欧美的困惑:人才赤字

80年代,美国和西欧各国科学事业的主要问题是资金问题,自从进入90年代以来,特别是到了今天,种种迹象表明,缺乏足够的高水平科技人员已成为最突出的新问题,这些国家将面临“有米而无巧妇做”的局面。 美国是爱迪生、莱特兄弟、沙克和赖特的诞生地,在登月、计算机芯片、遗传工程、人工心脏等科学领域处于世界领先地位。但是,如今美国的科技人才的减少将动摇美国在科学研究与技术方面的优势地位。据“美国科学基金会”预测:到下一个世纪,美国的化学、生物、物理等学科的科学家和工程师将短缺45—47万人,到2006年,将短缺67万人。从1998年到2010年,美国每年将缺少6900名博士水平的科学家,这将严重影响美国的教育和工程技术的发展。     

美媒：中美人才战美落败

美国《时代》周刊在题为《我们看中国时的真正盲点》的文章中,阐述了大量在美国学成的中国人才纷纷“回流”的现象。文章说,中国早已启动“人才发展”计划,大力吸引海外华裔科学家、工程师和企业家回国,尤其是身在美国的人才。     

青云高处有鸿雁──记美籍华人臧英年夫妇

臧英年先生1978年至今已往返中美约70个来回。他先后担任过美国华盛顿州美籍华人促进美中关系正常化组织主席、全美华人协会文化委员会主席、全美华人协会西雅图分会会长、西雅图重庆友好城市协会创始人及会长等50多个社会公益职务。做中美友好工作，从“保钓运动”开始70年代初，日本政府侵犯我国钓鱼列岛主权，美国支持其立场。日、美这一行径不仅遭到两岸中国人民的强烈抗议，也使广大旅美华人义愤填膺，各区市纷纷发起组织集会和示威游行的“保钓运动”。臧英年是西雅图市的主要负责人。那是一段沸腾的时光。臧英年和其他组织者凑到一起…     

迅猛发展的以色列软件业

以色列，这片在“圣经”中被称为是流着奶和蜜的沃土，如今已成为软件产业的王国。目前以色列有400多家软件公司，从业人员达25000人，其中约有13000名科学家和工程师。据以色列软件制作协会统计，1990年以软件出口只有9000万美元，到1999年，以色列软件海外销售额上升到20亿美元。2000年软件销售总额达到37亿美元，出口26亿美元，分别比上一年同期增长25.4%和30％。一、世界级的软件设计和开发中心以色列的自然资源十分贫乏，但“人才资源”却异常丰厚，以色列的大学被公认为世界一流的大学。以色列每百人平均拥有教授人数比世界上任何一个…     

旅美华人为什么卓有成就？

在美国,有两个非常耀眼的外来人才群体,一个是犹太族人才群体, 另一个是旅美华人人才群体。所谓旅美华人,即旅美华人,是指在美国留学、居住和工作的华人的总称。包括历来旅美华人的后裔、大陆和台湾陆续旅美的华人。这个群体,有很高的教育水平和智力水平,在科学、文化、实业等方面有很高的成就,有较高的经济收入,对美国、中国大陆、台湾的科学、文化、政治、经     

袁隆平:世界杂交水稻之父

前不久，美国世界观察研究所所长布朗博士预测：由于人口增长，耕地减少等诸多因素，到下个世纪中叶，将没有哪个国家能够养活中国人，包括中国人自己。届时，世界将由此爆发动荡危机。对此，中国的一位农业科学家的回答是：这要么是为了获得轰动效应，要么就是别有用心的危言耸听。这位67岁的农业科学家就是中国工程院院士、国家杂交水稻工程技术研究中心主任──神奇的机遇历史常常充满了神秘和暧跷，耐人寻味。1966年10月，在湖南省安江农校，一位36岁的青年教师的命运正面临着严峻的考验。此时～顶“右派”的帽子，包括“牛棚”的床位都…     

创新人才管理机制 实施人才强国战略

据中国驻美国大使馆教育处、美国华盛顿中国问题研究中心、美国国际教育者协会提供的资料，中国在近20年内流失了几十万学子，累计共有40多万人到103个国家和地区留学，学成归国的仅10万人。另据资料显示，中国大陆仅在美国本科以上的各类人才已达45万人，仅在美国硅谷的20万名工程技术人员中，就有6万名是中国人。北京大学     

