走进幸福的春天里——威远县积极推进新农保试点工作纪实

今年1月20日．威远县严陵镇城市花园广场彩旗招展．人头攒动．威远县新型农村社会养老保险待遇首次发放仪式在此隆重举行。有300余名老人现场收到了新农保基础养老金存折．政府每人每月补贴55元．对威远农村的老人们来说．晚年从此又多了一份幸福的保障。     

工伤赔偿协议应依法确定

案情简介彭某于2003年5月14日到某电气公司工作,双方没有签订劳动合同,彭某从事的是金属结构工作,工资每月900元。2004年11月3日彭某在工作过程中受伤,住院治疗20天,住院期间医疗费由电气公司支付。彭某出院后继续治疗,其医药费由其垫付后找公司报销。治疗终结后,彭某与某电气公司于2005年4月14日经协商一致,签订协议书一份,约定:某电气公司一次性支付彭某5000元伤残赔偿金,彭某不得就此事再主张相关权利。     

当心异地就医中的“猫腻”

南江县参加基本医疗保险的有1．5万余人，其中退休职工4200人，退休异地居住的有253人。2004年全县参保职工住院1400人次，其中县内1000人次，费用为230万元，异地人员住院及转院400人次，总费用达220万元。转外地治疗及异地安置人员的人均医疗费用大大高于在县内治疗人员的费用。     

停产造成劳动者待工单位要支付工资

案情回顾: 原告王云天系某煤矿公司员工,于2009年开始在该煤矿工作,工资按月发放,发放方式为本月工资于次月15日前以现金形式发放.2012年7月30日,某煤矿公司因经营成本较高效益不好而停产,2013年8月19日,该地政府发出通知,对某煤矿公司实施直接性关闭.停产期间王云天未向单位提供劳动,双方未解除劳动关系,王云天也未重新就业.2014年7月14日,王云天提起劳动仲裁,请求单位按当年该市最低工资标准支付其停产期间工资36 480元,劳动仲裁委以其请求不属于受案范围为由决定不予受理.王云天遂诉至法院.     

我省召开民生工程电视电话会议 政府要在民生工程上坚持多投入硬投入

“十一五”期间．我省用于保障和改善民生的支出累计达8578亿元，是“十五”期间的3．8倍；从2008年起，民生工程连续3年超额完成年度投资任务。今年．我省计划用于保障和改善民生的支出达840．8亿元．其中省本级新增财力的80％将用于民生。这是记者从2月14日召开的2011年四川省实施民生工程电视电话会议上获悉的．     

阿坝州减轻城镇居民医疗费用负担

为进一步减轻城镇居民医疗费用负担．阿坝州最近决定从4月起对城镇居民医疗保险政策作适当调整。一是降低住院起付标准。社区医院由100元降为20元,其他各级医院分别降为200元、300元和600元。年度内多次住院的起付标准依次递减50元。二是调增住院报销比例。起付标准以上至1万元以下的医疗费用统筹基金报销比例．社区医疗机构调增为75％．其他各级医疗机构分别调增为70％、65％和60％。三是调增门诊大病报销比例。门诊大病费用起付标准由500元降为300元．报销比例由55％调增为65％。     

“次道德困境”与“次抢劫危境”

住院55天，花费38万元，但这仍未能救回患者李东的命。李先生连日来沉浸在痛失爱子的巨大打击中。然而，儿子住院期间所进行的一系列治疗、用药的费用清单，更是让他在悲痛之余惊疑满腹——2006年2月14曰中午1时左右，李东因救治无效在他接受治疗的兰州大学第一附属医院ICU重症监护室停止了呼吸，但根据李东每曰治疗费用结算清单显示，     

南江县南江镇杨家河社区医院

南江县南江镇杨家河社区医院（原广旺矿务局南江煤矿职工医院），占地面积7200平方米，现有固定资产283万元．设有外科、内科、妇产科、痔瘘专科等24个临床科室，住院病床60张，救护车1辆。全院职130人，其中专业医技人员26人。     

