《南开管理评论》来稿规范说明

本刊参考文献著录法只采用顺序编码著录法顺序编码体系基本要求是:凡在正文中引述参考文献之处,务必在其右上角用方括号标注一阿拉伯数字序号,序号按自然数序编排,而在文后的“参考文献”中按此序码以规定格式著录文献的有关项目,参考文献与引文处的序码必须对应。     

《南开管理评论》英文摘要撰写指南

《南开管理评论》是管理学领域的学术期刊,其宗旨是为管理学研究发展提供交流平台,主要发表对管理学知识体系和管理实践产生显著影响的创新性成果。     

《南开管理评论》1998年-2002年引文分析研究

本文采用引文分析方法对《南开管理评论》1998年-2002年所发表的论文的引文进行了统计分析,从引文量、引文语种、引文类型、引文年代、引文期刊、引文著者等几个方面做了综合评价,其目的是从文献引证的角度来透视该刊的学术水平和期刊质量,并从中寻求一些带有规律性的结论,为期刊的编辑出版提供一些参考。     

《南开管理评论》外文参考文献规范说明

正关于作者姓名作者姓氏前置且完整拼写(包括复姓),作者名字缩写后加".",姓氏和名字之间用英文逗号隔开;两位以上作者之间以英文逗号隔开,不用"and"分隔。末位作者名字缩写符"."之后和文题之前,还需要再加一个".",以示作者与文题的区隔。正文中凡涉及引用,只需列出第一作者姓氏即可,其他作者以"等"替代,如"Rhoades等认为,~([1])",其中"等"不用"et al"。关于首位字母大写作者姓名、文题及期刊名称等英文单词,凡实词,首个字母必为大写,其余小写;凡虚词,全部小写。     

《南开管理评论》外文参考文献规范说明

正关于作者姓名(1)作者姓氏前置且全部拼写(包括复姓),作者名字缩写(只留首字母且大写)后加姓氏和名字之间用英文逗号隔开;两位以上作者姓名之间以英文逗号隔开,不用"and"分隔。(2)末位作者名字缩写符之后和文题之前,还需要再加一个"."以示作者与文章的分隔。(3)正文中凡涉及引用,只需列出第一作者姓氏即可,其他作者以"等"替代,如"Rhoades等认为,[1]",其中"等"不用"etal".(4)一律不用哈佛注释法,如‘‘Rhoades等2002"。     

《南开管理评论》1998-2002年被引分析研究

本文运用CSSCI统计了《南开管理评论》1998年至2002年被引情况,对该刊在被引数量、被引著者及分布、被引文献来源期刊等方面进行了分析,通过计算CSSCI收录的所有管理学期刊的被引总篇次、影响因子及即年指标等数据,分析了《南开管理评论》在管理学期刊中的学术影响和地位。     

《南开管理评论》外文参考文献规范说明

正关于作者姓名(1)作者姓氏前置且全部拼写(包括复姓),作者名字缩写(只留首字母且大写)后加".",姓氏和名字之间用英文逗号隔开;两位以上作者姓名之间以英文逗号隔开,不用"and"分隔。(2)末位作者名字缩写符"."之后和文题之前,还需要再加一个".",以示作者与文章的分隔。(3)正文中凡涉及引用,只需列出第一作者姓氏即可,     

中国管理学学术期刊的发展与未来展望——以《南开管理评论》十年发展为例

本文通过回顾《南开管理评论》十年发展历程,对期刊的定位、特色进行了总结。采用文献计量学的方法,对《南开管理评论》从1998年到2007年十年间刊发文章的被引频次、影响因子、五年影响因子等数据进行分析,重点评价了《南开管理评论》在中国管理学期刊中的学术影响和地位,并且通过分析管理学学术期刊面临的形势,展望了未来的发展方向。文章的主要目的在于提出一些中国管理学学术期刊发展的共性问题,并且希望能辅助探索管理学学科领域的发展规律。     

基于文献计量学的管理学学术期刊定量分析与评价 --以《南开管理评论》为例

本文运用清华大学中国科学文献计量评价研究中心编制的<中国学术期刊综合引证报告>(2002、2003、2004版)的统计数据,分析比较了国家自然科学基金委员会管理科学部认定的管理科学类重要学术期刊和CNKI"中国期刊全文数据库"B缉中"社会与管理/管理/综合"类收录的所有管理学期刊的被引频次、影响因子、即年指标等数据,重点评价了<南开管理评论>在管理学期刊中的学术影响和地位.     

