近期资讯

我国留学人员遍布100多个国家和地区近25年来,我国共有58万多人出国留学,分布在世界100多个国家和地区。据国家人事部介绍,去年年,各类出国留学人员总数达12万人;而留学人员回国的势头也同样高涨,全年有17945人回国,比2001年度增加了30%,远远高于近年留学回国人员13%左右的年增幅。从1978年至2002年底,我国各类出国留学人员中自费留学人员居多,国家公派留学人员为63533人;留学回国人员近16万人,超过了我国从1847年到1978年130多年出国留学人员的总和,其中公派留学回国人员为49946人,公派人员回国比例接近77%。在未回国的留学人员中,有20多万…     

对提高留学生归国人员回归率的几点看法

选派人员出国留学是吸收国外先进科学技术、管理经验和人类知识文化的重要环节,是加快我国高级专门人才培养、促进我国社会主义现代化建设的重要途径。 党的十一届三中全会后,我国开始大量派遣出国留学人员,同时有大批人员出国参加各种国际学术交流,还邀请了大量外国学者来华访问讲学,开创我国高校对外开放的新局面。自一九七九年至今,我校派出公派留学人员200余人,留学归国人员89人,其中学成回国后晋升为教授的近20名,晋升为副教授的近40名。大多数出国留学人员学成回国后在学校的教学、科研、管理等各项工作中取得了较大成绩,特别是在新学科建设和老学科改造中发挥了突出作用。     

近期资讯

今年公派留学2224人据从国家留学基金管理委员会了解到的信息,今年共有4793人向国家留学基金管理委员会提交了申请材料,经过专家通讯评审和会议评审并报教育部批准,2224人被录取为2004年国家留学基金资助出国留学人员。取通知书》、《2004年国家留学基金资助出国留学人员录取名     

高校公派出国留学教师管理路径研究

随着建设创新型国家战略的加速推进,国家对国际性人才的需求日益增强。公派留学派出项目成为提升我国高等院校人才队伍素质,推进高校国际化进程的重要渠道。在公派留学迎来跨越式发展的同时,公派出国留学教师管理存在着管理主体不明、派出人员适应性问题突出、管理实效低下等问题。协调好国家留学基金委、驻外使领馆、派出单位三方关系,切实做好公派出国留学教师前期选拔、中期考核、后期管理工作,对进一步推进高校人才强校战略、高校改革和发展具有重要的战略意义。     

留学人员档案存放的理想选择

一位从清华大学毕业出国留学,回国后又被母校聘为教授的留学归国人员,只因没有招工指标,清华大学不能调出他走时放在街道办事处的档案,自然他也就不具有公职人员及干部身份,不能享受国家对留学归国人员的种种优惠政策。随着我国出国留学工作的不断发展,自费出国留学人数不断增加,自费出国留学人员档案的存放和管理已成为社会关注的问题。尤其是高校在校生、研究生和虽已毕业但未参加毕业分配的高校毕业生、毕业研究生、自动离职人员、辞职人员、在校高中生、高中毕业生等,他们或者尚未参加工作,或虽曾参加工作但已和原单位脱离关系,大都失去…     

高校留学归国人员统战工作研究

文章对改革开放以来海外留学情况进行了介绍,在调研当前海外留学归国人员和高校统战工作情况的基础上,进一步分析了当前海外留学归国人员的思想情况和高校统战工作现状,阐述了当前高校海外留学归国人员统战工作面临的五项主要任务,提出了做好高校海外留学归国人员统战工作的一些对策和方法.     

