城市民族关系的结构变化与调整

改革开放后 ,城市少数民族流动迁移人口大量增加 ,改变了原先较为单纯的城市民族关系 ,它既为城市及各少数民族地区的发展注入活力 ,也给城市民族工作带来挑战。而做好城市民族工作 ,则需要政府、学术机构、民间的共同努力。     

新时期的城市民族工作--广东城市民族工作调研

随着社会经济的发展,我国城市化进程在加快,少数民族城市化特征日益明显,分布在城市的少数民族具有新的时代特征,城市民族工作面临新的内容和新的任务,城市民族工作的作用不断加强,因此城市民族工作应当作为民族研究的一个重要内容.本文通过对广东各城市少数民族情况的调查,尝试探讨新形势下城市民族工作的作用和工作方法.     

城市化进程中的民族和谐新探——以湖南城市民族工作为例

中国在进入城市化高速发展阶段的进程中,随之而来各种社会问题不断出现。伴随着我国城市化进程的快速推进,城市中各民族和谐相处,共同进步,不管是在当地城市整体工作中,还是在民族工作中,对其社会稳定和可持续发展,都发挥了特殊的作用。然而在新的形势下,要进一步明确城市中民族工作的指导思想,大力推进城市民族工作的法制化进程;改进城市民族工作的工作方式,转变城市管理理念,强化城市民族工作中的服务意识;转变政府部门职能,充分发挥民族社区和民族社团在城市民族工作中的作用;建立完善的民族服务体系,切实解决城市少数民族的实际问题;建立和疏通少数民族权益诉求渠道,及时反映城市少数民族的意愿,才能把城市建设成为各民族共同发展的和谐家园。     

城市民族工作视角下的少数民族流动人口管理探析

城市民族工作部门提高思想认识、转变管理观念是做好城市少数民族流动人口管理的根本前提。城市民族工怍要适应少数民族流动人口而进行相应转变，不仅要将城市民族工怍范围扩大到少数民族人口流出地，强化流入地与流出地的政府合作；而且要将少数民族流动人口管理与服务拓展为城市民族工作的重要内容；还要建立城市民族工作协调机制，依托少数民族流动人口集聚社区开展工作以及动员民间组织、社会力量与少数民族流动人口自身多渠道管理来转变城市民族工作方式。这样才能真正实现对少数民族流动人口的服务与管理，使其更好地适应城市。     

城市民族管理协调机制

随着城市化进程的加速,城市中的少数民族人口迅速增长,城市民族的管理协调机制也应该与时俱进,以适应新的情况和新的发展。城市民族工作的重点应该放在社区,社区应该对少数民族实行人性化管理。同时,建立起政府与少数民族的联系机制,实现民族管理的社会化,以促进民族的团结和社会的稳定。     

城市少数民族流动人口问题研究--以成都市为例

本文系作者就成都市少数民族流动人口问题的调查报告。文章概述了成都市少数民族流动人口的基本情况 ,指出其主要问题是盲流及其导致的犯罪 ,并总结了成都市有关部门处理少数民族流动人口问题的各种措施和经验。强调指出 ,西部散杂居民族地区城市民族工作应当妥善地处理城市少数民族流动人口的问题 ,以兴其利、弃其弊 ,促进西部民族地区城市社会的稳定、经济的发展和各民族人民的团结。     

贵阳市民族关系初探

贵阳市是一个建立在少数民族世居地的城市,在城市的建设过程中,随着汉族移民的到来,逐渐改变了这里的居民民族成份,形成了汉族人口比少数民族人口多、苗族和布依族人口比其他少数民族人口多的分布特点,从而使这里的民族关系呈现复杂性和隐含性,形成了文化不适、弹性矛盾和发展不平衡的民族问题。因此,我们应当加强少数民族文化建设,加强马克思主义民族理论和党的民族政策的宣传教育,加强少数民族干部的培养与使用,加强《城市民族工作条例》和《民族乡行政工作条例》的贯彻执行。     

少数民族人口流动与城市民族关系研究

本文以少数民族人口流迁与城市民族关系为主题 ,分析少数民族人口流迁的背景、现状及其趋势 ,阐述少数民族人口流迁与城市民族关系问题的关联性 ,强调了城市民族关系问题的重要性 ,提出了建立健全协调城市民族关系、做好城市民族工作的新机制的迫切性及其设想。     

城市少数民族流动人口的社会支持--以武汉市的调研为例

城市少数民族流动人员的社会支持系统主要由社会交往、生活服务、就业与创业及民族工作等四个部分组成.我们要从发展城市民族经济,发展城市文化,培育和发展族群关系网络,建立新型城市民族关系和理顺城市民族工作体系等五个方面来建构其社会支持网络.     

