商品货币关系条件下两极按劳分配的客观必然性

马克思在《哥达纲领批判》中所描绘的按劳分配,是没有商品货币参加的按劳分配,是以劳动证书为媒介,直接从社会储备中领取消费品的按劳分配。后来的历史发展超出了马克思的设想,在社会主义历史价段不可避免地存在着商品货币关系,因此我们必须研究商品货币关系条件下按劳分配的特点。     

试论包干到户条件下的按劳分配

目前,在对实行联产承包责任制后的分配性质上,认识还不尽一致,现就此谈谈自己的浅见,以就教于同志们。一按劳分配的前提和基础是什么?对这个一般前提,有的同志认为是生产资料,还有的认为是联合劳动,这都是不确切的。如果说生产资料公有制就必然导致按劳分配,那么,早在原始公社制度下就可以实行按劳分配原则了。事则那时人类的生产力极低,除了维持生存以外,没有任何剩余产品,只能大体平均,按需分配。联合劳动能不能作为按劳分配的前提呢?也不能。秦筑长城、隋修运河,都是成千上万人的联合劳动,但历史告诉我们,那时在     

社会主义市场经济条件下按劳分配存在的必然性

在社会主义市场经济条件下，按劳分配必须与市场经济相结合，借助市场机制才能发生作用。对于这个问题，我们有的同志不太理解，提出了不同的意见。一种意见认为：按劳分配与社会主义市场经济是不相容的，是互相对立和矛盾的，因而不可能在社会主义市场经济条件下，实行按劳分配，他们的理由是，“在社会主义市场经济条件下劳动者的工资仍然是劳动力的价值或价格，企业工资取决于各企业在市场上实现的价值量。企业间等量劳动无法获得等量分配，这样也就无法实行按劳分配”。另一种意见认为，在社会主义市场经济条件下，不需要实行按劳分配了…     

劳动力商品与按劳分配关系辨析

前几年理论界有一种观点认为,社会主义社会劳动力也是商品,社会主义按劳分配其实质就是按劳动力价值分配。这种观点很值得商榷,对此我们谈些粗浅的看法。一劳动力成为商品是有历史前提的,即马克思所指出的劳动者一无所有和劳动者获得人身自由。如果我们把这种前提硬性地搬进社会主义社会,从而得出社会主义劳动力也是商品的结论,这是极其错误的。     

试论商品型按劳分配的五个特征

马克思设想的是一种产品经济条件下的典型意义上的按劳分配,可以简称为“产品型”按劳分配.当代历史的发展与马克思的设想并不完全一致,其中,社会主义经济仍然是商品经济最主要的一条差别。在这样的经济条件下,在全民所有制经济中产生的按劳分配具有不同于“产品型”按劳分配的特点。第一,不是实行全国一个分配单位的单一层次的社会(中央)直接的按劳分配,而是实     

试论全民所有制内部商品关系存在的原因

一 社会主义条件下依然存在着商品生产和商品交换,这是马克思主义的创始人所未曾预料到的。然而,社会主义各国的实践一再表明,社会主义必须大力发展商品经济。于是,探索社会主义条件下商品生产存在的原因,尤其是全民所有制内部商品生产存在的原因,就成了社会主义各国经济理论研究的重要课题。     

论社会主义的商品货币关系

国民经济计划化是社会主义经济的基本特征。我们是在生产资料公有制的基础上实行计划经济,有计划的生产和流通是国民经济的主体。然而我们现实的计划经济是以商品生产和商品交换为内容的。在这个意义上也可以说,我们的计划经济是有计划的商品经济。有必要指出,我们说社会主义经济是有计划的商品经济,丝毫也不意味着把商品经济概括为社会主义经济的本质。因为商品是几个社会形态所共有的,它并不能代表历史上哪一个社会形态的     

试论劳动力采取商品形式与按劳分配的统一

试论劳动力采取商品形式与按劳分配的统一姜义军一我国条件下的劳动力在本质上不是商品，也不应当是商品，但必须采取商品形式。在这里，首先应当清楚。“劳动力是商品”和“劳动力采取商品形式”是有重大区别的。前者是指劳动者在不能以任何方式占有任何生产资料，而仅仅...     

试论国家对国营企业的按劳分配关系

随着经济改革的不断深入,在理论上从各方面揭示和阐明社会主义国家与国营企业的经济关系,已成为社会主义政治经济学一项重要的研究课题。近年来,我国经济学界就是否存在“两个层次按劳分配”(即按劳分配是国家对国营企业,国营企业对劳动者两个层次的分配)的问题展开了讨论。这场讨论,涉及到在理论上如何理解马克思提出的按劳分配原则,尤其涉及到在实践中如何认识和把握按劳分配规律在现阶段发生作用的具体形式和特点,意义重大。在这里,本文准备对国家与国营企业之间客观存在着的按劳分配关系作一力所能及的粗浅说明。为了叙述的方便,文中所说的企业,专指社会主义全民所有制的国营企业。     

商品经济条件下要不要按劳分配

一个时期以来,有些讨论经济改革和分析新的经济现象的文章中,流行着一种观点:在社会主义商品经济条件下,按劳分配的“等量劳动相交换”实际上是无法实行的.劳动者个人之间的分配,只通过商品等价交换就可以实现了.也就是说,社会主义社会也通行商品等价交换的“等量劳动相交换”,按劳分配的“等量劳动相交换”是行不通也不必要的.理由是什么呢?有的文章中说:“按劳分配中的‘劳’是指什么,指活劳动吗?活     

