浅议统计参与企业决策

企业统计工作是对企业实行 科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。对企业的经营发展情况进行统计调查,统计分析,提供统计资料,实行统计监督是对企业经济活动决策的必要条件。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,企业统计工作任务,从单纯的信息、咨询、监督、服务等职能进一步向预测、监测和参与企业决策职能发展。 统计参与是企业决策的必然性 １．统计信息是企业决策的基本依据。企业的生产经营决策必须以企业的内部条件和外部环境为基本依据。而统计不仅能及时、准确、全面系统、完整地反…     

统计是企业决策的关键

企业统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据,对企业的经营发展情况进行统计调查,统计分析,提供统     

石油企业统计报表制度设计与应用

一、生产经营活动基础与连续性统计指标石油企业有着优良的统计工作传统和作风,拥有一支精干高效的统计专业队伍,建立了一套高效实用的统计指标体系。几十年来,石油统计工作成绩显著,为国民经济和石油行业发展作出了突出贡献。综合分析统计指标体系的建立,为保持统计数据的连续性、可比性发挥了作用。其中,基本建设工程工作量与投资、完全成本构成与利润、产品、设备与人员结构等,这些指标是石油企业统计的最基础资料,也是统计衍生指标的源数据,它们基本可以反映一个企业当年(或本年止累计)的投入产出的基本情况及各种资源结构与构成现状。     

企业统计如何适应决策需要

现代企业的生产经营活动,受企业内外政治、经济的各种因素的影响,其决策活动仅仅靠企业领导和管理人员的经验、阅历和智力是远远不够的,而必须在统计信息工作人员的参与下完成。我国著名经济学家马寅初说过: “学者不能离开统计而研究,政治家不能离开统计而施政,企业家不能离开统计而执业”。这是因为企业统计可依靠其独有的信息优势,对搜集来的大量信息进行加工整理,通过去粗取精、去伪存真、由表及里、由此及彼地统计整理与分析过程,将大量的统计信息在数量上加以浓缩,在质量上加以提高,透过经济、社会现象的数量表现,认识它们的内在联系和规律性,预测其     

搞好企业统计工作为企业决策服务

我国著名经济学家马寅初说过：“学者不能离开统计而研究，政治家不能离开统计而施政，企业家不能离开统计而执业”。这是因为企业统计可依靠其独有的信息优势，对搜集来的大量信息进行加工整理，通过去粗取精、去伪存真、由表及里的统计整理与分析过程，将大量的统计信息，在数量上加以浓缩，在质量上加以提高，透过经济、社会和科技现象的数量表现，认识它们的内在联系和规律性，预测其发展前景，为企业领导决策提供强有力的信息支持。     

统计决策

一、统计决策的基本原理 (一)统计决策的意义和特点 决策是人们在一定条件下,为寻求优化目际和制定优化地达到目标的行动方案,而进行的一系列调查研究、对比选择工作。人们从事任何工作都关系着一系列的决策。决策的正确与否是工作能否顺利完成,预定目标能否顺利实现的关键。 决策包括两个方面的内容和过程:一是通过调查研究,制定出若干个可供选择的行动方案;二是通过比较鉴别,从若干个方案中进行优选,作出决策。     

企业应完善内部的统计决策机制

企业统计怎样适应形势发展的需要,在企业的经营管理和决策中切实当好企业领导的参谋?近年来这方面的论述不少,但多数是围绕革新企业统计的指标体系,即在搜集和提供什么信息上做文章,而对于搜集来的各种信息如何化成为企业经营决策的强有力的依据这一问题却涉及甚少.其实,后一个问题更为重要,它解决得好坏,将直接关系到企业统计的作用能否充分发挥出来.但如何做到这一点呢?下面谈几点个人的看法.     

