面向21世纪的师专中文系现代汉语教材建设

目前高校文科的现代汉语教学面临着一个非常尴尬的境地.它既是师范院校的基础课程,同时又得不到学生应有的重视.本文分析了造成这种现状的原因,提出了自己的看法及改变此状况的一些措施.     

面向21世纪构建中师素质教育模式

师范教育是“公民教育”与“就业教育”的有机结合体,是一种定向性很强的教育。不论从培养21世纪公民的高度,还是从培养适应小学素质教育需要的角度,都需求我们站在师范教育的高度,重新审视师范教育的改革与发展。一、善础教育的转轨,为中师素质教育赋予了新的蕴含“素质教育”是相对于“应试教育”而提出的具备丰富内涵和外延的教育思想,因为其与“科技进步,经济繁荣和社会发展,从根本上取决于劳动者的素质”的要求相适应,素质教育必将成为我国ZI世纪教育改革的中心内容之一。中师实施素质教育有其自身的规律和特点：一是中师的…     

面向21世纪的教师职业良心的培养

培养教师的职业良心,是师德建设的重心,是纠正行业不正之风,克服教师不道德的职业行为的有效措施。是培养高素质人才,实现学校教育教学的质量目标,迎接21世纪挑战的需要。我们要加强教师思想道德教育,开展培养师德风范活动;健全民主监督和民主评议制度,充分发挥正确社会舆论在道德评价中的作用;加强教育法制教育;坚持正确的舆论导向,营造良好的教书育人氛围;引导教师在实践中自觉进行职业道德修养。努力培养教师忠于人民教育事业的职业良心。     

面向21世纪，大力推进高校领导班子建设

面向２１世纪，大力推进高校领导班子建设廉守昌高等学校作为培养社会主义事业建设者和接班人，建设社会主义精神文明，推动社会全面进步的重要阵地，肩负着其他行业无可替代的特殊责任。办好社会主义的大学，首先是要有一个好的领导班子。高校党的建设的核心是领导班子建...     

面向21世纪加强工科大学生的素养教育

关于21世纪人才素质的结构,目前国内外有关专家、学者进行了大量的研究。综合而言,有五个方面:①面向世界的“国际人”;②具有宽厚的基础知识;③具有适应、应变和创造的能力;④具有信息交流、处理和运用的能力;⑤具有良好的道德品质和健全的个性。因此,工科教育在面向经济建设主战场的同时,着眼点应该放在迎接21世纪挑战的战略高度。 按照学科分类,工科高等教育是培养工程等方面高级专门人才的一种社会活动。但从其功能来讲,目的不仅是培养专门人才,而且要培养一批知识群体。工科大学毕业生是经济建设的中坚,是社会发展的知识力量。无论是今天,还是将来,寻找我国工科教育质量和效益的突破点,若仍是象以前那样在“加强基础理论,还是加强实践锻炼”的争论里转圈子,我们的知识体系将会     

面向21世纪国外高等工程教育改革措施比较及其启示

通过对当代国外高等工程教育种种改革措施的探讨，进而得出对我国高等工程教育改革的启示     

面向21世纪的素质教育

２１世纪是以知识经济为特征的时代，对人才的培养提出了新的要求。为了适应时代的发展需要，高校必须进行素质教育，提高人才的综合素质，并把它放在高教发展战略的高度来对待     

面向21世纪的中美关系

中美建交以来 ,两国关系经历了一个曲折复杂的发展过程。 80年代 ,两国关系得到了全面发展。 90年代 ,中美关系在曲折中前进。当前 ,中美关系正处在一个关键时期 ,既面临着进一步发展的历史机遇 ,也存在着严重的危机和挑战 ,两国在经济、政治、外交上有巨大的合作潜力 ,也在社会制度、意识形态、价值观念和对外战略上存在着严重的分歧 ,因此 ,中美关系的发展不可能一帆风顺。既竞争又合作将是 2 1世纪中美关系的主旋律。     

面向21世纪的中俄关系

中俄建交以来 ,两国关系经历了 1 0年的健康发展 ,已建立了平等信任、面向 2 1世纪的战略协作伙伴关系 ,但在发展中也存在制约其发展的消极因素。展望新世纪 ,中俄双方在各个领域有广泛的合作基础 ,政治上有共同的战略利益 ,经济上互补性很强 ,有巨大合作潜力 ,还有一系列调解矛盾和冲突的保障机制。因此 ,相互支持、加强协作将是 2 1世纪中俄关系的主旋律 ,存在的问题也将逐步得到妥善的解决 ,两国关系将得到持续、稳定的发展 ,前景看好     

浅谈水电施工项目中如何加强工会劳动保护工作

工会组织是广大职工合法权益的代表者和维护者,依法保障劳动者在生产劳动过程中的生命安全,身体健康,保持劳动者持久的劳动能力,是工会的重要职责。工会劳动保护工作的开展,对于提高劳动生产率,促进本单位工作的发展,增强职工归属感,提高企业凝聚力能起到关键性的作用。     

