《四川省基本医疗保险和工伤保险药品目录》（2005年版）《四川省医疗保险制度改革政策汇编》

四川省蜀安驾校是一所面向全国招生的专业汽车驾驶员培训学校．现在职教职员工1200余人，教练车450余台，训练场地占地面积240余亩，建校11年来共培训合格学员近20万名，被省运管局批准为“一级驾校”，被省交通、劳动部门批准为营业性道路运输驾驶员从业资格及技能等级证培训单位和驾驶技师培训单位。     

维护职工培训权益企业义不容辞——中国西部维护企业职工培训权益研讨会综述

四川省职业技能开发学会、省对外友协与德国“艾伯特基金会”的合作项目——“中国西部维护企业职工培训权益研讨会”，于11月8-9日在眉山市举行。来自省内外的45个单位，91名专家学者参加了会议。“接受职业技能培训的权利”是《劳动法》中规定劳动者享有的七项权利之一。而《劳动法》出台14年来，尽管维护劳动者（企业职工）权益的文章和言论不计其数，     

探索西部职教培训新模式

由省职业技能开发学会、省对外友协、德国“艾会”和江油高级技校联合举办的“2005中国西部职业教育与培训新型模式研制会”6月中旬在江油举行，职业教育专家学、有关部门领导和省内外67昕职业培训院校（中心）负责人共100余人参加了研讨会。     

职业资格证书制度与就业准入制度

（一）具备下列条件之一者，可申报初级秘书（国家职业资格五级）：1、从事秘书职业一年以上；2、职业学校秘书专业毕业；3、经过本职业初级正规培训（指经过劳动保障部门批准的办学机构秘书培训并结业，下同）。     

图说

为切实帮助“4050”人员、农民工有创业就业意愿的困难群体实现创业就业，今年以来，宜宾市南溪区就业培训中心针对这部分群体开设了“创办你的企业”（SYB）创业培训以及“安装电工”、“计算机办公自动化”、“家政服务”等技能培训，使参训学员学到一门实实在在的技能技术，从而提高创业就业能力，受到了学员们的欢迎。     

驾驶员适性检测将可减少交通事故

三联事故预防研究所留日博士金会庆带领的课题组,深入研究人、车、路三者同交通事故的关系,提出了事故倾性的新概念。新概念指出,驾驶员在一定的时期内的特定环境下,具有诱发事故的潜在生理、心理特征——即事故倾性。在中国存在事故倾性的驾驶员,即驾驶年资满5年或5年以上,连续5年内驾驶车辆共发生3次或3次以上责任事故的驾驶员。按此定义衡量,事故倾性驾驶员占驾驶员总数的6-8%。经过对事故倾性驾驶员和安全驾驶员进行了人体形态、生理机能、心理、神经生化等28个指标的比较研究,证实事故倾性驾驶员与安全驾驶员在11项检测指标上有差异,揭示了事故倾性驾驶员具有不同于安全驾驶     

全省职业教育先进单位——自贡市职业培训学院

自贡市职业培训学院是经市政府和省劳动保障厅批准，由自贡市原四所省（部）级重点技工学校和一所市级技校合并组成而成，分为五个校区，下设汽车驾驶员培训学校、厨师学校、信息产业学校、计算机培训集团董事单位等，     

我省实施“千名藏区群众职业培训行动”

为深入贯彻落实省委，省政府做好藏区工作的决策部署，进一步保障和改善民生，我省将组织实施2014年“千名藏区群众职业培训行动”，面向藏区群众开展免费职业培训（包括职业技能培训和创业培训），提高其就业能力和创业能力，帮助实现稳定就业，成功创业。     

转发住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部《关于印发建筑业农民工技能培训示范工程实施意见的通知》的通知

现将住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部《关于印发建筑业农民工技能培训示范工程实施意见的通知》（建人[2008]109号，以下简称《通知》）转发给你们，并就我省组织实施建筑业农民工技能培训示范工程（以下简称“示范工程”）提出如下意见，请一并贯彻执行。     

转发住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部《关于印发建筑业农民工技能培训示范工程实施意见的通知》的通知川建发[2008]58号

现将住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部《关于印发建筑业农民工技能培训示范工程实施意见的通知》（建人[2008]109号，以下简称《通知》）转发给你们，并就我省组织实施建筑业农民工技能培训示范工程（以下简称“示范工程”）提出如下意见，请一并贯彻执行。     

贴近产业办专业 面向市场育人才

巴中唯一一所综合性、多专业的中等专业学校——巴中市技工学校，十五年来共培训鉴定．中高级技能人才和技师15600多人（其中学历教育5000多人），培训农民工6000多人次，培训下岗职工2000多人次，为巴中及省内外许多地区培养和输送了大批创造型、适应型、复合型、社会型人才。     

