江泽民对执政党建设的新贡献

以江泽民为核心的第三代中央领导集体，坚持与时俱进、开拓创新。抓住党的建设新的伟大工程，紧紧围绕“建设一个什么样的党，怎么建设党”这个主题。从战略高度对党的思想建设、组织建设、作风建设进行了一系列创新，丰富和发展了马克思主义党建学说，对中国执政建设作出了新贡献。     

十一届三中全会开创了党的建设新的伟大工程

泽民同志在十五大报告中指出：“以邓小平为核心的第二代领导集体，把马克思列宁主义、毛泽东思想创造性地运用于当代中国，围绕在改革开放和现代化建设条件下建设一个什么样的党、怎样建设党的问题，开创了党的建设新的伟大工程”。十一届三中全会以来，我们党在邓小平为...     

论江泽民执政党的建设理论体系

以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体,在发展社会主义市场经济和改革开放条件下,在领导人民进行有中国特色的社会主义现代化建设的过程中,坚持与时俱进、保持奋发有为的精神状态,不断把中国化的马克思主义建党学说同变化了的党的建设实践相结合,围绕“建设一个什么样的党,怎样建设党”这一党的建设新的伟大工程,逐步形成了一个以“三个代表”思想为指导的,特色鲜明的、由一系列相互联系、相互制约的思想观点构成的执政党的自身建设的理论体系,实现了马克思主义建党学说中国化的第三次飞跃。     

三代核心 三个结论 三点昭示——浅析中国共产党人对党的执政规律的艰辛探索和科学认识

没有共产党就没有新中国 ,是人民的共识、历史的昭示、实践的证明。坚持党的领导 ,必须改善党的领导 ,是第二代领导集体核心邓小平同志在总结国内外执政党建设的宝贵经验和沉痛教训 ,对执政党建设规律的深刻认识而得出的重要结论。治国必先治党 ,治党务必从严 ,是第三代领导集体核心江泽民同志在 2 0 0 0年 1月中纪委第四次会议上向全党同志指出的 ,从严治党在今天比在党的任何时期都特别重要。     

对新时期工会贯彻全心全意依靠工人阶级指导方针问题的思考

对新时期工会贯彻全心全意依靠工人阶级指导方针问题的思考王天安“全心全意依靠工人阶级”是我们党一贯坚持的根本指导方针和基本政治原则。无论是毛泽东、邓小平等老一辈革命家，还是以江泽民为核心的第三代中央领导集体，都在不同时期，从不同角度反复强调坚持这一根本...     

1989-1999:十年党建理论的新发展

以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体在领导我国改革开放和现代化建设的进程中，根据形势发展变化和我们面临的新情况、新问题、新任务，积极进行理论上的探索，总结新经验，创造性地运用和发展邓小平理论，取得了丰硕的成果。其中，党的建设理论的新发展，对于我们党和国家更具有决定性的意义。１０年来党建理论的新发展是多方面的。笔者认为，以下几点特别重要。 一、提出党的建设的新目标、新要求，推 进党的建设新的伟大工程 毛泽东在《〈共产党人〉发刊词》中，首先提出了实施“党的建设的伟大工程”这一目标。党的第一代领导集…     

党的第三代领导集体对邓小平党建理论的丰富与发展

十四大以来,以江泽民为核心的第三代中央领导集体,围绕党的中心工作,分析、研究、解决改革开放条件下党的建设面临的新情况、新问题,对党的建设提出了一系列科学论断和光辉思想,极大地丰富和发展了邓小平的党建理论。     

实践思维方式与党的执政理论建设

实践思维方式的基本方法论原则就是把理论问题还原于实践和人类生活本身,强调一切从实际出发,在实践中检验与发展真理。实践思维方式强调思维的相对性、批判性、开放性。中共三代领导集体坚持实践思维方式,面对不同的历史任务,提出了与各个历史时期相适应的执政党建设理论。执政理论建设要求我们贯彻实践思维方式,研究党的执政规律。     

20世纪90年代中期以来陈云党建思想研究述评

陈云是伟大的无产阶级革命家、政治家，杰出的马克思主义者，党和国家的卓越领导人。作为分别以毛泽东、邓小平为核心的中国共产党两代中央领导集体的重要成员，陈云在长达70年的革命斗争和治国理政生涯中，始终高度关注中国共产党的自身建设问题，不断探索党的建设规律，形成了系统的关于党的建设的思想。     