试论百年难得的重要战略机遇期

21世纪头20年,对中国来说是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。文章分析了这一重要战略机遇期的主要特点和内涵,并从根本点、外部条件、内部条件和重要问题等方面论述了抓住战略机遇期的主要途径。     

童工国际保护初论

根据国际劳工组织公布的数据显示,童工主要分布在东南亚、撒哈拉以南非洲,拉丁美洲等经济不发达地区的贫困国家。从人权保障的角度看,儿童劳动（特别是强迫劳动）对儿童权利的严重侵害性,使得童工问题成为一个国际问题,自20世纪初即受到了国际社会的重视。《准予就业最低年龄公约》（第138号公约）,《关于禁止和立即行动消除最有害的童工形式公约》（第182号公约）等以保护童工权利为主要目的的国际公约相继得以制定,从而为童工权利的国际保护提供了可能。     

权益保护的合理平衡与劳动合同立法——对《劳动合同法》（草案）的几点看法与建议

劳动合同立法事关广大劳动者和用人单位的实际利益,对劳动关系的稳定与和谐影响甚大。《劳动合同法》(草案)针对当前劳动用工领域存在的不良现象,加大了对劳动者的保护力度,充分体现了以“保护劳动者合法权益”为核心的立法宗旨。但在立法过程中,应当充分考虑影响劳资双方权利义务关系的不对等因素,权衡利弊及利益得失,把握好对双方利益的倾斜力度和宽严尺度,正确处理私法自治性与公法干预性的关系,这样才能更好地合理平衡劳资关系,体现实质公平。     

我国公民劳动就业权的法理解说与法律保护

劳动就业权是指在宪法和其他法律保障下我国公民获得劳动就业机会并在劳动过程中得到基本保障的权利,它是公民的基本权利,是人权的一项重要内容。我们需要进一步梳理劳动就业权作为基本人权及宪法性权利的真正内涵以及国家对该权利实现所负的义务,并从制度建设的高度探索公民劳动就业权法律保护的路径。     

浅析21世纪中国劳动力的多样性管理

文章通过分析21世纪中国劳动力市场的现状,以及运用遗传算法对多样性管理的绩效进行测量,阐述了中国劳动力多样性管理的重要性和必要性,并在对现状中出现的问题深入分析研究的基础上提出了解决的办法和途径。     

我国劳动保护产业化之研究

本文从介绍劳动保护产业基本概念着手,论述了发展劳动保护及其产业化的意义,并结合我国国情对劳保产业提出了三点发展建议:一是合理利用环保产业为劳保产业的发展所提供的契机;二是加速发展劳动保护技术咨询产业,以让这个起中间环节和催化剂作用的产业带动整个劳保产业的发展;三是抓住特殊情况下(如SARS)国家对劳保产业的重视和高投入等历史机遇推进劳保的产业化进程。     

农民工劳动权益保护问题研究

农民工问题已成为当前重要的社会问题,受到社会各界的重视和关注。目前我国法律法规及政策从不同程度对这一弱势群体的劳动权益加以保护,但保护力度仍显不足。针对当前农民工劳动权益侵害的现状,分析其劳动权益受侵害的原因及提出相应的完善建议。     

中国人权法律保障的内容

尊重和保护人权是当今世界普遍关注的一项事业。我们国家自从 90年代以来 ,政府也大力加强了人权的法律保障工作。对人权法律保障的内容规定的更加广泛 ,制度也更加完备 ,但我们也应该看到 ,中国人权法律保障的内容与国际标准相比还有一些差距。围绕了人权法律保障的内容这一核心 ,从人身人格权利、政治权利与自由及经济文化和社会权利方面系统地阐述了中国人权法律保障的具体内容     

法律衡平与劳权保障:现代劳动法的价值理念及其实现(一)

针对法律衡平与劳权保障中的现代劳动法的价值理念及其实现探析了在市场经济条件下劳动者相对于用工者所处于弱势地位,与其用工者在订立与履行劳动契约过程中,存在着实质上是以法律形式平等掩盖了双方的实际不平等地位。这就要求现代劳动法应以约束和规范用工者劳动用工行为,保护劳动者合法权益为立法价值取向,要在法律上形成劳动基准制度、最低工资保障制度和劳动监察制度,运用法律手段衡平劳动者与用工者之间的权利义务关系。对于当代中国的劳动法制建设、劳动立法、司法与执法工作并举,为有效保障劳动者合法权益法律机制的形成起到积极的推动作用。     

21世纪世界遗产保护面临的挑战

本文论述了“世界遗产公约”缔结 30周年后 ,遗产保护所面临的问题与挑战 ,从可持续发展、文化多样性、无形遗产保护、公众意识与地方性保护等方面阐述了 2 1世纪世界遗产保护的发展方向。