多反问自己“凭什么”

经常听到有干部发牢骚：群众工作不好做、人际关系复杂、上升通道狭窄、个人幸福感低等。但是，抱怨搬不开任何矛盾。孟子曰：“爱人不亲，反其仁；治人不治，反其智；礼人不答，反其敬--行有不得者皆反求诸己，其身正而天下归之。”今天的干部，不妨多点反躬自省，少点强调外因，遇到问题时多反问自己“凭什么”。     

“堵漏”才是“溢油事故”的焦点

2011年8月31日是康菲石油公司完成封堵溢油源并清理油污的最后期限。然而，这已不可能。国家海洋局负责人称，康菲公司将责任推诿于自然条件，以地层自然裂缝溢出原油为借口，不愿采取有效的措施去封堵，“赔偿遥遥无期”。     

“力排众议”异议

吉林省水利厅厅长汪洋湖从政40多年，历任公社党委书记、县委书记、秘书长、厅长等职，每换一个职位前，他总是对以往的遗留问题和尾巴加紧清理。不少人对此不理解，汪洋湖却说，当共产党的干部，一不能偷懒，二不能糊弄，三不能把矛盾推给下一届班子。要踢好“后三脚”嘛!     

领导干部要慎重踢好“头三脚”

新官上任，为了表示不辜负领导的重望，组织的关怀和群众的期望，常常急于表现自己，希望早出成绩，尽快在群众中树立威望。然而打开工作局面并非轻而易举，领导干部想要踢好“头三脚”，不仅要遵循事物发展的客观规律，而且要始终贯彻求真务实的工作作风，切实继承和发扬党的优良传统，依靠集体，发挥广大基层群众的积极性能动性，稳稳当当开好头、迈开步。     

刹住“不落腰包的腐败”

自群众路线教育实践活动开展以来，领导干部在查摆问题时有一个现象：反思形式主义和官僚主义的问题多，剖析享乐主义和奢靡之风的问题少。是享乐主义、奢靡之风在现实中不突出吗？恰恰相反。从大量的读者来信、网友邮件来看，群众对后“两风”尤为痛恨，大力惩治的呼声强烈。特别是不少享乐奢靡之举，常常打着“工作需要”的幌子，往往借口“没进自己腰包就不是腐败”，听起来冠冕堂皇，实际上是自欺欺人。     

在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”

尽管“枫桥经验”在不同历史时期有不断变化的特定内涵，但其内核一直保持不变，即依靠群众就地化解矛盾、党治国理政的要求与群众需求有效结合、源头治理。“枫桥经验”内涵变化的驱动力在于不同历史时段变化的社会主要矛盾及其突出矛盾；“枫桥经验”内核不变的根源在于，依靠人民群众实现维护统治秩序、社会秩序、经济秩序的有机统一是“枫桥经验”原生基因。基于新时代社会主要矛盾以及基层治理突出矛盾驱动，在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”的基本路径是，以现代治理扬弃与超越传统管理，在党的领导下与人民群众一起治理。     

“统一窗帘”

江西南昌某区以“美化市容”为借口，下发红头文件．规范临街住宅空调的安装、颜色，并规定临街的窗户必须使用白色窗帘。谁说我们的官员没有想象力，行政权力的“手”想伸多长就多长。干脆，政府出钱让每个市民都去做一下整容手术，满大街俊男靓女，那才真让人印象深刻。     

用“四心”换取民心

中共吉林市委副秘书长陈淳，近10年来，先后接待上访群众数千人次，全心全意地为群众解难，为政府分忧，化解了大量社会矛盾和疑难问题，被群众亲切地称为“百姓的贴心人”。     

“请”群众当好“赶考”监督员

中央领导重提“进京赶考”，强调走好党的群众路线，精神实质是全心全意为人民服务，剑指形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题，有极其重要的警示意义。当前。各地开展党的群众路线教育实践活动，“赶考”请群众当考官、当监督员已形成常态。但有个别领导干部念歪了“赶考”经。媒体曾披露“河北省某副局长，面对举报群众和记者大爆粗口”“东部某省一名厅长深入基层调研，面对群众无话可说”等典型事例。深入分析，“念歪好经”是干部与群众缺乏鱼水深情、缺少血肉联系的表现，更深层次的原因是形式主义、官僚主义的根深蒂固。这些干部会认为，群众人微言轻，即使作为考官也起不了多大作用；上级领导掌握着仕途升迁等生杀大权，才是实质意义上的考官、监督员。     

让“枫桥经验”旗帜高高飘扬

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就坚持和发展“枫桥经验”作出重要指示，要求各级党委和政府充分认识“枫桥经验”的重大意义，发扬优良作风，适应时代要求，创新群众工作方法，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。     

