在创新中不断加强和改进思想政治工作

广州市第二市政工程有限公司坚持在继承中创新,不断加强和改进思想政治工作,以思想政治工作促生产,推动“二个文明”建设互相促进,协调发展,取得了显著成绩,2008年完成产值4.5亿元,利润190万元,连续两年创出历史新高,为企业长远稳定发展,打下了良好的基础。一、围绕企业中心工作,思想政治工作扎实做好“四抓”加强和改进思想政治工作,搞好“四抓”非常关键。一是抓规划:公司从企业实际出发,制定思想政治工作的长远规划,年度计划,月重点,明确思想政治工作的基本方针,长远目标和近期任务。二是抓制度:制定各种制度、章程,进一步细化思想政治工作内容、任务、目标,同时把思想政治工作定为个人考核标准,形成“硬指标”     

我们是怎样做思想政治工作的

改革开放以来特别是近年来，做好新形势下国有企业的思想政治工作．为企业发展大局服务．始终是企业党的工作的一个重点和难点。洛阳市自来水公司不断增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性和时代感．促进了供水事业的发展，开创了思想政治工作新局面，连续两年被河南省委授予“思想政治工作优秀企业”。2004年被国家建设部授予“全国建设系统基层思想政治工作先进单位”。通过总结近年来自身的工作实践，我们的体会是：     

自主创新成为重庆国有企业发展动力

2000年，西南铝新产品产值只有4．4亿元，2005年新产品产值提高到7．1亿元。2006年1月至11月，西南铝实现营业收入118亿元，成为中国铝加工行业第一个、重庆市又一家营业收入突破百亿元企业，提前实现了集团“十一五”规划。     

如何“以人为本”做好企业思想政治工作的相关思考

企业政工工作,即企业内部所开展的思想政治工作,用以规范员工的工作思想,保证员工良好工作态度,提高员工的工作作风,为企业发展创造积极的内部环境,进而促进企业经济效益的稳步提升。本文笔者分析了企业思想政治工作面临的新情况,并从以人为本的重要意义入手,对企业文化和队伍建设进行了论述。     

如何做为新时期企业思想政治工作的探讨

在深化企业改革建立现代企业制度的今天，如何做好职工思想政治工作是每个企业面临的新课题。做好职工思想政治工作，对于发挥其“生命线”作用．促进企业快速健康发展具有十分重要的意义。做好新时期企业思想政治工作，应着重从以下两个方面着手：     

试论新形势下企业思想政治工作的创新

政治思想工作是一切工作的生命线。当今“知识经济”时代，科学技术突飞猛进，企业发展日新月异，如何适应社会主义市场经济体制带来人们的利益需求多元化、生活观念多样化的现实形势，主动改进和做好企业思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。     

大渡口国税局：迎接新挑战 实现新飞跃

2003年，大渡口区国税局在上级的领导下，在各方面的大力支持下，始终以“三个代表”重要思想为指导，创造了组织收入接近6亿元的可喜业绩。     

数字

315．86亿元 中央治理“小金库”工作领导小组办公室从2012年1月21日起撤销。全国开展“小金库”专项治理工作三年以来,共查处了60722个、涉及金额31,586亿元的“小金库”,10429人被追究责任。     

按“三个代表”要求加强改进思想政治工作

江泽民同志关于“三个代表”的重要论述,是我们党推进党的建设新的伟大工程的行动指南,为我们在新时期创造性地开展企业思想政治工作提供了理论指导。在市场经济飞速发展的条件下,我们企业的思想政治工作就是要落实江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,走出一条适应市场经济需要,有利于现代企业制度建立和经济效益提高的新路子。     

“数智”赋能国有企业“党建+企业文化”融合创新发展研究

“数智”技术是以大数据、5G技术、云计算和人工智能等为代表的前沿技术。“数智”技术的加速创新,在深度改变政治、经济、社会、文化等领域发展状况的同时,重塑着现代国有企业制度建设的技术环境和社会环境。党建工作和企业文化建设并存是中国特色现代国有企业制度的一部分,共同构筑国有企业的政治内核和管理机制。在此背景下,本文深入探讨了“数智”技术对国有企业党建工作和企业文化建设的深远影响,并分析了两者在内涵交融、功能协调和组织共塑等方面融合的理论可行性,进一步分析了通过“数智”赋能,实现党建工作和企业文化建设知识重构和融合创新的技术可行性。在此基础上,从顶层设计、思想重视、制度保障和实践应用四个维度,构建了“数智”赋能国有企业党建工作和企业文化建设融合创新的路径,以期为提升国有企业党建工作和企业文化建设的科学性、实效性和灵活性,实现国有企业高质量发展提供可行参考。     

实施“三三制”战略 强化思想政治工作

当前,改革已进攻入攻坚阶段,发展正处于关键时期,稳定又面临许多新情况、新问题,做好新时期的思想政治工作已显得尤其重要。近年来,襄樊市计委确定了“巩固、提高、创新、求实”的工作思路,切实推动了思想政治工作的健康运作,较好地促进了“两个文明”建设的协调发展。1999年,先后被省、市表彰为“五好机关”、“宣传思想工作先进单位”、“党风廉政建设先进单位”等19项综合集体奖;21名同志被国家、省、市表彰为“先进工作者”、“优秀共产党员”。我认为做好新形势下的思想政治工作,应突出在“三三制”上下功夫。     

