切忌舢板焊大船

目前我国企业集团的发展总体 上是比较顺利的，中央关于“抓大”的各项政策正在贯彻实施，但也存在一些值得注意的问题，如不及时解决，将直接影响到企业集团的健康发展： １．企业集团盲目扩张，贪大求快。企业集团的发展、扩张主要采取两种途径，即内部扩张和外部扩张，前者是通过企业资本积累，凭借自身的技术、资金、管理等优势向相关产品、产业扩张；后者是通过资产并购、重组，将别的企业拿出来。目前有部分企业集团是在内部管理水平无相应提高的情况下，通过外部扩张，盲目推行多角化战略，迅速膨胀为大企业集团。这种快速催肥形成的…     

黑龙江省企业集团发展现状与问题

据黑龙江省企业调查队对全省１０６家企业集团跟踪调查结果显示：２０００年全省企业集团规模扩大，实力增强，生产经营强势增长，经济效益明显提高，改革建制取得成效。 一、基本情况 １、半数以上的企业集团为国有绝对控股，但所占比重略有下降。从母公司控股情况看：１０６家企业集团中国有绝对控股企业集团５７户，占５３．８％，集体绝对控股１３户，占１２．３％。 ２、以制造业为主营行业的企业集团占据全部企业集团的半壁江山，但所占比重有所下降。从企业集团主营行业看：以制造业为主营行业的企业集团为５５户，占５１．９％，其…     

行业规模效益评价指标研究

充分发挥大型企业或企业集团在国民经济中的骨干和带头作用 ,发挥这些企业的规模经济效益 ,对于我国的经济发展有着十分重要的意义。在行业发展中 ,注重提高企业组织的规模经济性 ,将有助于提高资源配置的效益和效率 ;有利于抑制过度竞争 ,形成有效的竞争秩序 ;有利于提高企业的国际竞争力 ;有利于国家的宏观调控。一、项目规模效益的评价基础———ＭＥＳ规模效益分析的是企业规模与长期成本之间的关系。简单来讲 ,规模效益是指单位产品的成本随规模提高而降低的规律现象。当然 ,成本不可能无限度降低 ,当规模增长到一定程度后 ,单位成本下…     

运城地区进一步明确工业结构调整的目标和思路

在近日召开的运城地区工业结构调整现场会议上，运城地区进一步明确了全区工业结构调整的目标和思路。会议认为运城地区目前工业结构调整虽然取得了一定进展，工业经济实力明显增强，支柱产业主体地位基本形成，涌现出一批具有牵动作用的大企业集团，培青壮大了一批名牌产品，但仍然存在一些问题；多数企业规模不大，产品科技含量不高，产品初级化结构雷同现象突出，带动产业升级的高新技术产区和产品成长不足，一些优势产品受规模所限，市场占有率不高，对区域经济拉动作用不大，有竞争力的优势产品、名牌产品、出D产品不多．企业组织结构…     

集团化—求强之路

90年代以来，湖州市认真贯彻执行国家加快发展大型企业集团的政策措施，使全市企业集团发展较快，有力地支撑了全市经济的发展。但由于经验不足，一些政策措施不配套、不完善，使企业集团发展出现一些困难和问题。根据94家企业集团统计资料和企业家调查问卷，现就湖州市企业集团作一分析。一、基本特点三经济效益稳步提高。1998年湖州市企业集团主营业务收入130．6亿元，比上年增长4．4％，利润4．28亿元，增长7．0％。其中工业企业集团经营状况较好，收入99．53亿元，增长12．6％，占全部企业集团的兀．2％，平均每家收人1．28亿元，同比增…     

