知识经济与档案高等教育改革

知识经济把科技知识和人才教育作为支撑其发展的两大支柱,档案专业教育肩负着为21世纪档案工作现代化培养人才的使命。面对知识经济时代的到来,我国档案专业高等教育必须针对存在的问题,转变观念,深化改革,改进课程设置,加大学生实践环节的比重,提高教师素质,努力培养复合型人才。     

建立科技档案市场的必要性和方法

一、建立科技档案市场的必要性料技档案从形式上看是记载科学技术的档案实体：从内涵来看是通过科技人员和档案人员辛勤劳动而产生的知识产品，这种产品和其它商品一样，凝结了人的劳动，因此具有价值。产品必须通过商品交换技购买者使用才能实现其价值。作为商品，必须具备两个因素，即有使用价值和价值。科技档案已经具备了商品的这二个条件。科技档案的使用价值取决于其代表的科技生产力的内涵的广度、深度和先进性上，对生产单位而言，科技档案的使用价值可以用该档案所能产生的经济效益来衡量。科技档案的价值取决于科技档案人员和档案…     

保证验收进馆的工程档案质量的探讨

工程档案作为城建档案的重要组成部分,其质量的好坏,直接影响到它的利用价值。国家明文规定,建设工程档案必须完整、准确,并作为工程验收的必备条件之一。因此,确保进馆竣工档案的完整、准确、系统是城建档案管理工作的重要内容。     

谈如何做好高校档案鉴定工作

针对高校馆藏档案数量大幅度增加这个不可回避的问题,提出了解决这个问题就要加强管理,做好鉴定工作,收集保管那些必须收集、必须保管的档案,及时处理应销毁的档案.投入和管理双管齐下,才能适应当前工作的需要.鉴定是档案加强管理的基础性工作,要做好鉴定工作必须要提高鉴定意识,学习和掌握专业知识,并将鉴定工作贯穿档案的收集和保管的各个环节之中.     

浅谈档案利用工作

档案利用工作就是以利用者为服务对象,以馆(室)藏档案为服务手段,通过各种方式为利用者提供档案和情报信息。档案利用工作直接与社会发生关系,向社会各方面提供档案,集中体现了档案的目的和作用。只有把档案材料提供给社会各方面利用,为经济建设和社会发展服务,才能充分体现档案的保存价值,才能使社会各界的档案利用者进一步提高对利用档案的认识,更好地发挥档案的作用。那么,在新形势下,如何发挥档案的作用呢?首先,档案管理人员应明确服务宗旨。做好档案工作必须具备良好的职业素质。一位具体工作人员只有牢固树立群众观念和服务意识,想用…     

关于建立诚信档案的几点思考

诚信档案是政府、企业和个人在灶会生活和经济生活中形成的各种信用记录,其原始性、真实性和惟一性的特征,要求它在形成、管理和利用过程中必须遵循诚信。因此,从诚信档案的特点、目前的现状探讨了建立诚信档案的必要性和未来设想。     

档案信息化建设的基本对策

社会的进步对档案信息化建设提出了新的要求，档案信息化建设应该从档案信息资源、基础设施、存储系统、标准规范、人才队伍等五个基本方面进行建设。在实际工作中，以上五个方面的建设都必须注重实效、不断创新，同时，必须树立安全意识，保证档案信息化建设的有序推进。     

档案数字化建设的思考

档案数字化是随着计算机技术、扫描技术、数据库技存储技术的发展而产生的一种新型档案信息形态,它把各种形式的档案资源转化为数字化的档案信息,利用计算机系统进行管理,形成一个有序结构的档案信息库,及时提供利用,实现资源共享。实现档案数字化,必须制定统一规范的档案数字化标准;档案数字化要立足实际,认真组织实施,确保文件质量;档案数字化建设要着眼于功能完善的系统;档案数字化建设重点要抓好数据库建设与维护工作。     

浅谈清代军机处的档案及档案工作

清代军机处是雍正初年设立的，其档案及档案工作有其自身的特点。本文通过对清代军机处有关档案及档案工作的介绍。试图说明军机处档案工作的制度、方法等，并提出一些自己的初步看法。     

浅谈利用计算机开发档案信息资源

档案信息资源开发是档案业务工作的重要组成部分。在当今信息时代，档案工作者必须利用计算机开发档案信息资源，积极地为社会需求提供服务。     

试析城建档案的收集工作

城建档案事业的发展 ,要求我们必须大力加强城建档案的收集工作 ,要明确城建档案收集工作的必要性和特殊性 ,认真分析制约城建档案工作的主要因素 ,并采取相应对策 ,使城建档案工作能够系统、准确、完整、有序的进行     