多层次保障缘何乃未减负

眉山市本级基本医疗保险于2001年1月启动。5年来，参保人数由原来的几千人到现在的近3万人。参保人员从享受单一的基本医疗到现在享受多层次的医疗保障，医疗待遇逐步提高。但从近年报销情况看，其住院医疗个人负担费用仍然高达20％-58％。例如：2005年12月眉山市二医院结算住院单共25人．其中享受多层次医疗保障的9人的医疗费用及报销情况：总费用31602．83元．合计报销18442．63元（统筹基金报销13995．83元，商业补充医疗保险中段报销2069．80元，公务员补助报销2377．00元），平均报销比例58％．最高报销比例70％。最低报销比例43％；个人负担费用合计13160．20元．平均自付比例42％。最高自付比例57％，最低自付比例30％。其中自费及部分自费9757．23元，占个人负担费用的74％。因此一部分参保人员仍感到因病致贫、影响基本生活的压力。对医疗保险抱有不满情绪。     

解除或终止劳动合同的经济补偿金与军龄有关吗

咨询台：刘某．1999年12月入伍,2001年退伍后由某县安置到某煤矿工作．但本人一直未去单位上班,在外自谋职业。2004年12月．刘某由某劳务公司派遣到我公司钻井队任钻工。2007年4月刘某与某煤矿解除劳动合同．并领取了经济补偿金。当年12月30日我公司正式招录刘某为合同制员工。请问．如果我公司与刘某解除或终止劳动合同．刘某应享受的经济补偿该从何时计算？与军龄有关系吗？     

关于《劳动争议调解仲裁法》第47条适用问题

案情介绍 劳动者王某2005年7月1日至2008年6月30日在广州市某科技公司工作,2008年2月10日发生工伤,鉴定为十级伤残(医疗期至2008年4月10日),6月30日公司以劳动合同期满为由终止与王某的劳动关系.7月20日王某申请仲裁要求公司支付:1.2007年1月至2007年12月30日的加班费8500元;2.2008年6月的工资2000元;3.2008年1月至6月的奖金6000元(月均1000元);4.工伤医疗费6000元,住院伙食费500元,门诊就医路费120元;5.一次性伤残补助金12000元,一次性伤残就业补助金8000元,一次性工伤医疗补助金2000元;6.停工留薪期工资6000元;7.终止劳动关系的经济补偿金15000元,额外经济补偿金7500元;8.补缴在职期间的社会养老保险.     

赔了10万 再赔10万

矿工井下死亡，其家属与煤矿签订了赔偿协议，获赔了10万元。但死者家属事后获知赔偿的金额不足法定最低标准．又将煤矿诉至法院。近日泸县人民法院对此案审理终结，法院判决煤矿除已赔偿的10万元外，还另行赔偿死者家属10万元。     

关于调整省本级基本医疗保险住院起付标准的通知

为适当降低参保职工的个人负担，引导参保职工合理利用医疗卫生资源，经省政府常务会议审定同意，决定省本级基本医疗保险住院费用起付标准做如下调整：参保人员年度内首次住院起付标准由一级医院400元调整为360元、二级医院650元调整为580元，三级医院维持970元不变。一个自然年度内两次或多次住院的由原定逐次降低80元调整为逐次降低100元、起付标准最低不低于400元调整为360元。     

王某的停工留薪期待遇应支付至何时

案情简介王某于2003年到某食品公司工作,任仓库保管员。2005年6月19日,王某在工作中受伤被送往医院治疗,被确诊为右股骨转子间骨折并住院手术治疗,当月30日伤愈出院。术后5个月和半年复查中,医院分别确诊右股骨无压痛、无叩击痛和骨折愈合。11月28日,劳动保障行政部门认定为工伤。经王某申请,劳动能力鉴定委员会于2007年4月30日作出鉴定结论,鉴定王某劳动功能障碍程度为九级。某食品公司没有为王某参加工伤保险。王某向某食品公司要求工伤保险待遇未果后,遂向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求解除劳动关系,由某食品公司支付其医疗费、护理费、住院伙食补助费、就诊交通费,并按月工资1300元和城镇职工年平均工资27567元的标准支付     

