国外交通管理趣闻

在马来西亚的柔佛市,街道的交通路口竖立着醒目标语,上面用调侃、亲切和富有人情味的语调写道:“欢迎阁下来到本市。阁下驾驶汽车,时速30公里,可以饱览本市的美丽风光;超过60公里,请到法院作客;超过80公里,欢迎光顾本市设备最新的急救医院;上了100公里,那么祝君安息吧!”美国则另有花样。在高速公路的两旁,竖立着的标语使人触目惊心:“此处已摔死3人,您愿意做第4个吗?”“超速行驶,您是在向地狱飞奔。”在美国俄勒冈州,交通警察在     

加强教师队伍建设调动教师积极性和创造性

我们常说,一个学校的发展取决于三个方面的因素:生源、师资、管理,期中生源是基础、师资是关键、管理是保证.提升一个学校的核心竞争力,首先是人的问题.如何调到教师的积极性,加强教师队伍建设,各个学校有着不同的理念与举措. 教师是学校发展的关键性因素,学校领导应该明确教师积极性的支撑点才能有效开展工作.教师积极性的支撑点应该涉及三个方面:一是教师的自身需要.老师认为学校管理尤其特殊性,不同年龄的教师有不同层面的需求,作为学校的管理者,我们要善于抓住教师的需要,急教职工之所急,想教职工之所想,这样才能激发他们的工作热情.     

学前专业学生进行科学教育的必要性

根据国内外科学教育发展的趋势和目前幼儿园开展科学教育的需求，分析学前专业加强科学教育的必要性和重要性科学教育中师资力量是关键，幼师院校作为培养、培训幼教师资的“摇篮”，加大科学教育力度，促进社会科技发展且责无旁贷。     

加强专业技术人才培训 积极为经济建设服务

——强化农业专业技术人才培训。为适应本市高效农业发展的需求,本着实用实教、缺什么补什么、要什么学什么的原则,开展多层次、多渠道的专业技术培训。充分发挥本市继续教育基地的作用,每年多次聘请外地农业专家、教授对本市农技人员进行理论培训,深入田间地头进行技术指导,接受咨询。两年来,共举办培训班４０多期,先后邀请２８名专家和教授讲课,受训人员达１８２８人次。这些受训人员都成为发展高效农业的带头人、行家里手。另外,选派１３０名专业技术人员赴高效农业发展较快的县市进行实地参观、考察、学习,选派２０名乡镇农技…     

为沪上学府觅良师——2003年上海市冬季师资招聘会

11月29日举办现场师资招聘:490家单位设摊,入场应聘人数超过25000名 11月30日开通网上师资招聘:单位320家,开通一周内点击逾50000人次 从以上两组数据不难看出2003年上海市师资招聘的火爆,象这样两场招聘会同时举行是上海市教育人才交流服务中心的一次全新尝试,推动进行这种尝试的是上海教育形势的发展对教育人才提出的更新、更高的要求:高等教育存在部分专业硕士以上学历师资紧缺的问     

中职护理专业计算机技能岗位需求与教学现状调查分析

医疗信息化对中职护理专业的计算机教学工作提出了更高的要求,岗位计算机技能需求与计算机教学现状不相适应,教学改革势在必行,教学内容、教学手段、师资建设及继续教育机制创新将是改革的重点和难点。     

高技能应用型人才培养途径探析

从发达国家的经验来看,学校与企业的合作可以实现学校人才培养目标与企业需求的＂零对接＂,企业可为人才培养工作提供技能训练场地、实训场景、教育资源、部分师资等保证,因此校企合作是应用型人才培养的必由之路。     

论地方本科院校秘书学教学体系改革

我国高等秘书专业教育起步较晚与国际秘书教育水平相比存在一定的差距，现有的教育水平影响着国内实际工作对秘书人才的需求。本文就秘书学专业师资、课程体系设置及教学方法等方面提出了一些改革思路。     

用国际化的思路建设新农村——大连开发区得胜镇缸窑村村委会主任许玉铃访谈

笔者在大连采访之时，正值早春时节，大连城内郊区树木尚未发芽，只有山桃花如云似雪，迎风绽放，我们乘坐的汽车一路沿着大连湾向东．来到大连的郊区得胜镇缸窑村。迎接我们的是个三四十岁的东北汉子，操着浓重的大连口音．快人快语，看上去就是个年富力强的爽快人。他就是大连开发区得胜镇缸窑村党支部书记兼村委会主任许玉铃。     

数字化管理环境下员工培训方式方法探讨

本文通过对油田企业在实施数字化管理前后,在培训需求、培训内容及培训环境等方面的变化进行了研究,并就如何在新环境下在培训新方式方法、培训体系建设、政策支持及师资建设等方面的工作提出了一些想法。     

20万元的EMBA有人读吗?

