高职院校党风廉政建设问题分析及路径研究

近些年来,职业教育发展迅猛,随之而来一些职业院校的党风廉政建设问题也逐步凸显,究其原因,主要是党风廉政教育比较薄弱、相关制度不完善、监督管理不到位等,强化高职院校党风廉政建设必须要落实党风廉政建设责任制,构建反腐倡廉责任体系;立足教育,充分发挥教育在反腐倡廉建设中的基础性作用;完善制度,充分发挥制度在反腐倡廉建设中的保障性作用;加强监督,切实发挥监督在反腐倡廉建设中的关键性作用;惩防并举,充分发挥惩处的警示教育作用,多方着手,整体推进,不断提升反腐倡廉的实效。     

国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的思考

正党的十八届三中全会指出:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。"在国有企业,如何准确把握这一科学论断,深刻认识企业党委落实党风廉政建设主体责任的重要性,把思想和行动自觉统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来,对于坚定不移地推进企业党风建设和反腐倡廉工作具有重大的现实意义。一、国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的理论依据党委落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予的重要职责。新     

关于加强党风廉政建设工作的思考

党风廉政建设和反腐倡廉是我国关系到党和国家生死存亡的大事,是我党在新时期将长期坚持的一项重要工作,党风廉政制度建设和建立反腐倡廉制度体系是党风廉政建设和反腐倡廉的重要保证,它是党和国家制度建设的有机组成部分,是社会主义政治文明的重要内容。党的十六届三中全会提出,要逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,这是党和国家新时期对我国党风廉政建设和反腐倡廉工作实践经验的总结和理论创新,是对党风廉政建设和反腐倡廉规律认识的深化。     

有效落实党风廉政建设责任制的探索与思考

正加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,对于企业党风廉政建设具有重要作用,充分发挥企业党组织政治核心作用,提高党政能力建设,使得党具有更超前的先进性。党的各级组织及党员干部,需明确自身责任,主动承担党风廉政建设相关责任义务,履行并有效落实党风廉政建设责任制,确保企业能够快速发展,员工队伍具有较高稳定性,利于廉洁和谐社会环境的建立。     

推进校园廉政文化建设

大力推进校园廉政文化建设,强化大学生廉洁意识,并将其纳入反腐倡廉的大格局之中,是建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制的必然要求,是高校反腐倡廉工作拓展新途径、创造新形式的有效载体,也是加强和改进大学生思想政治工作和提前筑牢拒腐防变思想道德防线的必然要求.     

有效落实党风廉政建设责任制的探索与思考

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,对于企业党风廉政建设具有重要作用,充分发挥企业党组织政治核心作用,提高党政能力建设,使得党具有更超前的先进性。党的各级组织及党员干部,需明确自身责任,主动承担党风廉政建设相关责任义务,履行并有效落实党风廉政建设责任制,确保企业能够快速发展,员工队伍具有较高稳定性,利于廉洁和谐社会环境的建立。     

落实党风廉政建设主体责任应把握的六个着力点

党的十八届三中会提出"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任"。落实党风廉政建设主体责任必须把握好六个着力点:提高党委履行党风廉政建设主体责任的思想认识,建立和完善党风廉政建设主体责任的责任体系,建立和完善党风廉政建设主体责任的党内专项监督制度,建立和完善党风廉政建设主体责任的考核机制,建立和完善党风廉政建设主体责任的责任追究机制,正确处理党委主体责任与党委领导责任、党委主体责任与纪委监督责任、党委主体责任的责任追究与党政领导干部问责制的责任追究的关系。     

抓住关键 突出重点 扎实推进基层党风廉政建设

本文从强化基层对党风廉政建设工作的认识、注重基层反腐倡廉措施的落实和完善基层纪检监察干部队伍的建设等三个方面,对扎实推进基层党风廉政建设工作的措施进行了分析,以期为完善基层党风廉政体系提供参考价值。     

完善落实企业党风廉政建设责任制的思考

党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作深入开展的制度保障。近年来,各级党组织高度重视党风廉政建设,采取年初层层签订责任状、各种检查贯穿全年始终等刚性措施,狠抓党风廉政建设责任制的落实,形成了责任分解逐步规范、工作任务日益明晰、责任追究更趋严格的良好局面。然而,在执行和落实的过程中仍然存在一些亟待解决的问题。认真分析其中的原因,制定科学合理的考评管理机制,保证党风廉政建设责任制的落实,显得日益迫切和重要。     

新形势下国企纪检监察工作存在的问题及解决措施

目前是国有企业加大反腐倡廉力度、提高生存发展的重要转型阶段,相关纪检监察工作面临着全新的形势与任务。应该对现阶段国有企业纪检监察工作中的重要性与问题进行分析,采用强化队伍建设、推动机制改革、防控企业生存风险等方法,有效发挥出国有企业的监督管理工作职能,提升党风廉政建设与反腐倡廉工作,为新形势下的国企发展打下良好基础。     

