论大学毕业生就业市场化

从大学毕业生就业由精英层面走向大众层面的观点入手,阐述了树立四个方面的市场化就业观,探讨了构建“大基地———大市场———大就业”格局的市场化就业方法对学校应做的工作提出了思考。     

利率市场化改革的制度环境分析

利率市场化及其市场化利率效应取决于相应的制度环境。通过半对数模型回归和利率市场化改革的国别经验分析表明,实现利率市场化,必须从根本上改革国有企业体制和提高非国有经济比重,建立利率市场化所需要的微观基础。在放开利率的过程中,必须建立健全金融监管体系,制定高标准的监管标准,进行严格而有效的银行监督,评估银行风险。更重要的是,利率市场化还需要一个稳定的宏观经济环境。     

利率制度市场化改革的制度条件分析

对于制度的变迁而言,是否具备充分的现实条件是决定其是否能现实进行的关键因素之一.从合理利率的形成看,资金供给者--商业银行合理定价的能力、资金需求者--企业对利率的敏感性、监管者--中央银行的监管水平等方面的因素都是至关重要的.无疑目前这些条件并不现实具备.因此,从政府、商业银行、信贷市场、企业、中央银行等方面推进各项相关改革,为利率市场化创造各种条件,选择恰当的改革路径,渐进推进无疑是目前最优而可行的选择.     

论社会科学研究的市场化改革

在全球性物质文明和精神文明以市场经济为基础大汇合、大交流的当今时代 ,社会科学研究必须以市场需求为导向 ,面向官、学、民、外四个方面的市场及其基本需求     

中国土地制度改革市场化路径选择

以分析土地管理制度所处的耕地保护红线、快速城镇化和生态文明建设三个时代背景为逻辑起点,研究了在既有制度框架下市场化配置的三种策略：城乡土地流动、耕地资源异地占补平衡和 “飞地工业模式”。在此基础上,提出新一轮土地改革市场起决定性作用的改革路径：城市土地一级开发的PPP模式,发挥集体经营性建设用地入市的制度引擎作用,宅基地有限市场化配置和市场化思路推进征地制度改革。最后,提出政府在土地改革制度环境建设中的四个功能：科学规划、搭建市场交易平台、统筹协调利益关系和风险评估管控。     

论市场化企业重组的制度构建

按照新制度经济学的观点,经济活动不是一个简单的运用市场机制的过程,市场能否通过价格机制有效地配置资源,从根本上取决于以不同方式约束并影响人们行为的制度安排.不同的制度安排会产生不同的经济绩效.以"制度在经济活动中的内生性"为分析的前提,结合目前我国企业重组所面临的制度约束,提出了推动我国市场化企业重组的制度框架,旨在使重组不再是权宜之计,而是通过较大规模的、持续的市场化重组,使我国进入一个稳步有序地调整经济结构的崭新时期.     

试论我国征地制度市场化改革的探索

20世纪50年代初期,我国政府为了加强社会主义建设,就开始实施土地征用制度。随着社会主义市场经济体制的确立和快速发展,现行征地制度的内在缺陷以及与市场经济的冲突越来越明显。众多学者纷纷从不同角度探讨了土地征用制度市场化问题。本文从征地制度非市场化取向的弊端入手,在农地产权、征地补偿、征地法律、失地农民安置与保障等四个方面综述了理论界对征地市场化改革的研究,并在此基础上指出了现今研究的不足及其改进方向。     

市场化:农地非农化制度改革的必然选择

在我国经济双轨式增长宏观背景下,政府主导的农地非农化制度也呈现出了明显的双轨式特点,而这种土地的非农化制度模式由于其存在的种种弊端而处于一种亚稳定状态,随着我国市场经济体制改革的不断深入,政府应逐渐淡出土地市场, 构建政府严格管制下的垄断竞争的市场结构必将是我国农地非农化制度改革的必然选择。     

论垄断行业市场化改革之必然

走市场经济道路是社会主义生产力的历史选择,市场经济说到底是一个市场问题,完善社会主义市场经济要求对垄断行业进行市场化改革。     

对毕业生就业制度改革的思考

本文从科教兴国的高度出发 ,总结了建国以来大中专毕业生就业制度的历史 ;分析了毕业生的就业现状 ;指出了毕业生就业改革的方向 ,并提出在建立毕业生就业市场中应该注意的几个问题。     

论高校学生就业整体改革

高校学生就业整体改革是一项复杂的系统工程 ,市场导向、政府调控、供需联动 ,三者缺一不可 ,任何单方面努力都将于事无补     

论英国公共行政改革中的市场化取向

本世纪80年代以后西方国家兴起的“新公共管理”运动的起源地之一就是英国,市场化价值取向是英国公共行政改革最主要的特点之一。本文简要地分析了英国公共行政市场化改革的背景、内容及其特点,希望对我国正在进行的公共行政体制改革能有所借鉴。     

论国有企业改革与国有资本市场化经营

国有资本市场化经营是国有企业改革的客观趋势。国家从管理国有企业、国有资产转变为管理国有资本 ,是国有企业改革的突破。在深化国有企业改革中 ,通过科学界定国有企业的功能 ,实行国有企业分类改革 ,建立和健全国有投资公司 ,完善资本市场 ,实现国有资本经营市场化     

大学生就业市场化浅析

本文阐述了建国以来我国大学生就业制度发展的三个阶段，指出，在社会主义市场经济体制下，完全的市场化就业制度才是今后大学生就业的必由之路，并分析了这一就业制度下，国家、社会、学校、毕业生四者的地位和作用，提出了自己的一些建议。     

论国有产权制度改革

本文在分析国有产权制度改革中的模式设计、方式选择和障碍排除等前提性问题的基础上,探讨了近期推进我国产权改革的模式和途径.作者认为,目前可推行一种国有产权承包经营——企业公司制改组的模式.产权承包经营可克服企业承包或资产承包经营的一些难以克服的弊病,有利于增加产权经营过程的利益和风险约束机制,同时可在企业公司制改组中加快政府职能的转换.     

论社会保障制度的改革

建立适合中国国情的社会保障制度是企业平等竞争，社会主义市场经济健康发展的重要条件。近年来，以养老保险和失业保险为突破口的社会保障制度的改革已在全国逐步铺开，取得了显著成效，但仍存在一些问题，突出表现为：社会保障基金的筹措、保值和增值问题，社会保障运行的监督问题。作者对此进行了探讨并提出了对策。     

对高校毕业生就业制度改革的思考

随着世界经济与科技竞争的日趋激烈,我国社会主义市场经济体制的逐步建立和改革不断深化,高等院校教育从办学体制、管理体制、教学思想、教学内容、教学方式以及招生、毕业生就业制度等方面也正在进行着一次深刻的变革。如何看待高校毕业生就业工作这根指挥棒,直接影响着高校教育改革的深化和出路。      

毕业生就业制度改革对高等教育的效应

本文从高等教育的发展规律出发,通过对毕业生就业制度与高等教育发展关系的分析,论述了毕业生就业制度改革对改变人们关于高等教育任务的旧观念、对推进高校教学改革和学籍管理、对激发学生学习的积极性以及时转变高校毕业生就业管理方式等方面的效应。