移美中国人去年8万获绿卡、4万入籍

2008年共有8万中国人获得美国绿卡,4万中国人入籍美国,中国成为旅美外国移民的主要输出国。美国国土安全部最新公布的统计数据显示,2008年共有110.7万外国人获得美国绿卡,保持了近年来每年都有百万外国人获得美国绿卡的趋势。     

民间组织走出去

美国环保协会的故事开始于50多年前一场关于保护鸬鹚，一种可爱的鸟类的运动。上世纪60年代，美国长岛的科学家惊讶地发现当地鸬鹚幼鸟的数量由于不知名的原因，急剧下滑至正常数量的七分之一。与此同时，秃头鹰、游隼等其他猛禽的数量也出现了同样惊人的跌幅。其中一些科学家通过科学研究追踪问题的根源，发现喷洒杀虫剂DDT（又称“滴滴涕”）是造成这一现象的罪魁祸首。在通过科学的指证赢得了在美国全面禁止DDT使用的官司之后，为了进一步保护人类赖以生存的自然环境，这些科学家成立了美国环保协会。     

专家建议启示录──写在首届中美工程技术研讨会之后

去年10月，我国共25个部委与美洲中国工程师学会在北京首次举行了“中美工程技术研讨会”。美洲中国工程师学会成立于1917年，是全美历史最久、最有影响的华裔科技组织，设有5个分会，有会员约2500名。其会员多拥有高学位，学术造诣深，大多服务于世界著名的公司企业。这次参加在北京举行的中美工程技术研讨会的美方专家代表有49名（其中特邀代表3名），中方正式代表149名，列席代表近百名。双方专家就微电子软件工程、工业自动化、航空航天、公共工程、交通、石化化工、光电通信、能源环境等8大领域进行了广泛讨论，发表论文97篇，提出并经…     

NASA“朱诺”号10人研究小组有7人为华裔

据《侨报》报道，2011年发射的“朱诺”探测器已于7月5日成功进入木星轨道，并首次向地球发回信号。而美国国家航空航天局(NASA)“朱诺”号探测器10人研究小组中，有7人是华裔科学家。参与木星探测计划的华裔科学家张晓佳介绍说，美国空气动力实验室(JPL)木星探测项目组共有10人，其中7人都是华裔科学家，她很荣幸成为其中的一员。美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)大气海洋系空间物理专业毕业的她是在“朱诺”升空后才加入项目组的，主要任务是对木星的大气、地质、磁层和极光进行数据分析。     

从国际继续工程教育发展趋势 看企业继续工程教育的重要性(一九九三年十月十三日在国防科技继续工程教育第八次专题研讨会上的书面发言)

作为国际继续工程教育协会副主席和中国继续教育协会的代表今年六月十八日至二十日我参加了在美国伊利诺依大学举行的国际继续工程教育协会(IACEE)理事会和六月二十一日至二十四日的美国继续工程教育协会(ASEE)一百周年大会。IACEE共有理事十八人,这次参加会议的十六人。理事会回顾了1992年的工作,讨论1993年的工作安排。美国继续工程教育协会是美国创建最早的学术团体之一,会员众多,今年正值创立一百周年,美国对继续工程     

刘胜梅花香自苦寒来

今年32岁的刘胜，高高的个子，黑里透红的皮肤，留着北京人称为“板寸”的平头，眉宇间充满了英气和灾直。他因在复合材料领域中的杰出成就，成为1995年全美3O名总统教授专家奖获得者之一。总统奖是为美国科学、工程及教学领域取得杰出成就和有发展前途的青年学者而设立的，每年评选一次，由总统颁发，目的是造就美国最优秀的科学家和工程师，可以说是美国青年学者中的最高奖。获奖人将得到美国国家科学基金会每年10万美元的研究经费，进行自己设计的革新性的研究与教学项目。1988年，刘胜从大陆去美国攻读博士学位。七、八年时间是很短促…     

