做好系办公室工作的几点认识

本文从系办公室的地位、作用出发，阐述了做好系办公室工作的重要性，并从三个方面探讨了如何才能做好东办公室工作。     

略论高校党委（校长）办公室人员的修养

高校党委 (校长 )办公室工作是领导工作的折射、是机关工作的浓缩 ,在高校全局工作中具有特殊的地位 ,发挥着重要作用。办公室工作是理论性与操作性的统一、指导性与服务性的统一、综合性与专业性的统一、宏观性与微观性的统一。办公室人员要在理论修养、职业道德和人格塑造等方面加强修养。     

论大学系办公室的管理育人功能

系作为大学内部的一种基本管理组织，系办公室的地位十分重要。抓好系办公室的各项工作，充分发挥其管理育人功能，具有重要的现实意义。一、系办公室管理育人的意义从系办公室工作性质、任务看，必须发挥管理育人功能。高校的最根本任务是培养合格的毕业生．就高师院校而言，培养德才兼备的中等教育所需师资是办学的中心任务。作为办学的实体的系级管理机构．直接承担着教学和科研管理的多重任务，它的运转和效率状况直接体现着办学层次和育人的水平。系办公室作为具体的职能部门，其工作质量的目标和评估标准都应立足于办学根本任务。从这…     

做好高校办公室秘书工作的思考

高等院校教学院（系）的办公室，处在联系上下，协调全方位，应付各方面的复杂位置。办公室工作是一种以确保教学与行政工作正常动转需要为价值取向的特殊的服务活动。高等院校教学院（系）的办公室秘书人员不仅要具备“政治可靠、思想敏锐、工作勤白、学习刻苦、作风严谨”的基本素质．还要具备较高的综合分析能力，较强的心理承受能力，掌握一定的工作技巧和较好的写作艺术及公关意识。本文拟就怎样做好高校办公室秘书工作，发挥秘书人员的工作职能，结合自己的工作实践，谈几点体会。     

论高校院(系)办公室工作

明确了院(系)办公室工作职能,分析了院(系)办公室工作与学校办公室的区别,认为院(系)办公室工作人员应保持健康心态,处理好4种关系,讲究工作技巧,转变工作作风,提高业务素质和工作效率,营造一个积极、向上、和谐的工作局面。     

如何提高院(系)办公室的工作效率

普通高等学校的院（系）办公室既是行政机构、职能机构，又是服务机构，由于它本身具有这种特殊性，决定了它在学校改革和发展中应发挥特定的作用，一、院《系）办公室的职能普通高等学校的院（系）是高校教学、科研的第一线，学校教学，科研等各方面工作的组织、管理、实施都集中地体现在院（系）一级的管理工作之中。就院（系）办公室工作职能来说：一是办事，二是参谋，这两个方面相互联系，相互作用。办事是办公室工作的基本职能，是基本的日常工作，办事的实质及根本要求就是效率而参谋则是在办事职能基础上体现出来的，为了保证教学、…     

论高校院(系)办公室工作

明确了院(系)办公室工作职能,分析了院(系)办公室工作与学校办公室的区别,认为院(系)办公室工作人员应保持健康心态,处理好4种关系,讲究工作技巧,转变工作作风,提高业务素质和工作效率,营造一个积极、向上、和谐的工作局面.     

高校院（系）办公室主任的工作之我见

高等学校院(系)办公室作为一个直接为教学科研服务的高校基层行政管理机构,其工作质量好坏直接影响着本院(系)各项工作管理质量.作为这一级基层管理机构的具体组织者,院(系)办公室主任其工作质量的成败,又直接影响到院(系)办公室的工作质量.本文仅就院(系)办公室主任如何做好工作谈几点看法.     

