移美中国人去年8万获绿卡、4万入籍

2008年共有8万中国人获得美国绿卡,4万中国人入籍美国,中国成为旅美外国移民的主要输出国。美国国土安全部最新公布的统计数据显示,2008年共有110.7万外国人获得美国绿卡,保持了近年来每年都有百万外国人获得美国绿卡的趋势。     

独具魅力的中国“绿卡”

上篇“小姐,这是您的护照和外国人居留证。”两位外事警官将群众捡拾的物品发还给一位刚刚来京任教不久的外国专家凯丝。凯丝接过护照和居留证后顿时转忧为喜,急急忙忙地翻看,又放在唇边吻了一下。尔后万分感激地说:“太谢谢了!护照,中国绿卡对我来说太重要了!太重要了!”中国绿卡的确重要。它是我国政府主管机关为外国人签发的一种居留证件,因其封皮是绿色,“老外”们便称之为中国绿卡。中国绿卡与美国、加拿大等世界诸多国家的绿卡有很大差异,它发给在华定居、任教、就业和来华进修、留学一年以上的外国人及他们的随行家属。中国绿卡的有效期一般限定一至五年,居留期满需     

中国"绿卡"效应

世界各国为了吸引人才或解决人力资源短缺问题都适时采取对策,实施一种具有法律效力的短期或长期的居留证制度,向外国人颁发的居留证一般都是绿色封面,因此,被习惯称之为"绿卡".一些国家,特别是一些发达国家都在充分利用发放"绿卡"这一调节杠杆吸引人才和解决高科技人才短缺问题.     

纽约客马布里拿“绿卡”安了家

“能成为首位以外籍篮球运动员身份获得中国“绿卡”的人，对我来说意义非凡，这也创造了历史。非常感谢！”来自纽约的北京首钢男篮外援马布里在自己的微博上写下了这段感言。老马于2015年春天向有关政府部门申请的中国“绿卡”已获批准，即将发放到他的手中。     

扔掉绿卡的青岛创客

出生于1970年的戴昆博士今年46周岁，拥有美国康州大学冶金专业博士和哈尔滨工业大学锻压专业博士双博士学位。2010年之前，戴昆在美国的QUEST公司担任要职，曾参与多项与美国知名公司的合作项目，也获得了美国绿卡。但是，为了曾经的梦想，戴昆毅然选择回到了家乡青岛，投身于仿真技术领域，这一领域目前在国内属于短板，差距的背后也蕴含着巨大的发展潜力。     

"德国绿卡"直通车

德国将从国外引进 ２万名ＩＴ人才 德国政府一向对海外移民呈保守态度,由于人才短缺,在高新技术方面发展的速度已相对落后。为了改变现状,德国总理施罗德在２０００年２月２３日汉诺威世界最大的计算机暨机电博览会上宣布了一个引人注目的新国策：德国将大批引进外国的高新技术人才。７月１４日,参议院通过联邦政府的“绿卡”提案,从２０００年８月１日起,德国政府将陆续给２万名非欧盟国家的计算机及ＩＴ相关专业的专家发放最长期限为５年的工作签证及居留许可。 中国将成为ＩＴ人才主要来源国 虽然“绿卡”工程并未宣称其政策会向哪…     

甘肃首发“绿卡”,“千人计划”专家受益

＂有了‘绿卡’,我的工作生活就更加方便了。＂7月21日上午,兰州市公安局出入境管理处举行发放仪式,美籍华人、兰州大学大气科学学院付强教授和夫人王牧音女士获得甘肃省首批授予的外国人永久居留证。甘肃省外国专家局局长孙兰宁、兰州大学副校长景涛等出席了颁发仪式。     

美国签证拒签浅析

和世界上所有国家与地区一样（根据两国领事条约互免签证除外）入境美国或途径美国均需有有效的美国签证。从技术上讲签证只是对“申请”进入美国的批准每一个外国旅行者最终能否进入美国还要由美国入境口岸的移民局检察官作出最后的决定。从大的方面讲美国签证可分为移民签证和非移民签证两种类型。移民签证发给打算在美国永久居住的人这部分人将成为美国永久居民（即我们常说的持绿卡）或成为美国公民。根据美国法律移民签证一般仅签发给美国公民或在美永久居留者亘系亲属移民签证还发给那些在美被永久聘用者。在我国移民签证只在美国驻广…     

获绿卡入籍难阻海归意愿美再现人才回流中印潮

美国《侨报》刊载美国学者文章指出，来自中国和印度的高学历人才出现新的回流潮。其中有三成已在获得绿卡或者成为公民。这些年富力强、高学历人才的流失，将是美国经济社会发展和科技创新的重大损失。     

社会保险费可以约定吗？

人才瞭望编辑:我前不久刚应聘一家外资企业的主管,可进入这家企业后在与单位签订劳动合同时,人事部主管明确告诉我:根据公司的常规作法,应由公司为员工交纳的社会保险费都是以现金的形式随同工资一同发放给员工,公司不再单独为员工交纳社会保险费。并将该条款在劳动合同中体现出来。我想问一下,公司的做法合法吗?读者:江环江环读者:当前许多单位为了节约人工成本和简化工作程序,通过劳动合同约定社会保险费以现金的形式发放给员工,其实这种做法不但违法,对单位和员工都是有害无益的。《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》…     