一场“爱心”谈话讨回工钱

家住宜宾市屏山县的65岁老人王清（化名）,从该县龙华法庭负责人手中接过4000元劳动报酬时,乐得合不拢嘴,连声道谢。 2006年初,当地某公司的高先生,承包了该县某学校的教学楼修建工程,找到王清为其看管工地,并口头约定,     

本案应由第三人承担责任

一、案情简介申诉人:李文松,彭州市军乐镇十五村村民。被诉人:彭州市某建筑工程公司。案由:工伤保险争议。彭州市三联化工厂修建水塔和高炉,水塔由被诉人承建,高炉由四川蜀华化工技术有限公司承建(以下简称蜀华公司)。1997年11月1日,被诉人招用申诉人做工,双方未签订劳动合同。水塔工程中途暂停放假,蜀华公司缺人,要被诉人工程负责人李某找几个帮助做工。李某就口头介绍申诉人等人到蜀华公司做工,工资由蜀华公司支付,蜀华公司和申诉人也未签订劳动合同。1998年1月2日上午,申诉人在工作中不慎从6米高的炉上摔下,致头皮裂伤、右挠骨下端粉碎性骨折。蜀华公司即将申诉人送彭州市人民医院住院治疗,1月17日出院。住院医疗费被诉人支付了400元,蜀华公司支付了1900元。申诉人认为,因工负伤虽经住院治疗,但尚未痊愈,要求被诉人继续支付医疗费、工伤津贴、住院期间护理费、继续医疗的营养费等共计4650元,双方协商未果。申诉人1998年2月25日向彭州市劳动争议仲裁委员会提起申诉,仲裁委员会依法受理。     

约定不明应根据实际履行确定工资标准

案情简介■冯某系某公司职工,双方曾签订有劳动合同,约定劳动合同期限为:2003年4月22日至2004年4月21日。此期间冯某担任财务出纳工作。双方约定劳动报酬为:试用期间工资总额为800元,其中基本工资400元,交通     

公司注销后工伤责任由谁承担

<正>案情简介2011年2月16日,原告黄某到被告高某、袁某所设立的乐山某除尘设备有限责任公司上班。双方并未正式签订劳动合同,仅是口头约定,原告每天的工资为120元。2011年3月13日,原告在抬铁管的过程中不慎摔倒并造成左腿受伤,受伤后原告先在附近诊所简单包扎,次日由于疼痛加剧转到四川省武装警察部总队医院住院治疗,诊断为左胫腓骨骨折。住院期间所产生的医疗费用全部由被告承担。原告出院后即于2011年9月2日提出工伤认定申请,乐山市人力资源和社会保障局于2011年9月27日认定原告所遭受的事故伤害为工伤。10月24日,原告提出劳动能力鉴定申请,乐山市劳     

加快推进煤矿企业参加工伤保险

根据国家有关规定和省政府的要求，从明年1月1日起，煤矿企业不参加工伤保险，就不能领取安全生产许可证，没有取得安全生产许可证的煤矿企业．不能从事生产经营活动。为此，省劳动保障厅、省安全生产监督管理局联合作出部署，要求各地在11月30日前．必须将符合条件的煤矿企业全部纳入工伤保险社会统筹．为煤矿企业取得安全生产许可证提供条件。     

主管部门的文件不能作为报销医疗费的依据

案情简介 申诉人毛某1951年12月参加工作,1992年12月从某生活用品公司退休,现年73岁.2000年12月,因小便带血,被县中医院确诊为膀胱癌.2001年1月,到省中医院手术切除肿瘤,医疗费用1.3万元,已由被诉人按本单位的规定予以报销,申诉人对此无异议.一年后,申诉人膀胱癌复发,经被诉人同意,于2002年2月19日再次去省中医院进行手术治疗,切除了整个膀胱、前列腺和部分尿道,住院39天,花费医疗费用1.8万元.