实施人才兴企战略 加快企业发展步伐

近年来，谷神集团围绕建设“高科技谷神，强实力谷神”的发展目标，大力实施“人才兴企”战略，积极做好人才引进、开发、培养、使用工作，为企业发展提供了坚实的人才基础和有力的智力支持，促进了企业的迅速发展。短短10年时间，企业迅速从一个资产不足百万元的小企业发展成为一个集大豆深加工、饲料加工、纺织于一体的综合性省级企业集团，并被评为国家级高新技术企业和山东省农业产业化龙头企业。2005年1-8月份，实现销售收入8．1亿元，利税3096万元。     

浅论思想政治工作在企业发展中的作用与实践

思想政治工作是企业文化的重要组成部分，是树立企业道德规范、稳定职工队伍的前提。做好思想政治工作是构建和谐的需要，是企业适应信息化时代的需要，是稳定企业职工队伍的需要，也是建立现代企业制度的思想保障。在企业深化改革的进程中，如何做好基层职工的政治思想工作，对于加快企业发展、提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。对此，中心紧紧围绕全市建设工作大局，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握科学管理、精心处置、管理队伍等重点任务，深入推动新一轮思想解放开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动，不断推进中心政治体制机制、方式方法、活动裁体创新，着力提高政治工作水平，为固废事业创先优质发展提供坚实保障。本文，围绕日照市固体废物处理中心的工作实际，就如何做好基层职工的思想政治工作谈点粗浅认识。     

突出“以人为本”切实增强企业思想政治工作的生命力

“以人为本”是科学发展观的核心，也是企业思想政治工作的核心。胡锦涛总书记强调指出：“思想政治工作说到底就是做人的工作，必须坚持以人为本”，“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。在市场经济发展和企业改革不断深化的新形势下，“企业要实现科学、持续、健康发展，就必须突出“以人为本”，切实增强企业思想政治工作的生命力。     

以“干事干净”管理法为载体,创新企业思想政治工作机制

2008年开始,晋煤集团以推行"干事干净"管理法为载体,开展了对新时期思想政治工作机制的探索,加强了对领导干部的思想政治教育,深化廉洁理念,整合涉廉制度,强化责任落实,形成了符合晋煤实际的教育、制度、监督并重的思想政治工作长效机制。     

浅谈如何做好企业办公室工作

现代企业对企业办公室的工作提出了更多、更新、更高的要求。做好企业办公室工作，必须做到“实”“快”“博”“勤”“礼”“干”6个字。必须处理好企业办公室工作的“岗位工作与领导临时交办工作”“原则性与灵活性”“个人岗位工作与协助其他同志工作”“专与博”“忙与闲”“办公室与其他科室”等6个关系。     

近代中国民族企业精神探源

本文通过对近代中国民族资本家的企业管理思想的研究，论述了近代中国民族企业精神启蒙于杨粲三的“企业文化”、成熟于卢作孚的“民生精神”、完善于宋裴卿的“东亚精神”的发展与形成过程。     

电网企业以高质量党建引领保障公司高质量发展的研究——论深入学习贯彻党的二十大精神

深入学习贯彻党的二十大精神是当前电网企业的首要政治任务。文章立足电网企业党建工作实际,通过深刻把握党的二十大重大意义,坚定不移落实新时代党的建设新部署新要求,突出抓好政治、思想、组织、队伍、党风廉政建设等“旗帜领航”党建工程,切实以高质量党建引领保障公司高质量发展,在推动党的二十大各项目标任务落实落地中彰显责任和担当。     

议加强和改进建筑施工企业思想政治工作

建筑业已经进入历史性大发展的重要时期，加强和改进思想政治工作是实现建筑施工企业历史性大发展的必要条件。当前，施工企业思想政治工作的理念、方法和机制已不能完全适应新形势、新环境的需要，必须从企业实际出发，树立科学发展观，准确把握形势，快速适应，积极创新工作理念。紧紧围绕企业生产经营和企业的发展，深入细致地工作，把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起，为实现“强企富工”目标提供强有力的思想保证。     

抓质量上品种 勇登新台阶

我厂是1958年兴建，“一五”期间国家重点工程之一。经过32年的艰苦创业，现已发展成为拥有设计、制造雷达设备、电视接收机、仪器仪表、医疗电子、电子器件、生产技术设备等几大系列产品的国家大型一类企业，是国家重点军工企业和电视机制造行业的A类企业，1990年完成工业总产值13.2亿元，完成电视机83万台，实现利税决额2亿元，工业总产值、利税指标在全国电子行业百家企业中名列榜首，实现销售收入名列第二，比1989年上升了一位，取得了显著的经济效益。企业先后获得了全国“五一”劳动奖状，全国思想政治工作优秀企业，全国先进基层党组织，国家一级计量合格单位，全国设备管理先进企业，全国机电产品出口先进企业，国家企业管理优秀奖-金马奖，国家一级节能企业，部、省质量管理奖，国家一级企业称号。