论"三个代表"重要思想对中国共产党执政规律的揭示

“三个代表”重要思想作为中国共产党必须长期坚持的指导思想,把发展作为执政兴国的第一要务,坚持全面建设小康社会的目标和全面的发展观,揭示了中国共产党领导经济建设的规律;坚持马克恩主义的政治文明观,实施依法治国与以德治国相结合的治国方略,把实现中华民族的伟大复兴作为党的庄严使命,揭示了中国共产党领导政治建设的规律;坚持文化是一个政党在思想上、精神上的一面旗帜,把弘扬和培育民族精神作为文化建设极为重要的任务,促进人的全面发展,揭示了党领导文化建设的规律。“三个代表”重要思想是党的第三代中央领导集体在总结历史经验教训的基础上,不断深化对执政规律认识的最新科学成果。     

董事会独立性之惑与董事分类选举制度的构建

从公司治理的角度来看,董事及董事会既是公司治理的主体,也是公司治理的客体,处于公司治理承上启下最为核心的地位.董事及董事会不可能具有独立性或中立性,这是由每位董事与生俱来的身份差异决定的.现行公司法一味强调董事和董事会的独立性,而相应的董事选举制度设计并不支持董事的独立性要求,致使董事角色错位,严重影响了公司治理的效率.应明确承认不同类型的董事由不同的利益相关者提名选任,并由提名人对被提名人的职务侵权行为承担相应的责任.     

从国民党大陆失败谈对中共党建的现实启示

国民党在大陆统治22年,政权由一时强大到失去执政地位,退守台湾有其深刻的历史原因。党建的失败是其退出历史舞台的主要原因。本文旨在从党的建设的角度,通过分析国民党思想理论建设、组织建设、作风建设三方面的失败,阐述中国共产党在新世纪、新时期党的建设的重要性。     

日本民主党党首更迭与保守政党关系新变化

日本民主党作为最大的在野政治势力,十年来一直在日本政治局势中发挥着举足轻重的作用。2006年4月,民主党因“伪造电子邮件”的政治败笔又经历了一次新的整合,素以手腕老辣、信念坚毅著称的小泽一郎终于走上前台。随后,作为两大保守政党间新一轮较量的千叶县国会议员补选以民主党候选人的胜利结束。民主党的变化给日本保守政治局面带来新的波澜,但无论是对于民主党还是小泽一郎来讲,只有主张相对温和与稳健的内政、外交政策,才有可能走出自己的困局。     

论中共党史研究的社会科学化取向

历史学与现代社会科学的相互影响和彼此融合,是开展学术研究以及推进社会科学各学科发展的途径。改革开放以来,关于社会科学与中共党史研究的交融方面已经取得了一定的进展,但研究中还存在着不足之处,主要表现为缺乏从整体上关注和审视党史研究的社会科学化取向。因而,通过研究个案的学术史梳理和考察,为不断深入推进党史研究的社会科学化取向提供新思路。这是不断完善党史研究方法论体系建设的基础工作。     

论日本人自我认知的文化特点

本文从“心理—社会均衡”理论出发,认为作为日本人的基本人际状态的“缘人”,认知的参照群体不像中国人的群体那样具有恒定性,而有较大的不确定性。自我认知的文化机理是:“个我”与“群我”的融合;“表我”与“里我”的熟练切换以及序列、位置对于自我认知的重要性。这种文化机理构成一种“缘人”的“自一他协调”式的自我认知模式。这种模式有利亦有弊,在社会发生了较大变化的今天,日本人的自我认知模式也出现了变化的迹象。     

论全球化时代中国社会主义理论范式的转变

从20世纪70年代末以来,当代中国的社会主义理论范式的演进经历了从极"左"的理论范式到改革的理论范式(或过渡的理论范式),再到当代的理论范式的转变。决定这一转变的是这种理论所置身于其中的全球化环境和实践的转变,以及从事这一实践的当代中国马克思主义者对这种变化的环境和实践的科学判断。面向全球化世界,社会主义的理论范式仍会发生巨大的变化。     

浅析幕末日本的对外意识

经历了黑船袭击阵痛的日本,很快确立开国思想.仔细分析幕末日本的对外意识,从其最初就与东亚"华夷秩序"保持暧昧关系,到"脱亚入欧"醉心于西方列强制定的弱肉强食原则,最终发展为走上侵略亚洲、争霸世界的军国主义不归路,可以得出日本这一选择决非偶然.