为赢得信任而工作

管理学家说,当两个人一起工作时,有三个因素决定了工作的质量,即第一人的能力、第二个人的能力,以及他们之间关系的好坏。如果1 1产生了3,就达到了团结协作的效果。显然,在这个公式中,第三个因素——同事之间的关系起着至关重要的作用。如何维持良好的同事关系?我个人的体会是必须为了赢得同事的信任而工作,这本身就是个人工作能力的一种体现。要想赢得同事的信任,首     

商界趣事

<正> ●喝酒发财。日本商人的赚钱术令世人称道。商人小林一郎在法国一家饭店陪几位同事就餐时,发现酒单上有1893年生产的拉菲特·罗特希尔德牌的葡萄酒。当一瓶价格为910法郎的这种百年陈酒放到餐桌上时,这位日本商人热情地对服务员说:“小姐,我欣赏这瓶古酒,想带一瓶回去作个纪念,怎样?”他要求服务员不要起掉瓶盖。数月后,在     

同事之间到底咋相处

正不要装大方,也不要贪便宜。和同事一起出去玩,切记账目要清,要么AA制,要么这次你请、下次我请。过于豪爽大方或者贪小便宜都将使得双方的关系无法长时间维系。保持人格上的平等。这在老员工和新员工、领导和下属相处的时候尤为突出。既然是大家在工作之余一起出来娱乐放松,那就不能总拿居高临下的指教态度,更不要有什么等级观念。别说不在场同事的缺点。千万不要在同事聚会时,说不在场同事的坏话和笑料,有可能别人会添油加醋传     

论饭店企业品牌忠诚的创建

在当前的竞争形势下,饭店企业要想增加市场占有率非常困难。饭店有必要由追求市场占有率的扩大转向追求良好顾客关系的保持。本文在分析品牌忠诚对饭店企业的重要性以及品牌忠诚的决定因素的基础上,探讨了饭店企业创建品牌忠诚的策略。     

主任的“关怀”

"小王,到机关来适应吗?" "适应,谢谢主任!" "你还没有床睡吧?" "是的,主任!我今天就去买." 小王心里想,主任关心部属真是细致入微,连我床还没买都知道.他正想说些感谢的话,主任又开口了:"不要买了,我家里那张不用了,你拿去用吧!" "不啦,主任,您用的肯定是双人床.我是单身汉,还是去买张单人床吧." "过几年结婚了不就需要双人床了吗?"主任微笑着说. 小王心想,领导看问题就是长远.不过,只有部属给领导送礼的,哪有领导给部属送床的.所以,自己是无论如何都不能接受的.     

暗访

正周五早晨刚上班,县教育局办公室副主任小王被李局长叫了过来。"小王啊,今天周末了,晚上我约了几个领导一起吃饭,你帮我安排一下饭店,要有点特色的那种。还有,把上次陈总赞助的那个酒也拿上。"李局长吩咐道。小王忙不迭     

伟人有梦……

大革命时期的法国,秋天的巴黎。几名年青的军官怏怏不乐地在大街上游荡,听着一个慢悠悠的声音诉说着,带着点感伤:“我哥哥约瑟夫结婚了,和一个商人的女儿,挺有钱的,我真是羡慕他。”旁边的人都笑了笑,看他一眼。 这个人就是他们崇拜的偶像,拿破仑·波拿马,矮个子的科西嘉人,法     

刘福贵

那一年我去广州看舅舅,路上想找个伴儿,就拉上同事刘福贵。我舅舅是南下干部,在一个大单位里担任一把手。舅舅安排我们住进宾馆,还请我们在一个豪华酒店吃饭。吃完饭出来散步,我问刘福贵,你怎么不说话,是不是想你老婆柳叶了?     

新课改下如何做一名合格的语文教师

近年来,以"促进学生个性成长、特长发挥、全面发展、健康成才"为主题的素质教育的稳步实施,推动了教育改革的进一步深化,特别是语文教学改革也取得了重大成果。就拿身边的同事们来说,我能明显感觉到包括我在内的所有语文老师的教育方式和教学模式,都发生了很大变化。     

同事相处的心灵距离

<正>你的生活中,谁与你关系最密切? Office新人的答案很有可能让你大吃一惊:同事!仔细一想,也对,同事和你泡在一起的时间,可能比老公(老婆)还长!然而,公私之间,同事相处,心灵上的距离该如何拿捏,确实没那么简单。无话不谈引发危机小A刚参加工作没多久,又是独身一人在沪,心里头早就将本部门的同事引作知己。上班就跟见老朋友似的。几个要好     

