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《劳动理论与实践》2005,(8)
关于授权《四川劳动保障》杂志公开发布四川省劳动保障规范性文件的公告中华人民共和国劳动和社会保障部令第26号《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》已于2005年6月2日经劳动和保障部第10次部务会议通过,现予公布,自2005年10月1日起施行。部长郑斯林二00五年六月十四日台湾香港澳门居民在内地就业管理规定第一条为维护台湾居民、香港和澳门居民中的中国公民(以下简称台、港、澳人员)在内地就业的合法权益,加强内地用人单位聘雇台、港、澳人员的管理,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,制定本规定。第二条本规定适用于在内地就业的台、港、澳人员和聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的内地企业事业单位、个体工商户以及其他依法登记的组织(以下简称用人单位)。台湾、香港、澳门地区专家在内地就业的管理,国家另有规定的,从其规定。第三条本规定所称在内地就业的台、港、澳人员,是指:(一)与用人单位建立劳动关系的人员;(二)在内地从事个体经营的香港、澳门人员;(三)与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地一年内(公历年1月1日起至12月31日止)在同一用人单位累计工作三个月以上的人员。第四条台、港、澳人员在内... 相似文献
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《劳动理论与实践》2005,(1)
关于授权《四川劳动保障》杂志公开发布四川省劳动保障规范性文件的公告根据《四川省行政执法规定》关于行政机关制定规范性文件“在本行政区域公开发布”的规定,现决定四川省劳动和社会保障厅制定的劳动保障规范性文件由《四川劳动保障》杂志予以公开发布。凡经公开发布的劳动保障规范性文件具有正式文本的法律效力。特此公告四川省劳动和社会保障厅二○○三年一月十六日关于做好2004年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知劳社部发[2004]26号为了做好2004年企业工效挂钩工作,现就有关事宜通知如下:一、要继续做好工效挂钩工作,指导、督促企业建立和完善工资增长与经济效益相联系的机制,使企业工资总额和工资水平增长与经济效益增长保持合理关系。二、对企业工效挂钩方案的审核,要严格按照《关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》(劳社部发[2003]31号)的规定执行。不得在国家政策之外任意开口子。效益工资的确定应剔除政策及非劳因素带来的效益。对工资增长过快、工资水平过高的特殊行业(企业)工效挂钩方案,要从紧审核。对效益下降的企业,应严格按照国家工效挂钩政策相应核减企业效益工资,切实做到企业工资水平随经济效益状况浮动,建立起工资能... 相似文献
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《劳动理论与实践》1997,(4)
近年来,我省各类重特大事故频繁发生,给人民生命财产造成了重大损失。各类事故隐患突出、整治不力,是导致事故发生的重要原因之一。为了认真贯彻安全生产以预防为主的方针,落实有关重特大事故隐患管理的规定,强化对各类事故隐患的整治工作,特通知如下:一、各级政府和有关部门要认真学习江泽民同志《责任重于泰山》的重要讲话,充分认识事故隐患的危害性和治理隐患的重要性,落实安全生产"预防为主"的方针,切实树立"防范胜于救灾"的思想,把治理事故隐患作为改善安全生产环境和条件标本兼治的一项措施,扎扎实实抓紧抓好。二、各地、各部门要认真开展事故隐患调查,摸清事故隐患分布情况及严重程度,区分轻重缓急,列出治理计划并组织实施。要将突出的问题要列人各级政府为民办实事项目限期整治。各地、各部门要把事故隐患调查、评估、整治作为经常性的重要任务,列人议事日程,制定工作目标,实行严格考核。 相似文献
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《劳动理论与实践》2005,(2)
关于授权 《 四川劳动保障 杂志 》 公开发布四川省劳动保障规范性文件的公告 根 据《四 川 省行 政执 法 规定 》关 于行 政 机关 制 定规 范 性 文 件“在 本 行政 区 域 公 开 发 布 ”的 规 定 ,现 决 定 四 川 省 劳 动 和 社会保 障厅 制 定的 劳动 保 障规 范性 文 件由 《四 川劳 动保 障 》杂 志 予以 公开 发 布。 凡经 公 开发 布的 劳 动保 障规 范 性文 件具 有 正 式文 本的 法 律效 力。 特 此公 告 四川 省劳 动 和社 会保 障 厅 二○○三 年一 月 十六 日 关于公布 年企业 2004 … 相似文献
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