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从事公文写作的同志都有体会,那就是要写出好的文稿,构思的过程十分重要.古人云:"凡事预则立,不预则废."我想预也即认真构思的过程,本人多年从事公文写作,认为公文写作构思过程中应注意以下四个方面: 相似文献
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<正>文稿工作是办公室最日常的工作,也是服务领导决策、服务机关发展的重要工作。对办公室人员来说,文稿工作没有捷径可走,需要长期磨砺、苦练内功,但也不是全无章法可循。有些文稿写作的要领规律其实就蕴含在司空见惯的“花脸稿”中,值得我们反复揣摩、深学细悟。“花脸稿”是保留了修改痕迹的文稿,往往能够较好呈现一篇文稿从初稿到成稿的打磨过程,是把握各级领导思想意图、提高综合文字能力的重要参考。以下结合文稿工作经验, 相似文献
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初中英语写作是英语学习中听、说,读、写四个能力中重要的一环。不同的写作题材,写作的重点也不尽相同,但学生在写作过程中所犯的错误却基本一致。英语教师应在实际的教学中,针对学生写作过程中所犯的错误,认真思考,采用正确的写作教学方法,才能使学生写出符合要求的英语文章。 相似文献
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文稿写作的水平和质量是机关工作和干部队伍综合素质的重要体现,反映了机关的管理水平和工作成果,也代表机关的形象.当前,不少"85后"年青干部纷纷进入了机关工作,注入了新鲜血液,充实了后备力量,但有一种不可忽视的现象是,一些年青干部因不愿写作、不会写作、不屑写作而影响自身成长和机关正常运转.
文稿写作是机关年青干部必备的基本功,文字修养是干部综合素质的反映,一个只会说不会写的干部不是一个合格的干部.年青干部要想胜任工作,做出成绩,更要注重加强文字修养,下大力气、花苦功夫提高文字写作能力.从事文稿写作,可以让年青干部锤炼作风、砥砺品质、增长才干,加速年青干部的锻炼成长.文稿写作也有利于单位培养后备力量.年青干部精力旺盛、思维敏捷,接受新鲜事物能力强,让他们参与文稿写作,可以克服传统文稿的"老八股"模式,敢讲新鲜话,让人耳目一新. 相似文献
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<正>审稿,特别是重要文稿的审核,从某种角度看,就是一场严肃的综合“考试”,得高分者将获得表扬、嘉奖甚至提拔,得低分者将受到批评、限期整改甚至会被调离岗位。本文试就这场“考试”作一探讨。一、领导审稿的结果——五个考评格次实践中,领导审核文稿特别是重要文稿的结果按百分制来衡量可以分为五个格次: 相似文献
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组织起草重大文稿,应遵循认真做好调研工作、精心收集整理资料、细心理解领导意图、认真研究讨论文稿提纲、高度投入初稿写作、反复打磨修改完善的写作路径。同时,还要培育写作情绪,充分挖掘集体智慧,用心提炼思想观点,始终保持朴实文风,使文稿更加精彩。 相似文献
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我们相信,即使没有博客,成锡锋也不会停止思考。以写作来思考,本身是个人事件,但如果不是通过博客的方式,写作就不会被赋予如此热烈的意义。 相似文献
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文无秘诀,但有规律;文无定法,但需得法.文稿起草是秘书工作的重要组成部分,是秘书人员必须具备的一项基本技能.文稿种类繁多,既包括法定公文,又包括大量的事务性文书,如领导讲话、工作汇报、总结计划、经验介绍、活动方案、调研报告等.同时,文稿受众广泛,具有明显的差异性.为此,在文稿起草过程中,要突出,“四看”,准确把握文稿受众特点,增强文稿的针对性、实效性,努力提高文稿质量. 相似文献
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紧急文稿,是指任务要求紧迫、撰写时间短暂的文稿。这种文稿的写作往往具有突然性,事先难以知晓。文秘人员要按时完成这种文稿的撰写任务,就要注意做到以下几点: 相似文献
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“笔墨当随时代。”创新是文稿写作的灵魂,是文稿写作的一种境界、追求和需要,也是文字工作者的不竭动力。实践证明,文稿创新,离不开思维的创新、观点的创新、内容的创新和文字的创新。笔者在多年的综合文稿起草工作实践中深切体会到,要把握和提高综合文稿的创新性,应在以下几方面下功夫。 相似文献
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写作工作总结的过程,就是系统回顾和梳理以往工作,将丰富的感性材料集中起来,使之条理化、系统化,上升到理论高度的过程。进行工作总结的目的,是为了突出成绩、总结经验、吸取教训、摸索规律,明确以后工作的发展方向。工作总结种类繁多,但不管写作什么类型的工作总结,都应从以下几个方面去着手。俗话说“不以规矩,不成方圆”,笔者认为撰写工作总结应遵循以下“五要点”。 相似文献
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<正>“势”原为古代哲学概念。南北朝时期刘勰的《文心雕龙》设《定势》篇,将“势”的概念引入到文章评论中,指出“夫情致异区,文变殊术,莫不因情立体,即体成势也”。[1]之后,“势”成为历代文论中一个重要概念。《文心雕龙·定势》所指之“文”涵盖了“章表奏议”“符檄书移”等当时公文在内的各类文体。历代以“势”评文,大多没有严格区分文体,均包含公文在内。这对当下党政机关综合文稿写作极具启发意义:综合文稿有“势”,综合文稿写作首先要“定势”。 相似文献
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办公室是党委的综合办事机构,居于总协调、总调度和总枢纽的位置,文稿撰写是其统一思想、推进工作的重要手段。面对新形势、新要求,文字秘书必须进一步锤炼内功,夯实基础,不断提升以文辅政水平。 相似文献
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所谓“立意”,就是一篇文稿所确立的文意.它是文稿的灵魂,制约着文稿内容的展开和表达形式的选择.文稿的立意既体现着领导意图,又包含着文秘工作者的构思和探索.清代王夫之说:“意犹帅也;无帅之兵,谓之乌合之众.”可见,立意是写好文稿的前提,立意的高低,决定着文稿的成败.立意高,尺水见波澜,能让人感觉到生机盎然的客观现实,感受到领导所代表的时代潮流和政策导向.但在实际工作中,文秘工作者所看到的、听见的大多是些枯燥的数据和繁冗的资料,那么,怎样才能写出立意高远的文稿,发挥好以文辅政的作用呢?笔者认为,应首先把握好文稿立意的几个基本要求. 相似文献