试论高等院校系办公室的工作规律

高等院校的系办公室是整个学校管理体系中的重要一环,在教学、科研等各项工作中起着不可忽视的作用。来文就系办公室工作的规律和特点作了初步的探讨,并结合实际工作对提高系办公室工作效率提出了几点看法。     

谈高校办公室工作人员素质

高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，要提高办公室管理水平，必须提高办公室工作人员的素质，政治素质是最根本的要求，也是搞好办公室工作的保证；业务素质是对干部专业化的要求，是搞好办公室工作的基础。     

完善高校系管学生德育体制的思考

系管学生是较适应普通高等学校德育特点的模式。由学校统一调配专职辅导员 ,辅导室设在宿舍楼不能充分发挥系管学生的德育职能。完善系管学生德育体制应 :由系聘任辅导员 ,将辅导室与系办公室合并 ,在学生班级配备导教师或兼职班主任 ,将舍务管理与系分离 ,建立学生自我管理委员会     

新建本科高校院（系）办公室工作的探索与实践

文章明确了院（系）办公室工作职责,分析了院（系）办公室工作人员应具备的条件,认为院（系）办公室工作人员应保持良好的工作态度,坚持为教职员工及学生服务的意识,讲究工作方法,转变工作作风,提高业务素质和工作效率,营造一个积极向上、和谐的工作局面。     

人本管理视域下的高校院(系)办公室管理

院(系)办公室是高校行政管理与服务的基层组织机构,是高校各项工作顺利开展的基层重要部门,在高校办学发展中发挥着重要作用。随着高等教育的快速发展,对高校院(系)办公室管理工作也提出了新的要求。本文以人本管理为基本理念,分析高校院(系)办公室人本管理存在的主要问题,提出新形势下提升高校院(系)办公室人本管理水平的路径选择。     

谈高校（院、系）档案管理工作应把握和处理好的几个问题

高等学校（院、系）档案管理工作，是新时期高校教育体制改革形成的新的档案管理模式，它不同于学校档案馆档案管理工作，具有一定的特殊性。高等学校（院、系）档案管理工作直接归属学院（系）办公室，是学院（系）工作的组成部分，但从业务角度它又从属于学校的档案管理内容。本文对搞好学院（系）档案管理工作，促进学院（系）工作发展，对档案管理工作中应把握和处理好的几个问题进行了阐述。     

论高校系办公室的职能

系是高等学校教学行政基层单位,它的主要任务是管理系的教学、科研和师生思想政治工作。系办公室是在系主任领导下的综合管理机构,它是一个系的门户,是承上启下、联系内外、沟通左右的主体网络中心,它在协助系领导管理系的教学、科研等工作中有着十分重要的作用。 根据我们在系办公室几年的工作实践,我们认为系办公室的主要职能是:     

关于做好高校办公室协调工作的几点思考

协调是高校办公室的基本职责和经常性工作，办公室协调工作的优劣，直接关系到领导决策的贯彻落实，关系到办公室工作的质量和效率。因此在协调过程中要坚持统一领导、调查研究、局部服从全局、按政策法规办事等原则，搞好工作协调和关系协调，并注意方法和技巧，做到“治疗”和“预防”相结合。     

做好高校院(系)办公室工作应处理好的几种关系

高校系办公室是高校管理系统中的一个重要而基本的组成部分,其工作的好坏直接决定着整个系的工作效率。作为新时期系办公室工作人员,应不断提高理论和业务能力,处理好理论与业务、综合性与专业性、主动性与被动性、事务性与科学性之间的关系,才能顺应时代的发展,做好系主任的参谋和助手。     

关于高校“三育人”工作的认识与实践

高校中的系行政办公室,是系行政开展各项管理与服务工作的一个重要窗口。随着高等教育改革的不断深入以及我国高等教育的迅速发展,系行政办公室在“三育人”工作中的作用便日趋重要。因此,系行政工作人员应根据新形势的需要,积极探索管理和服务育人的新途径、新方法,以培养出符合社会主义经济建设需要的合格人才。     

高校图书馆办公室主任工作探讨

本文从图书馆管理学的角度，对图书馆办公室主任的工作特点进行了探讨，提出了被动与主动、政策性与事务性、严肃性与灵活性、保密性与畅通性、综合性与专业性的五大矛盾统一的观点。     

试论情系民生与勤政廉政的辩证关系

论述了情系民生和勤政廉政的辩证关系。情系民生是党执政的出发点和落脚点，体现勤政廉政建设效果；勤政廉政是党执政的基本点和着力点，促进民生事业健康发展；两者相辅相存，共同作用，有机统一。