快乐经济学漫谈

有一个寓言：在某海边有一种很名贵的鱼，一渔夫每天打两条鱼后就在海边晒太阳。有一天，在海边度假的一富翁买走渔夫两条鱼后，和他攀谈起来。于是发生了如下的对话：     

管理可以这样学

这些年,管理学的书架异彩纷呈。各种引喻性的管理学著作,以其通俗易懂成为一道靓丽的风景。从《渔夫与管理学》、《鸭子教人学管理》、《大话西游团队》等等,再到现在热销的《向解放军学习》,原来管理也可以这样学,摆脱了繁杂的条条纲纲,管理呈现出的是朴素、简单的理性回归。     

领导者如何提升亲和力

“亲和”，在中国的思想文化中有着极深的根。中国民间的年画中有两个人物：一人手持荷叶，一人手棒盒子，叫做“和合二仙”，所谓“和合”，就是对万事万物抱着一种平和的心态，因此，“和合”历来是中国人所信奉的生活指南。“和合”中的第一个“和”，是指调和、和谐；第二个“合”，是指合作、合一，而无论是调和、和谐，     

我的教育故事

我喜欢这样一首小诗：“有一首歌最为动人，那就是师德；有一种人生最为美丽，那就是教师；有一种风景最为隽永，那就是师魂。不要说我们一无所有，我们拥有同一颗火热的太阳；我们拥有同一片广博的天空；在同一片天空下，我们用爱撒播着希望……”这是园丁辛勤的写照，这是人类灵魂的工程师无私奉献的写照。     

螃蟹(中篇小说梗概)

哲人散步到鱼塘,见渔夫往鱼塘里放螃蟹,哲人问,你养的是鱼还是螃蟹?渔夫答,当然是鱼。哲人问,养鱼为什么放螃蟹?渔夫答,没有螃蟹清理池塘,吃掉病鱼和死鱼,会闹鱼瘟的。哲人竖起拇指说,你是我的老师。一二黑是野杏镇唯一学冶炼的大学生,实习时,回到镇里随便选择一家钼铁厂,天天守在炉前精打细算,不到半年,就给那家钼铁厂节省了好几十万。消息不胫而走,二黑成了抢手货。二黑不理睬那些厂长,径直找到了镇党委书记孙炳乾,要求到镇政府上班,他要给全镇的钼铁企业节约上千万的费用。孙书记让二黑到镇直属的钼铁厂当一段技术员,再一步一步地干到镇…     

基于精细化管理的高校学院办公室管理初探

精细化管理是一种科学的管理方法,也是一种管理文化。高等学校学院办公室承担着日常管理、组织协调、辅助决策、后勤保障等工作。文章针对高校学院办公室工作性质和特点,结合精细化管理的基本理念,提出实现高校学院办公室工作精细化管理的途径。     

大手笔大变革大发展大跨越——杞县高中创新发展侧记

走进杞县高中，我们不禁会被她独特的魅力所沉醉：设施齐全、环境优雅，教育精英汇聚，这里是莘莘学子深造升学的理想场所，这里也是辛勤园丁无私奉献的舞台。     

企业并购中的文化整合

我国企业经历了改革开放和经济全球化的磨砺，不断吸收消化国外企业先进的管理理念，在完善治理结构、进行管理创新、提升竞争力等方面均取得了成就。企业发展壮大的途径一般分为两种：一种是通过资本积累，把创造的利润投入到再生产中，     

季琦“神话”遇坎

季琦信奉“高效管理＋优秀企业家”的成功模式，在43岁时让出CEO之位，可谓构建高效管理的根本举措。目前看来，这招失败了     

解析中国官员“低调”现象

中国官场存在一种“低调”之风，突出表现是很多干部信奉中庸之道“和稀泥”，不左不右随大流，攻坚克难往后拖，棘手问题不敢碰。在目前的换届期间表现更甚，认为多一事不如少一事，担当越多，责任越重，     

