涉世伊始,不言成败

大学毕业时,我应聘到一家文化公司。作为一名刚毕业的学生,能在一个月内找到这样好的工作,无疑是令人兴奋的。总经理姓刘,开着一辆黑色的“千里马”。在极短的时间内他成了我人生第一个事业上的偶像。刘总人很好,说话轻声细语,从不大声训人。我的工作一律由他来安排,他身边一个姓肖的副总从不开口指挥人。公司不大,是租来的一栋两层楼,坐落在石家庄市有名的富人区———城角庄。我的工作很简单,或者听从刘总的命令去某处办事,或者跟随他一起出去。当时是１９９７年的夏末,公司正准备上一个大项目。刘总通过种种关系和途径在火车…     

千万别为上司买错便当

大学毕业后，我成为一名社会的新鲜人，来到一家知名的娱乐公司应聘，最终过五关斩六将，获得了董事长私人助理一职。     

细节之"疯"

时下公司面试,细节决定成败。情商测、临场应对能力测试、善良忠诚度测试等各种怪异方式的面试手段受到招聘方的狂热追捧。应聘屡屡受挫的李风,最后都是在面试的怪题中落马。这次应聘自来水公司的会计职位,听说公司总经理     

梁经理的选人之道

几年前在一家外资公司供职的时候，我曾担任过人力资源部的“经理助理”一职。所谓经理助理，说白了就是给经理大人当秘书。在大多数情况下，我的日常工作也跟秘书差不多，无非是打打字、查查资料、发送一下电子邮件什么的。但间或也会委我以重任，例如那次公司约见应聘人员的时候，顶头上司梁经理便让我独自跟应聘者打交道。而他——排名仅在总裁和董事长之后、掌握着应聘者生杀予夺大权的人力资源部经理，则像旧时的皇后或者皇太后一样，匿在办公室的里间“垂帘听政”。记得那一次，公司欲招聘一名营销部副经理（该部门不设正职）。在报纸…     

胜出的秘诀

大学时代,我是一名十分优秀的学生。所以,毕业后几乎没费多大力气便应聘到了一家大公司,和我一同进入公司的还有李,我们也成了竞争对手,因为公司在三个月试用期后要在我和李之间选择一个人留下,我似乎有点儿信心不足,因为从简历可以看出,李毕业于北京的一所名牌大学,比我优秀。但我天生就有一种不服输的精神,我鼓励自己,一定要留下来。     

一阵欣喜,一阵骤悲

真石:你好! 我是一名刚刚步入工作岗位的应届毕业生。这一段时间,我内心非常痛苦,自己的心情可以说是大喜大悲,简直无法把握。 刚刚工作的几天我特别兴奋,毕竟找到了一个满意的工作,领导对新员工也比较器重。那几天,见到谁我都会不停地讲话,翻来覆去地说工作中的新鲜事。但是过了几天,我应聘的另一家公司也给我打来电话,说决定招收我,当时我果断地拒绝了。这本来也没什么,但是,接着公司开会,总经理在会上批评说我们部的人都不干事儿。我当时立刻觉得他指的就是我,马上就特别悲伤,简直后悔不应该那么早拒绝另一个公司…… 后来的一天就更糟了,我被告之自己费尽心思做的项目建议书不合格,需要修改。顿时觉得自己一无是处,     

我的同桌丑女

一次大学毕业生供需见面会上,上海一家著名私营企业的高薪秘书职位特别引人注目。我的许多漂亮女同学纷纷前去应聘,可带回来的除了失望就是茫然。同学们评论说,这个年薪6万元的职位,看来只有巩俐式的美女才能获得。从同学们带回来的信息中,我了解到,这家公司的总经理是上个世纪80年代中期白手起家成功的。当时,他与妻子离开北方双双南下,从一间小作坊干起,发展成为目前拥有数亿元资产的公司。这家公司有一件事特别怪,就是他们对总经理秘书这个职位要求非常苛刻,3年间这个职位已经换了5人。就在同学们不再抱有希望的时候,丑女李文胸有成竹地前     

唱唱跳跳老顽童

老伴退休后,无官一身轻,完完全全可以自由支配时间了。他每天在家里清理资料,或翻翻报纸杂志,一天又一天,打发着晚年时光。我也是个退休干部,但应聘在一家公司任职,白天基本不在家。老伴一个人守着一个家,清静。日子久了,几分寂寞悄然而生。     

那是我的时间

他是一家大广告公司的总经理，而我则是一个非常年轻的管理顾问。他公司的一位职员曾经见识过我的工作表现，并且认为如果我加入他们的公司，一定会对公司的发展有所帮助，于是，就把我推荐给了他。而我却感到非常紧张。因为，自从我参加工作以来，我还从来没有和大公司的总经理说过话，甚至连这样的机会都不曾有过。     

成功求职经验谈

1.不要一味找大公司.许多求职者希望一开始就找到一份理想的工作,大学刚毕业就想应聘大型企业的总经理助理,瞄准大公司或高薪、时髦的职位.其实,大公司虽好,也有组织庞大、繁文缛节多、运作欠灵活的弱点,而小公司对新观念、新技术吸收快,还有较多的升迁机会.     

