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人事档案是人事与劳动管理部门根据人事工作需要,将个人的基本信息进行记录并保存起来,反映个人的精力、工作成绩、德才情况等多方面的一份资料文献。事业单位的人事档案也就是事业单位工作人员的基本信息。然而这一类档案有何用途呢?本文就此进行全面分析,以供参考。 相似文献
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作为市(地)级广播电视学会,每年度的新闻作品评奖,特别是近年来总有一些另类新闻作品引起我们的沉思与探讨。一类是临评时二度创作的;一类是未播出为参评而现编现制的;一类是有悖于事实发展存在的;还有一类就是任意拔高或故弄玄虚的。虽说这些另类参评作品篇幅不多,有的偶而出现,但它却模糊了评奖标准的界限,降低了作品自身的价值,引发了创优工作的不良倾向,不能不引起我们的注意。 相似文献
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会议记录与档案管理有着密切的关系。有些单位的会议记录存在着记录本杂乱、记录内客不完整、记录字迹潦草等问题,严重影响会议记录档案的质量。要解决这一问题,就要从源头抓起,记录人员要做好会前准备,认真记录会议内容,做好后期整理,做到严谨规范,忠于事实,才能够保障会议记录档案的质量。 相似文献
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2012年,中共中央国务院颁布了《关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号),推进事业单位分类改革,将事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别,其中从事公益服务的事业单位又进一步细分为公益一类事业单位和公益二类事业单位,本文结合公益类事业单位人力资源管理的特点,并分析公益一类事业单位和公益二类事业单位之间的细微区别,对如何解决公益一类事业单位人力资源管理中面临的问题进行初步的探索。 相似文献
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<正>博弈论已经成为影响非常广泛的一种思考方法,经济学家保罗·萨缪尔森甚至说":要想在现代社会做一个有文化的人,你必须对博弈论有一个大致了解。"人们的实践对象有两类,一类是事物,另一类则是人或由人构 相似文献
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成长记录袋评价主要对学生参与学习的过程性进行评价,在学习的过程中的“表现”给予肯定,鼓励进一步的发展。让每个学生都留下成长进步的足迹,使每个学生都获得自信,这是记录袋评价的主旨。本文主要从操作层面对使用成长记录袋进行了探索。一、树立使用成长记录袋评价的正确理念著名教育家苏霍姆林斯基说过,每 相似文献
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建设工程档案是记录工程建设过程活动及反映工程质量情况的记录。真实记录,及时做好工程资料是档案工作的核心,其编制与管理应符合相关规定要求。 相似文献
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电子病历不仅是首页、病程记录、检查检验结果、医嘱、手术记录、护理记录,还包括提供的相关服务。是以电子化方式管理的有关个人终生健康状态和医疗保健行为的信息,涉及病人信息的采集、存储、传输、处理和利用的所有过程信息。 相似文献
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E-cad是一类介导同种细胞互相粘附的钙依赖性细胞粘附分子,其表达的减少或缺失与细胞粘附能力的降低密切相关,是介导细胞间连接重要的一类分子。本文就E-cad及其影响因子连环素亚单位、缝隙连接通讯、孕激素受体、雌激素受体、HGF/c-Met信号通路与子宫内膜癌相关性研究综述如下。 相似文献