城市少数民族的特点刍议

我国是一个统一的多民族国家,目前有少数民族9120多万人,其中散居于城市的少数民族就有600多万人。城市民族工作是整个民族工作重要组成部分,也是城市工作的重要方面。随着改革开放的进一步深入,城市民族工作的地位变得越来越重要,任务也越来越艰巨。城市民族工作的好坏,不但对本地区的社会稳定和发展有促进作用,而且对边疆民族地区乃至整个国家的稳定和发展具有重要的意义。生活在城市的少数民族虽表现出其本民族的共同特征,但作为某一具体的城市,活动在这一特定区域内的少数民族又必然具有其独特性,研究     

完善城市少数民族流动人口管理的思考

当前,城市少数民族流动人口日益增多、管理复杂,容易引起摩擦和纠纷,影响城市民族关系,成为社会关注的热点问题与城市民族工作的重点问题。针对城市少数民族流动人口管理存在的问题,城市政府应立足社区,加强政策宣传与犯罪打击力度;加强服务,积极引导少数民族流动人口融入城市社会;齐心协力,建立城市管理应急预警系统与联动机制;健全制度,完善少数民族流动人口服务管理机制;完善法律,健全城市民族工作机构。     

少数民族人口的迁入对东部城市民族关系的影响

改革开放以来,我国的城市化水平有了长足的发展,少数民族为摆脱封闭和贫困,向城市特别是向东部城市流动的趋势逐年增强,城市少数民族流动人口的数量不断增加,东部城市的多民族化日趋明显,城市民族关系出现许多新情况、新问题,由此对城市民族工作提出新的、更高的要求。     

城市少数民族社区改造:基于空间意义的模式分析

城市少数民族社区的改造已经成为城市管理和城市民族工作面临的重要课题.通过引入社会空间概念,城市少数民族社区改造的模式可以划分为"原地整建、空间提升","拆迁散居、空间解体"和"原地扩建,空间增容"三种模式,每种模式都有自己的特点和利弊,各城市应当因地制宜,合理规划,保障世居少数民族利益,实现城市民族关系的和谐发展.     

当前中国城市少数民族流动人口基本特征——基于中、东部地区穆斯林群体的调查

当前,随着中国经济社会不断发展,城市少数民族流动人口呈现新的时代特征,主要表现为大多数城市的少数民族流动人口数量超过了世居少数民族;少数民族流动人口中男女两性比例趋于平衡;家庭化迁移和定居化趋势增强但少数民族流动人口在城市长期居住意愿并不高;少数民族流动人口以青壮年为主,但受教育程度比较低;少数民族流动人口经济收入略低于全国平均水平;少数民族流动人口找工作的途径以亲友介绍为主,自己寻找为辅,且从业特征具有高度的同质性;少数民族流动人口社会保障缺失等.掌握这些特征,对处理好少数民族流动人口问题,保障其权益,建立和谐城市民族关系有重要意义.     

试论当前城市民族工作的主线

我国城市少数民族生活状况存在着就业主要分布在以体力劳动为主的行业、收入整体偏低、住房和医疗条件差等特点,因此,解决城市少数民族的就业问题、保障城市少数民族的发展权是当前城市民族工作的主线.文章对当前城市民族工作部门如何抓住主线解决问题提出了对策建议.     

中国城市多民族化与城市民族工作

在城市多民族化发展加快的新形势下,城市民族工作既有新发展、新经验,又 面临新挑战、新问题。要构建和谐的民族关系,维护国家的稳定和发展,推进 城市的现代化建设,就应对我国少数民族杂居地区城市多民族化的现实状态 和原因,以及新形势下我国民族工作的新发展、新问题与新挑战进行深入、全 面的研究,以期找到既积极又稳妥的新对策。     

对城市民族法制建设的几点思考

本文针对社会主义市场经济的发展,城市民族关系及民族问题出现的新的变化,提出了要加强城市民族法的立法工作,在全国范围内建立起一套完整的城市民族法律体系,即首先要制定一部基本法——《散居少数民族权益保障法》等几条颇有价值的思路。     

少数民族城市化研究综述

少数民族城市化是20世纪80年代以来我国民族发展中的重大转折,也是现代化进程中出现的新趋势。文章从少数民族城市化的意义和战略途径研究、城市化进程中的民族问题研究、城市化进城中城市民族工作研究三个方面,回顾和总结了近年来少数民族城市化研究取得的进展和重要成果,并指出了研究中所存在的一些问题,对其未来发展作了展望。     

提升城市少数民族流动人口治理能力的新路径

改革开放以来,随着中国工业化、城市化、现代化进程加快,少数民族人口在大规模城市流动过程中分享经济社会发展成果,同时也面临“三个不适应”,即城市少数民族流动人口对城市生活的不适应,城市居民对城市少数民族流动人口某些生活和行为方式的不适应,以及城市少数民族流动人口对城市管理机制的不适应。通过实地调查,深入分析“三个不适应”的具体表现形式及产生的原因,结合城市民族工作出现的新特点和新趋势,探索新时期逐步消除城市少数民族流动人口“三个不适应”的新路径。     

论城市散居少数民族权益的法律保障

本文论述了保护城市少数民族权益的重要性 ,并就在新时期城市民族工作背景下 ,我们应如何完善有关保障城市散居少数民族权益的法律法规展开了分析