求职:化跳槽经历的劣势为优势

树挪死人挪活,这似乎是俗话中对人生最有意义的一句。但如果有人把死板当作踏实,而把灵活看作一种轻浮,笼罩在这样一种令人窒息的气氛里,跳槽尤其是多次跳槽“理所当然”地成了一种缺点。当自以为“步步高”的我走进了一个家庭式的大公司时,求职之船却冷不防遇到了一阵“打头风”。说服别人改变自己的观点特别是成见,谈何容易。但我这样做了,终于驶过了偏见的险滩。我迈进公司大门时,看到职员们在忙忙碌碌地工作,心里就想着,看来公司不像一个养懒人的地方,自己应该有展示才华的机会。“先生,请问您是来应聘的吗？请跟我到总经理…     

手下“留情”

再过一个星期,这批一起进入这家颇有知名度的外资公司实习的上百个求职者,就会只剩下最后一名幸运者。而这名幸运者将成为这家公司的总办秘书。从应聘这一职位的人数来看,这一职位是蛮诱人的,竞争之激烈之残酷自不待言。公司如何考核才能确定最后的人选,成为所有求职者心照不宣的问题,而每个人也因此在工作中更加小心翼翼起来。     

从小技工到副总——我对老总说了三次“不”

为了寻求更好的发展空间,我从一家国企辞了职,到一家独资企业应聘。外语、技术专业考试我都得了优,接下来的就是到总经理室进行面试了。老总是个四十多岁,面目慈祥,有点秃顶的中年人。他笑容可掬地站起身来示意我坐在他的大班台对面,然后说:“小伙子,我看了你的成绩,你很优秀,     

表面一团和气 实际笑里藏刀

我有个朋友,应聘到一个十分理想的岗位,结果只做了几个月,便被扫地出门。只怪她自己没打听清楚。她应聘的那家大公司是500强企业,名头响当当,本来再好不过。但是她所在的那个业务部门一直在和一家企业谈兼并, 谈判拖了好几年,一开始也算足业内大新闻,等到我朋友应聘进公司时,大家早已麻木了,这回事似乎不再有人提起。     

未订劳动合同,能算工伤吗?

久前，电气工程师崔某应聘到某中外合资物业管理公司工作。刚进公司，崔某就提出要订立劳动合同，但该物业公司总经理说道：“本公司签订劳动合同的工作，是由外籍人事总监负责的。因为他现在在国外，所以暂时无法跟你签订劳动合同。等他从国外回来再说吧。”第二天，总经理分配崔某到一栋新竣工的大厦负责物业管理工作。由于该大厦施工存在质量问题，当崔某在指挥维修工们检修电路时，不幸触摸到漏电的电线，因电击而从高空中摔落，造成多处骨折。经住院治疗一个月后，崔某回到家中进行休养。一天，总经理前来看望：“小崔呀，你到公司第二…     

MSN签名也有表情

大学毕业后，经过多次应聘，我与一家公司签订了试用合同。与我一起进公司的还有小明和阿萍两个人。人力资源部的张主任明确告诉我们：公司将在三个月后与我们三人中的一人签订正式的用工合同。     

挑战自我的谎言

大学毕业时,我开始四处应聘寻找工作.有一次,我来到了一家著名的网络公司去应聘. 到了网络公司之后,我才知道,他们应聘的不是网络管理员,而是专业的程序员.而我大学学的是信息工程专业,虽然多少能编写一些程序语言,但是与他们的要求似乎有些偏差.但是想到既然来了,也就不妨硬着头皮试试.     

以"末位淘汰"的理由解聘员工合法吗

Q:去年初,我应聘到某公司工作,签订了2年期的合同.进入公司不久,公司便开始实行"末位淘汰"制度,即对连续两个月考核处在最末位的3名员工予以解聘.上两个月,我虽然每月均完成了生产指标,还略有超额,但完成的产量属于车间里最少的一个,两次考评均在后3名之列.近日,公司给了我通知,说按"末位淘汰"制度规定,解除与我的劳动合同.请问,公司以"末位淘汰"为由解聘员工合法吗?     

幸福是宁静的

我对那些沉静的花朵充满敬意,因为花本是喧闹的,但是莲花却踩水而安详。我对那些从容的松柏充满敬畏,坚毅的往往容易凶狠嚣张,但是松柏淡定而温厚。一架载有220名乘客、11名机组人员,自美国新泽西纽瓦克飞抵华沙的波兰LOT航空公司的波音767飞机,在起落架无法打开的情况下,经过一小时盘旋后,终于用机肚子实现了软着陆,无人员伤亡。据机上人员说,迫降前机上一片宁静,除了眼泪,宁静的眼泪!后来,波兰总统奖励了机组人员。其实,那些一边祈祷、流泪一边保持着镇定安静的乘客,一样值得尊敬。很多时候,慌乱是无能与缺乏修养的表现。我很看不起那些飞机还没停稳就迫不     

打工札记

出国留学生或进修生在国外打工是常事,可是去阿拉伯国家的留学生和进修生利用课余时间打工确实少见。 两年前,我有幸去叙利亚大马士革大学文学院进修。有一天,我在使馆巧遇中建公司驻塞浦路斯的王总经理,闲谈中得知他想在大马士革开设一家中叙合资餐馆。由于我业余爱好烹饪,平时喜欢自己动手做几样中西菜肴,因此我好奇地对王总经理说:“能不能让我试试,当一名厨