论统计与领导决策

决策是人类基本活动之一,自古有之。古今中外,有领导者决策正确所带来的辉煌成就和因领导者决策失误所造成的灾难性后果的例子是枚不胜举的。随着当今人类社会的进步与发展,决策面临的因素和条件愈来愈复杂化。因此,作为一个领导者学习和掌握有关决策方面的知识是十分重要的。大量决策实践证明,统计与决策有着密不可分的关系。     

模糊数学在统计分组和统计决策中的应用

1模糊综合评判在统计分组中的应用一般的统计分组都是建立在普通的等价关系基础之上,而本文在这里尝试用模糊综合评判法来进行统计决策。假设对样本空间需要分类的类别数已知,可用模糊综合评判法来对其分类。设需要分类的样本空间X=狖x1,x2,Λ,xn狚,选取评价指标因素集U=狖u1,u     

浅谈企业统计如何参与决策和管理

一、要增强参与意识,积极地参与企业的决策与管理 要尽快地从传统的产品经济体制下的生产型统计的束缚中解脱出来,紧紧地围绕企业的生产经营、建立相应的指标体系,开展深入细致的研究,获取丰富、灵敏的信息,并通过加工整理,分析与综合,为企业的科学决策和管理提供具有较高价值的信息、咨询建议和实行有效的监督。这里需要解决好以下三个问题。第一,客观认识领导重视问题。认为统计工作不被领导重视,甚至费力不讨好的心理在企业统计人员中较为普通,因而工作缺乏积极性和主动性,事实上领导的重视程度如何,不仅仅取决于领导,而更…     

统计定价模型与股票投资决策

一、引言现有的股票定价模型有很多,大体可分为直接定价模型和收益率间接定价模型。价格直接定价模型主要包括股利折现模型、市盈率估值法以及期权定价法。股利折现模型的核心原理是股票的价值是预期的所有未来股利折现值之     

教育统计在教育决策中的应用

教育统计是统计在教育领域的应用,是进行定量教育管理与教育定量研究的主要手段。因为教育活动的特殊性,教育统计也有与其他领域统计不同的独特性。教育统计的实施要经过三个相互联系的阶段。教育统计在教育决策中具有重要的作用,文章对此进行了细致的分析。     

信息、激励与统计决策

信息、激励与统计决策王国成为了认识和解决社会主义市场经济建设中出现的新的理论和实践问题,笔者曾撰文①探讨了市场经济条件下非对称信息的形成机理、统计特征和获取方法。继之,本文根据非对称信息较严格的定义,针对我国的具体情况,就非对称信息的分布类型及在激励...     

企业统计体系设计的要点

中国人民大学赵彦云在《北京统计》(1994年第3期)上撰文指出,企业统计体系转轨是我国统计改革的基础,企业统计体系转轨和改革的内容,需要系统设计,并应在实践中不断完善。如果从借鉴市场经济国家的成功经验、联系我国的实际来看,那么企业统计体系转轨和改革的要点包括: 1、为企业经营过程服务。这要求企业统计转     

企业集团公司统计体系设计

企业集团公司统计体系设计上海财经大学董逢谷一、企业集团的统计网络为适应企业集团组织层次复杂、内部管理机构又相对独立的特点，企业集团统计必须建立行之有效的、比一般企业要复杂得多的统计网络（参见下图）：二、企业集团的统计任务企业集团的统计任务必须服从于企...     

企业社会责任统计总指数的设计与编制

文章从意义作用、编制思路、指标选取原则、计算步骤和权重设计等方面统筹加以分析和研究,探索企业社会责任统计总指数的编制,用以满足企业社会责任自我评价和第三方认定、排名、对比的实际需要。     

企业统计体系的根本缺陷与重新设计

自50年代起，我国的企业统计逐 步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。在生产企业，以产值产量统计为核心；在流通企业，以商品购销调存统计为核心。受几十年高度集中的计划体制影响，这种特殊的统计体系和惯例，存在根本性的缺陷： 第一，企业统计模式属于报告式统计，体现企业自身管理的需求不足。目前企业统计是按照国家统计部门及上级管理部门的要求而运作，其统计内容不能体现企业自身管理的需要，企业统计变成了专门服务于上级和国家统计资料搜集的上报者，与企业管理职能似乎毫不相干，统计内容也以生产统计为主要…