“徐宝宝事件”中的网络危机公关

如果政府在危机处理中不去问责，就会遭到舆论的责难；一旦失去了诚信，矛盾就必然激化；而处置能力是可以不断总结．提升的。     

“穿皮鞋”与“穿便鞋”

目前，各级领导机关和领导干部正在积极响应江总书记大力倡导的“深入基层，深入群众”的号召，纷纷下乡驻厂进学校，与群众同吃同住同劳动，帮助他们解决生产生活上的难题。于是，笔者想到了一个细节问题：干部下基层穿什么样的鞋为好?八年前，笔者在乡下办点时，一位农村基层干部曾对我说，他们进城办事时一般都穿皮鞋，把自己打扮得体面一些；而到田间地头去跟农民群众打交道时，就得穿便鞋，显得朴实、随和一些。     

与群众有效沟通：凝聚“中国力量”的法宝

【内容提要】社会生活中大量存在领导干部不想与群众沟通、不善与群众沟通、不会与群众沟通的现象，极大地影响了改革、发展和稳定。凝聚“中国力量”、实现“中国梦”的时代宏音，呼唤党和政府加强与人民群众的有效沟通。为此，领导干部努力提升与人民群众的沟通能力必须做到：思想上警惕“安泰悲剧”；认知上把握沟通真谛；方法上注重“台下”功夫；表达上善用和谐语言。     

小议“光杆司令”

在现实生活中，人们常常把那些只知个人卖力，而不去调动和发挥群众积极性的一把手比作“光杆司令”。这种领导，看似忙得团团转，到头来却总是事倍功半甚至劳而无功。观其表现形式大致有如下三类： 一是上忙下不忙，原戏照样唱。上面召开什么样的……     

夜听民声 声声入耳——石南镇“夜访”活动调查笔记

随着改革的深化和经济的发展，人民群众的生活水平等到了逐步提高，但新的矛盾和深层次的问题仍时有发生，有时甚至十分严重。有的地方，基层党政领导干部整天忙忙碌碌、辛辛苦苦，办了不少实事，却仍得不到群众的认可，甚至有一些工作还弄巧成拙，群众意见很大。面对这些，有的基层干部满肚子委屈，有说不出的怨言。一头是“不满意”、另一头是“生闷气”，工作如何开展？这确实是一个十分棘手的问题。石南镇的“夜访”活动值得推介与借鉴。     

“减负”和“增收”：算算工薪族的“收入账”

他们相距很近，或许只是楼上楼下，时常会摩肩接踵，抬头望见；他们又相隔很远，每日各有所忙，三个人的社交半径几乎没有交集。他们如此不同，有人想着如何去投资，有人却想着如何去挣钱；他们又何其相似，都是工薪阶层的一员，“不患寡而患不均”，希冀更加公平合理的制度安排，期待权利义务的对等，是他们对生活的一致诉求。     

“小领导”怎样讲好“大道理”

“小领导”是指离群众最近的基层干部群体；“大道理”是指马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以及党的路线方针政策等事关大局的道理。基层干部要想讲好大道理，应注重把握好以下几点：     

"身"入一线解决问题

２００２年是中央提出的调查研究年、转变作风年，各级领导机关就加强和改进党的作风建设相继提出了一系列要求。新年伊始，特别是笔者从２００２年４月份担任县长后，将工作的重心向下转移，把时间和精力向一线倾斜。通过大半年来的扎实工作，我深深体会到，不“身”入一线，深层次的问题就很难发现；不“身”入一线，问题彻底解决就会有困难；不“身”入一线，县委、县政府的决策就难以认真落实。去不去一线，到不到现场，对问题的感受不一样，决策的价值更不一样。“从群众中来，到群众中去”，是我们党一贯坚持的重要思想方法。同样一个…     

1949年：共产党“赶考”与国民党“搬家”

毛泽东说：“进京赶考去”，“决不当李自成” 为了制定夺取全国胜利和胜利后的各项方针政策，中共中央于1949年3月5日至13日在西柏坡召开了七届二中全会。毛泽东告诫全党：“我们很快就要在全国胜利了。夺取这个胜利，已经是不要很久的时间和不要花费很大的气力了；巩固这个胜利，     

勿把“令箭”当“鸡毛”

鸡毛无足轻重。因而常以鸡毛蒜皮来比喻无关紧要的锁事；令箭是古代军队中发部命令的凭据，两者风鸟牛不相及。但现实生活中常有人将两者紧密联系在一起，表现为有的把“鸡毛当令箭”；有的则将“令箭当鸡毛”。