中国的EMBA教育一亮相,便穿上了一件"贵族"的外衣。看看各校开出的价码,着实让普通老百姓咂舌:复旦23万,交大21.8万,同济和财大,定在20万左右;海运学院还没有出价。再看看北京:清华25万,北大26万！ 20万元的EMBA有多少人来读?EMBA在沪上推出仅两周,便出现"热销":到交大报名的已超过200人,复旦大学不仅吸引了众多本市企业界人士,江浙一带的企业老总也纷至沓来。     

方城县扎实开展专业技术人员继续教育培训工作

日前,方城县人社局扎实开展专业技术人员继续教育培训工作。全县报名参训人数总计7307人,其中企业单位参训报名49人,事业单位参培人员报名7258人。培训采取委托办学形式,确定师资水平高、办学硬件全、管理体系完善的县教体局教师培训学校为培     

坚持以科学的理论推进人才强市战略的实践——来自上海“科学人才观的理论与实践”论坛的报道

9月26日,由上海市人才工作协调小组办公室、上海人才研究会等单位联合举办的“科学人才观理论与实践”论坛在上海图书馆举行。来自本市组织、人事系统、高等院校等单位专家、学者及人才研究会会员150多人参加论坛,     

基于工作过程的教学改革软件需求研究

本文以一线教师的视角论述了高职院校进行基于工作过程的教学模式改革所需具备的软件条件，文中从师资、教学管理等角度对基于工作过程的教学模式的需求进行了阐述，对高职院校进行基于工作过程的教学模式改革有借鉴作用。     

人文关怀在高校师资管理的应用

人文关怀，简而言之就是要在以前的基础上，对人们的生活状况及生活环境给予一定程度的关怀，对人们的自由发展、尊严等给予一定程度的肯定、爱护。把人文关怀与管理相结合，一方面是对管理者的又一挑战，另一方面能够大大改变被管理者的生活状态与工作积极性，推动管理的改革与进步。据调查了解，国内很多高校现在都面临着人才流失、师资储备满足不了扩招需求等发展问题，因此，在高校师资管理中运用人文关怀可以说是形势所迫，也可以说是大势所趋。     

人才和项目一起“长高” 建设系统高级专业技术人才快速汇聚

市建委今天透露:本市建设系统已成为高层次人才快速汇聚之地,截至去年底,建设系统高级专业技术人才占职工总数比例比10年前提高了25倍,使整个系统逐步从劳动密集型转向技术密集型,并开始向外输出技术和管理。 据统计,在80年代中期之前,本市建设系统专业技术人员无论总量还是层次都大大低于全市平均水平。1985年上海建设系统专业技术人员仅占职工总数的5.4％,其中高级职称人数仅占职工总数的0.06％。经过两轮“三年大变样”后,本市建设系统的管理、科技含量不断提升,并营造起优秀科技人才脱颖而出的外部环境,使高级人才快速汇聚,并在各项城市建设项目中发挥了重要作用。据悉,市职改领导小组和市建委成立了本市工程系列土建施工、规划设计、城市管理、房地产4个建设类专业高     

上海试点“属地化管理” 破解“人户分离”难题

2010年12月9日,上海在杨浦区五角场镇、宝山区庙行镇与大场镇、嘉定区马陆镇与安亭镇进行本市户籍人员居住地服务和管理试点工作,探索属地化管理来破解人户分离问题,为促进人口管理与产业、基础设施、城乡体系建设以及公共资源的协调可持续发展。针对人户分离的情况,上海市有关部门进行了比较充分的前期调研,并     

浅析邮政快递运营管理人才实践能力的培养

通过分析邮政快递运营管理人才实践能力培养的现状,发现存在实验和实践教学的重视性不足、实验环节与实践课程设置不合理、“政产学研用”未得到有效落实、教学师资紧缺等问题.针对这些问题,结合现代邮政业需求,改进现有人才实践能力培养思路,从实践课程与实验环节设计、校内实践基地建设与运营、搭建产学研合作平台、专业师资团队培养四方面进行改进,其中重点探讨了校内实践基地的建设与运营,以有效提升人才实践能力.     

诚实使我赢得了工作

师专刚毕业时．为了找工作．我东奔西走．没少碰壁。恰巧．县城郊区的一所中学要招聘一名语文教师。得知这个信息时．已经有十三个人报了名。我是第十四名。     

北京市专业技术人员继续教育规定(1995年6月8日北京市第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)

第一条为促进本市继续教育发展,提高专业技术人员素质,适应社会主义现代化建设的需要,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国科技进步法》和国家有关规定,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定适用于对本市专业技术人员进行知识增新、扩展、加深与能力提高