再创新高 考研升温背后的冷思考

据教育部统计,全国报考2010年硕士研究生人数达到140万人,较2009年增加13%.这也是2001年以来硕士研究生报考人数的最高纪录,是2001年报考总数的3倍.     

再创新高

据教育部统计，全国报考2010年硕士研究生人数达到140万人，较2009年增加13％。这也是2001年以来硕士研究生报考人数的最高纪录，是2001年报考总数的3倍。     

"学而优"的伦理基础和社会价值是什么?

2006年3月、国家和中央机关公务员考试录取工作已经进入尾声,本届招考的多项统计数据都突破了历史纪录.据了解,全国总报考人数接近100万,除海关职位外,通过审核的考生接近40万.公务员考试的平均录取率已经接近50:1,在一些热门职位上,录取比例超过1000:1.目前,公务员考试成了实实在在的"中国第一考"、"中国竞争最激烈的考试".众多的学子们通过"学途"踏上了他们梦寐以求的"仕途".     

"公务员热"背后的权力诱惑

近年来,公务员考试的试题越来越难,题量越来越大,竞争越来越激烈,但依然难抵报考人数的节节攀升.报考人数与录用人数之间比例数据的残酷昭示着竞争的惨烈,也昭示着这一生涯的巨大职业魅力.     

走出招生难的困境

走出招生难的困境本刊记者黄昕近年来，招生难已成为制约技工学校发展的一大障碍。据劳动部职业技能开发司公布的数字，１９９５年全国报考技校的人数为１８２万多人，录取７４万多人，报名录取比例仅２．４６：１，大大低于８０年代的水平。特别相对同期全国１２２７万人...     

“考研”火爆创10年新高

据统计,今年全国报考硕士研究生人数达到140万人,较去年增加16万,创下2001年以来最高纪录。有关部门透露,今年研究生招生规模与去年持平,计划招46．5万人,录取比例为3：1。教育部要求,具有专业学位授权的单位招生时,     

人才向政府集中也有隐忧

2011年国家公务员考试通过审核人数已突破百万。其中,竞争最激烈的职位,通过审核人数达到了;5914：1,接近4000人争抢一个职位。近几年,国考报考人数年年递增。自2009年度以来,每年仅通过审核的人数都在百万以上。     

企业人力资源管理师职业鉴定持续火热2000名高含金量高级人力资源师新鲜出炉

16万人参加全国统一职业鉴定 企业人力资源管理师职业全国统一鉴定开展以来,累计有48万人次参加二、三、四级人力资源师职业资格鉴定;另有2100多人获得一级(高级人力资源师)职业资格. 2006年是人力资源师职业资格全国试点性鉴定的第三个年头,在前几年持续升温的情况下,参加鉴定考试人数又有较大增加.据企业人力资源管理师项目办负责人介绍,2006年参加企业人力资源管理师二、三、四级全国统一职业鉴定的人数达到16万,比上年增加近10%,成为全国统一职业鉴定中人气最旺、人数最多、持续最火爆的职业;一级人力资源师试点扩大到广东、湖南等省市;不少人力资源及管理专业的大学生也积极参加了人力资源师职业资格鉴定.     

传媒览要

考研培训市场太乱了——《经济参考报》1月16日 2003年全国硕士研究生拟录取21.7万人.报考人数近80万。考研热孕育了巨大的商机,几个亿的市场培育出了大批敛财者。目前的考研辅导市场没有制度,也很不规范,一些没有办学资格、许可证、工商登记和办公地点的“黑班”铺天盖地。     

状告“不平等就业”

2005年11月26日,36.5万人走进2006年度中央国家机关公务员招考的笔试考场,人数比上年增长47%;平均每个职位有35人竞争,个别职位竞争者甚至超过2000人。由于录取率低于高考和考研,公务员考试获得了:“中国最难考的考试”的称号。而就在此前一个月,生于1969年7月的四川大学在读法律硕士杨世建碰到一件“郁闷”的事情:他也想去冲击一下这个最难考的考试,去报考国家公务员,却因为国家人事部发布的《国家公务员录用暂行规定》中,关于报考公务员的年龄为18周岁以上、35周岁以下的规定而连资格审查都无法通过。为此,杨世建于2005年10月31日向北京第…     

“学而优”的伦理基础和社会价值是什么?