突出“三性”,抓好“三环”促进企业党风廉政建设责任制深入开展

正党风廉政建设责任制的推行已经十多年。实践证明,这是新时期党风廉政制度体系中一项基础性、全局性的制度,是坚持党要管党、从严治党,深入开展反腐倡廉建设的重要制度保证。当前,国有企业仍处在改革攻坚阶段,反腐败形势依然严峻,我们必须充分认识党风廉政建设责任制的重要作用,认真分析在贯彻落实中出现的问题,突出责任制工作的指向性、科学性、严肃性,切实抓好责任目标、责任考核、责任追究三个环节的工作落实,促进企业党风廉政建设责任制工作不断深化。     

供电企业廉政建设引入风险点管理的思考

<正>在党风廉政建设工作中将风险点分析与预控方法引入到党风廉政建设中,通过分析与预测风险源点、提出预控措施、实施预控方案,消除或预防引发腐败或不廉行为的安全隐患,促使党风廉政建设的责任更加明确,反腐倡廉的重点更加突出,源头治理工作更加扎实,是供电企业在开展党风廉政建设的一项创新。本文结合供电企业特点、廉政建设及廉政风险点搜索的实践,对引入党风廉政建设风险     

当前企业反腐倡廉建设面临的挑战及对策

企业反腐倡廉建设是全社会反腐败工作的重要组成部分，是构建社会主义和谐社会的重要保证。本文通过对当前企业反腐倡廉建设存在的突出问题及面临的挑战分析，旨在提出当前企业反腐倡廉建设迫切需要探索加强党风廉政建设的新对策。     

强化责任落实推动反腐倡廉工作健康协调发展

反腐倡廉工作是党风建设的重要课题,也是廉政文化建设的重要内容·建立健全有关管理制度,强化责任落实,加大督促检查工作力度,协调联动是扎实推进反腐倡廉工作的有效方法和途径.     

权力腐败的危害与遏制对策

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:“党风正则干群和,干群和则社会稳。反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。”并提出了“以正确行使权力为重点,用改革的办法推进反腐倡廉制度建设,拓展从源头上防治腐败的工作领域,形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制,健全防范腐败的体制机制”。这充分表明以胡锦涛同志为总书记的党中央对反腐倡廉工作的高度重视,同时也对我们党如何加强党风廉政建设、遏制权力腐败、促进社会和谐…     

关于建立惩治预防腐败体系责任机制的几点思考

惩治和预防腐败工作必须认真执行党风廉政建设责任制,按照党风廉政建设和反腐败工作要求,根据职能分解责任,进一步形成反腐倡廉的整体合力。本文从反腐败工作存在的问题着手,围绕存在问题的根源进行挖掘,同时提出了相应的对策。     

从制度环境构建角度看待反腐倡廉制度的执行

王文超在《管理观察》2014年第33期《从制度环境构建谈反腐倡廉制度执行》一文中指出,健全的反腐倡廉制度体系是反腐工作持续规范地取得实效的基础性保障,是优化和强化反腐倡廉机构建设、队伍建设的基础性依据,而反腐倡廉机构建设、队伍建设的实践探索创新和经验总结是发展健全反腐倡廉制度体系的必要推动力量,二者共同服务反腐倡廉工作。1.反腐倡廉制度体系建设的现实瓶颈。其一,关于地方纪检监察机关查办案件的自觉性、程序     

推进反腐倡廉的工作重点把握

反腐倡廉工作一直是党的工作重心所在,也是党风廉政建设一直关注的重点.反腐倡廉建设在反腐倡廉工作中要以完善惩治和预防腐败体系为重点.实行加强反腐教育,改革和创新制度,加大执行力与权力运行和监督机制的工作重点实施.     

赵克志:以更高标准更严要求履行党风廉政建设主体责任

正9月16日,贵州省委召开落实党风廉政建设主体责任暨警示教育大会。省委书记赵克志强调,以更高的标准、更严的要求落实党风廉政建设主体责任,营造风清气正的从政环境,着力促进干部清正、政府清廉、政治清明,为实现后发赶超全面小康新跨越提供坚强保障。【切实做到"三个进一步"】一要把思想认识进一步统一到中央党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂的重要判断上来,反腐倡廉建设     

浅谈国有企业反腐倡廉制度建设存在的问题及对策

加强国有企业反腐倡廉工作是保证国有企业健康发展的前提和保证,更是强化国有企业党风廉政建设的重要手段。本文从国有企业反腐倡廉制度的决策、制定、执行到监督的全过程提出存在的主要问题,分析原因,并针对这些问题提出了具体的解决对策。