最说不尽同事关系

同事关系是: ●比其他关系更重要、更现实的关系。 ●不可选择的偶然的组合。 ●好同事是人生的幸运;恶劣的同事关系是一种慢性折磨。 ●同事关系是一种竞争的关系;但是在超过你的同事面前,你不必自     

闹心

正一年前,我调到了县直某局当局长,本想甩开膀子大干一场,但却发现事情没有我想象的那么简单。最令我闹心的就是业务股的那几个人,他们整天无所事事,而分管的副局长根本不管事。我想直接出面拿他们几个开刀,但又不敢轻举妄动,因为有人告诉我,这     

上下级关系类型及其优化途径

<正>单位内部人际关系,也就是同事关系,包括普通同事关系和上下级关系两种类型。上下级关系本质上也是一种同事关系,是同事关系的特殊形态。与普通同事关系相比,上下级关系对单位和干部职工个人的影响更大。上下级能否处理好彼此关系,对于建立良性人际环境、营造单位和谐氛围、提升整体工作效能具有重要意义。     

赞美办公室同事的技巧

正同事就是共同做事的人,工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。所以,同事在一起,开开心心,其乐融融,像家一样的气氛,是多么愉悦的一件事。小李剪了一个新发型,她把一头蓄了几年的披肩长发剪成了齐耳短发,同事们都齐声称赞她的短发清爽和简洁,小李在这一片赞美声之中,对理发师的怨气一古脑儿全消了。小李说:"当时我剪完头发,觉得一点都不像我理想中的模样,气得我当时就想跟他吵一场,找他理论,怎么给我做成了这样的发     

最顶级的情商,是懂得他人说不出口的话

正有人问我,你眼中高情商的人是什么样的。我想了想,只说出四个字:行止有度。就像我昨天对一位同事说:那份资料整理好的话,最好能在明晚前发给我。她回复道:好的,我明天下午四点前发给您。这一来一往,别看只有几字之别,时间也没差多少,却让我对她生出尊重。     

还是处长够朋友

正我进去蹲了三年,终于出来了。一出来,我想做的第一件事就是找多年不见的朋友、同学、同事们好好聊聊,叙叙旧,我在里面挺想他们的。我打电话给我的老同事、老部下于科长。我和于科长是无话不谈的"老相识",我们经常一起吃饭喝酒,单位里他是我的得力干将,帮我做了不少工作,当然,他的忙我也没少帮,他的科长一职就是我帮他提     

官套话和笑话

我写过两篇文章,都没有拿出去发表。一篇题目是 《官话、套话、官套话》,另一篇是《混账！笑话！》。 我想把这两篇文章里面的意思改成一篇文章,用 一个题目《官套话和笑话》拿出去。 第一篇文章里面写:     

等待时机

正我参加工作都七八年了,至今还是个主任科员。眼看着同事一个个都上去了,我有些沉不住气。于是我找到局长。我说,局长,我想动一动位子,多做点工作。局长却说,年轻人还是脚踏实地一点好,安安心心做一些实实在在的事才是正道。我想请局长吃个饭,好在酒桌上吹吹风,可是也被局长拒绝了。我还是不死心,有一天我把一张银行卡夹在文件里给局长批阅。局长见了,问我是什么意思。我     

把小生意做得更小

这年春天,朋友邀沃夫加盟投资道拉斯韦加斯餐厅,他没多想就拒绝了.可不是,这家餐厅计划开在拉斯维加斯城威尼斯人度假村酒店内,虽然场地不小,但其客源将主要受制于入住饭店的顾客,而该饭店又为配合周边的会议中心兴建,一旦遇到会议淡季,饭店的顾客变少,餐厅连维持经营都难,怎么可能赚到钱? "我通常只投资大项目,餐饮终归是小生意."他婉言谢绝.     

同事之间的相处智慧

正人在职场,免不了要和同事打交道。职场中人都想经营好与同事的关系,但有些人的"努力"成果往往不尽如人意,有时甚至适得其反。在与同事的交往中,哪些行为会影响彼此的关系呢?一、拍马奉承令人生厌。同事之间,偶尔真诚地赞美一下对方,能让对方找到自信,但如果经常拍马奉承,则会讨人嫌,甚至还会使其和你翻脸。所以千万要把握好赞美的度。二、颐指气使令人远离。在职场中,遇到困难向