中国老科技基金研讨会在京召开

6月12日，中国老科技基金研讨会在北京中国科技会堂召开。著名科学家、两院院土、中国老科学技术工作者协会会庆王大姐作了报告。中国老科学技术工作者协会成立以来，一直得到党和政府的极大关心和支持，江泽民总书记题词鼓励老科技工作者为科技进步、经济繁荣、社会发展和民族振兴再做贡献。在企业界和社会各界的支持下，中国老科技队伍不断壮大，现有团体会员118个，分会18个，会员达15万人以上，遍及全国各省市、自治区和中央有关部委。老科技工作者退而不休，余热生辉，为我国社会主义物质文明和精神文明做了新贡献。研讨会上，100多名…     

打造中国的国际人力资源管理师——访国际人力资源协会执行总裁尼尔·瑞成伯格

1906年5月,美国国民议会公共服务委员会在华盛顿召开了由60人参加的专门会议。会议期间,罗斯福总统(Theodore　Roosevelt)在办公室召见了与会代表,强调建立一套灵活的公共服务体系的重要性。会议决定成立专门的公共人事管理协会,这个协会后来经过不断演变,于1973年与另一机构合并后正式定名为“国际人力资源协会”(IPMA)。屈指算来,国际人力资源协会迄今已拥有98年历史。目前,这一非盈利的组织,已拥有机构会员1300个,直接个人会员6000多名,在美国本土设有50多个分会,被公认为是国际上最有权威性、最专业化的人力资源协会组织之一。2000年…     

为决策者献计呐喊——记中国国际人才交流与开发研究会1992年年会

据估计,到2005年日本国内的科研人员将短缺51万人,到2006年美国的科学家和工程师将缺少67.5万人,中国的状况如何?面对全球性的人才危机与人才争夺,中国应采取什么措施来保护和吸引人才?中国应如何看待和处理源源不断的智力输出和劳务输出?从改革开放以来,中国已派遣了约15万名留学生出国学习,选派了数以万计的工商企业技术管理人员出国培训,如何加强出国留学和培训人员的选拔和管理工作?如何看     

印度的人才外流和吸引培养人才的措施

印度政府一向重视对科技人才的培养教育。但长期以来，在愈演愈烈的世界人才竞争中，因种种原因，印度的人才流失严重，这对印度的科技进步和经济发展带来一定的负面影响。印度政府正采取各种措施吸引高科技人才，加大对人才培养教育的力度，并已取得良好效果。 人才外流： 不可忽视的倾向 人口众多的印度从２０世纪６０年代开始，就有一半以上的哲学博士、技术员、医生移居美国、英国和中东的石油输出国。有资料显示，１９７１年，印度在国外的工程师、科学家和医生的总人数为３万人。到８０年代末，高科技人才外流达３０余万人。１９９０…     

中国继续工程教育协会成立十周年座谈会纪要

1994年11月18日,国家人事部和中国继续工程教育协会联合在人民大会堂召开了“中国继续工程教育协会成立十周年暨促进继续教育座谈会”。国务委员、国家行政学院院长李贵鲜同志应邀出席了座谈会,中组部、国家人事部、国家教委、中科院、国防科工委、农业部、中国科协、中国石化总公司、中国纺织总会等有关部门的领导及著名科学家、社会活动家、企业家近30人参加了座谈会。国家人事部副部长、中国继续工程教育协会理事长蒋冠庄主持了座谈会。     

一个中法合作办学的样板——访北航中法工程师学院中方院长熊璋

中法工程师学院把原汁原味的法国通用工程师培养模式移植到了中国。2009年12月22日，来华访问的法国总理弗朗索瓦·菲永在北航演讲时高度评价中法工程师学院的成绩，“我们已经成功地把我们的教学体制和中国的常规体制融合在一起，这种成功应该说是一种范例。”     

林章申:献身美中工程技术交流

去年初冬，笔者曾欲访林章申，但终因他特忙而让采访搁浅。今年国沃趁他来北京采访了他。他此次来京是作为海外旅美华人组织——美洲中国工程师学会的代表，接受我国政府为他颁发的“友谊奖”。在国际电子工业领域里，林章申和他的公司握有一张“COMS技术”王牌。正当世界奋起追赶时，30多岁的他已经率领上7一个“团队”。任何一位获奖者，当金光闪闪的奖章系挂在他的胸前时，都会勾起他对往昔的回忆。林章申先生也不例外O集成电路”尖端水平的一个代表。正当世界奋起追赶之时，30多岁的他已经率领上了一个“团队”，随后升迁为该公司生产…