临汾地区工业经济的现状分析与发展对策

一、工业经济的现状分析（一）企业组织结构小而全、多而散，缺乏规模经济效益优势临汾地区工业企业中，小企业多，大中型企业少，能够参与国际竞争的大型企业和企业集团更少。1998年底，全区乡办及以上工业企业单位数为1096个，大中型企业只有35个，占32％，而小型企业占到96．8％，当年平均每一小型企业（限额以上口径）实现产值1147万元，实现利税136万元，资产总额1055万元。除少数大中型企业外，基本上都达不到规模经济要求。含煤炭企业看，产业政策要求年生产能力在30万吨左右，而临汾地区矿均生产能力不足1万吨。再看冶金行业，占全…     

做大做强浙江建筑业企业集团研究

建筑业是我省的支柱产业，面对越来越激烈的市场竞争，我省要实现建筑业大省向建筑业强省的跨越，必须要有龙头企业的带动和支撑。为此，省政府在2005年12月19日下发的浙政发[2005]67号《关于促进建筑业持续健康发展，加快培育建筑强省的若干意见》中，明确提出了支持骨干建筑业企业做大做强、积极培育若干个产值超百亿的特大型企业的意见。本文通过对浙江2005年“双五亿”以上的28家建筑业大企业集团的经营状况、管理水平、竞争能力、与国内外先进建筑业企业集团的比较和做大做强所具备的优势及存在不足的分析，提出了如何做大做强我省建筑业企业集团、促进我省由建筑大省向建筑强省转变的对策和建议。     

黑龙江省企业集团运行的特点

近年来，在省委、省政府的重视和领导下，全省企业集团有了长足的发展，已成为全省经济发展中的支柱。据省企业调查队对全省企业集团清查结果显示，全省有各级各类企业集团304户，企业集团在运行中呈现以下几个特点：一、省级以上部门审批占四成，国有经济成份仍占主体调查的企业集团中，国务院审批的有6户，占2％；国务院主管部门审批13户，占4％；省级及省级有关部门审批106户，占35％；市（地）纽及市（地）有关部门审批147户，占48％；县级及县级有关部门审批32户，占10％c另外，从控股情况看，调查的企业集团中，国有绝对控股125户，占…     

热电联产供热企业统计指标体系初探

目前，热电联产集中供热企业的发展面临着种种困难，如：能源紧张运行成本过高，使得供热企业的购入价格上升；热费回收难等原因。然而，供热企业要生存，要发展，在争取政策、法规等外部环境支持的同时，要促进企业内部监管，做好安全、生产、经营等管理工作，提升企业的管理水平，提高经济效益。促进企业内部监管，     

2008年青海省企业集团发展简析

2008年，青海省企业集团发展态势良好。据对全省21家企业集团调查显示：全省企业集团规模不断扩大，实力不断增强，逐步形成了一批具有一定优势、竞争力较强的企业集团，对拉动全省国民经济发展，调整产业结构和推动社会进步起到了十分重要的作用。     

我国企业集团多元化经营与竞争力关系实证研究

本文对多元化经营与竞争力两者关系进行了实证研究，并且对中央企业作了专门考察，实证检验了国资委确定的突出主业，提高企业集团竞争力的战略方针的正确性，并得出适度多元化经营有利于竞争力提高的结论。     

浅谈企业集团及所属企业内部审计的内容

一、企业集团本部的内部审计1、以经济效益审计为主从企业集团本部所承担的任务来看,主要是投资的保值增值。因此,集团公司本部的内部审计重点应以经济效益为主,促进集团公司本部的资源配置。从审计实践中可发现,在许多集团公司中,长期投资大多无收益或收益极低,有的已形成不良资产,有的甚至早已形成坏账,不但给企业造成损     

鸡西市：服务业蓬勃发展

加快服务业发展是促进结构升级和增加就业的重要途径，要采取必要的政策措施，形成有利于服务业发展的环境。同时强调在保持经济较快增长的同时，重视发展有比较优势的劳动密集型产业，特别是发展就业容量大的服务业。 　　2000年末，全市服务业提供增加值 42 6亿元，比“九五”初期增长 59 8％，已形成了门类较为齐全，多元经济类型组织、多种经营业态并存，百舸争流、竞相发展的产业群体，在推动我市现代化建设步伐，完善城市功能，提高人民物质文化生活水平等许多方面发挥着日益突出的重大作用。 　　1、服务业的发展促进了我市经济…     