《南开管理评论》2014年度1-6期总目录

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《南开管理评论》蝉联管理学期刊“复合影响因子”首位

正据2013年12月份出版的《中国学术期刊影响因子年报》(人文社会科学)统计,《南开管理评论》复合影响因子由上年的3.882提高到本年度的4.277,蝉联第一名。据《中国学术期刊影响因子年报》,《南开管理评论》2013年"复合影响因子"为4.277,比上年(3.882)提高0.395,"复合他引影响因子"为4.226,比上年(3.774)提高0.452,均为管理学期刊第一名。同期"期刊影响因子"方面:"期刊影响因子"为2.041,比上年(1.726)提高0.315,居第二名;"期刊他引影响因子"为1.990,比去年     

《南开管理评论》来稿规范说明

本刊参考文献著录法只采用顺序编码著录法顺序编码体系基本要求是:凡在正文中引述参考文献之处,务必在其右上角用方括号标注—阿拉伯数字序号,序号按自然数序编排,而在文后的"参考文献"中按此序码以规定格式著录文献的有关项目,参考文献与引文处的序码必须对应。     

《南开管理评论》来稿规范说明

本刊参考文献著录法只采用顺序编码著录法●顺序编码体系基本要求是:凡在正文中引述参考文献之处,务必在其右上角用方括号标注-阿拉伯数字序号,序号按自然数序编排,而在文后的参考文献中按此序码以规定格式著录文     

《南开管理评论》来稿规范说明

本刊参考文献著录法只采用顺序编码著录法顺序编码体系基本要求是:凡在正文中引述参考文献之处,务必在其右上角用方括号标注—阿拉伯数字序号,序号按自然数序编排,而在文后的参考文献中按此序码以规定格式著录文献的有关项目,参考文献与引文处的序码必须对应。     

《南开管理评论》2007年稿件选题指南

为了促进学术研究,更好地反映国际前沿理论趋势和中国管理实践,自2007年开始,我们每年将在年初推出“《南开管理评论》年度稿件选题指南”,并在每年第1期刊发。本年度的选题征集活动,得到了本刊国内外编委、外审专家和各专业领域专家学者的大力支持。在充分征集专家意见基础上,我们对选题进行了整合,之后又分送相关专家审阅认定,现发布于此。由于本年度是初次征集,在操作流程和整合能力方面还存在着诸多不足之处,可能会影响选题的质量,敬请读者诸君批评指正。     

第九届(2014)中国管理学年会在广州召开 《南开管理评论》参与发起中国管理现代化研究会期刊工作委员会筹委会

正2014年11月15-16日,第九届(2014)中国管理学年会在广州召开。作为第九届中国管理学年会的一个重要分会,"期刊论坛一期刊负责人会议"在中山大学管理学院举行,《管理世界》、《南开管理评论》等20余家期刊代表出席了期刊论坛会议。中国管理现代化研究会副理事长、本刊主编李维安教授主持会议。与会期刊代表围绕《中国管理现代化研究会期刊工作委员会章程(草案)》     

《管理评论》体例

《管理评论》是由中国科学院研究生院与国家自然科学基金委员会联合主办的致力于管理理论研究与实践探讨的杂志,注重理论的深入研究与分析,注重与管理实践的密切结合。在内容上要求选题新颖、突出前沿问题、重点问题、难点问题、热点问题,兼具理论的科学性与实践的指导性,热忱欢迎广大管理研究和实际工作者不吝赐稿。