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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
用户是社交网络平台的基石,用户的活跃行为为平台创造内容、带来价值,因而用户活跃度一直是社交网络平台的关注重点。已有研究仅关注用户是否存在持续使用意向或行为,将持续使用行为定义为二元变量,未对持续使用行为细分,忽略了对用户活跃行为的研究。此外,社交网络中用户活跃行为之间有着不可忽视的相互影响,而受制于用户的关系网络数据难以获取,少有研究从该角度对社交网络中的用户行为进行研究。 将持续使用行为进一步细分为个体活跃和沉默行为,从网络外部性视角探讨同伴活跃行为对焦点个体活跃行为的影响以及个体网络规模与活跃行为的关系,并进一步探讨个体间关系强度和个体特征的调节作用。以超过百万用户的真实关系网络、个体特征信息和使用行为数据进行实证分析,通过Tobit模型验证上述关系。 研究结果表明,同伴活跃度和个体网络规模对个体活跃度有显著的正向作用,同时关系强度具有正向调节作用;个体特征在同伴活跃度与个体活跃度之间起调节作用,具体来说,女性用户和年轻用户受同伴活跃行为的影响更强。 从网络外部性的角度探讨用户活跃行为的影响因素,拓展了关于在线社交网络用户持续使用行为的研究和网络外部性测量方式,关注不同节点对于网络外部性贡献的差异性,对今后网络外部性的研究有一定的借鉴意义。基于中国数百万真实用户的数据集,结果更具普适性,同时反映出中国在线社交网络中用户的行为特征,可为今后的研究者提供参考。研究结果可以帮助社交网络平台的管理者更加了解用户活跃度的影响机理以及用户行为之间的内在联系,从而能以更科学合理的方式激发用户活跃度,保持社交网络平台的持续运营。  相似文献   

2.
随着改革开放的不断深入和市场经济的确立,秘书的传统工作内容发生了深刻变化。现代企业的运作方式,科技的日新月异,以及互联网、物联网技术的大量应用,也对现代企业秘书的职业素养和专业技能提出了更高要求。对此,本文阐述了现代企业中文秘工作所独有的特征,并对其工作方法进行了探讨,希望对改善文秘工作现状有所帮助。  相似文献   

3.
信息工作在秘书工作中占有重要的地位,收集、整理以及利用有关信息是秘书工作的主要内容之一。现代秘书的信息素养,是秘书人员在工作实践中根据组织内外信息环境的发展要求,自觉接受教育训练而逐步形成的对待信息活动的修养与能力,信息素养作为一种高级技能,具有很强的实践应用性。信息素养的培养教育就应受到高度重视,秘书可以通过制定明确的培养目标,创建良好的培养环境,突出信息技能的教育和训练等方式来提高秘书的信息素养。  相似文献   

4.
外刊外报     
《领导决策信息》2011,(28):11-11
社交媒体开始搅动中国社会 中国目前估计拥有4.57亿互联网用户.而在社交网络市场上.这些用户被腾讯、新浪、搜狐和网易这些具有强大渗透能力的社交网络瓜分。这些社交网络以其强大的渗透能力影响着中国网民.麦当劳尽管是在规模相对较小的开心网开展的“午餐拼友团”品牌造势活动.  相似文献   

5.
<正>随着互联网技术的发展,电脑、手机等电子产品的广泛应用,知识信息的传播和更新速度日益加快,一种区别于纸质媒体的新媒体已呈现在我们面前。在新媒体的影响下,人们的工作、生活,甚至思维方式都发生了巨大的变化。秘书作为领导的智囊团和助手,要主动适应新媒体环境下工作需求的变化,找准自己的位置,实现秘书职能创新与拓展,为领导提供决策信息和可行性策略。一、新媒体环境对秘书提出新要求新媒体环境给秘书工作带来巨大挑战的同时,也  相似文献   

6.
吴思佳 《秘书之友》2012,(10):12-14
自上世纪50年代人类进入信息时代以来,大众媒介的威力得到了前所未有的彰显——一方面,大众传播取代了传统的人际传播成为人们获取信息的主要方式;另一方面,媒体讯息的影响无处不在,已渗入人们的工作、生活乃至休闲娱乐活动之中。由此看来,"信息时代的大众比以往任何时候都更依赖大众传媒"这一说法绝非妄言。身处信息时代,秘书不可避免地要和大众传播发生联系。秘书若想高效完成工作,就必须对  相似文献   

7.
社交媒体(Social Media),也称为社会化媒体、社会性媒体,指允许人们撰写、分享、评价、讨论、相互沟通的网站和技术。它是人们彼此之间用来分享意见、见解、经验和观点的工具和平台,现阶段主要包括社交网站、微博、微信、博客、论坛、播客、社交网络等。社交媒体是一种能够赋予用户极大参与空间的新型在线媒体,对于推动档案资源的社会化起着重要作用。目前,美国、英国、澳大利亚、加拿大等国家档案馆已将社交媒体有效地应用于档案工作,这不仅改变了传统的档案信息服务方式,同时也激发了公众对档案工作的参与及合作,促进了档案信息资源的传播和利用。  相似文献   

8.
翟峰 《秘书之友》2013,(8):17-18
时下,网络办公方式的普及和推进,对传统文秘工作者既带来了机遇,也提出了挑战。新一代秘书工作者,首先要树立新的秘书工作理念,明晰网络办公环境下的角色定位和认知,结合网络办公和"领导网络问政和理政"的新方式,及时调整秘书工作思路和为领导网络问  相似文献   