组建企业集团 发挥集团优势──江苏金蜂集团公司的调查

组建企业集团发挥集团优势──江苏金蜂集团公司的调查顾文元，施宏，陈仲达江苏金蜂集团公司的调查组建企业集团发挥集团优势江苏金蜂集团公司，于１９９３年１２月成立，由吴江县庙港缫丝厂、第四丝绸厂、金蜂丝纺公司等企业组成，拥有固定资产４８５０多万元，职工１８...     

企业环境报告制度的国际研究与实践

企业环境报告是企业环保活动的一个有效工具,它的提供有利于促进企业加强环境管理,提高环境业绩,提升企业形象,增强竞争优势,也有利于提升公众的环境意识,对落实科     

新发展阶段要素升级与中国经济发展：基于研究生扩招视角

文章基于2005—2020年中国省级面板数据，采用面板向量自回归模型估计了研究生扩招、R&D结构与经济增长的相互作用关系。研究发现：第一，从全国以及东、中、西部地区的样本进行分析，研究生扩招对人均GDP增长率并没有显著的影响，也未引起R&D结构改善；第二，短期内所有样本中人均GDP增长率的提高有利于促进R&D结构改善，正向作用明显；第三，在全国、东部和中部地区样本中，R&D结构调整可以促进研究生扩招规模。但一味扩大研究生招生规模的外延式政策并不可取，国家应制定科研支持政策，改善科研环境与提升科研人员待遇；各个高校应根据自身的学科资源优势加快专业化整合，为学生搭建与企业合作的良好平台；鼓励和引导学生向基础研究与应用研究机构和知识型、技术型行业流动，减少人力资源的错配，达到人尽其才的效果。     

利用技术改造提高企业经济效益的有效途径

企业经济效益是指经济活动中投入与产出的比较，是通过企业各个部门的生产、经营和管理活动来实现的，是经济建设中的核心问题。纵观世界经济的发展历程不难看出，不断提高经济效益是不同社会形态共有的节约规律的客观要求，是一切经济工作的落脚点，不仅有利于实现集约型经济增长，还能提高企业在国内和国际市场上的竞争能力。目前，我国的一部分国有企业由于历史的原因效益不太好，如何尽快提高企业的经济效益已经作为一个重大课题摆在了每一个企业决策者的桌面上。     

浅谈以安全文化力提升企业安全管理水平

一、企业安全文化的含义 安全文化是指安全价值观和安全行为准则的总合，安全价值观是安全文化的里层结构；安全行为准则是安全文化的表层结构；具体体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式。安全文化以“人”为本，以文化为载体，通过文化的渗透来提高人的安全价值观和规范人的行为，它包含了企业的全体员工。     

组建“航空母舰”带动经济发展——山东企业集团发展状况透视

根据山东省企调队１９９７年企业集团统计年报资料显示，山东省建立企业集团统计制度的共５２２家企业集团。按行业分，以工业为主的企业集团４２９家，占集团总数的８２．２％；以建筑业为主的２１家，占４．０％；以批发零售贸易餐饮业为主的５５家，占１０．５％；其他...     

我国企业集团背景上市公司股权结构与全要素生产率实证研究

文章以我国2007年具有企业集团背景的上市公司为研究样本,基于Malmquist生产率指数检验了股权结构与全要素生产率之间的关系.研究表明,股权制衡与全要素生产率正相关.股权集中与全要素生产率负相关,最终所有者拥有上市公司的所有权、控制权均与全要素生产率负相关.保持股权结构一定程度的制衡,有利于企业全要素生产率的提高,促进企业发展.