摩根士丹利所推崇的商业战略思想

我们最初在1991年发现杰克·特劳特和阿尔·里斯时，是通过他们的著作《商战》一书。从此，我们将其战略原则应用在电脑行业，信奉最好技术的产品不一定胜出。事实上两位的核心观点指出，商业不是产品之战而是顾客心智之战。有赖于他们简明但有时和直觉相反的指引，我们取得了实际的成功。     

享福

有位富翁在一座渔岛度假,他在海边遇到一个正在晒太阳、看海和想心事的老渔夫。他劝渔夫再去捕鱼,因为那样可以挣非常多的钱,可以买     

许多中国人的行为

许多中国人的行为,其实是有两套系统的。比方说他既尊崇“威武不屈,富贵不淫”。却也信奉“大丈夫能屈能伸”“好汉不吃眼前亏”;既尊崇“君子坦荡荡,小人常戚戚”,却也信奉“见人只说三分话,未可全抛一片心”;既尊崇“江山易改,本性难移”．却也信奉“随遇而安”;既尊崇“兼济天下”,却也信奉“独善其身”……     

水煮海明威

“它让我们明白,爱与创造不仅是人生的真实意义,也是管理学的真实意义。”——《人力资本》成君忆以一部《水煮三国》走红书市,销量一举突破百万大关,从此成为中国最著名的本土财经图书写作者之一。去年,他再次推出《孙悟空是个好员工》,销量依然不俗。今年,他的第三部作品《渔夫与管理学》刚刚问世,即引起美、英、日、韩等国家出版机构的极大兴趣。据称,成君忆也是中国对外输财经刊物的第一人。     

树与草

一棵树不幸生长在坚硬的岩石上，它无法长大，不久，这棵树便死掉了。 树临死时悲叹道：“唉!我长错了地方，我的一生还不如一棵小草呀!” 一棵小草生长在美丽的公园里，它每天都得到园丁的关爱，它总是以一颗感恩的心展示自己的美好。     

把丢弃的“宝剑”捡回来

加强管理是企业永恒的主题。当前相当多的国企经营状况欠佳，引起了经济学界两种意见的争论，一种认为，要害在于体制缺陷，应加大改组、改制、改造力度，体制创新，深化改革是根本出路；一种则认为，在体制及其它条件基本相同的情况下，有的企业陷入困境，有的企业则生机勃勃，差别就在于管理水平的高低，“改到深处是管理”。仁者见仁，智者见智，但共识是：改革不能代替管理，管理也不能代替改革。企业管理是一个复杂的系统工程。管理不仅是科学，还是艺术、经验、技巧，管理的本质是创造。凡成功的企业，都有独特的管理。最近笔者从一本…     

社会心理学管理方法初探

社会心理学受到心理学和社会学影响而产生的一种边缘学科，其内部在开始就存在着两种不同的研究方向：社会学方向的社会心理学和心理学方向的社会心理学。本文是在社会学方向的社会心理学的角度对社会心理学在管理上的应用做一个简单的介绍，供大家参考。     

封疆大吏谈读书——辽宁省委书记王珉：把读书作为一种生活需要

那些抱怨抽不出时间读书的同志，说到底是没有将读书学习作为一种生活需要、一种精神追求。我认为领导干部要做到“五学”：     

以师爱激励后进生的进步

作为班级管理的主要成员--班主任，千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化，难道这些后进生真的无药可救吗？或许班主任的冷眼相看，是把他们推向更为错误方向的助力。苏霍姆林斯基曾感叹：“从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的优生。”这种反差效应告诉我们：对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体，教育者必须正确认识他们，研究他们，将融融的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露，健康成长。就像一棵弱小的幼苗，必须得到园丁的精心呵护，才能使他成长为参天大树。     

论新公共服务理论范式——宪政主义

公共行政学在百年的发展历史中,宪政主义和管理主义是其两种主要研究范式,二者相互演化交错.宪政主义尽管一直处于隐线的地位,但随着新公共服务理论的提出,对新公共管理所秉持的管理主义进行批判与反思,它逐渐成为公共行政学的主要研究范式