资讯

德阳市旌阳区天元镇积极与落户当地的建材装饰城和天元初中取得联系．在就业部门的大力支持下，对当地劳动力进行免费定向就业培训。承担培训工作的天元初中克服困难挤出教室；利用远程教育网络，充实培训内容，确保培训质量。目前，前几批接受培训的100多名学员已走上工作岗位，又有100多名城乡劳动力报名参加培训。     

非标准雇佣与非正规就业:区分、交集与调整

非标准雇佣和非正规就业是两个在内涵和外延上差异明显的动态概念,前者指不同于传统标准雇佣模式的工作安排形式,后者指提供合法商品和服务但缺乏国家管理或劳动法律保护的就业形式。许多形式的非标准雇佣都未在法律上或在实践中获得法律保护,因而非标准雇佣与非正规就业存在重要交集。我国混用这两个概念,笼统提出发展非正规经济(灵活就业形式),这不利于体面劳动的实现。应当同时进行双重政策和法律调整,推动非正规就业向正规就业转化,完善非标准雇佣向标准雇佣转化的机制。     

出租车行业劳动关系的认定

出租车行业作为经济社会重要的窗口行业,在促进经济发展、便利群众生活、扩大社会就业、树立城市形象等方面发挥着积极作用。我省现有出租车约8．7万辆,出租车驾驶员达14万人。由于行业的特殊性,出租车驾驶员（以下简称“驾驶员”）与出租车公司（以下简称“公司”）之间的法律关系如何认定,目前还存在较大争议。驾驶员与公司之间的关系是否应当认定为劳动关系,或者是其他的法律关系,笔者认为应当分情况进行甄别。     

农民工培训模式新思路

2007年，天全县人事劳动和社会保障局结合自身情况成功探索出“紫石模式”、“一条龙模式”等惠民培训就业模式，在培训、就业工作中取得了显著成绩，“紫石模式”是指在紫石乡建立的“乡镇组织——机构培训——部门监管——自主就业”模式：“一条龙模式”是指由就业培训中心提供的“职业技能培训——免费职业介绍——帮扶实现就业创业”等一条龙服务体系。     

“大小凉山彝区群众职业培训行动”实施

省人社厅、省财政厅最近决定组织实施2014年“大小凉山彝区群众职业培训行动”,面向大小凉山彝区群众开展免费职业培训（包括职业技能培训和创业培训）,提高其就业能力和创业能力,帮助实现稳定就业、成功创业。     

让就业培训充分给力城乡就业——阆中市就业培训工作突出实用致力创新

2008年以来．阆中市就业局积极应对培训工作遇到的难题,基本实现了“培训与就业同步增长、就业与创业同步增长、城市培训与农村培训同步增长、资金绩效与培训绩效同步增长和培训专业与培训需求同步增长”。     

服务期约定的违约金能否高于法定标准？

某机械制造有限公司与张某订立了自2013年1月1日起至2017年12月31日止为期五年的固定期限劳动合同。张某工作后,某机械制造有限公司为提高张某的职业技术技能,于2013年3月29日派张某到上海某培训机构参加岗位专业技能培训,共发生培训共费用12000元。培训前,双方当事人签订《员工培训合同书》一份,该培训合同书第十一条内容为：“本次培训费用（包括培训期工资及福利待遇、培训费、交通工具费、住宿费及伙食费）共为人民币12000元。为维护双方合法权益,张某培训结束三年内因个人原因（包括辞职、辞退、开除等）离开某机械制造有限公司时须按培训费用的300%向某机械制造有限公司支付违约金”。张某自2015年3月31日起在未办理任何手续的情况下擅自离职,某机械制造有限公司于2015年5月4日以张某旷工为由,对其作出了《解除劳动合同决定书》,并先后通过直接送达的形式向张某送达了解除合同通知。2015年6月15日某机械制造有限公司申请劳动仲裁,要求裁决张某按照培训合同约定支付违约金36000元。     

职业资格证书制度与就业准入制度

（接上期）（二）心理咨询师（国家职业资格二级，具备下列条件之一者）；（1）取得心理咨询员职业资格证书后，连续从事心理咨询工作4年以上，经心理咨询师正规培训达规定标准学时数，并获毕（结）业证书者。     

井研县:“订单培训”促劳动力就近就业

就业,一头连着群众的饭碗,一头连着社会经济的发展。为有效促进乐山市井研县农村劳动力就近就业,助力乡村振兴,日前,乐山市井研县就业创业促进中心和当地纺织企业积极对接后,根据用工需求,对11名群众开展了免费的“订单培训”。此次培训为期10天,采取“培训+就业”模式进行,内容包含服装缝纫基本知识、服装缝纫基本操作等专业知识。课程设置针对性强,培训方式灵活多样,不仅激发参训学员学习兴趣,还能让参训学员更好地学到技能、更快地上手。学习期满后,参训学员将统一参加理论考试、技能考核,合格后,可获得培训合格证书.