9.
当前,随着形势的发展,秘书队伍和秘书人员传统的知识结构正在发生巨大的变化,秘书工作的内容和手段也有了很大的改变,这些都对秘书部门的业务指导工作提出了新的要求。为了适应这一新的形势,各级秘书部门都必须进一步解放思想,更新观念,进一步拓展工作内容,改进工作方式方法,推动业务指导工作上一个新的台阶。  相似文献   

10.
网络环境在改变人们利用信息行为的同时也改变了图书馆信息服务的方式。高校图书馆信息服务受用户对信息需求而发生了变化。文章从网络环境对高校图书馆服务工作的影响出发,分析网络环境下高校用户的信息需求特点,提出有效的高校图书馆服务工作对策。  相似文献   

11.
本研究探讨了社交网络中互动行为、不同行为的转变以及网络特征等因素如何影响信息传播效果。根据用户互动特征,社交网络中的行为可以被分为社会关注(如浏览信息)、边缘互动(如点赞、收藏信息)、焦点互动(如评价信息)和公开互动(如转发、创造信息)。基于此,本文借鉴SIR模型构建了包含潜在用户、评价者、分享者、收藏者、潜水用户的PRSCL模型,通过仿真得出如下结论:(1)社交互动行为会提高信息传播范围、速度和持续时间。(2)当更多用户从边缘互动和焦点互动转变为公开互动时,传播范围和速度会提高,但持续时间不会受影响;当更多用户从边缘互动和焦点互动转变为社会关注时,传播范围和速度会降低,但持续时间不会受影响;当更多用户长期保持公开互动,或者从不对信息做出反应重新转变为互动行为时,传播范围、速度和持续时间都会提高。(3)更大的用户规模会降低传播速度,但不影响范围和持续时间;更高的网络平均节点度会提高传播速度、降低持续时间,但不影响范围。  相似文献   

12.
《册府元龟》是宋代四大类书之一,其中的《幕府部》则对古代秘书工作进行了系统性的汇编和整理。本文从提高秘书素养的角度浅析《册府元龟·幕府部》,挖掘它对于当代秘书工作的借鉴价值。其借鉴价值主要表现在两个方面:一是对于提高秘书人员的职业道德素养有着重要的借鉴作用;二是对于提升秘书人员的能力素养具有一定的借鉴意义。  相似文献   

13.
<正>改革开放30年,我国发生了翻天覆地的巨大变化,而忠诚服务于改革开放的秘书工作,也发生了历史性的变化。在举国纪念改革开放30周年之际,回顾秘书工作30年的  相似文献   

14.
伴随着社交网络用户的陡增,社交网络已逐渐成为网络犯罪的集中地。本文通过分析社交网站产生安全隐患的原因,安全攻击方式,为社交网络用户提出一些基本的保护网络个人隐私的方法。  相似文献   

15.
当前新媒介被广泛提及,新媒介相对于传统媒介有着自己的特点,并从传播方式、内容形式等各方面对高职学生产生多方面的影响,一方面新媒介为高职生提供了更多的自主学习方式,优化了学习者学习方式,提供了协作学习的平台;另一方面新媒介带来的“信息爆炸”,使得高职学生缺乏获得有效信息的能力,信息垃圾毒害着学生身心健康,损害正常的社会人际关系。本文在多年对高职生媒介素养教育研究的基础上,提出了开设相关课程、应用学校相关宣传媒介、提高教师新媒介素养和制定相关规定等方面提高高职生新媒介素养的对策。  相似文献   

16.
李谋冠 《秘书之友》2011,(11):12-12
秘书是一个古老而又充满生机的职业。现代秘书由于其服务对象的重要性和自身工作岗位的特殊性,在我国党政机关的公务活动中起着重要作用。在现代社会,秘书要协调好各方面的利益,处理好与各部门、各有关人员的关系,就必须努力提高自身的媒介素养。  相似文献   

17.
迎来送往是秘书社交接待活动的最基本形式,是表达主人情谊、体现礼仪素养的重要环节。在整个接待过程中,应遵循如下礼仪规范:  相似文献   

18.
当前,我们正处在一个改革和创新的社会,经济全球化、科技发展日新月异,宏观和微观环境的不断变化,对人们的思维方式、工作方式都产生着强烈的冲击.党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略目标,新形势、新任务对秘书工作提出了新的要求,秘书人员也必须紧跟时代步伐、解放思想、与时俱进、开拓创新,从思想理念、工作思路、工作方法、管理措施等方面大胆创新,努力开拓秘书工作新路子.  相似文献   

19.
只消看一眼下面的数字,你就明.白社交媒体将大有未来。仅仅去年一年时间里,就有2亿新用户注册Facebook,从而使该社交网络巨鳄达到了8亿玩家;而职业社交网络Linkedln在2011年就增加了1.31亿新玩家;Twitter也增加了l亿;此外,其他类似的大型社交网络也吸引了众多玩家。  相似文献   

20.
沟通协调素养是高校秘书职业化与专业化的表征之一,对提高秘书工作绩效起着重要的作用。结合工作实践,本文阐释了高校秘书沟通协调素养的内涵与特征,并提出了培养策略。  相似文献   

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