社会主义市场经济条件下按劳分配新探

马克思主义经济学的按劳分配理论一直以来都是制定劳动者个人收入分配政策的主要依据。随着我国经济体制改革的不断深化,尤其是股份制普遍推行和现代企业制度的逐步建立,有必要对马克思主义经济学的按劳分配理论进行新的探讨,井对劳动者个人收入分配形式和相关问题作进一步分析。 传统的按劳分配理论,是指以马克思创立的生产资料共同占有为前提的社会主义时期个人消费品分配原则。在自由人联合体中,“每个生产者在生活资料中得到的份额是由他的劳动     

论商品经济条件下的按劳分配问题

<正> 在商品经济条件下按劳分配还存在不存在?如何存在?对这一问题目前有两大派观点.一派是基于实践中分配关系的复杂化,力图另辟蹊径,作出全新的理论概括.按劳动力价值分配、按劳动所得分配即属此类.另一派是承认按劳分配的存在,但认为要受价值规律的制约.我基本上持第二类观点.本文试就按劳分配与商品经济的矛盾性与统一性、按劳分配规律与价值规律在分配过程中的共同作用、以及怎样正确看待价值规律"插手"分配过程后按劳分配的主体地位问题提出几点看法.限于论题的性质,本文不拟涉及非公有制经济中的分配方式问题.     

社会主义商品经济条件下的按劳分配模式

<正> 在我国社会主义初级阶段,以公有制为主体的多种经济成份共同发展,个人消费品分配原则出现多元化.在社会主义公有制经济范围内,依然要坚持按劳分配原则,但要适应商品经济条件实行分配模式转换.本文试就社会主义商品经济条件下按劳分配模式问题进行理论探讨.一、社会主义商品经济和按劳分配模式转换的必然性社会主义商品经济是以公有制为基础的、实行按劳分配原则的、有计划有控制的商品经济.社会主义商品经济以公有制为基础,不仅在运行上要实现计划经济和商品经济的统一,而且在分配上要实现按劳分配和商品经济的统一.实现计划经济和商品经济的有机统一以改革计划经济体制.实现按劳分配和商品经济的有机统一,则必然要改革按劳分配体制,即按     

对商品经济条件下按劳分配的思考

<正> 按劳分配是社会主义个人消费品的基本分配原则。马克思曾指出,在社会主义不同发展阶段上,“这种分配的方式会随着社会生产机体本身的特殊方式和随着生产者的相应的历史发展程度而改变。”因此,我们要想真正贯彻按劳分配,就必须把握按劳分配理论的本质和现阶段按劳分配的特殊性。     

浅谈社会主义市场经济条件下的按劳分配

浅谈社会主义市场经济条件下的按劳分配江丛英一、社会主义市场经济必须坚持以按劳分配为主体经济体制改革以来，随着所有制结构的多元化发展，分配方式也开始改变原来的单一性结构，逐步形成了以按劳分配为主体，多种分配方式并存的多元化结构。现实社会中，除按劳分配外...     

商品型按劳分配的新探索——《论商品型按劳分配》评介

《论商品型按劳分配》是由王克忠同志撰写、复旦大学出版社1992年9月出版的专著,是国家博士点科研项目的一项重要研究成果。这本书内容丰富,特别在以下四方面的论述上有相当的深度,提出了不少新的见解。 第一,高度集中统一的产品型按劳分配体制是平均主义的根源。一是工资等级、标准只“规定劳动者应该提供的定额劳动量”,“不反映劳动者实际提供了多少劳动量”(第47页),“不存在可变的超定额工资这一块”(第112页);二是企业工资基金是“按全国统一规定的工资等级和标准”形成,与企业“经济效益的高低”无关(第48页);三是全     

社会主义市场经济条件下的按劳分配探讨

社会主义市场经济条件下的按劳分配探讨张宗斌由于我国正在大力推进经济体制改革，加快向社会主义市场经济转换的进程，这就决定了我国实现按劳分配的现实经济条件发生了重大的变化，从而决定了现阶段的按劳分配及其实现过程具有一些新的特点。本文拟对此进行一些探讨。一...     

论商品经济下按劳分配和劳动力商品的一致性

劳动力商品是实现按劳分配的要求按劳分配作为社会主义个人消费品分配的原则,在社会主义制度未建立之前,理论上就已确定。在社会主义制度建立之后,所有的社会主义国家都采取按劳分配原则。人们一般都认为,按劳分配代替资本主义雇佣劳动制度,是社会主义制度重要标志之一。的确,在社会主义制度下,劳动者的地位发生了根本变化,完全摆脱了被压迫和被剥削的处境,成为生产资料和国家的主人。劳动性质的变化,使人们理应以主人翁的态度进行劳动,以多劳多得,少劳少得,不劳动者不     

论商品型按劳分配模式

在社会主义商品经济条件下,如何贯彻按劳分配原则,是一个崭新的理论和实践问题,马克思所设想的纯产品型按劳分配模式,显然是不适应的.那么,目前流行的二级按劳分配模式,行不行?我们认为,也不行.这种二级按劳分配模式,从本质上讲,仍然是产品型的,只不过是带有商品形式的色彩,可以称为半产品型按劳分配模式.随着我国社会主义商品经济的充分发展,经济体制的全面改革,迫切需要建立与其相适应的商品型按劳分配模式.这种商品型按劳分配模式,是在社会主义商品经济条件下,贯彻按劳分配原则的最好形式.本文在评述传统按劳分配模式的基础上,构画了商品型按劳分配模式的初步轮廓.