打铁尚需自身硬——浅议督查队伍素质能力建设

督查队伍肩负着推进决策部署落实和评估决策目标执行情况的重要使命。督查工作质量对决策落实有着重要影响。要切实发挥督查工作的导向推进作用,就必须加强督查队伍建设,做好挖潜提升工作,注重在政治立场、思辨能力、创新意识、工作方法和作风上下功夫求实效,着力提高督查工作人员素质能力。     

打铁尚需自身硬--浅议督查队伍素质能力建设

督查队伍肩负着推进决策部署落实和评估决策目标执行情况的重要使命,督查工作质量对决策执行效果有着重要的影响。就决策、执行、监督的主体来说,优质高效地服务好领导再决策,充分发挥好督查工作对决策部署的推进落实作用,更加需要加强督查队伍建设,     

怎样实现督查工作规范运行

去年,河北省委督查室提出在全省党委督查系统开展“督查工作规范化建设年”活动。冀州市委督查室在认真抓好实施的同时,与正在开展的加强机关效能建设活动相相合,总结经验,查找漏洞和不足,采取有力措施规范督查行为,强化工作落实,以加强机关效能建设活动促进督查工作规范化,以督查工作规范化水平检验加强机关效能建设活动的成果,有力地促进了市委决策部署的贯彻落实。     

运用督办工作评价制度提升执行力的几点做法

近年来，湖北省荆门市公安局遵循“内部抓规范，外部树形象，队伍强素质，工作争一流”的治局理念，以公安工作和队伍建设的重点和薄弱环节为突破口，建立督办工作评价制度，狠抓领导决策、中心工作、领导批示、社情民意等重点、难点工作的落实，不断规范和完善各项业务工作和队伍建设机制，有效提升了公安机关执行力，保障了各项工作顺利开展，     

把握大局 开拓创新 努力推动督查工作再上新水平

随着我国政治、经济和社会各项事业的发展,党委对督查工作的要求越来越高,督查工作的范围和内容也更加宽泛.面对新形势、新任务对督查工作提出的新要求,只有积极探索社会主义市场经济条件下为党委服务的新路子,督查工作才能更好地发挥在协助党委推动决策落实中的作用,促进决策的顺利实施.近年来,通过督查工作的具体实践,笔者感到尤其要在发挥职能作用、提高督查专报质量、搞好督查调研和队伍建设等方面有新突破,要在把握大局、开拓创新和与时俱进等环节有新举措,以适应新形势、新任务的要求,推动督查工作跃上新台阶、再上新水平.     

着力“四个突出” 当好“第一助手”

抓好上级领导、领导机关及本级党委政府重大决策的贯彻落实是各级督查部门的第一任务。近几年来,桃城区委督查室不断创新督查方法,加大督查力度真督实查,在实际工作中着力于“四个突出”,在推动上级和区委决策落实中较好地发挥了“第一助手”作用。一、突出制度建设,不断提高督查工作规范化水平。我们把“督查工作规范化建设”作为业务建设的一条主线,制定了《督查室规范化建设实施方案》,坚持以制度促规范、以规范强素质、以素质促提高,突出抓了“三严格”:一是严格管理。按照“坚持有效的,完善不足的,补充急需的”的原则,在原有制度的基础…     

对县级督查队伍建设若干问题的思考

在党委督查系统,县级督查队伍工作在最基层,人员总数最多,分布区域最广,既受省和设区市党委督查部门的业务指导,又受县级党委及其办公室的具体领导,工作任务繁重而光荣。这支队伍的建设,在相当程度上决定着全省党委督查系统的整体水平,关系到县级党委的工作落实和督查干部个人的成长进步。因此,从外部环境建设和自身管理取向着手加强这支队伍的建设,就显得十分重要和必要。     

从制度环境构建角度看待反腐倡廉制度的执行

王文超在《管理观察》2014年第33期《从制度环境构建谈反腐倡廉制度执行》一文中指出,健全的反腐倡廉制度体系是反腐工作持续规范地取得实效的基础性保障,是优化和强化反腐倡廉机构建设、队伍建设的基础性依据,而反腐倡廉机构建设、队伍建设的实践探索创新和经验总结是发展健全反腐倡廉制度体系的必要推动力量,二者共同服务反腐倡廉工作。1.反腐倡廉制度体系建设的现实瓶颈。其一,关于地方纪检监察机关查办案件的自觉性、程序     

创新工作方法 增强督查实效

近年来，邯郸市地税局紧紧围绕省市重点工作，按照科学化、精细化管理的原则，创新工作思路，积极探索督查工作的新途径、新方法。目前，邯郸市地税局自主研发了一套适应地税工作要求、基于计算机管理的网上督查系统，实现了督查工作的网上运行，不仅工作质量明显提高，督查实效显著增强，而且促进了督查工作的规范化、科学化、信息化建设，带动了其他各项工作的开展。     

