灵活就业法律保障思考

一、灵活就业形成原因 灵活就业在我国迅速产生和呈现较快发展势头是诸多因素综合促成的。其主要原因是：     

灵活就业人员医疗保险缴费年限与医疗待遇的思考

随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整,以非全日制、临时性和弹性工作灵活形式就业的人员逐年增加,传统的全日制就业形式发生了根本的转化,灵活就业逐渐成为一个重要的就业渠道.现阶段,"下岗失业人员"是灵活就业人员的重要组成部分,另外还包括了自由职业者、个体经济组织业主及其从业人员.进入城镇的务工人员,他们以灵活就业的形式活跃于社会各个领域,成为社会的劳动者和建设者.下面笔者就灵活就业人员医疗保险缴费年限和医疗待遇方面谈谈自己的想法.     

发展经济学就业理论对解决我国就业问题的启示

西方发达国家经济学流派--发展经济学以发展中国家的经济发展为研究对象,经过多年的发展和演变已经形成了一个完善的经济学体系.发展经济学关于发展中国家的就业理论的研究对解决我国就业问题有重要的启示.     

灵活性就业人员医疗保险模式探析

随着多种所有制经济的发展、灵活性就业人员的在社会中的比重越来越大,灵活就业人员已经成为一个不容忽视的规模巨大的社会群体,灵活就业人员的医疗保险问题也日益突出.本文对目前我国实施灵活就业人员的医疗保险模式进行分析,设计适合我国灵活就业人员的医疗保险模式.     

世界经济下半年面临的风险

1.发达国家无就业复苏、资产重组与去杠杆化将长期困扰其经济发展;2.美欧日多国长期维持超低利率政策和量化宽松政策造成全球流动性严重泛滥,导致新兴市场资产泡沫风险增加;3.发达国家债务危机长期化,尤其是美国国家债务     

关于我国就业问题的思考

过去20多年中国经济发展所创造的就业岗位占世界新培岗位的1／4，对世界发展特别是解决全球就业问题做出了极其重要的贡献，但是，我国就业形势仍十分严峻。而且愈来愈严重，目前已进入高失业阶段。20世纪90年代，外出农民工已经成为转移农民的主要渠道，国有企业下岗职业就业问题愈来愈难，就其艰巨性、长期性和复杂性而言，期望用3－5年的时间解决这一问题是不太现实的目标。政府既没有必要也不可能对所有国有企业下岗职工提供就业保障，劳动力市场总是存在着失业人员，特别是国有企业职工的劳动力市场。国家只能提供保障人人就业机会平等、不受任何歧视、帮助具有劳动能力者提高就业竞争力、对所有人实行“国民待遇”的政策环境。作者认为，今后创造就业的主要方向是非正规就业或灵活就业，并提出三个重要建议：第一，应召开全国就业工作会议，全面讨论中国创造就业的目标，包括城乡就业目标，正规与非正规、固定与灵活就业、暂时与临时就业；第二，应定期公布调查失业率和就业信息，及时发布全国与地方各类劳动力市场信息；第三，促进灵活性、统一性、公平性劳动力市场的建立，实行“平等国民待遇”的劳动力市场政策，建立有利于促进就业的失业保险政策。     

社会转型背景下北京市残疾人就业政策的分析

就业是残疾人融八人群、参与社会建设与其共享发展成果的重要方式，北京市现行残疾人就业政策已经形成集中安排就业、分散安排就业、自主创业和就业培训四板块一体的框架，本文结合实地调研，以北京市残疾人就业政策为例进行分析，对把握当前形势下的残疾人就业政策的概貌及在此基础上探索相关政策的进一步完善有着重要意义。     

技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及应对措施

随着经济全球化和贸易自由化的迅速发展,技术性贸易壁垒已经成为发达国家贸易保护的重要手段。特别是在世贸组织建立以后,各发达国家为了保护本国农业的发展,减少市场交易的信息不对称及生产和消费的负外部效应,有意利用世贸组织协议下允许的技术性贸易壁垒,保护本国农产品市场,抑制发展中国家的农产品出口。技术性贸易壁垒对贸易造成的障碍日益突出。近年来,我国的农产品出口频频遭遇发达国家的技术性贸易壁垒,这直接影响了农民增收、就业和农村经济的发展。本文结合我国农产品出口面临的技术性贸易壁垒现状,分析了技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响,并提出了我国农产品突破技术性贸易壁垒的应对策略。     

电子商务的系统安全

近年来,随着电子商务的迅速发展,安全问题越来越引起人们的重视.在传统商务中已不成为问题的交易安全,却严重阻碍了人们对电子商务这一新鲜事物关注的热情,也阻碍了它的健康发展.不仅仅是发展中国家,就连美国这样的发达国家,电子商务在很多领域还不像传统商务那样广泛应用,一个重要的原因就是安全问题.     

灵活就业法律制度构建的基本思路

本文从对灵活就业制度的立法现状的研究入手,通过对灵活就业制度立法存在的问题进行分析,进而对灵活就业法律制度的构建提出了基本构想,对该制度的突破和构建进行对策分析,对其未来发展的深度和广度进行一定的预测。