让核心员工与企业共同成长

案例面对办公桌上王总工程师交来的辞职申请,×公司李总眉头紧皱。×公司是一家生产印刷产品的民营企业,×月初,由于王总工程师的失误,×公司出现了严重的产品质量问题,给公司带来了20万元的直接经济损失。依据公司相关制度,需对王总工程师通报批评并停止发放其两个月的薪水。在宣布这一决定后的第二天,王总工程师即向李总提交了辞呈。令李总为难的是,王总工程师是公司的创始人之一,并且是公司唯一掌握核心印刷工艺技术的员工,如果批准他的辞呈,公司在短期内难以找到拥有同种技术的工程师,由此将给公司带来每日20万元的损失;如果不对其进行…     

聚焦

正美总统欲以行政令推移改吸纳人才据美国《侨报》编译报道,尽管美国总统奥巴马将动用行政手段推进移民改革,以向高科技人才释放善意,使科技公司更容易留住高技能人才,但要改变长期等待且不可预知的绿卡制度仍需国会立法批准,就目前而言,这一立法的前景渺茫。据路透社报道,奥巴马已承诺在年底前将在移民问题上采取行政措施,并可能将在下周采取行动。代表超过375个雇主的商业组织"硅谷领袖     

建设具有国际竞争力的人才制度

具有国际竞争力的人才制度优势,应该是国际上通用的、具有普适性的制度。中国需要在政策上积极借鉴他国做法,做出更大胆的突破,加强人才移民制度的建设。第一,需要完善绿卡审批程序及绿卡类型。我国绿卡制度是以政府主导来配置资源,行政审批过程复杂繁琐,令人才"望而生畏",应适当简化包括人才往返签证等相关程序。同时要重视人才引进的多样化,除了投资绿卡和国家贡献绿卡之外,还应增设人文社会学科的人才、创意人     

2013年获美国绿卡者中国人占第二 仅次于墨西哥

正据美国中文网报道,美国国土安全部近日发表的报告说,美国2013年发出将近100万个合法永久居民证件(绿卡),其中墨西哥人占14%,位居第一;中国人占7.2%,居第二位;印度人占6.9%,排第三位。据《市场观察》报道,在所有合法移民当中,通过雇主拿到绿卡的比例为14%,而印度人占一半,比例最高。根据国际教育研究所的数据,中国人和印度人也占美国高校留学生人数的比例最高。此前人口普查局发布的2012年的数据显示,亚裔移民已经超过拉美裔,成为全美增长最快的少数族裔。大约六成亚     

寻找真正的“激励因素”

笔者认识一家IT公司的老板，每年中秋节，老板会额外给员工发放一笔1000元的奖金。但几年下来，老板感到这笔奖金正在丧失它应有的作用，因为员工在领取奖金的时候反应相当平和，每个人都像领取自己的薪水一样自然，并且在随后的工作中也没有人会为这1000元表现得更加努力。既然奖金起不到激励作用，老板决定停发，加上行业不景气，这样做也可以减少公司的一部分开支。     

发达国家大学生就业状况剪影

美国大学生:学校助其就业在美国,一个学校的学生就业率,关系到学校的声誉和今后的招生,也会影响学校的综合排名。因此,在学生找工作的过程中,学校不是旁观者。相反,每个学校都会想出各种办法帮助学生就业。美国各大学一般设有毕业生就业指导办公室,为学生和招聘单位牵线搭桥。一个成功的就业指导办往往与各大企业、公司或政府机构的人力资源部门保持着良好的关系,也善于向一些潜在的用人单位推荐本校学生。出色的学校还善于把握产业发展趋     

思政课课堂中学生学习状态分析

当前，高校思想政治理论课课堂教学学生学习状态不佳，学习积极性差，教学效果不明显。通过发放问卷和学生访谈相结合的方式，梳理思政课课堂教学中学生学习现状、分析原因和改进办法，进一步激发学生的学习积极性，提高思政课教学质量。     

长沙市全方位为海外高层次人才服务

8月12日,长沙市公安局举行仪式,为来自美国的外籍教授韩志玉的家人颁发了《外国人永久居留证》。自2009年以来,长沙市已先后吸引了74名来自海外的高层次人才（其中包括国家＂千人计划＂人才26名,省＂百人计划＂人才28名）来长创业。长沙公安机关已为其中20余名海外高层次人才及其家属办妥了《外国人永久居留证》（俗称“中国绿卡”）、多次往返签证、居留许可及华侨回国定居等手续,其中5人获得“中国绿卡”;     

高校家庭经济困难学生就业帮扶路径探究

对高校家庭经济困难学生的就业帮扶,是阻断贫困代际传递的重要举措,也是社会稳定的重要保障。本文从就业市场供需结构性矛盾、求职创业补贴发放、高校课程设置跟不上市场需求、高校帮扶时间滞后及人手不够、家庭方面、个人方面来分析家庭经济困难学生面临的就业困境及就业帮扶存在的问题。进而提出政府采取措施缓解就业市场供需结构性矛盾、加快求职创业补贴发放、高校开展课程改革、配备就业帮扶专职人员、就业帮扶贯穿全学段、对学生进行心理帮扶、寻求家庭支持、激发个人就业原动力等对策。     

单位不给离职证明可否索要补偿？

问：公司在2009年3月发出停工停产通知，且每月发放给员工500元工资。现大部分员工要求与公司解除劳动关系，并要求按国家规定给付经济补偿金，请问补偿金基数该如何计算？