锤炼队伍气功保障督查实效

加强队伍建设是做好督查工作的有效保障。督查干部既要勇当“开路先锋”，又要甘当“幕后英雄”；既要勇于做不怕碰硬的“推土机”，又要善于做参谋协调的“润滑剂”。要打造这样一支想干事、能干事、干成事的督查干部队伍，增强督查工作实效，关键是要锤炼干部队伍的“气”功。     

抓重点 优方法 强队伍 努力开创党委督查工作新局面

督查工作是推动党委政府重大决策部署全面落实的关键环节，是提高执行力的有力手段，加强督查工作是推动作风转变、保证政令畅通的必然要求。切实履行好督查工作的推进、导向和监督职能，关键是要明确督查重点、优化工作方法、加强队伍建设。     

求真务实 努力做好政务督查工作

<正> 督查工作是对工作任务的落实与检查,也是确保决策落实的有力手段,更是把决策变为现实的桥梁。我行针对前几年工作中存在的重决策、轻落实,重部署、轻检查,督查工作机制缺乏科学性、规范性等同题,切实转变观念,制定督查工作办法,建立督查反映制度,强化督查力度,充分发挥督查工作的职能作用,取     

中共北京市委教育工委“机关工作规范月”

<正>为有效提升机关工作效能,推进工作制度落实,强化各项工作规范,全面提高工作水平,建设学习型、和谐型、高效型机关,中共北京市委教育工委于2011年开展了以"规范运行、提升水平"为主题的"机关工作规范月"活动。各处室高度重视、深入参与,以此为契机积极开展业务工作梳理和规章制度修订,推进规范化建设,并建立长效机制。据统计,各处室共梳理规章制度和规范80余种,各     

全面加强督促检查 推动各项决策落实

近年来,临洮县督查工作以"三个代表"重要思想为指导,按照"督要促得动、查要落得实"的原则和"督查调研出精品、整体工作上台阶"的目标,紧紧围绕全面建设小康社会这个中心,健全督查运行机制,改进督查方法,夯实督查基础,加大督查落实力度,使全县督查工作的质量和效果有了明显提升,确保了全县各项决策部署的全面落实和工作任务的顺利开展.     

施工企业督查督办工作思考与启发

开展督查督办对强化领导机制、转变工作作风、提高工作效率、保证重大决策和重要工作部署顺利实施具有重要意义,对提高各级组织基础工作水平和队伍执行力有着关键的作用。本文以长庆油田建设工程处督查督办工作实践为例,就施工企业如何强化督查督办工作,提高队伍执行力谈几点思考和启发。     

基于历史数据的电力作业安全督查现状分析——以国网江苏省电力有限公司为例

以“督查任务指派—现场安全督查—违章查纠整改”全流程为分析脉络,从“数据采集存储、数据分析挖掘、数据价值应用”三个维度,指出其在安全督查管理的任务生成指派阶段、安全督查执行阶段及违章查纠整改阶段存在的差距问题。对后续督查工作的开展提出完善督查计划的指派规则、强化督查工作的规范管理、设置合理的督查违章工作基线等建议;对风控平台建设的优化提出提升数据质量、细化数据的颗粒度、积极进行数字化转型等建议。     

论新时期高校二级学院办公室队伍建设

本文结合工作实际,论述了加强新时期高校二级学院办公室队伍建设的工作。主要内容为:提高人员素质是搞好学院办公室队伍建设的基本前提;制度管理是开展办公室队伍建设的基本保证;奖惩并用的激励制度是加强学院办公室队伍建设的重要手段;目标管理是实施学院办公室队伍建设的根本要求。     

找准着力点努力提升督查工作实效

督查质量决定着督查效果,没有质量的督查是无效的督查。只有紧扣中心、突出重点、狠抓关键开展高质量的督查,才能更有效地促进党委决策的落实。现结合我们的督查工作实践谈谈如何提升督查工作质量这一问题。有效的督查工作必须紧扣党委中心工作、突出阶段性工作重点进行,不能不分轻重地事事督查,要有所选择、有所取舍,要抓大放小。所谓“抓大”,就是围绕党委、政府的重大决策和重点工作进行督查;所谓“放小”,就是放弃对一些无关大局的事项的督查。同时,要抓过程督查,通过过程督查有力、有效地解决问题,减少“马后炮”现象。去年以来,天全县…     

领导重视和支持是做好督查工作的关键

领导重视和支持是督查工作赖以开展的基础和保证。没有领导的重视和支持,督查部门和督查人员就没有权威,督查就无力量可言。为此,我们通过“一主动、两积极、三同绕、四结合”的工作方法,做到真督实查,以实际工作业绩得到领导的信任和支持,进而有效地发挥督促检查作用,丰富了督查工作内涵,提高了督查工作质量。     

加强企业培训师队伍建设的途径分析

企业培训师队伍建设是职工教育培训工作中的关键环节，直接关系到企业培训质量的高低和培训工作的成败。加强培训师队伍建设，要着重从制度建设、考评激励机制、管理模式等方面开展。