无形资产,会违背会计核算的一致性、重要性、相关性原则,并导致会计信息的真实性大大下降;而自创无形资产的计量方法也有所创新,如市场基础定价法和经济价值定价法.因此知识经济环境下,企业在建立科学的内部控制制度和提高会计人员的素质基础上,可分步骤确认自创无形资产.     

对商誉本质的重新认识

长期以来,商誉一直是个国际会计难题.基于实务处理的需要,现行商誉会计理论存在很大的误区,以至于偏离了商誉的本质.随着近年来国际并购浪潮的进一步掀起,商誉问题的影响范围及程度越来越广.通过对商誉的来源、构成要素及其特征的分析,我们认为,现行商誉会计理论存在的误区主要表现为:一是混淆商誉与外购商誉的概念;二是划分外购商誉和自创商誉有缺陷;三是忽略"超额盈利能力"的"超额"涵义.对此,我们重新认识的商誉本质应当是具有有价值性、稀缺性、不完全可模仿性和不完全可替代性的特殊优异的无形资源.     

关于无形资产的定义及其核算的探讨

本文讨论了现有无形资产的定义的局限性 ,并结合会计业务的发展变化 ,对无形资产的定义及其核算的完善做了进一步的探讨。     

无形资产计价、重估价及会计信息披露问题研究

自创无形资产的计价方法多种多样,不同类型的企业应根据具体情况有所选择,但是,我国企业会计准则讨论稿建议的无形资产重估价范围、帐务处理方法以及会计信息披露方法存在一些问题,如不能反映无形资产的真实价值、不符合配比原则、不便于考核无形资产研究开发的投资效益、无形资产重估价不准等,应予改进。     

论知识经济下无形资产的本质特征及管理

在知识经济条件下 ,经济的繁荣不是直接取决于资源、硬件技术的数量和规模 ,而是依赖于知识或有效信息的积累和利用 ,因而企业无形资产的管理显得十分重要。本文阐述了知识经济下无形资产的本质特征 ,并对如何加强无形资产管理提出了一些看法     

如何进一步改进企业无形资产的确认与计量

2 l世纪企业无形资产地位急剧上升 ,为了更完整地反映企业无形资产的会计信息 ,无形资产有待于进一步创新。本文从企业对无形资产确认与计量的现行办法入手 ,提出了需要改进的内容 ,以便进行无形资产的核算和会计报告。     

企业无形资产的价值管理研究

无形资产在市场经济中的作用随着知识经济的到来而显得日益重要,无形资产已成为现代企业的重要资源要素。本文在分析无形资产的经济学特征的基础上,从组织机构的设计、按类别特点区别管理与维护、价值计量与反映、市场监控、多渠道投资运作以及利用财务与非财务指标进行绩效分析等方面构建了价值管理体系,提出了价值管理的方法与途径。     

浅谈无形资产审计中存在的问题及对策

知识经济条件下，企业无形资产占总资产的比例越来越大。然而目前对无形资产的理论认识尚不能够像有形资产那样充分全面，因此对无形资产实施审计也需要一个认识、探讨的过程。文章分析了无形资产审计中存在的问题，并提出了相应对策。     

企业所得税存在问题与修正办法研究

企业所得税是直接解决纳税人和国家之间利益分配关系的主要税种 ,其税负的公平性尤为重要。如何做到既能保证国家税收 ,又不影响纳税人的积极性 ,历来是企业所得税需要研究的重要问题。     

我国市场中介组织存在的问题与解决的对策

中介组织已成为我国经济和社会发展中不可缺少的组成部分。中介组织在运行中还存在着组织不健全，行为不规范，从业人员素质等问题，文章分析了问题产生的原因，提出了解决的对策。     

浅议高校无形资产管理

具有知识经济时代特征的 2 1世纪 ,一方面是高等院校的科技成果、专利权、版权等无形资产不断涌现 ,另一方面是无形资产不能得到充分利用 ,科技成果在转化为生产力方面始终存在着“梗阻”现象 ;这就需要从宏观上加强领导 ,设置专门科室统一管理 ,强化管理意识 ,并依照法律手段保护无形资产     

无形资产评估中的失范现象及其防范对策

无形资产评估中出现的法律失范、 科学失范、 财务失范、 伦理失范、 方法失范现象, 主要是由无形资产评估本身的复杂性等客观方面的原因和评估机构、 人员等主观方面的原因造成的。要克服无形资产评估中的失范行为必须完善评估组织机构、 建立评估法规体系、 培训评估专业人员、 宣传评估专业知识、 建立评估监督机制、 制定评估伦理规范。     

大学生素质的弱项与克服

我们正面迎面着新技术革命的机遇和挑战 ,重视大学生科学文化素质和思想道德素质的培养 ,是当前教育界和社会各界议论颇多的热点。据调查 ,目前一部分大学生的科学文化素质和思想道德素质状况不容乐观。抓好大学生科学文化素质和思想道德素质的培养 ,应有针对性、有重点。科学文化素质培养主要注意 :专业素质、创新素质、心理素质 ,全面发展等方面 ;思想道德素质培养重点是 :思想政治素质、伦理道德素质。