2006年3月,国家和中央机关公务员考试录取工作已经进入尾声,本届招考的多项统计数据都突破了历史纪录。据了解,全国总报考人数接近100万,除海关职位外,通过审核的考生接近40万。公务员考试的平均录取率已经接近50:1,在一些热门职位上,录取比例超过1000:1。目前,公务员考试成了实实在在的“中国第一考”、“中国竞争最激烈的考试”。众多的学子们通过“学途”踏上了他们梦寐以求的“仕途”。我们知道,从科举制度逐渐成型以来,大多数的中国古代读书人都信奉“万般皆下品,惟有读书高”,并最终通过“学而优则仕”实现“修身齐家治国平天下”的政…     

"1:4224"PK"1:0"——记公考之炙热与暴冷

每年公考报考,总会呈现冰火两重天之势,有的职位几千人争夺,有的职位门口罗雀,还出现因报考人数少,河南最牛考生18分进面试的新闻.其实冷热无定论,最关键的还是根据自己的竞争力、职业诉求选择匹配度最高的岗位.     

狂犬病是传染病中“第一杀手”

资料显示，狂犬病曾经肆虐过世界上100多个国家，夺走了数千万人的生命。2006年10月，国家卫生部公布全国法定报告传染病疫情，狂犬病居传染病报告死亡人数的首位。     

东莞：“官二代”热涌社工专业的冷思考

东莞理工学院城市学院2009年开设东莞首个社工专业之后,首届40多名学生超过三成是“官二代”,之后报考人数一路飙升,今年该专业录取人数110多人,是前两年的总和,而三成“官二代”这个比例却依然坚挺。     

“1：4224”PK“1：0”——记公考之炙热与暴冷

每年公考报考，总会呈现冰火两重天之势，有的职位几千人争夺，有的职位门口罗雀，还出现因报考人数少，河南最牛考生18分进面试的新闻。其实冷热无定论，最关键的还是根据自己的竞争力、职业诉求选择匹配度最高的岗位。     

看“国考”众生相

今年10月,2010年国家公务员招录报名又开始了。从通过审核人数来看,不少岗位通过审核人数出现剧增,许多职位甚至出现近500人争一岗的局面。即时更新的考情也牵动着万千考生的心:人数多的,考生担心成炮灰;人数少的,考生又担心未达开考比例岗位被取消。报考人数多了,担心竞争大成炮灰,人数少的,又担心最后未达到开考比例被取消,无论何时,报考者的心总是悬着。谁也不想去挤独木桥,但又不由自主地往人窝里扎,国人总有这样的心理,即使挂了也有垫背的。     

公务员招录:"中国第一考"尴尬前行?

"反正做完了,只是……唉!错了不少,反正不抱希望了,找工作痛苦呀!"刚刚参加完2006年国家公务员考试的于晨说.于晨是北京某高校的研究生,像她这样的应届毕业生,还有许多都不约而同地报考了去年年底举行的2006年国家、中央机关公务员考试.     

珠三角大学生就业意识的调查研究

有关资料统计表明，2007年全国普通高校毕业生人数达495万，比2006年增加82万，同比增幅达19．9％。在2007年全国普通高校毕业生就业工作会议上，劳动保障部副部长张小建在对2007年的就业状况进行分析时给出了这样的判断：“2007年，全国的就业形势依然严峻!”。珠江三角洲地处经济发展较快的区域，当地大学生就业机会相对较多，他们对就业方面面临的挑战如何看待呢，     

大学生报考公务员热的思考

近年来,大学生报考公务员的人数不断上升。这一现象的主要原因有:公务员待遇对报考者的吸引;“学而优则仕”观念的影响;保守、求稳的做人做事心态的指引等。大量大学生热衷于报考公务员,在给我们带来某些欣喜的同时,也给我们带来了一系列的潜在问题:人才流向的社会隐患;公务员素质的提升;官本位思想的膨胀等。     

当前大学生就业困难的原因与对策

一、当前大学生就业形势1.大学毕业生人数逐年增加,待业人数不断增多近来高校逐年扩招,大学业生人数持续攀高。2010年全国普通高校毕业生630万人,比2009年增加20万人;而2011年全国普通高校毕业生将达660万人,