农林高校实施国家公派研究生 项目现状的调查分析

文章通过对农林高校申请公派出国的部分研究生的问卷调查,探讨了申请人对公派项目的认知与态度、出国留学的目的、培养模式、导师在其学生申请留学过程中的态度和作用以及申请人对学校公派留学指导工作的需求,分析农林高校实施国家公派研究生项目的现状;最后提出完善高校实施国家公派研究生项目的政策建议。     

权威发布

2005 公派留学名额将大幅增加2005年将是改革开放以来国家公派出国留学人数最多的一年。从教育部传来的消息说,2005 年,国家留学基金管理委员会将以国家留学基金资助方式在全国选派各类国家公派出国留学人员7245名。与2004年相比,人数增加约3100 人。有关人士分析,这与高等院校《高层次创造性人才计划》出国研修项目的启动和与国外教育机构合作项目的扩大有关。据了解,凡符合《2005年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》及相应项目要求的中国公民,均可按规定的程序和办法申请国家留学基金资助出国留学。选拔简章及有关出国留学项目的详…     

2006年公派留学人员考试安排公布

据中国教育报报道,为加强科学、技术、文化、教育、管理等方面高层次人才的培养,国家留学基金管理委员会2006年将以国家留学基金资助方式在全国选拔各类出国留学人员7000名。教育部办公厅日前公布了2006年国家公派留学人员选拔考试时间安排。     

留学生回国后的前景如何

近年来,出国留学已成为许多新生代的梦想,而留学生归国之后前景怎样呢?确实,在留学潮中涌现出不少人才。他们精于业务,学识渊博,能在本行业中独当一面,成为白领一族的佼佼者。据业内人士观察,留学回国人员大致担当如下角色: 一、科技或学科带头人在归国学者中,一部分成为企业的科技带头人,而一部分成为高校的学科带头人。现在国家重点发展的企业集团对电子信息技术、生物技术、环保技术等高新技术的运用非常重视。急需留学回国人员中的科技人才加盟。因此,一些具有自主创新能力的留学人才已经成为这些企事业单位的高级工程师、主任药师等等,正     

自费出国留学人员的就业路径分析及对策建议

近年来，我国自费出国留学人员数量呈逐年递增的趋势，与之同时，留学归国人员的数量也逐年增加。因此，研究探讨他们的就业问题是社会人力资源管理的重要课题。通过对自费出国留学人员就业路径的分析，使学生明确自身定位，引导他们认真做好留学前的自我规划和职业规划；在留学过程中做到学习与未来相结合，加强高效能量积累；在留学归采后树立理性的社会就业选择理念，确立正确的就业态度，减少就业难的现象，形成良性资源循环，以促进我国自费留学工作的可持续发展。     

关于促进出国留学人员回国服务的对策研究

如何吸引和促进出国留学人员回国服务，一要奠定吸引和鼓励留学人员回国服务的基础；二要进一步落实吸引和鼓励留学人员回国服务的政策；三要为留学归国人员创造一个安定舒适的工作环境；四要鼓励留学人员以多种形式、多种途径报效祖国；五要改变出国留学人员的留学方向，力争在自然科学领域有较大的突破。     

近期资讯

专家称读研期间不让留学不公在现在的某些高校中，都有一个不成文的规定，若想直升研究生，就得打消出国留学的念头，否则将被永久扣留学位证书。对此，教育界有关人士表示了不同意见，他们认为，学校的如此做法等于无形中给直升研究生的同学加了一道枷锁。学校留人不应该采取这类强制措施，优质的教学质量和良好的学习环境，才是学校吸引人的魅力所在。北京6000人出国留学居全国之首去年，京城有5919名公民办理了出国留学手续，其中70%是大专以上优秀在校生，涉及4100多人。值得关注的是低龄留学现象，大学优秀在校生出国留学成了社会热点…     

陕西“西部人才培养特别项目”启动

国家留学基金管理委员会与陕西省教育厅今天就陕西省实施“西部地区人才培养特别项目”签署协议 ,支持陕西省优秀人才公派留学。“西部地区人才培养特别项目”是经陕西省政府同意 ,教育部批准 ,国家留学基金管理委员会与陕西省教育厅联合启动的项目 ,旨在加大西部地区人才培养力度 ,支持西部省 (区 )经济和教育、科研事业的发展。此项目合作期限为3年 ,按照陕西省“十五”规划和急需人才培养计划 ,每年面向高校、科研单位、国有大中型企业行政管理部门及其他单位选派 5 0至 80人出国留学深造。项目经费由国家留学基金委和陕西省按照 1∶1的…     