新时期企业档案工作者的责任

企业档案要为企业领导决策服务,为有关部门和基层单位服务,为企业管理服务.为生产经营服务,必然会随时遇到许多新问题,新情况,企业档案工作者必须学习和运用当代先进的科学知识和技术,加快档案工作融入信息社会的步伐.通过学习,提高工作能力和创新能力.那么,企业档案工作者如何把握时机,自觉地投身到档案事业的创新实践中去更好地履行职责,让企业档案更好地得到利用和开发?这就要求企业的档案工作者必须具有学习责任、管理责任、信息责任和安全责任.     

浅析现代社会档案和档案工作的价值

档案形成于社会实践，来源于现实生活，档案工作得不到社会认可的原因主要在于其影响力地以及人们社会档案的意识薄弱，影响力最重要的体现在于社会档案和档案工作的价值体现，档案本文主要通过对现代社会档案的价值以及档案工作的价值的内涵为主要研究对象进行研究，意在通过对其内涵的深刻研究使读者能够提高社会档案意识，自愿促进社会档案工作的进一步发展，加强其对社会以及其他研究机构或者个人影响力，并在此基础上简单提出几点措施用以提高现代社会档案和档案工作的价值。     

如何破解档案事业发展难题

本文针对档案工作的现状，客观地指出目前档案工作主要存在档案观念意识、档案工作体制、档案事业经费等方面的不相适应，是阻碍档案事业发展的瓶颈。按照继续解放思想、更新观念的要求，必须从更高的起点上，重新认识档案的地位作用、档案公共开放、档案机构设置、档案行政执法、档案馆服务功能、档案工作者历史使命等至关重要问题，从而破解档案事业发展难题，推动档案事业新一轮发展。     

论我国档案的起源

我国是世界上具有悠久历史和灿烂文化的国家之一,大约在170万年前,就有了远古人类的活动。现代的人们不禁在想,人类最初的历史是怎么流传的？是口耳相传还是结绳记事？是刻木为契还是图画记事？这些问题归根到底也就是有关档案起源的问题。做为一名档案工作者要想在档案管理的工作实践中能够正确地认识档案的性质与功能,准确地把握档案工作的历史作用,就必须了解档案的起源。本文将从＂＂档案＂＂一词的溯源以及档案起源的条件等方面出发,探讨档案的起源问题。     

浅谈档案人员的素质

档案人员必须具备较高的政治思想素质、业务管理素质和职业道德素质,要不断适应社会发展的需要,加强对档案管理人员素质的培养与提高,以建设一支素质优良的档案干部队伍。     

浅析影响档案信息利用的因素

档案是历史的积累，社会的财富，档案的根本价值在于给人们的现实工作以借鉴参考。然而，社会的档案意识和档案界的社会意识、人们的档案价值观念、档案工作自身的因素以及档案工作者的素质等因素，影响和制约了档案信息的利用，因此，必须有针对性地开展工作，消除制约因素，才能有效地提高档案的利用率。     

海峡西岸经济区干部人事档案信息化建设探讨

随着当前社会信息化普及和档案工作现代化步伐加快,福建省加快建设海峡西岸经济区对干部人事档案信息量需求的剧增,传统的干部人事档案管理模式已不适应形势发展的需要。因此,必须加强干部人事档案信息化建设,进一步研究探讨干部人事档案信息化建设的必要性、原则、内容及措施。     

稳定兼职档案员队伍是做好高校档案工作的重要环节

做好高校档案工作,必须稳定兼职档案员队伍,因为他们熟知本单位文件材料形成、积累、归档的全过程,能为今后档案的利用提供方便,同时对提高队伍的业务素质,充分发挥队伍的整体效能也很有益.稳定兼职档案员队伍,应统筹规划做好人事安排,应加强思想工作,建立激励机制;应解决实际问题,安定人心.     

档案工作要为地方经济、社会发展服务

档案工作必须而且应该为西部大开发,为地方经济发展服务,要努力开发档案信息资源,为地方的经济结构调整和加快发展服务;为地方“农民增收、加快调整农村经济结构”提供重要手段和条件;为地方“工业结构调整,实现优化升级和国企改革”服务;为地方“科技教育发展”服务。为此,必须加强档案工作队伍建设。提高档案工作人员素质。