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京局太原老干部部,在确保离退休人员两项待遇得到落实的同时,积极开展“延伸服务”,使离退休人员延年益寿,收到了很好的成效。 他们的做法是:首先坚持每年评选一次好老伴、好子女、好家庭,召开经验交流会,让大家互相学习,从而给老同志创造了一个温馨、舒适的家庭生活环境。比如:局级离休老干部刘贞顺,患病多年,生活不能自理,每天光给他洗尿布就达数十块。对此,他的二儿媳刘俊霞从不嫌脏赚累,对他的照顾比对自己的亲生父母还周到。通过传播刘俊霞的事迹对社会影响很大,许多老同志的子女都向她学习,像她那样把自己的老人照顾得无微不至。 相似文献
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孟福和于1998年担任浑源县粮食局局长以来,特别重视做好老干部工作。他认为老干部是党和国家的宝贵财富,我们要像爱护自己的眼睛那样爱护老干部,关心老干部,落实好老干部的“两个待遇”,为老干部排忧解难。上任后,他了解到老干部离休后生活孤寂,就在局里建起了老干部活动室,为老干部订了《大同晚报》等报刊,活动室里还配备了象棋、扑克等。 相似文献
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《山西老年》2000,(10)
田玉宝于1995年3月上任小店区委书记,上任伊始,为及时、准确地掌握全区离退休老同志的实际情况,做到心中有数,他深入部分老干部家中和全区5个老干部活动中心走访、视察,了解老干部生活、学习、活动情况,随即提出了全区老干部工作的“一抓两保”方针,即:抓紧抓好老干部政治待遇的落实,保障老干部“两费”的落实,保障老干部有较好的学习、活动场所。 近年来,随着机构、医疗、国企、住房等方面改革的深入推进,特别是1998年1月太原市市辖行政区划调整以来,他努力适应新的形势,不断调整老干部工作的新思路,积极探索老干部工作管理与服务的新机制,在完善政策规定、提高生活待遇、解决实际问题等方面创造性地采取了一系列重要举措,使老干部积极参与到全区两个文明建设行列中来。 相似文献
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提起王国武书记,太原市杏花岭区的老干部们没有一个不称赞的,都说他是离退休老干部的“贴心书记”。 满怀深情 诚心依靠 王国武书记是1997年底来杏花岭区工作的。他到任后,尊重老同志,关心老同志,真正把老干部当成自己的亲人和实施“商贸兴区、强区富民”战略中一支不可缺少的重要力量。他深入到离退休老同志家中问寒问暖,诚恳征求老干部的建议和意见,仅近两年就采纳了35条。在“三墙路”的拓宽改造过程中,身体健康、有城建工作经验的老领导还披挂上阵,与在职干部同心协力,圆满地完成了任务。 相似文献
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1999年底,年近半百但却充满活力的张晋兴走上山西医大二院党委书记、副院长的岗位,同时也挑起了负责老干部工作的重担。山西医大二院历史悠久,离退休老同志较多。张晋兴对老干部科的工作人员说:“人都有老的时候,不尊重老同志,就等于不尊重我们自己。”他是这样说的,也是这样去做的。开创新局面张晋兴上任后,注意加强老干部党组织建设。他依托老干部党支部,以老干部活动中心为阵地,坚持给老干部上好政治理论课,定期召开支部的组织生活会,定期召开医院情况的通报会和有关部门的政策解答会,使老干部党组织活动开展得有声有色,极大地增加了党组… 相似文献
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柳林县委老干部局副局长兼局党总支书记杨万有同志,任劳任怨,呕心沥血,默默无闻地在这个岗位上已经奋战了八个春秋。但凡了解他的人,特别是全县的老同志一提起他,都竖起大拇指说:“万有是个好人,万有是我们的知心人。” 抓住重点 知难而上 改革开放以来,在新旧体制交替中,老干部工作中的问题魆来魆多。尤其是亏损、倒闭企业,确有不少具体困难和问题。面对现实怎么办,他没有迟疑,更没有推让。他把老同志生活待遇的按时落实,作为老干部工作的重点来抓。对此除组织普查外,每发现问题都要组织有关人员深入下去进行检查落实。经过杨万有同志的主动争取,上下疏通,县委、县政府决定,从去年一月份 相似文献
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记者:我来到临汾后,听一些老干部,特别是地委老干部局的同志反映:地直离休干部的“两费”,尤其是离休费之所以得到较好的落实,关键在于地委、行署领导的重视和财政、劳动、人事等部门的通力协作。请您谈谈,您对老干部的历史地位和老干部工作的重要性是如何认识的。 相似文献
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高平市老干部协理员邢福善同志,从他干上协理员这一行,已经十几年了。十几年来,他上山、下乡,走遍了辖区内几百名离休老干部的家。小自家庭琐事,大到调解家庭矛盾;从嘘寒问暖到落实两个待遇,无事不问,无话不谈,离休老干部普遍反映说:“老邢那么大年纪了,经常来咱家,不怕翻山越岭,不怕酷暑、寒冬,大小事能解决的,马上帮助解决,他个人办不了的, 相似文献
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《山西老年》政策咨询组 《山西老年》1998,(3)
问:闲聊中听到这样一件事,企业离休干部常某易地安置回原籍定居,每月原单位给他寄发离休费以及各种补贴时,把邮寄费算到他头上,从离休费中扣除。为此,这位老同志很不愉快。请问,按有关规定,这笔邮寄费该由谁负担? 相似文献
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原平市磷化有限责任公司多年来一直把老干部工作作为整个企业的一项重要任务来抓,尤其是对四位离休老干部更是在政治上关心、生活上照顾、经济上支持,真可谓关怀备至。 已是“而立”之年的省劳动模范、忻州地区优秀企业家、公司总经理郑西年年纪虽轻,却对老干部工作十分重视。他常教育身边的工作人员说:“人都是要老的,这是自然法则,是无可改 相似文献
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五台县对老干部工作高度重视,开拓创新、常抓不懈,5年来建起了老干部活动中心、完善了离休干部“三个机制”,落实了“两个待遇”。做到了政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。五台县是革命老区,现有离退休干部3200名(其中县城居住的就有1700名)。而原有的活 相似文献
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送走了75岁的离休干部胡文杰,王春元的思绪并未平静,心头有一丝歉意,更有几分自责。他点燃一支烟,双臂交叉伫立在窗前,凝视着雨后的那一片蓝天陷入了深思。 王春元是1996年到临汾市任职的。刚来时就听说,临汾市老干部人数多、问题多、麻烦多、上访告状的多。于是他首先一一登门拜访了原来的几位老领导。无论工作中或是闲暇时,他总爱找老同志聊聊天,总是把老干部的生活挂在心上。市果品公司离休干部张明德因离休费拖欠问题找到老干部局,王春元亲自过问,并根据实际情况采取 相似文献