有效地吸引留学人员为校建功立业

派遣教师出国留学，是促进师资队伍建设的重要措施之一，加强对出国留学人员的管理和联系，进一步贯彻落实党和国家有关留学工作的政策，提高管理工作水平，必将有效地促进学科梯队的建设，有效地吸引留学人员为学校的建设和发展建功立业。一、现状分析据不完全统计，从1979年以来，我校公派留学人员共307人，其中国家公派127人，单位公派108人；攻读学位86人，访问学者221人；分布国家和地区及人数如下表：从1989年以来，自费留学人员104人。总体来说，出国留学人员都具有较优越的成才条件，特别是国家公派者，基本上是百里挑一，而且原都…     

日益开放的留学市场

随着科教兴国战略的实施以及我国加入ＷＴＯ紧锣密鼓的脚步，近年在国内出现了一浪高过一浪的出国留学热潮：从报纸上铺天盖地的留学中介广告，座无虚席的留学说明会，到外国教育展上的人头攒动，都让国人感受到扑面而来的出国留学热。 纵观世界，未来的竞争是国力的竞争，国力的竞争是人才的竞争，各国的高校以及教育界也开始面临日趋激烈的国际竞争。 留学人数成倍增长，平均年龄降低３－４岁，外国教育机构由政府官员带队来华办教育展，申请签证人数大增造成使馆人手紧张 当前国内“留学热”的现状反映出这样几个特点： 留学人数增长很快…     

多国展团亮相教育展

中国(教育部)留学服务中心主办的“第十一届中国国际教育巡回展”将于2月18日至3月5日在北京、西安、重庆、上海、厦门、深圳等城市巡回展出。中国(教育部)留学服务中心在过去的6年里,20个城市举办了10届教育展。来自30余个国家和地区的600多所院校先后参展。中国留学服务中心国际合作处车伟民处长提到:中国(教育部)留学服务中心主办教育展,是因为中心本身的工作就与留学有关,具有很强的针对性,其定位、功能与其他机构不同,能够站在客观、直接、公正的立场上来提供留学服务。现在出国留学和跨境教育的形式越来越多样化,出国留学的机会也随之…     

出国留学工作与跨世纪师资建设

选派优秀人才出国留学是培养造就跨世纪师资骨干的重要措施。本文提出在跨世纪的历史进程中，高校应抓住时机，更好地开展出国留学工作，吸引和稳定留学回国人员，争取优秀留学人员为国服务，以促进跨世纪师资队伍的建设     

模糊综合评价分析法在绩效评价中的应用——以重庆市高校留学归国教师为例

从模糊综合评价的含义出发,结合层次分析法,以重庆市高校留学归国人员的实际情况为例,探讨了模糊综合评价分析法在绩效评级中的应用,也为高校留学归国教师绩效评价体系的构建提供了一定参考。     

留学时要不要打工

追溯起来,现在中国十分流行的“打工”这一词汇最早就是从出国留学人员的口中传回国内的。上世纪80年代,就在国内人还在推崇“工作是为人民服务的岗位”这一信念时,那些最早自费出国留学的中国人,已经开始尝到撅着屁股吭哧吭哧地给洋人刷盘子的滋味了。接下来,每年呼啦啦十几万中国留学生中的绝大多数,都实实在在地上了在国外打工这一留学的“必修课”,不管他们是不是愿意、是不是会做、是不是独生子女。以“留学时要不要打工”为题进行的网上调查,告诉了你他们在国外留学是选择打工的真实理由。80%留学生有过打工的经历有网友留言说:“如果…